Sjálfsforysta; Hvernig og hvert ætlar þú að leiða þig? Í þessu erindi mun Herdís Pála fjalla um hugtakið Sjálfsforystu og hvernig við getum nýtt 8 skref að sjálfsforystu til aukins árangurs og ánægju, í starfi og í einkalífi. Efni erindisins höfðar til allra, allra sem vilja endurskoða og betrumbæta eitthvað í eigin lífi eða starfi, […]
Á Dokkufundunum skoðum við hvernig við greinum vinnustaðamál á vinnustaðnum án þess að giska... of mikið. Við rýnum í orsök vs. afleiðingu, horfum á kerfið frekar en einstaklinginn, skoðum nytsamleg verkfæri og spyrjum: „Hvað gerum við svo?“ Við fáum nokkrar dæmisögur sem hrista vonandi upp í hugsun okkar og og athugum hvort við getum ekki […]
Ný dagss. er 20. maí - sami tími Undanfarna áratugi hefur afneitun loftslagsbreytinga farið minnkandi eftir því sem áhrif þeirra verða sýnilegri. Samt sem áður er tilhneiging til afneitunar enn til staðar og virðist jafnvel aukast í einhverjum hópum. Misskilningur og rangar upplýsingar um orsakir og eðli loftslagsbreytinga eru enn á kreiki, oft drifnar […]
Kannast þú við tilfinninguna skömm, að þú skammast þín fyrir eitthvað – veist kannski ekki einu hvað það er, bara nýstandi tilfinning sem gýs upp í tíma og ótíma? Skömm sem á sér engan eða lítinn stað í raunveruleikanum en tilfinningin er raunveruleg og veldur ofast vanlíðan á einn eða annan hátt í daglegu lífi okkar. […]
Hvað myndir þú gera ef þú gæfir þér heilt ár til að ná markmiði þínu eða til að elta eigin ástríðu? Eitt af því góða við það að þroskast er að gangast við því hvað manni finnst skemmtilegast að gera. "Þetta er bara mitt djamm" er setning sem ég segi oft til að að réttlæta eigin […]
Sjálfsþekking og tilfinningagreind eru valdeflandi ofurkraftar sem við getum þjálfað innra með okkur á hverjum degi. Þrjár spurningar: Hvert er samspil valdeflingar og tilfinningagreindar í atvinnulífinu? Af hverju eru sjálfsþekking og tilfinningagreind svona valdeflandi? Hvert er samhengið við atvinnulífið og er möguleiki á að ég geti þjálfað bæði mig og samstarfsfólkið mitt í átt að […]
Samtalið sem oft er svo erfitt! Á þessum Dokkufundi reynum við að gera það auðveldara og árangursríkara. Þátttakendur fá innsýn í hvernig veita má uppbyggilegt og leiðbeinandi samtal sem styður við faglegan vöxt og eflir traust á milli stjórnanda og starfsmanns. Farið verður yfir hvernig slík endurgjöf getur orðið virkt samtal frekar en einhliða mat, […]
Sjálfbærni og loftslagsmál hafa átt undir högg að sækja á undanförnum mánuðum bæði hér á landi sem og erlendis. Slíkt má m.a. rekja til breyttra áherslna í alþjóðamálum, aukinnar óvissu um lagakröfur auk þess sem ákveðinnar þreytu er farið að gæta í atvinnulífinu og hjá almenningi gagnvart málaflokknum. Á sama tíma er verð á raforku […]
Fjarvera starfsfólks er áskorun sem hægt er að mæta með skýrri stefnu og mannlegri nálgun. Í erindinu verður fjallað um hvernig greining gagna og viðtöl við starfsfólk geta varpað ljósi á orsakir fjarveru. Einnig förum við yfir hvert er hlutverk stjórnenda og hvaða aðgerðir stuðla að meiri ánægju og árangri á vinnustað. Hver verður með […]
KPMG kynnti nýlega niðurstöður alþjóðlegrar rannsóknar á viðhorfi kvenna í stjórnunarstöðum, en rannsóknin nær til 475 kvenleiðtoga í 46 löndum. Ísland var í fyrsta sinn meðal þátttökulanda og því er hægt að bera saman viðhorf kvenna í stjórnunarstöðum hér á landi við viðhorf kvenna á alþjóðlegum vettvangi. Farið verður yfir niðurstöðurnar, hvað var markverðast og […]
Í fyrirlestrinum er farið yfir mismunandi leiðtogastíla verkefnastjóra og hvaða nálgun skilar bestum árangri fyrir verkefni og teymi. Gefin verða ýmis hagnýt ráð varðandi skref og aðferðir sem verkefnastjórar geta notað til að verða áhrifaríkari leiðtogar. Hver verður með okkur? Aðalbjörn Þórólfsson, ráðgjafi í verkefnastjórnun, Senior PM (IPMA B), Senior PM Consultant (IPMA B) Aðalbjörn […]