Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...

M	Þ	M	F	F	L	S
		0 events 1 0 events, 1	1 event 2 1 event, 2 08:00 - 17:00 Skírdagur 2. apríl @ 08:00 - 17:00 Skírdagur	1 event 3 1 event, 3 08:00 - 17:00 Föstudagurinn langi 3. apríl @ 08:00 - 17:00 Föstudagurinn langi	0 events 4 0 events, 4	0 events 5 0 events, 5
1 event 6 1 event, 6 08:00 - 17:00 Annar í páskum 6. apríl @ 08:00 - 17:00 Annar í páskum	0 events 7 0 events, 7	0 events 8 0 events, 8	1 event 9 1 event, 9 09:00 - 09:45 Speak Up! Building Psychological Safety Through Meaningful Dialogue. 9. apríl @ 09:00 - 09:45 Speak Up! Building Psychological Safety Through Meaningful Dialogue. Ath. erindið fer fram á ensku. Culture isn’t crafted in strategy papers or off-sites — it’s created in the everyday exchanges between leaders and their teams. This session explores how developmental conversations are the engine of cultural change, transforming safety from a policy into a lived experience. Dr. Tim Baker unpacks the link between psychological safety and performance, […]	0 events 10 0 events, 10	0 events 11 0 events, 11	0 events 12 0 events, 12
0 events 13 0 events, 13	1 event 14 1 event, 14 09:00 - 09:45 Hjálparhellan: Fræðslumenning sem byggir á seiglu, samábyrgð og gróskuhugarfari 14. apríl @ 09:00 - 09:45 Hjálparhellan: Fræðslumenning sem byggir á seiglu, samábyrgð og gróskuhugarfari BM Vallá var valið Menntafyrirtæki ársins 2026 á Menntadegi atvinnulífsins fyrir framúrskarandi starf í fræðslu- og menntamálum. Á þessum Dokkufundi verður farið yfir helstu áherslur og ávinning fræðslustarfsins hjá þeim. Sérstök áhersla verður á mælikvarða, velsældarhagkerfi, inngildingu og Hjálparhellu BM Vallár—samfélagssjóð sem styður áhrifarík verkefni sem skapa jákvæðar samfélagsbreytingar, og er jafnframt nýtt innan fyrirtækisins […]	1 event 15 1 event, 15 09:00 - 09:45 Stjórnendahlutverkið 2.0 – Nýr veruleiki stjórnenda og teyma 15. apríl @ 09:00 - 09:45 Stjórnendahlutverkið 2.0 – Nýr veruleiki stjórnenda og teyma Á þessum Dokkufundi verður fjallað um hvernig hlutverk stjórnenda er að breytast í takt við nýtt vinnuumhverfi og nýjar kynslóðir á vinnumarkaði. Skoðað verður hvað ræður árangri þegar færri stjórnendur bera ábyrgð á stærri teymum og hvernig helgun, hæfni, vinnuálag og regluleg endurgjöf móta árangur. Hver verður með okkur Guðrún Hrönn Hilmarsdóttir stjórnenda- og vinnustaðaráðgjafi […]	0 events 16 0 events, 16	0 events 17 0 events, 17	0 events 18 0 events, 18	0 events 19 0 events, 19
0 events 20 0 events, 20	0 events 21 0 events, 21	1 event 22 1 event, 22 09:00 - 09:45 Handan opinna rýma – Að hanna fyrir starfsorku og menningu 22. apríl @ 09:00 - 09:45 Handan opinna rýma – Að hanna fyrir starfsorku og menningu Á þessum Dokkufundi verður fjallað um hönnun vinnurýma fyrir verkefnamiðaða vinnu (e. Activity-Based Working) en áhersla þeirrar hugmyndafræði liggur í því hvernig hönnun getur mætt kröfum nútímans um einbeitingu, samvinnu og vellíðan, ásamt því að skapa sveigjanleg rými sem standast tímans tönn. Þessi hugmyndafræði leggur einnig ríka áherslu á að byggingar og innviðir geti auðveldlega […]	1 event 23 1 event, 23 08:00 - 17:00 Sumardagurinn fyrsti 23. apríl @ 08:00 - 17:00 Sumardagurinn fyrsti	0 events 24 0 events, 24	0 events 25 0 events, 25	0 events 26 0 events, 26
0 events 27 0 events, 27	1 event 28 1 event, 28 09:00 - 09:45 Sáttamiðlun á vinnustöðum 28. apríl @ 09:00 - 09:45 Sáttamiðlun á vinnustöðum Á þessum Dokkufundi verður farið yfir hvernig getum við nýtt sáttamiðlun á vinnustöðum til að draga úr ágreiningsmálum og deilum sem upp geta komið á vinnustöðum. Fjallað er um það hvers vegna er mikilvægt fyrir stjórnendur að vera meðvitaðir um áhrif ágeiningsmála og hvað er hægt að gera til að grípa sem fyrst í taumana […]	1 event 29 1 event, 29 09:00 - 09:45 Stjórnendur þurfa ekki fleiri fundi – heldur betri samtöl 29. apríl @ 09:00 - 09:45 Stjórnendur þurfa ekki fleiri fundi – heldur betri samtöl Stjórnendur í dag starfa undir miklu álagi og mæta sífellt fleiri verkefnum, áherslum og væntingum. Tíminn er knappur og hætta á að samskipti verði fyrst og fremst stutt og verkefnamiðuð. Lausnin er því ekki endilega fleiri fundir, heldur betri samtöl. Á þessum Dokkufundi verður fjallað um hvernig markviss og innihaldsrík samtöl geta styrkt samstarf, aukið […]	1 event 30 1 event, 30 09:00 - 09:45 Veistu fyrir hvað þú stendur sem stjórnandi? 30. apríl @ 09:00 - 09:45 Veistu fyrir hvað þú stendur sem stjórnandi? Ath. þessi fundur verður ekki tekinn upp og því ekki aðgengilegur eftir á. Á þessum Dokkufundi verður velt upp hvaða áhrif framtíðarsýn, lífsreglur og heilindi leiðtoga hafa á stjórnunarstíl og menningu teyma. Í erindinu veitir Guðrún Lind innsýn í 7 Linsur Leiðtogans sem urðu til út frá reynslu hennar við að vinna náið með stjórnendum og […]