Stjórnun skjala og upplýsinga er nauðsynlegur hluti hverrar skipulagsheildar og þá sérstaklega í opinberri starfsemi þar sem skilaskylda er á gögnum til skjalasafns. Hvernig varð „Hlaðan“ þekkt vörumerki innan stjórnsýslu Reykjavíkur og […]
Flest verkefni eru með sömu áskoranir, hvort sem þau eru lítil eða stór. Í fyrirlestrinum verður farið í gegnum helstu áskorarnirnar á líftíma verkefna og til hvaða aðgerða verkefnastjórar geta […]
Við veltum upp nokkrum spurningum um strauma og fl. á sviði stjórnunar. Meðal annars þessum: Hvaða straumar (e. trends) í ytra umhverfi hafa áhrif á stjórnun í dag? Hvað þýða þeir straumar […]
Gervigreindarbyltingin er í fullum gangi og hún kemur okkur öllum við - og er fyrir okkur öll líka. Á fundinum verður á léttan og skemmtilegan hátt farið yfir möguleika á […]
Árlega kemur út skýrslan „Women in the workplace“ sem McKinsey og Company og LeanIn.Org gefa út. Skýrslan fjallar um stöðu kvenna á vinnumarkaði í Bandaríkjunum og er byggð á upplýsingum […]
Á Dokkufundinum verður aðeins farið í saumana á því, að það að vera besti sérfræðingurinn er ekki það sama og vera besti verkefnastjórinn fyrir verkefnið. Oft eru þessir sérfræðingar komnir […]
Óljósar, mótsagnakenndar og of lágstemmdar væntingar draga úr árangri starfsfólks. Fyrsta skrefið að árangri er að setja fram væntingar sem hvetja fólk áfram og tryggja um leið gæði vinnunnar og […]
Fjallað verður um ýmsar hliðar á slaufun og svokallaðri slaufunarmenningu. Á ýmsum tímum sögunnar og í ýmiss konar samhengi hefur fólk misst mannorðið, tapað ærunni. Er það sem hefur verið […]
Á Dokkufundinum verður fjallað um samband þrautseigju, vellíðunar og árangurs. Skoðaðar verða sérstaklega skilgreiningar á þrautseigju, sem er talinn lykilinn að framúrskarandi árangri á fjölmörgum sviðum. Í þessu samhengi verður […]
