Geta hugbúnaðarteymi tileinkað sér nýjar og betri forritunaraðferðir á 10 vikum?

Á myndinni má sjá nákvæmlega hvað var fjallað um í Dokkunni í vetur og á hve mörgum fundum Starfsárið 2012 - 2013 er þriðja starfsár Dokkunnar  <span style="font-size:

Að njóta lífsins í sumarfríinu

Þróun og umbætur í verkefnastjórnun hjá Íslandsbanka

Lean: Að halda Kaizen verkefnastofu

Á fundinum verður m.a. farið yfir fimm atriði sem einkenna teymi sem skila framúrskarandi árangri og hvernig nota má jákvæða sálfræði til að bæta árangur teyma. Leitast verður við að svara eftirfarandi spurningum.

Markþjálfun: Að stjórna með hjartanu

Fjármál: Í syngjandi sveiflu: Krónan á viðsjárverðum tímum

Verkfærakista skapandi verkefnastjóra

Vinnusálfræði: Teymi sem ná framúrskarandi árangri

Sven H. Danielsen ræðir um stöðu Lean og A3