Fyrir tæpum tveimur árum síðan vorum við með Dokkufund um lífeyrismálin okkar allra og vegna fjölda áskorana ætlum við að halda sambærilega fund núna. Við tökum sem sagt púlsinn á lífeyrismálunum. Hvernig virkar lífeyrissjóðakerfið okkar, hvað getum við gert núna til að hafa einhver áhrif á réttindi okkar í framtíðinni? Nokkrar spurningar sem við leitum […]

Á Dokkufundinum verður fjallað um vegferð Samkaupa í áttina að því að verða einn eftirsóknarverðasti vinnustaður landsins. Stærsta skrefið í þá átt var stigið með tilkomu mannauðssviðs sem stofnað var árið 2018. Á fundinum verður fjallað um hvaða breytingar hafa verið gerðar á siðastliðnum tveimur árum og hvernig félagið hefur innleitt og framkvæmt skýra stefnu […]

Við ætlum aðeins að styrkja okkur í baráttunni gegn Covid 19 með því að skoða hvernig við getum elft liðsheildina á vinnustaðnum í baráttunni gegn þessari skæðu veiru. Tökum höndum saman og stöndum vörð um vinnustaðinn okkar í sameiginlegu átaki gegn Covid 19, styðjum hvert annað með viðhorfum sem hjálpa okkur að vera heima ef […]

Á Dokkufundinum verður farið stuttlega yfir hvernig Samskip hafa nýtt sér stöðugar umbætur til að ná meiri árangri en aðal áherslan verður á þjálfunarprógram sem verið er að keyra innan fyrirtækisins: „Umbótaleiðtogar Samskipa“. Hver? Aðalheiður María Vigfúsdóttir, sérfræðingur í umbótum í rekstri Aðalheiður er hugmyndarík og metnaðargjörn keppnismanneskja með ástríðu fyrir nýsköpun, stafrænni þróun og […]

Á Dokkufundinum ætlar Ingibjörg að segja okkur frá uppbyggingu og framkvæmd nýliðaþjálfunar hjá Spotify og þeirri hugmyndafræði sem hún hafði að leiðarljósi í því verkefni. Ingibjörg telur að góð og öflug nýliðaþjálfun sé hornsteinn þess að byggja og viðhalda góðum kúltúr, nýsköpun og ástríðu starfsmanna til þess að skara framúr.  Ingibjörg segir þetta nýja nálgun […]

Fjöldi fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir innleiðingu jafnlaunastaðals 85/2012 um þessar mundir. Í mörgum tilfellum er lítil eða engin reynsla af innleiðingu gæðastaðals fyrir hendi á meðan kröfur jafnlaunastaðalsins til kerfisbundinnar skráningar eru umtalsverðar. Í staðlinum er m.a. gerð krafa um skráningu á þekkingu og hæfni starfsfólks auk þess sem öll gæðaskjöl og skrár […]

Síðustu misserin hafa verið viðburðarík í heimi samfélagsmiðla. Við höfum séð umtalsverðar uppfærslur á einum vinsælasta samfélagsmiðli heims, Instagram. Notkun Íslendinga á LinkedIn virðist vera að aukast jafnt og þétt auk þess sem spjallmenni (e.Chatbots) virðast vera ryðja sér til rúms hjá íslenskum fyrirtækjum. Svo má auðvitað ekki gleyma Facebook, risanum á markaðnum! Facebook trónir […]

Á Dokkufundinum ætlar Viktoría að segja okkur frá stóru verkefni sem hún leiddi fyrir hönd Össurar í miðríkjum Bandaríkjanna. Verkefnið fólst í að loka verksmiðju og færa vörur til Mexíkó. Verkefni sem við fyrstu sýn gat orðið mjög erfitt en varð í raun eitt það skemmtilegasta sem Viktoría hefur leitt. Á Dokkufundinum mun hún fara […]

Á Dokkufundinum verður farið yfir helstu áskoranir í jafnréttismálum sem birtast í fyrirtækjamenningu byggt á vinnu ráðgjafa Empower í verkefninu Jafnréttisvísir. Þau hafa tekið yfir 250 viðtöl og haldið vinnustofur með yfir 2400 manns þar sem áskoranir í jafnréttismálum fyrirtækja og stofnana eru rædd. Þórey ætlar að deila þessum áskorunum og einnig að fara yfir […]

Hann Sverrir Ragnarsson ætlar að fara með okkur í gegnum það hvernig við getum tekist á þægindarammann okkar og skorað staðnað ástand á hólm! Öll getum við notað hvatningu í þessum efnum og skoðað hvar við erum stödd og hvert við viljum fara. "Most people don´t take control of their lives, they just accept their […]

Helgi Þór mun segja okkur frá reynslu minni sem tímabundinn framkvæmdastjóri byggðasamlagsins SORPU árið 2020. Hver? Helgi Þór Ingason, tímabundinn framkvæmdastjóri Sorpu og prófessor við Háskólann í Reykjavík Misstir þú af fundinum? Því miður þá fengum við ekki leyfi til að taka Dokkufundinn upp