Loading view.
Dokkufundir
Heilsa starfsfólks og velferð viðskiptavina Lýðheilsustefna Krónunnar og framkvæmd hennar
Á vefnumÁ Dokkufundinum fáum við innsýn í innleiðingu lýð- og geðheilsustefnu Krónunnar þar sem áherslunar voru á bæði líkamlega og andlega heilsu starfsfólks og viðskiptavina. Við fáum að vita hvað felst […]
Hver er munurinn á mannauðsmálum hjá hinu opinbera og á almennum markaði?
Á vefnumÁ Dokkufundinum verður leitast við að svara etirfarandi spurningum: Hvað einkennir mannauðsmál hjá ríkinu? Hvað getur hið opinbera lært af almennum markaði og hvað geta þau lært af okkur? Hver […]
Svöl vinnustaðamenning og jákvæð streita
Á vefnumVinnumenning er allt umlykjandi fyrirbæri sem getur verið eins og vinalegt faðmlag þegar vel tekst til. Á vinnustað þar sem slík menning ríkir er starfsfólk metið að verðleikum og nær […]
Þögli herinn, hver er hann og hver eru áhrif hans?
Á vefnumÞögli herinn er almennt séð þéttskipaður öflugu, góðu og heiðarlegu starfsfólki sem á það sameiginlegt að sjá að eitthvað er ekki í lagi á vinnustaðnum þegar kemur að hegðun, frammistöðu, […]
Hvernig markviss endurgjöf skilar árangri
Á vefnumÞeir stjórnendur sem ná mestum árangri með teymin sín eru með háar væntingar til fólks og líta á endurgjöf sem leið til að lyfta upp og styðja. Stjórnendur mikla hins […]
Hvernig má efla skapandi og lausnamiðaða hugsun starfsfólks og efla þannig nýsköpun, árangur og vellíðan starfsfólks?
Á vefnumFyrirtæki eins Disney, Apple, Netflix, Tesla, Airbnb og Amazon hafa öll lagt áherslu á sköpunargleðina og þau gera það til dæmis til þess að leysa vandamál á skapandi máta, uppfylla […]
Hvernig getum við notað aðferðir gagnrýnnar hugsunar á hagnýtan hátt?
Á vefnumGagnrýnin hugsun er ein sú hæfni sem hvað oftast er nefnd þegar fólk spáir í framtíðina á vinnumarkaðnum - og ástæðan er sú að, alla vega ennþá, hefur ekkert og […]
Hvað getum við lært af fyrirtækjum í sjálfbærni vegferð? Sjálfbærnivísir
Á vefnumATH breyttan fundartíma, áður auglýstur 4. okt. PwC var að gefa út Sjálfbærnivísi með áherslu á loftslagsmál en þar er yfirlit um hvernig 50 stærstu fyrirtæki Íslands vinna að loftslagsmálum. […]
Setjum okkur mjúk markmið og sköpum þann lífsstíl sem okkur dreymir um
Á vefnumMarkmið eiga að vinna fyrir okkur, þau eiga að snúast um að finna leiðirnar sem leiða okkur til þess að verða þær manneskjur sem okkur langar til að vera. Við […]