Skýrslugjöf um kynbundinn launamun – hvar á að byrja?
Fyrirtæki og stofnanir með fleiri en 50 starfsmenn þurfa að uppfylla lagaskyldu um skýrslugjöf um kynbundinn launamun sem felur í sér skil á gögnum sem sýna fram á…
Skoða fund →Fyrirtæki og stofnanir með fleiri en 50 starfsmenn þurfa að uppfylla lagaskyldu um skýrslugjöf um kynbundinn launamun sem felur í sér skil á gögnum sem sýna fram á…
Skoða fund →Þegar óvissan eykst verður leiðtogahlutverkið sýnilegra en nokkru sinni. Breytingar reyna ekki aðeins á skipulag, ferla og ákvarðanir. Þær reyna á fólk. Þegar svörin eru ekki öll til…
Skoða fund →Þessi fundur var áður auglýstur 5. nóv. 2026 en vegna óvæntra aðstæðna þurfti að fresta honum. Heimurinn hreyfist hratt og bilið milli stjórnenda og starfsfólks þegar kemur að…
Skoða fund →Á þessum Dokkufundi verður fjallað um hegðun okkar og viðbrögð, sem geta haft heilmikil áhrif á samstarfsfólk okkar, ekki síst þegar við erum í forystuhlutverki. Heilinn okkar og…
Skoða fund →Viðverusamtöl, fjarverusamtöl, umhyggjusamtöl. – Mismunandi orð yfir sama samtalið sem ætlað er að grípa starfsmann og aðstoða. Á þessum Dokkufundi verður fjallað um upplifun starfsfólks í veikindum og…
Skoða fund →Þegar vinnuumhverfi er breytt beinist athyglin oft að fermetrum, húsgögnum og tæknilausnum. Vinnuumhverfi er hins vegar mun meira en húsnæði og skrifborð. Rannsóknir sýna að sveigjanlegt vinnuumhverfi getur…
Skoða fund →Við höfum aldrei haft jafn mörg verkfæri til að auðvelda okkur vinnuna. Samt upplifa margir meira álag, meiri óvissu og minni fókus. Hvers vegna? Þegar ný tækni, ferlar…
Skoða fund →Á þessum Dokkufundi mun Kristján fjalla um ýmis atriði tengd umbun og kaupaukakerfum sem hann hefur kynnst í fjármálageiranum í Danmörku. Þar á meðal: Þau ólíku umbunarkerfi sem…
Skoða fund →Við viljum öll hafa afkastamikla starfsmenn, ná markmiðum og skapa góða vinnustaðamenningu. En hvað ef aðferðirnar sem við notum til að stjórna frammistöðu eru í raun að ýta…
Skoða fund →– erindi um hvernig teymi leysa stórar áskoranir með hugviti og réttri sprettnálgun . Flest teymi þekkja þetta: sama áskorunin er rædd fund eftir fund, allir hafa skoðun,…
Skoða fund →Skráðu fyrirtækið þitt á Dokkan og gefðu starfsfólkinu aðgang að öllum fundum, fyrirlestrum og upptökum.
Skrá fyrirtæki