Stefnumiðaðir stjórnarhættir: Stýrt með sýn og markmiðum
Á þessum Dokkufundi verður fjallað um það hvernig unnið er að innleiðingu stefnu í samstæðu OR. Samstæðan starfar innan ramma eigendastefnu sem mótar stjórnarhætti hennar og ferli við…
Tvinnustaður: Fjarvinnustefna og framkvæmd hjá Advania
Advania brást hratt við breyttum aðstæðum í upphafi heimsfaraldurs árið 2020 og hefur viðhorf gagnvart fjarvinnu og líðan starfsfólks verið könnuð ört síðastliðin tvö árin. Í dag og…
Gagnamál Reykjavíkurborgar. Hvað er virði og hvernig sköpum við virði úr gögnum?
Upplýsingatæknikerfi borgarinnar safna margvíslegum mikilvægum gögnum sem nýta mætti mun betur sem grunn fyrir stefnumótandi ákvarðanatöku, sem fjölgar tækifærum og skapar verðmæti fyrir borgina, starfsfólk, borgarbúa, fyrirtæki og…
Uppbygging og innleiðing heildstæðrar áhættustýringar hjá stórri samstæðu
Á Dokkufundinum fer Auðbjörg, nýr áhættustjóri Isavia, yfir hvernig það er að byggja upp og innleiða heildstæða áhættustýringu fyrir samstæðu Isavia. Hver verður með okkur? Auðbjörg Friðgeirsdóttir, áhættustjóri…
Nærandi ferðaþjónusta – heildræn stefnumörkun og þróunarvinna
Dokkufundurinn er haldin í samstarfi við Íslenska ferðaklasann . Nærandi ferðaþjónusta (e. Regenerative Tourism) er hugtak sem hefur verið að hasla sér völl í umræðu um þróun ferðaþjónustunnar…
Heilsa starfsfólks og velferð viðskiptavina Lýðheilsustefna Krónunnar og framkvæmd hennar
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í innleiðingu lýð- og geðheilsustefnu Krónunnar þar sem áherslunar voru á bæði líkamlega og andlega heilsu starfsfólks og viðskiptavina. Við fáum að vita…
Þegar vöxtur kallar á umbreytingu á menningu: Frá ráðgjöf í vörudrifið fyrirtæki
Á Dokkufundinum verður fjallað um hvernig AGR hefur farið að því að umbreyta vöru og menningu fyrirtækisins frá því að vinna alltaf mjög sértæka vinnu fyrir hvern og…
Gervigreindarstefna Hagstofu Íslands, mótun og innleiðing
Á Dokkufundinum verður fjallað um stefnu Hagstofunnar um notkun gervigreindar, sem var gefin út í byrjun nóvember. Við fáum innsýn í bakgrunn og tilgang stefnumótunarinnar og stefnumótunarferlið og…
Stefna, hugtök, stefnumótunarferli og innleiðing með Lego Serious Play aðferðafræðinni. Þetta þarf ekki að vera svona flókið!
Á þessum Dokkufundi verður fjallað um nýtingu á “Lego Serious Play” aðferðafræðina í stefnumótun og teymiseflingu með fyrirtækjum. Að nota kubba eins og Lego í hugmyndavinnu, eflir teymið…
Skýr launastefna sem styður við markmið fyrirtækisins
Laun eru gjarnan um 60-80% af kostnaði fyrirtækja. Í þessari kynningu verður farið yfir hvernig fyrirtæki, ekki síst lítil og meðalstór, geta bætt launastjórnun í sínum rekstri og…