Skýrslugjöf um kynbundinn launamun – hvar á að byrja?
Fyrirtæki og stofnanir með fleiri en 50 starfsmenn þurfa að uppfylla lagaskyldu um skýrslugjöf um kynbundinn launamun sem felur í sér skil á gögnum sem sýna fram á…
Skoða fund →
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
- Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
- Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
- Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
- Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
- 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Hver verður með okkur?
Halldóra Skúladóttir, markþjálfi með sérhæfingu á sviði breytingaskeiðs kvenna.
Halldóra sækir sérhæfingu sína m.a. til CPHT UK – Menopause & Hypnotherapy og frá Newson Health Research and Education – Confidence in the menopause.
Hæfniþættir: Á Dokkufundum er fjallað um efni í samræmi við nýlegar hæfnirannsóknir, um hvaða hæfni er æskilegt í dag og talið er að verði í eftirspurn á næstu árum, hvort sem horft er til vinnu og vinnumarkaðar, eða til að dafna í samfélagi framtíðarinnar.