Kynin öll – hvaða þýðingu hefur það?
Á vefnumKynin öll - kynjakerfið, karlar konur og kvár. Á Dokkufundinum er farið yfir hvers vegna við erum með fleiri og fleiri einstaklinga sem skilgreina sig ekki sem annað hvort karl […]
Loading view.
Stjórnunarhættir, starfshættir og vinnuumhverfi í ljósi viðmiða um heilsueflandi vinnustaði
Á vefnumAth. breyttan fundartíma - fundurinn er 30. nóv. kl. 9.00 - var áður auglýstur 2. des. Á fundinum verður annars vegar leitast við að svara spurningunni hvernig fyrirtæki geta nýtt […]
Leyndarmálið og lyklarnir að frammistöðu árangri og ánægju!
Á vefnumVið stillum upp glæilegri Teams útsendinu frá stóra salnum í Arion banka! Bjartur hefur verið að uppfæra prógrammið sitt og ætlar frumsýna það í Dokkunni í samstarfi við Arion banka. […]
Workplace: Viðbótin Knowledge Library
Á vefnumHafnarfjarðarbær hefur lokað innri vef sínum og fært efni hans yfir á nýja einingu innan Workplace sem kallast Knowledge library. Einfaldara vefumhverfi er öllum í hag en innri vefurinn hafði […]
Lean: Stöðug leit að umbótahugmyndum og framkvæmd umótaverkefna
Á vefnumVið fáum að fylgjast með framvindu leanmála hjá Veitum en þar er unnið gríðarlega mikið og gott umbótastarf og stöðugt leitað að hugmyndum að umbótaverkefnum. Á fundinum verður sérstaklega fjallað […]
Kynjakerfið og kynferðislegaáreitni og ofbeldi – af hverju er allt á suðupunkti?
Á vefnumAf hverju er allt á suðupunkti í samfélaginu þegar kemur að umræðum um kynbundið ofbeldi? Hvers vegna er þetta að gerast núna og hvað er hlutverk þeirra sem eru á […]
Skapandi hugsun – ein mikilvægasta hæfni framtíðarinnar
Á vefnumSköpunargleði er talin vera einn mikilvægasti eiginleiki nútímans. Sköpunargleðin getur styrkt okkur í starfi og lífi með því að hjálpa okkur að leysa vandamál, skapa ný tækifæri og verða samkeppnishæfari […]
Kolefnismarkaðir
Á vefnumHvað eru kolefnismarkaðir og hvernig fer verslun með kolefniseiningar fram? Hvernig tengist verslun með kolefniseiningar sjálfbærniverkefnum fyrirtækja og stofnana, hvernig er hægt að tryggja raunverulegan árangur og afhverju ættu fyrirtæki […]
Öryggi, heilsa og umhverfi: Staðlað verklag
Á vefnumÞað er komið að þriðja Dokkufundinum í fundaröðinni okkar um öryggi, heilsu og umhverfi á vinnustöðum og þar verður tekið fyrir "staðlað verklag" og leitast við að svara spurningunni: Hvernig […]
Leiðtogar og innsæið
Á vefnumMeð aukinni tengingu við innsæi þitt muntu nálgast leiðtogahlutverkið á nýjan hátt. Þú sérð ný tækifæri í verkefnum og ekki síst í samstarfsfólki, möguleika þess til að vaxa og þroskast […]
Siðferðisgáttin – óæskileg framkoma eða vanlíðan á vinnustaðnum
Á vefnumSiðferðisgáttin er þjónusta sem ráðningar- og ráðgjafarfyrirtækið Hagvangur hefur boðið upp á í ríflega tvö ár. Með þjónustunni gefst starfsmönnum fyrirtækja og stofnana kostur á að koma á framfæri beint til óháðs teymis innan Hagvangs ef […]
Hvernig má skapa heilbrigða vinnustaðamenningu?
Á vefnumÁ tímum hraða, óvissu og stöðugra breytinga hefur vellíðan starfsfólks sjaldan skipt eins miklu máli í rekstri fyrirtækja og nú. Hvernig getum við stuðlað að vellíðan starfsmanna á sama tíma […]