Heilsa starfsfólks og velferð viðskiptavina Lýðheilsustefna Krónunnar og framkvæmd hennar

Á Dokkufundinum fáum við innsýn í innleiðingu lýð- og geðheilsustefnu Krónunnar þar sem áherslunar voru á bæði líkamlega og andlega heilsu starfsfólks og viðskiptavina. Við fáum að vita hvað felst í stefnunni og hvernig leitast er við að koma henni í  framkvæmd.

En í samræmi við lýðeiheilsustefnuna býðst starfsfólki sérstakur velferðarpakki sem felur í sér meðal annars íþróttarstyrk, sálfræðitíma, lífstílsráðgjöf, markþjálfun og fleira – en helsta markmið Krónunnar er að vera leiðandi vinnustaður í lýðheilsumálum jafnt fyrir starfsfólk og viðskiptavini.

Hver verður með okkur?
Fanney Bjarnadóttir verkefnastjóri lýðheilsumála hjá Krónunni. Fanney er með B.sc-gráðu í íþrótta- og lýðheilsufræðum frá Háskóla Íslands og Ms-gráðu í verkefnastjórnun frá sama skóla og stundar núna nám í Ms. í mannauðstjórnun í Háskóla Íslands.

Hæfniþættir: Á Dokkufundum er fjallað um efni í samræmi við nýlegar hæfnirannsóknir, um hvaða hæfni er æskilegt í dag og talið er að verði í eftirspurn á næstu árum, hvort sem horft er til vinnu og vinnumarkaðar, eða til að dafna í samfélagi framtíðarinnar.