Sjálfbærni – vesen eða tæknifæri til róttækra umbóta?
Á vefnumEr sjálfbærni hið nýja hugtak yfir samfélagslega ábyrgð? Hver er staðan og hvert erum við að fara - er hægt að mæla og staðfesta sjálfbærni? Á þessum Dokkufundi af lengri […]
Loading view.
Heilsuefling á vinnustöðum – ný viðmið og reynslan af innleiðingu þeirra
Á vefnumVið fáum innsýn í ný viðmið fyrir heilsueflandi vinnustaði og reynslu fyrirtækja af því að vinna með hin nýju viðmið. Þau sem verða með okkur: Gunnhildur Gísladóttir frá Vinnueftirlitinu Ingibjörg […]
Lean hjá Veitum
Á vefnumHvar? Á vefnum
Lean hjá Veitum
Á vefnumGuðbjörg Sæunn og Páll Ragnar hjá Veitum ætla að segja frá því hvernig Fráveitan hefur verið að nýta Lean verkfærin síðustu tvo ár með því markmiði að einfalda vinnuna, eyða […]
Hvernig sköpum við einstaka og eftiminnilega þjónustuupplifun?
Á vefnumGóð þjónusta er í dag orðin sjálfsagður hlutur og verða því fyrirtæki að ganga mun lengra til að skara framúr. Þau þurfa að bjóða ofurþjónustu. Fyrirtæki sem fara framúr væntingum […]
Great place to work – CCP Games hlýtur vottun
Á vefnumÞað ferli að fá vottunina Great Place to Work er afar langt og strangt - en samt vel þess virði að fara í gegnum, segja þau hjá CCP, enda starfar CCP […]
Fitufordómar á vinnustöðum – einkenni og afleiðingar
Á vefnumFitufordómar eru viðvarandi neikvæð viðhorf gagnvart feitu fólki í samfélaginu. Í nútíma samfélagi er feitt fólk jaðarsettur hópur sem verður fyrir kerfisbundinni mismunum á öllum sviðum samfélagsins. Þetta hafa rannsóknir […]
Stytting vinnuvikunnar – það er til mikils að vinna (minna)
Á vefnumStyttri vinnuvika er liður í að auka starfsánægju, samþætta betur starf og einkalíf og stuðla að betri lífsgæðum. Fækkun vinnustunda krefst undirbúnings og mikilvægt að vanda til verka. Finna þarf […]
Raunvitund – bölsýni, óskhyggja eða staðreyndir um lífið í heiminum?
Á vefnumÞegar við erum spurð einfaldra spurninga um hvernig ýmsum málum heimsins er háttað; af hverju fjölgar fólki, hversu hátt hlutfall kvenna í fátækustu löndum heims fær einhverja menntun, hve mörg […]
Upplýsingatækni – að láta öll brotin koma saman og mynda eina heild
Á vefnumUpplýsingatækni umlykur allt okkar líf, bæði í vinnu og einkalífi. Mikið er fjallað um stafræna þróun þar sem áhersla er fyrst og fremst á viðskiptavinina, að þekkja þá og færa […]
Algengar innbyggðar hugsanaskekkjur og áhrif þeirra á samskipti fólks á vinnustöðum
Á vefnumVið tökum 35 þúsund ákvarðanir á hverjum degi. Aðeins örfáar þeirra eru meðvitaðar og enn færri eru úthugsaðar. Flestar þeirra hafa samt áhrif á störf okkar og samstarfsfólk með einhverjum […]
Stefnumiðaðir stjórnarhættir: Stýrt með sýn og markmiðum
Á vefnumÁ Dokkufundinum verður fjallað um það hvernig unnið er að innleiðingu stefnu í samstæðu OR. Samstæðan starfar innan ramma eigendastefnu sem mótar stjórnarhætti hennar og ferli við innleiðingu stefnu. Með […]