Á tímum þar sem umhverfi fyrirtækja og stofnanna einkennist af óvissu, hraða og sífelldum breytingum verður ríkari þörf fyrir teymi sem eru fær um takast á við flóknar áskoranir og verkefni. En hver er uppskriftin að árangursríkum teymum? Rannsóknir sýna okkur að svo kallað sálrænt öryggi gegnir þar lykilhlutverki. Í teymum þar sem sálrænt öryggi […]
Á Dokkufundinum verður farið á almennum nótum og mannamáli yfir vöruþróunarferil Össurar og helstu staðla sem þar ráða för, minnast verður stuttlega á nokkra aðra sérlega skemmtilega staðla sem hlut eiga að máli. Að lokum verður komið ögn inn á það hvernig Össur, líkt og önnur fyrirtæki og sérfræðingar í iðnaðnum, kemur að gerð staðla. […]
Mikið er talað um þær breytingar sem eru að eiga sér stað í samfélaginu og birtingarmynd þeirra speglast ekki síst inn í vinnumarkaðinn í formi hreyfingar á starfsfólki. Við hjá Dale Carnegie erum áhugasöm um hegðun og líðan fólks almennt og höfum velt því fyrir okkur hvernig gildi hafa breyst og hvaða áhrif og afleiðingar […]
Landsvirkjun hlaut á dögunum, fyrst íslenskra fyrirtækja, hæstu mögulegu einkunn fyrir frammistöðu í loftslagsmálum og gagnsæi í upplýsingagjöf frá umhverfissamtökunum CDP. Landsvirkjun komst þar með á A lista yfir fyrirtæki sem eru leiðandi í loftslagsmálum á heimsvísu. Kolefnisspor fyrirtækisins er með því lægsta sem þekkist á heimsvísu. Upplýsingar um losun vegna starfsemi fyrirtækja eru þó […]
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í "tungumál virkrar hlustunar". Margir vita hvað á EKKI að gera í virkri hlustun t.d. að gefa ráð, tala um sjálfan sig, skipta um umræðuefni - en kannski vita færri hvernig virk hlustun "talar", það er hvernig við staðfestum það sem sagt er með viðeigandi áherslum, hvernig má spegla viðmælanda […]
Fundurinn er samstarfsverkefni Félags um skjalastjórnun og Dokkunnar Vaxandi þörf er fyrir kerfisbundna stjórn á upplýsingum fyrirtækja og stofnana þar sem þau eru órjúfanlega tengd við alla skipulagða starfsemi þeirra. Upplýsingarnar sýna hvað hefur verið gert og eru grunnurinn að skipulagningu um hvað muni vera gert í framtíðinni. Þegar áætlað er að hefja innleiðingu á […]
Við vitum að fyrirtæki fá aðeins eitt tækifæri til að skapa fyrstu upplifun tilvonandi viðskiptavina. Hugur okkar er þrautþjálfaður í að greina aðstæður og einstaklinga á sekúndubroti, draga ályktanir og taka ákvörðun. Spurningar sem vakna hjá viðskiptavinum við fyrstu upplifun eru mikilvægar til að tilvonandi viðskiptavinur geti tekið ákvörðun hratt. Til að koma í viðskipti […]
Á Dokkufundinum fer Auðbjörg, nýr áhættustjóri Isavia, yfir hvernig það er að byggja upp og innleiða heilstæða áhættustýringu fyrir samstæðu ÍSAVIA. Hver verður með okkur? Auðbjörg Friðgeirsdóttir, áhættustjóri Isavia Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp? Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Mikilvægt: Ef þú […]
Verkefni Rannís eru mjög fjölbreytt og á undanförnum árum hefur starfsemi Rannís vaxið og mannauður eflst. Rannís hefur umsjón með helstu samkeppnissjóðum á sviði rannsókna og nýsköpunar, menntunar og menningar á Íslandi, auk samstarfáætlana ESB og norrænna áætlana sem veita styrki til samstarfsverkefna, náms og þjálfunar. Í ljósi þessa er sjálfsagt að spyrja: Fyrir hverja […]
Meðal einstaklingur á Íslandi hendir um 90kg. af mat á ári - er það virkilega satt? Að leifa mat er ekki góður siður. Ekki nóg með að þá fari maturinn sjálfur til spillis og enginn fær að njóta hans heldur er um leið verið að sóa fjármunum og auðlindum jarðar. Þar að auki tekur maturinn […]
Á Dokkufundinum mun mannauðsstjóri Þjónustu- og nýsköpunarsviðs Reykjavíkurborgar fara yfir sínar vangaveltur um hvað sé mennskur vinnustaður og hvaða leiðir hún hefur valið að fara til að viðhalda og hlúa að því í sínu starfi. Meðal þess sem Guðfinna kemur inn á er endurgjöf, kúltúrhakk, öryggi og traust. Hver verður með okkur? Guðfinna Eyrún Ingjaldsdóttir, […]
Allflest fyrirtæki og skipulagsheildir eru að kljást við krefjandi kringumstæður og vandamál í dag. Viðskiptaumhverfi hefur á síðastliðnum 1-2 áratugum hratt þróast frá því að byggja á vissum fyrirsjáanleika þar sem langtíma skipulag skilaði góðum árangri; yfir í flóknari og flæktari aðstæður þar sem augljós svör og lausnir eru undantekningin frekar en reglan.Síðustu 4-5 ár […]