Þarf maður að vera heilbrigður til að vinna?
Viðhorf okkar til starfsgetu þegar heilsan bregst Þegar heilsan bregst er fyrsta spurningin oft hvort einstaklingur eigi að vera í starfi eða fara í veikindaleyfi. Það getur vissulega…
Skoða fund →Viðhorf okkar til starfsgetu þegar heilsan bregst Þegar heilsan bregst er fyrsta spurningin oft hvort einstaklingur eigi að vera í starfi eða fara í veikindaleyfi. Það getur vissulega…
Skoða fund →Fjarvera starfsfólks er áskorun sem hægt er að mæta með skýrri stefnu og mannlegri nálgun. Á þessum Dokkufundi verður fjallað um hvernig greining gagna og viðtöl við starfsfólk…
Skoða fund →Á þessum Dokkufundi fáum við að heyra um átaksverkefni hjá Kópavogsbæ um lækkun veikindafjarvista og heilsueflingu starfsfólks sem var sett af stað árið 2023 og ber heitið VELFERÐ…
Skoða fund →