Já, við erum innandyra allt að 280 daga á ári - þess vegna skiptir innivistin svo miklu máli fyrir heilsu starfsfólks, vellíðan á vinnustaðnum, árangur og afköst.Hvernig getum við gert innivistina betri, heilnæmari, verðmætari og skemmtilegri? Við vitum að líðan, frammistaða og framleiðni starfsfólks felst meðal annars í góðri innivist á vinnustað.Við hugsum mikið um líkamsrækt, […]
Þann 25. maí 2018 mun ný reglugerð um vernd einstaklinga í tengslum við vinnslu persónuupplýsinga og um frjálsa miðlun slíkra upplýsinga taka gildi í Evrópu. Frá þeim degi munu fyrirtæki þurfa að sýna fram á að þau geti verndað persónugreinalegar upplýsingar einstaklinga, auk þess að vera í stakk búin til að upplýsa einstaklinga um vinnslu […]
Við fáum margfróða framsögumenn, sem ætla að fara í gegnum eitt og annað sem tengist framtíðinni.
Gagnaver eru fyrirbæri sem flest okkar vita merkilega lítið um, miðað við hversu mikið við reiðum okkur á starfsemi þeirra í okkar daglega lífi. Litlu og léttu snjalltækin sem við drögum uppúr vasanum oft á dag geta keyrt fjöldan allan af öflugum forritum þökk sé því að forritin eru í raun keyrð í gagnaverum einhverstaðar […]
Öll höfum við tekið þátt í hópum sem drifnir eru áfram af ákveðinni menningu sem skapast hefur innan þessa ákveðna hóps. Á fundinum ætlum við að leita svara við eftirfarandi spurninum: Hvað er það sem skapar ákveðna menningu innan hóps? Hvernig getum við fundið út hverjir eru leiðtogarnir í hópnum? Eru leiðtogarnir jákvæðir eða neikvæðir? Hvernig getum […]
Þetta skiptir okkur öll miklu máli og ekki síður börnin okkar og barnabörn: Hvað er það sem drífur áfram breytingar á vinnustöðum framtíðarinnar? Munu vinnurými líta öðruvísi út? Mun gervigreind breyta hvernig við vinnum? Sjáum við fram á að það verði hugsað betur um velferð starfmanna?Ragnheiður ætlar að tala um þau trend sem eru í […]
ATH. við fluttum fundinn til 31. maí - erfið fæðing en er að hafast :)Hvernig mun ný tækni, lög og ný hugsun í fjármálageiranum hafa áhrif á hina venjulegu fjölskyldu, einstaklinga, heimilin og alla almenna borgara með sín kredit- og debetkort, bankareikninga, eignir og skuldir, sem snerta okkur öll og hvernig munum við þurfa að breyta hegðun […]
ATH: Þurfum að flytja fundinn til 9. maí - sami tími!Vekjum athygli á óhefðbundnum fundartíma!Af hverju er svona spennandi og gaman að búa stefnumótunina til en erfitt og leiðinlegt að koma henni í framkvæmd?Hver verður með okkur?Kristján Vigfússon, aðjúnkt í viðskitpadeild Háskólans í Reykjavík.Kristján er kennari við viðskiptadeild og lagadeild HR. Auk auk þess sinnir Kristján ráðgjöf á sviði […]
Við ætlum að heimsækja ferðaskrifstofuna Iceland Travel sem hlaut Menntaverðlaun atvinnulífsins í febrúar sl.Iceland Travel er leiðandi ferðaskrifstofa í móttöku erlendra ferðamanna sem byggir á áratuga reynslu. Ársveltan stefnir í 14 milljarða og farþegar sem koma til Íslands á vegum Iceland Travel eru eitt hundrað og fimmtíu þúsund. Átta af hverjum tíu starfsmanna fyrirtækisins hafa […]
Það eru algeng mistök hjá stjórnendum að halda að netöryggi snúist eingöngu um tækni og því eigi tölvudeildin ein að bera ábyrgð á netöryggi. Það er staðreynd að fólk og ferlar eru ekki síður mikilvægir þættir í netöryggi og það er þörf á samhentum aðgerðum hinna ýmsu deilda til að auka upplýsinga- og netöryggi. Í […]
Eins og flestir vita þá þurfa um 1.200 íslensk fyrirtæki og stofnanir að innleiða og fá vottað jafnlaunakerfi á næstu árum. Jafnlaunakerfi á að tryggja að konum og körlum séu greidd jöfn laun og skulu njóta sömu kjara fyrir sömu eða jafnverðmæt störf.Á þessari mini ráðstefnu Dokkunnar verður fjallað um jafnlaunaferlið frá A-Ö út frá öllum helstu […]
Við erum að reyna að semja við hana Öldu Karen um að halda fyrirlesturinn tvisvar þarna uað morgni 12. sept. - auglýsum um leið og við vitum meira.LífslyklarAlda Karen ætlar í þessum fyrirlestri að fara yfir nokkra vel valda lífslykla til að fylgja okkur inn í veturinn. Alda ætlar sér að endurforrita í okkur hugann […]