Sjálfsvitund stjórnenda er mun mikilvægari en oft hefur verið talið. Flestir telja sig hafa sjálfsvitund en raunin er sú að það hafa hana ekki margir. Stjórnendur sem hafa áhuga á því að efla sjálfsvitund sína hafa hins vegar mikil áhrif til hins betra á tilfinningalíf starfsmanna sem skilar sér í því að þeir vera ánægðari á vinnustað.
Í fyrirlestrinum verður farið yfir sjálfsvitund og hvers vegna hún er mikilvæg stjórnendum og vinnustöðum – og auðvitað öllum sem vilja auka skilning sinn á sjálfum sér og öðrum.
Hver verður með okkur?
Sólveig Ragnarsdóttir, lögfræðingur og MSc.
Í meistaranámi sínu lagði Sólveig sérstaka áherslu á mannauðs- og stjórnendafræði sem leiddu til skrifa hennar um sjálfsvitund stjórnenda.
Í dag starfar Sólveig sem deildarstjóri á skrifstofu forstjóra hjá Lyfjastofnun.