The World Economic Forum eða Alþjóðaefnahagsráðið, sem sérhæfir sig í greiningu á framtíðarfærni, hefur skilgreint 10 mikilvægustu hæfniþætti samtímans og meðal þessara þátta eru seigla, streituþol og sveigjanleiki. Dokkufundurinn er […]
Agile hugmyndafræðin (með Scrum-nálgunina í fararbroddi) hefur verið innleidd hjá mörgum fyrirtækjum. Klassískri verkefnastjórnun og Agile hugmyndafræðinni hefur oft verið stillt upp sem andstæðum og velja þurfi aðra hvora leiðina […]
Gangasöfnun fyrirtækja í dag hefur aldrei verið meiri og fer sífellt stækkandi. Á sama tíma hefur tæknin tekið stakkaskiptum til að auðvelda okkur að taka betri ákvarðanir byggðar á þessum […]
Í hverju gleymdir þú þér sem barn? Hvað veitir þér ánægju í dag? ,,Dellur“ hafa stundum fengið neikvætt hlaðna merkingu í daglegu tali en í ,,dellum“ felast heilmikil lífsgæði. Í fyrirlestrinum er fjallað […]
Samkennd í garð okkar nánustu þegar þau eiga erfitt er flestum eðlislæg. En hvernig bregðumst við þegar við stöndum andspænis erfiðleikum eða veikleikum okkar sjálfra? Þar þekkja margir sig sem […]
Skráning vinnuveitanda á persónuupplýsingum um starfsmenn getur talist eðlilegur þáttur í starfsemi hans og mæla ýmis rekstrarleg sjónarmið með slíku. Vinnuveitandi hefur því alla jafna lögmæta hagsmuni af skráningu upplýsinga […]
Sérfræðingar, alþjóðleg efnahagsráð og ráðgjafafyrirtæki víðsvegar um heiminn leggja sitt að mörkum við að greina, meta og skrá mögulega framtíðarhæfni starfsfólks á vinnumarkaði. Staðreyndin er sú að framtíðin er núna. […]
Farið verður yfir tækifæri og áskoranir sem verða til þegar opnað er á aðgengi að gögnum rkisins. Sérstaklega verður horft til þess hvernig aukið aðgengi og endurnýjun að gögnum ríkisins […]
Á Dokkufundinum verður farið yfir réttindakerfið hjá lífeyrissjóðum, hvernig kerfið virkar og hvernig hægt er að undirbúa sig fyrir starfslok. Einnig verður sérstaklega farið yfir lagabreytingar sem taka gildi um […]
Stjórnun viðskiptatengsla snýst um að vera með sem besta þjónustu og viðhalda viðskiptum. Ávinningurinn er ekki endilega sá að salan aukist um leið heldur gæti frekar birst í þeirri mynd […]
Á þessum Dokkufundi ætlum við að velta fyrir okkur mögulegri breytingu á vinnumarkaðnum sem kölluð hefur verið "Stóra uppsögnin". Kannanir sem gerðar voru fyrir ca. 1-2 árum gáfu til kynna […]
