Ef stjórnandi er vanhæfur til starfa geta birtingarmyndir þess og afleiðingar orðið margþættar og koma meðal annars fram í minni framleiðni og verri þjónustu/samskiptum við starfsfólk og viðskiptavini. Á Dokkufundinum […]
Heimurinn er að breytast á meiri hraða en nokkru sinni fyrr og við sem fyrirtæki þurfum að fylgja með til að ná árangri. Það þýðir að við þurfum að vera […]
Stefán Jon ætlar að gefa okkur innsýn í hugleiðingar sínar um heiminn eins og hann er - en þar stöndum við, sem mannkyn, frammi fyrir stórum og flóknum verkefnum. Inn […]
Er framtíðin komin með hjálp gervigreindar? Markmiðið með fundinum er að veita þeim sem hann sitja innblástur og hugmyndir hvernig hægt er að nýta aðgengileg gerivgreindartól. Við skoðum hvernig gervigreindun […]
Stórfelld fjölgun innflytjenda, erlendra ferðamanna og aukin samskipti við fólk úr annarri menningu en íslenskri, m.ö.o. menningarlegur margbreytileiki verður sífellt áleitnari veruleiki á Íslandi og kallar á ný viðhorf og […]
Það að vera góður eigin leiðtogi er lykill að árangri, jafnt í vinnu og einkalífi. Fyrir þau sem eru, eða vilja komast í stjórnendastöður er þetta einnig algjört lykilatriði því […]
Á Dokkufundinum, sem haldinn er í samstarfi við Skjalastjórnunarfélag Íslands, verður fjallað er um að tæknilegar áskoranir sem skjalastjórinn er að glíma við í starfi sínu sem og aðrar áskoranir […]
Great Place to Work vottun byggir á 30 ára rannsóknum til að leggja mat á vinnustaðamenningu og sýna þér hvernig þinn vinnustaður kemur út í samanburði við þá bestu í […]
Í erindinu er fjallað um hugarfar grósku og leiðir til að tileinka sér það, og ávinning þess að rækta markvisst með sér jákvæðar tilfinningar. Hugarfar okkar hefur mikil áhrif á […]