Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
Events
Calendar of Events
|
Mánudagur
|
Þriðjudagur
|
Miðvikudagur
|
Fimmtudagur
|
Föstudagur
|
Laugardagur
|
Sunnudagur
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event, |
1 event, |
0 events,
|
0 events,
|
1 event, |
0 events,
|
0 events,
|
1 event,
-
Ath. erindið fer fram á ensku. Culture isn’t crafted in strategy papers or off-sites — it’s created in the everyday exchanges between leaders and their teams. This session explores how developmental conversations are the engine of cultural change, transforming safety from a policy into a lived experience. Dr. Tim Baker unpacks the link between psychological safety and performance, […] |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
1 event,
-
BM Vallá var valið Menntafyrirtæki ársins 2026 á Menntadegi atvinnulífsins fyrir framúrskarandi starf í fræðslu- og menntamálum. Á þessum Dokkufundi verður farið yfir helstu áherslur og ávinning fræðslustarfsins hjá þeim. Sérstök áhersla verður á mælikvarða, velsældarhagkerfi, inngildingu og Hjálparhellu BM Vallár—samfélagssjóð sem styður áhrifarík verkefni sem skapa jákvæðar samfélagsbreytingar, og er jafnframt nýtt innan fyrirtækisins […] |
1 event,
-
Á þessum Dokkufundi verður fjallað um hvernig hlutverk stjórnenda er að breytast í takt við nýtt vinnuumhverfi og nýjar kynslóðir á vinnumarkaði. Skoðað verður hvað ræður árangri þegar færri stjórnendur bera ábyrgð á stærri teymum og hvernig helgun, hæfni, vinnuálag og regluleg endurgjöf móta árangur. Hver verður með okkur Guðrún Hrönn Hilmarsdóttir stjórnenda- og vinnustaðaráðgjafi […] |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
1 event, |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
|
0 events,
|
1 event,
-
Á þessum Dokkufundi verður farið yfir hvernig getum við nýtt sáttamiðlun á vinnustöðum til að draga úr ágreiningsmálum og deilum sem upp geta komið á vinnustöðum. Fjallað er um það hvers vegna er mikilvægt fyrir stjórnendur að vera meðvitaðir um áhrif ágeiningsmála og hvað er hægt að gera til að grípa sem fyrst í taumana […] |
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|
0 events,
|