Eins og flestir vita þá þurfa um 1.200 íslensk fyrirtæki og stofnanir að innleiða og fá vottað jafnlaunakerfi á næstu árum. Jafnlaunakerfi á að tryggja að konum og körlum séu greidd jöfn laun og skulu njóta sömu kjara fyrir sömu eða jafnverðmæt störf.Á þessari mini ráðstefnu Dokkunnar verður fjallað um jafnlaunaferlið frá A-Ö út frá öllum helstu […]

Við erum að reyna að semja við hana Öldu Karen um að halda fyrirlesturinn tvisvar þarna uað morgni 12. sept. - auglýsum um leið og við vitum meira.LífslyklarAlda Karen ætlar í þessum fyrirlestri að fara yfir nokkra vel valda lífslykla til að fylgja okkur inn í veturinn. Alda ætlar sér að endurforrita í okkur hugann […]

Því miður er fullbókað á þennan Dokkufund- erum að kanna möguleika á öðrum fundi.Á Dokkufundinum verður farið yfir í stuttu máli, hvernig hægt er að bæta eigið skipulag með 5S, kennd er einföld aðferð við að halda allri vinnu í réttu ferli, hvernig á að skipuleggja verkefni, hvernig á að losna við áreiti, hvernig á að […]

Á þessum Dokkufundi verður kynnt ný aðferð til að vinna með við stefnumótun, þar sem fókusinn er settur á hið öfluga og sterka innan fyrirtæksins. Styrkleikamiðuð stefnumótun  AI (e.g. Appreciative Inquiry) er leið til að  ná fram styrkleikum og röddum allra starfsmanna, skýra eignarhald og ýta undir lausnamiðaða hugsun. Þetta er gert með því að spyrja áhrifamikilla spurninga, […]

Innnes ehf hefur undanfarin misseri unnið að hönnun á nýju hátæknivöruhúsi sem mun vera það fyrsta sinnar tegundar á Íslandi m.t.t. hönnunar, sjálfvirkni og tækni.Vöruhúsið mun hýsa frysti, kæli og þurrvörur og er hver eining hönnuð með mismunandi tækni til að tryggja sem besta vörumeðhöndlun m.t.t gæða.Hver verður með okkur?Jóhanna þ. Jónsdóttir, framkvæmdastjóri aðfangakeðju InnnesJóhanna […]

Reykjavíkurborg er einn af fjölmennustu vinnustöðum landsins. Borgin gaf út nýja mannauðsstefnu síðast liðið vor og því áhugavert að fá að skyggnast inn vinnuna við að mótun nýrrar mannauðsstefnu og hvernig hún er virkjuð í daglegri stjórnun.Á fundinum verður sérstaklega fjallað um stefnuferlið, mannauðstefnuna sem stjórntæki og innleiðingu hennar.Hverjir verða með okkur?Ragnhildur Ísaksdóttir og Lóa Birna […]

Vegna mikillar eftirspurnar þá færum við fundinn í stærri húsakynni og breytum tímanum til kl. 8.30 - 9.45.Við endurtökum Dokkufundinn með Margréti Björk vegna fjölda áskoranna:Á Dokkufundinum verður farið yfir í stuttu máli, hvernig hægt er að bæta eigið skipulag með 5S, kennd er einföld aðferð við að halda allri vinnu í réttu ferli, hvernig á […]

Landspítali opnaði nýjan ytri vef fyrr á þessu ári og hyggst ræsa nýjan innri vef núna á haustdögum. Sá fyrri er með um 5.000 síður, en hinn síðari um 50.000. Í millitíðinni hefur spítalinn innleitt samskiptamiðilinn Workplace fyrir starfsfólk. Nú hafa nær allir 5.000 starfsmenn Landspítala skráð sig inn á Workplace og þúsundir manna þar […]

LÍFSLYKLARAlda Karen ætlar í þessum fyrirlestri að fara yfir nokkra vel valda lífslykla til að fylgja okkur inn í veturinn. Alda ætlar sér að endurforrita í okkur hugann með því að gera okkur meðvitaðri hvað er að gerast í heilanum þegar við hugsum, finnum tilfinningar og gerum hlutina. Hvaða leiðir hugsanir og tilfinningar fara í […]

Alla daga stöndum við í samningaviðræðum; í vinnunni, við yfirmanninn, við samstarfsmenn, félaga og vini, við makann og börnin. Hvernig til tekst skiptir miklu máli fyrir velgengni okkar, vinnustaðarins og hamingju okkar sjálfra og fjölskyldu okkar.Á fundinum verður fjallað um lykilþætti í árangursríkri samningatækni. Hvernig mannleg nálgun hefur áhrif á getu okkar í samningaviðræðum.Hver verður með […]

Hjá Sjóvá er starfrækt skjalaver þar sem þrír starfsmenn starfa við móttöku og skráningu gagna. Farið verður yfir helstu verkefni deildarinnar og sérstök áhersla lögð á hvernig pappír er meðhöndlaður allt frá móttöku til eyðingar.Við beinum sjónum okkar sérstaklega að: Móttökuferlinu Skönnun og vistun Aðstöðu, tækjum og tólum  Pökkun og frágangi Tiltækileika FörgunAð lokum verða […]

Fundurinn er kl. 8.30 - 9.45Mannauðsdeildir fyrirtækja og stofnana vinna með umfangmikið magn persónuupplýsinga í störfum sínum, þ. á m. viðkvæmar persónuupplýsingar um heilsufar starfsfólks.Hvaða reglur gilda um vinnslu og varðveislu þessara upplýsinga og hverju þurfa mannauðsdeildir að huga að við söfnun og varðveislu þeirra?  Farið verður yfir meginreglur nýrra persónuverndarlaga með tilliti til vinnslu […]