Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn? Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað […]

Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað - er talað um það? Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn? Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið? Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn? 1 […]

Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustað. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá […]

Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni. Hver verður með okkur? Hugrún […]

Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg. Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á […]

Athugið óhefðbundinn fundartíma - fundurinn er kl 12.00 - 12.45. Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum: Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum? Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin? Hvernig er best að tjá sig á […]

Hvert stefnum við í leiðtogafræðunum í dag? Hvað geta stjórnendur gert til að tryggja vellíðan starfsfólksins og hlúð þannig að trausti og helgun í starfi sem sem er undirstaða alls árangurs og framleiðni? Hver verður með okkur? Ingibjörg Loftsdóttir, sérfræðingur í lýðheilsu og stjórnun Ingibjörg er sjálfstætt starfandi ráðgjafi. Hún starfaði áður sem stjórnandi hjá […]

Er það virkilega að verða normið í dag að vera foreldri nokkurra barna, að vera í fullu námi með vinnu, eiga súper aktívan vinahóp sem klífur fjöll og er alltaf í stuði - og þarna höfum ekki nefnt líkamsræktina og ultamaraþonin? Svo erum við steinhissa á allri þessari kulnun, þreytu og streitu - þegar við […]

Í flestum skipulagseiningum eru óskir um verkefni fleiri en hægt er að ráða við með góðu móti og þá skiptir máli að velja réttu verkefnin. Í fyrirlestrinum verður farið yfir praktísk atriði varðandi forgangsröðun verkefna og stjórnun á safni verkefna (verkefnaskrá). Hver verður með okkur? Aðalbjörn Þórólfsson, ráðgjafi í verkefnastjórnun. Aðalbjörn er einnig formaður Verkefnastjórnunarfélags […]

Ef fyrirtækið þitt er í þjónustugeiranum, þá eru viðskiptavinir þínir ekki í samskiptum við þig sem stjórnandann eða eigandann, þeir eru í samskiptum við framlínustarfsfólkið þitt. Þess vegna er afar mikilvægt að framlínustarfsfólkið séu að þjónusta á þann hátt að viðskiptavinurinn upplyfi þá þjónustu sem fyrirtækið vill ná fram. Með því að leggja áherslu á […]

Á Dokkufundinum fárum við að vita eitt og annað um efnaskiptaheilsu. Það er fullkomlega eðlilegt að líkaminn okkar vilji safna forða. En ef of mikið er af orkuforða i fituvefnum þá vakna spurningarnar um hvort verið sé að ógna heilsunni okkar. Við fáum sífellt upplýsingar um ný snilldarráð til að léttast. Þau virka frábærlega í […]