Sagt um 4. iðnbyltinguna í Stúdentablaðinu:"Óhætt er að segja að við stöndum nú á vissum tímamótum þegar vélmenni verða sífellt ódýrari og stór skref hafa verið tekin í þróun gervigreindar. Sífellt færari vélmenni og snjallari hugbúnaður gerir tækninni í auknum mæli kleift að leysa ýmis flókin verkefni sem áður voru aðeins leyst af hendi mannlegs […]

Orkustjórnun snýst um að auka gæði vinnu, afköst og framlegð fyrirtækja og stofnanna og um leið að auka starfsgleði og heilbrigði stjórnenda og starfsmanna. Orkustjórnun snýst um að vera einbeittur í því sem maður fæst við hverju sinni, vinna hratt og vel, skapa meira á minni tíma og fá umbun við hæfi fyrir.Við ætlum að […]

Fundurinn er kynningarfundur um IPMA vottun verkefnastjóra til kynningar og opnunar á IPMA B, C og D stigs vottunarferli. Fundurinn er öllum opinn og ekki þarf að skrá sig á hann.IPMA vottunUmsóknir um IPMA B og C stigs vottun skulu berast á netfangið vottun@vsf.is eigi síðar en mánudaginn  26. febrúar.Umsóknir um IPMA D stigs vottun skal […]

Í þessum fyrirlestri mun Gunnar fara yfir það hvernig fyrirtæki geta leyst gögn úr læðingi og látið þau vinna fyrir sig. Farið verður yfir þá þætti sem vinna saman til þess að hægt sé að taka sjálfvirkar ákvarðanir ásamt því að skoða raundæmi. Kastað verður ljósi á hvernig sjálfvirk ákvarðanataka getur minnkað kostnað, aukið hraða […]

Ath. Fundurinn er kl. 15.00 til 16.15.Á fundinum verður fjallað um hvaða áhrif stafræna byltingin er að hafa á hvernig fyrirtæki og stofnanir þurfa að nálgast stefnumótun og innleiðingu stefnunnar til framtíðar.Í gegnum tíðina hefur áherslan verið á að verja góðum tíma við að greina annars vegar innri styrkleika og veikleika fyrirtækja og stofnana og […]

Afburðastjórnun er yfirgripsmikil og fróðleg bók um árangursríkar stjórnunarkenningar og stjórnunaraðferðir í fyrirtækjarekstri. Veitt er yfirsýn yfir ýmsar rannsóknir og kenningar á sviði afburðastjórnunar. Meðal annars er fjallað um hvað afburðastjórnun felur í sér, hvernig afburðaárangur er skilgreindur og hvaða fyrirtæki geta kallast afburðafyrirtæki. Í bókinni eru fjölmörg dæmi úr íslensku viðskiptalífi.Á fundinum veltum við […]

Undanfarin misseri hefur Reiknistofa Bankanna unnið að aðlögun og innleiðingu á nýju innlána og greiðslukerfi í samstarfi við tvo af eigendum sínum og helstu viðskiptavinum, Landsbanka og Íslandsbanka.  Kerfið leysir af hólmi áratugagömul heimasmíðuð kerfi sem þjónað hafa þessum grunnþáttum fjármálaþjónustu, og eru því - eðli málsins samkvæmt - vandlega samofin í daglega vinnslu tölvukerfa […]

Nýherji, Applicon og TM Software sameinuðu krafta sína sem eitt öflugt upplýsingatækni við upphaf árs 2018 undir nafinu Origo. Unnið hafði verið að sameiningunni meðal stjórnenda samstæðunnar um nokkrun tíma en í lok maí 2017 var verkefnið kynnt fyrir starfsfólki og samhliða því voru stofnaðir þrír vinnuhópar stjórnenda og starfsfólks sem höfðu það verkefni að […]

Á fundinum verða kynningar þær vottanir / faggildingar, sem eru í boði hjá alþjóðasamtökunum IIA og ISACA, sem tengjast innri endurskoðun og tölvuendurskoðun. Helstu gráður sem kynntar verða eru m.a.: CIA, QIAL, CFE, CISA.Fundurinn er haldinn í samstarfi Dokkunnar og Félags um innri endurskoðun.Hverjir verða með okkur?Sérfræðingar PwC og fl.Hvar verðum við?Hjá PwC í Skógarhlíð 12, […]

Því miður þá er fullbókað á fundinn, ekkert lát er á vinsældum lean! Heiti Dokkufundarins er „Þetta er ekki hægt og sýnir hversu öflug aðferðafræði straumlínustjórnunar (LEAN) er til aukinna afkasta og umbóta án yfirvinnutíma eða aukins mannafla. Á fundinum verður tekið fyrir dæmi um viðsnúning stórs verkefnis, sem var orðið óstöðugt með of langan biðtíma umsókna og

Eitt mikilvægasta málefni samfélagsins í dag!Á fundinum munum við leita svara við nokkrum mikilvægum spurningum sem fyrirtæki og stofnanir standa frammi fyrir þegar starfsfólk þarf að hverfa tímabundið eða alfarið úr starfi vegna starfsþrots eða kulnunar. Þarfir starfsmanna sem lenda í starfsþroti geta verið ólíkar, sumir eru frá í styttri tíma og koma til baka […]

Vinna vegna jafnlaunavottunar skv jafnlaunastaðlinum ÍST 85:2012 hófst formlega hjá Olís í lok janúar á þessu ári. Samhliða var ákveðið að taka til endurskoðunar frammistöðumat, einföldun starfslýsinga, endurskoðun ferla og ýmsar stefnur tengdar mannauðsmálum. Áður hafði Olís fengið gullmerki PWC vegna jafnlaunaúttektar.Olís gekk til samstarfs við ráðgjafafyrirtækið Strategíu varðandi þetta verkefni og hefur Margrét Sanders […]