Er nauðsynlegt að hrósa starfsfólki? Og ef svo, afhverju?
Á vefnumHefur þú fengið hrós á síðustu 7 dögum? Hefur þú hrósað samstarfsfólki á síðustu 7 dögum? Rannsóknir benda til að þeir sem upplifa að þeir fái það hrós sem þeir […]
Loading view.
Dokkufundir
Vinnustaðamenning: Sameiginleg forritun hugans og mynstur undirliggjandi hugmynda – eða?
Á vefnumHugtakið vinnustaðamenning (organizational culture) er margslungið og margar skilgreiningar hafa verið settar fram svo sem; sameiginleg forritun hugans; mynstur undirliggjandi hugmynda sem þróuð er af hópi sem lærir að koma […]
Hver á vörumerkið? Samspili vörumerkis, mannauðs og menningar
Á vefnumÁ Dokkufundinum verður fjallað um mikilvægt samspil vörumerkis, mannauðs og menningar. Vörumerkjastjórnun snýst meðal annars um arðsemi og þess vegna skiptir uppbygging vörumerkisins öllu máli ef ná á langtíma árangri í […]
Efnisstefna: Höldum okkur við efnið
Á vefnumÖll vöfrum við um alls konar vefi okkur til skemmtunar og gagns. Sum okkar starfa beinlínis við að skipuleggja og skrifa efni fyrir vefi og á þessum Dokkufundi ætlum við […]
Leiðir til að auka nýsköpun í fyrirtækjum
Á vefnumÁ Dokkufundinum verður farið yfir fjölbreyttar leiðir til að efla nýsköpun innan fyrirtækja og hvernig hægt er að yfirstíga algengar hindranir. Hér er bæði horft til nýsköpunar í rekstri og […]
Tækifæri og takmarkanir gervigreindar í ráðningarferlinu
Á vefnumHver verður með okkur? Hvar verðum við? Á netinu - í Teams
Innri endurskoðun! Hvað er það? Af hverju innra eftirlit?
Á vefnumHvar verður með okkur? Anna Margrét Jóhannsdóttir Hvar verðum við? Á vefnum - í Teams