Fjölmenning og inngilding

Nánari lýsing væntanleg.

Sabine Leskopf, formaður mannréttindaráðs Reykjavíkur.

Á Dokkufundum er lagt upp með að efla hæfni þátttakenda, til að viðhalda og auka atvinnuhæfni þeirra – og sem styðja þátttakendur almennt við að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar.

Á fundunum tengjum við ýmist við þá hæfniþætti sem WEF (World Economic Forum) hefur sagt að verði í mestri eftirspurn til næstu ára
eða þá hæfniþætti sem McKinsey hefur sagt að við þurfum á að halda til að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar.

Á þessum fundi fá þátttakendur fróðleik sem tengist

• hæfniflokki WEF sem kallast X. Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir
  • a
  • b
  • c
• hæfniflokki McKinsey sem kallast X. Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir
  • a
  • b
  • c