Landsnet leggur mikla áherslu á að fyllsta öryggis sé gætt í allri starfsemi fyrirtækisins. Settar hafa verið reglur sem stuðla að öruggu og heilsusamlegu starfsumhverfi og engar málamiðlanir gerðar þegar kemur að öryggmálum."Okkar sýn er að ekkert slys verði í starfseminni og því eru öryggismál mikilvæg í okkar augum og ávallt í forgangi, enda ekkert mikilvægara en […]

Hressileg umræða um kynin og vinnustaðinn. Skiptir kyn máli á vinnustað? Kvenleiki og karlmennska skoðuð og skýð. Kynferðisleg áreitni – ástæður og afleiðingar. Hvar liggur valdið og hvernig birtist það?

ISO 27001 er upplýsingaöryggiskerfi og samkvæmt GDPR (A Risk Manager's Guide To The General Data Protection Regulation) kemur fram að persónuupplýsingar séu krítískar upplýsingar sem öllum fyrirtækjum ber að vernda. Það eru þó nokkur ákvæði í GDPR sem ISO 27001 tekur EKKI beint fyrir. Má þar nefna eins og að styðja við réttindi þeirra einstaklinga […]

Því miður þá er fullt út úr dyrum hjá Sjóvá!Flest fyrirtæki og stofnanir kannast við langa lista verkefna sem bíða þess að vera unnir. Bæði tækni- og lagaumhverfi verður flóknara með hverju árinu sem líður sem veldur því að verkefnalistarnir lengjast og flækjast og sífellt verður erfiðara að forgangsraða. Í síbreytilegu og kviku umhverfi nútímans […]

Talið er að um 60% af störfum barnanna okkar séu óþekkt. Sum störf sem við þekkjum í dag munu hverfa og tæknibyltingin mun hafa áhrif á allt atvinnulífið. Það er því mikilvægt að setja framtíðina á dagskrá og leika sér með tímaflakk til þess að reyna að fá einhver svör. Það ætlum við að gera […]

Ekkert mál er jafn brýnt að leysa eins og loftslagsmálin. Það sem uppá okkur Íslendinga stendur er að stöðva losun á 16,7 milljónum tonna af gróðurhúsalofttegundum og gera það hratt. Árangur Íslands í loftslagsmálum er ekki nógu góður og langt undir því sem raunverulega þarf. Það er því full ástæða til að taka höndum saman […]

Samfélagsleg ábyrgð í verki - hvernig?Ekkert mál er jafn brýnt að leysa eins og loftslagsmálin. Það sem uppá okkur Íslendinga stendur er að stöðva losun á 16,7 milljónum tonna af gróðurhúsalofttegundum og gera það hratt. Árangur Íslands í loftslagsmálum er ekki nógu góður og langt undir því sem raunverulega þarf. Það er því full ástæða […]

Sagt um 4. iðnbyltinguna í Stúdentablaðinu:"Óhætt er að segja að við stöndum nú á vissum tímamótum þegar vélmenni verða sífellt ódýrari og stór skref hafa verið tekin í þróun gervigreindar. Sífellt færari vélmenni og snjallari hugbúnaður gerir tækninni í auknum mæli kleift að leysa ýmis flókin verkefni sem áður voru aðeins leyst af hendi mannlegs […]

Fundurinn er kynningarfundur um IPMA vottun verkefnastjóra til kynningar og opnunar á IPMA B, C og D stigs vottunarferli. Fundurinn er öllum opinn og ekki þarf að skrá sig á hann.IPMA vottunUmsóknir um IPMA B og C stigs vottun skulu berast á netfangið vottun@vsf.is eigi síðar en mánudaginn  26. febrúar.Umsóknir um IPMA D stigs vottun skal […]

Orkustjórnun snýst um að auka gæði vinnu, afköst og framlegð fyrirtækja og stofnanna og um leið að auka starfsgleði og heilbrigði stjórnenda og starfsmanna. Orkustjórnun snýst um að vera einbeittur í því sem maður fæst við hverju sinni, vinna hratt og vel, skapa meira á minni tíma og fá umbun við hæfi fyrir.Við ætlum að […]

Í þessum fyrirlestri mun Gunnar fara yfir það hvernig fyrirtæki geta leyst gögn úr læðingi og látið þau vinna fyrir sig. Farið verður yfir þá þætti sem vinna saman til þess að hægt sé að taka sjálfvirkar ákvarðanir ásamt því að skoða raundæmi. Kastað verður ljósi á hvernig sjálfvirk ákvarðanataka getur minnkað kostnað, aukið hraða […]

Ath. Fundurinn er kl. 15.00 til 16.15.Á fundinum verður fjallað um hvaða áhrif stafræna byltingin er að hafa á hvernig fyrirtæki og stofnanir þurfa að nálgast stefnumótun og innleiðingu stefnunnar til framtíðar.Í gegnum tíðina hefur áherslan verið á að verja góðum tíma við að greina annars vegar innri styrkleika og veikleika fyrirtækja og stofnana og […]