Hvernig markviss endurgjöf skilar árangri
Á vefnumÞeir stjórnendur sem ná mestum árangri með teymin sín eru með háar væntingar til fólks og líta á endurgjöf sem leið til að lyfta upp og styðja. Stjórnendur mikla hins […]
Loading view.
Dokkufundir
Hvernig má efla skapandi og lausnamiðaða hugsun starfsfólks og efla þannig nýsköpun, árangur og vellíðan starfsfólks?
Á vefnumFyrirtæki eins Disney, Apple, Netflix, Tesla, Airbnb og Amazon hafa öll lagt áherslu á sköpunargleðina og þau gera það til dæmis til þess að leysa vandamál á skapandi máta, uppfylla […]
Hvernig getum við notað aðferðir gagnrýnnar hugsunar á hagnýtan hátt?
Á vefnumGagnrýnin hugsun er ein sú hæfni sem hvað oftast er nefnd þegar fólk spáir í framtíðina á vinnumarkaðnum - og ástæðan er sú að, alla vega ennþá, hefur ekkert og […]
Hvað getum við lært af fyrirtækjum í sjálfbærni vegferð? Sjálfbærnivísir
Á vefnumATH breyttan fundartíma, áður auglýstur 4. okt. PwC var að gefa út Sjálfbærnivísi með áherslu á loftslagsmál en þar er yfirlit um hvernig 50 stærstu fyrirtæki Íslands vinna að loftslagsmálum. […]
Setjum okkur mjúk markmið og sköpum þann lífsstíl sem okkur dreymir um
Á vefnumMarkmið eiga að vinna fyrir okkur, þau eiga að snúast um að finna leiðirnar sem leiða okkur til þess að verða þær manneskjur sem okkur langar til að vera. Við […]
Skattlagning yfir landamæri, nokkur álitaefni
Á vefnumÁ Dokkufundinum verður fjallað um skattaleg álitaefni í tengslum við viðskipti yfir landamæri. Áhersla verður lögð á sölu á þjónustu og verður tvíþætt, annars vegar sala erlendra aðila á Íslandi […]
Hvert stefnir island.is?
Á vefnumÍsland.is er upplýsinga- og þjónustuveita opinberra aðila á Íslandi. Þar geta fólk og fyrirtæki fengið upplýsingar og notið margvíslegrar þjónustu. Vefurinn fór í loftið í núverandi mynd haustið 2020 og hlutverk hans […]
Geðheilbrigðir stjórnendur; verkefna- og teymisstjórar ekki undanskildir
Á vefnumMeð fyrirlestrinum er markmiðið að auka vitund og skilning viðstaddra á geðheilbrigði á vinnustað og vekja þau til forvitni um leiðir til að byggja upp færni og sjálfstraust til að taka átt í innihaldsríkum […]
Aðfangakeðja á háhraða, þar sem hver mínúta skiptir máli
Á vefnumÞví miður þá þurfum við að færa þennan Dokkufund til miðvikudagsins 23. október, við biðjumst velvirðingar á því og vonum að það komi ekki að sök. Í þessum fyrirlestri skoðum […]
Er starfsfólkinu treystandi fyrir upplýsingum?
Á vefnumUpplýsingaflæði á vinnustað, hvernig ætti það að vera og til hvers. Af hverju eiga svo mörg fyrirtæki í vandræðum með að skapa eiginlegt traust á vinnustað og hvaða leiðir er […]
Hvernig tengjast gæðastjórnun og öryggismál?
Á vefnumÁherslur Dokkufundarins: Stutt skilgreining og tilgangur gæða- og öryggiskerfa • Hvað eiga þau sameiginlegt • ISO staðlar • Stöðluð vinnubrögð • Úrbótaferlar Hvernig auka öryggismál gæði í framleiðslu? • Fremstu […]
Inngilding: Áhrif jákvæðs orðaforða á líðan og hamingju starfsfólks
Á vefnumATH. Þurfum því miður að færa Dokkufundinn til 1. nóvember, hlökkum til að sjá ykkur þá! Fjölmenning og inngilding (e. inclusion) eru sífellt mikilvægari þættir í þróun vinnustaða. Hjá Eignarhaldsfélaginu […]