Glæstar vonir eða markviss forysta?
Hvað aðskilur árangur frá góðum ásetningi? Flest fyrirtæki og stofnanir setja sér metnaðarfulla stefnu. En færri skilgreina hvernig stjórnendateymið ætlar að leiða hana í framkvæmd. Án skýrs leikkerfis stjórnendateymisins verða skilaboð misvísandi, […]