Er ómeðvituð hlutdrægni að takmarka þig?
Á vefnumMannsheilinn þróar ósjálfrátt með sér ákveðna velþóknun og vanþóknun sem hefur áhrif á ákvarðanatöku okkar og samskipti. Ómeðvituð hlutdrægni hefur áhrif á hegðun okkar, viðbrögð okkar, helgun okkar og þannig […]
Fjártækni framtíðarinnar
Á vefnumHvað ber fjártækni framtíðarinnar í skauti sér og hvaða áhrif mun hafa á stjórnun og rekstur fyrirtækja - og okkur sem einstaklinga? Gunnlaugur mun tala um framtíð fjártækni og þar […]
Sjálfbærni – vesen eða tæknifæri til róttækra umbóta?
Á vefnumEr sjálfbærni hið nýja hugtak yfir samfélagslega ábyrgð? Hver er staðan og hvert erum við að fara - er hægt að mæla og staðfesta sjálfbærni? Á þessum Dokkufundi af lengri […]
Heilsuefling á vinnustöðum – ný viðmið og reynslan af innleiðingu þeirra
Á vefnumVið fáum innsýn í ný viðmið fyrir heilsueflandi vinnustaði og reynslu fyrirtækja af því að vinna með hin nýju viðmið. Þau sem verða með okkur: Gunnhildur Gísladóttir frá Vinnueftirlitinu Ingibjörg […]
Lean hjá Veitum
Á vefnumHvar? Á vefnum
Lean hjá Veitum
Á vefnumGuðbjörg Sæunn og Páll Ragnar hjá Veitum ætla að segja frá því hvernig Fráveitan hefur verið að nýta Lean verkfærin síðustu tvo ár með því markmiði að einfalda vinnuna, eyða […]
Hvernig sköpum við einstaka og eftiminnilega þjónustuupplifun?
Á vefnumGóð þjónusta er í dag orðin sjálfsagður hlutur og verða því fyrirtæki að ganga mun lengra til að skara framúr. Þau þurfa að bjóða ofurþjónustu. Fyrirtæki sem fara framúr væntingum […]
Great place to work – CCP Games hlýtur vottun
Á vefnumÞað ferli að fá vottunina Great Place to Work er afar langt og strangt - en samt vel þess virði að fara í gegnum, segja þau hjá CCP, enda starfar CCP […]
Fitufordómar á vinnustöðum – einkenni og afleiðingar
Á vefnumFitufordómar eru viðvarandi neikvæð viðhorf gagnvart feitu fólki í samfélaginu. Í nútíma samfélagi er feitt fólk jaðarsettur hópur sem verður fyrir kerfisbundinni mismunum á öllum sviðum samfélagsins. Þetta hafa rannsóknir […]
Stytting vinnuvikunnar – það er til mikils að vinna (minna)
Á vefnumStyttri vinnuvika er liður í að auka starfsánægju, samþætta betur starf og einkalíf og stuðla að betri lífsgæðum. Fækkun vinnustunda krefst undirbúnings og mikilvægt að vanda til verka. Finna þarf […]
Raunvitund – bölsýni, óskhyggja eða staðreyndir um lífið í heiminum?
Á vefnumÞegar við erum spurð einfaldra spurninga um hvernig ýmsum málum heimsins er háttað; af hverju fjölgar fólki, hversu hátt hlutfall kvenna í fátækustu löndum heims fær einhverja menntun, hve mörg […]