Segja má að sveigjanleiki á vinnustað vísi til stefnu og starfshátta, sem veita starfsfólki meira frelsi til að ákveða hvenær, hvar og hvernig þau vinna. Þetta snýst ekki eingöngu um fjarvinnu — heldur felur það einnig í sér sveigjanlegan vinnutíma og sjálfræði til að nálgast verkefnin á ólíkan máta. Á Dokkufundinum fáum við innsýn í […]

Á Dokkufundinum fáum við að sjá hvernig gervigreind getur gagnast í daglegu starfi. Farið verður yfir fjórar mismunandi leiðir og sýnir dæmi sem allir geta nýtt strax eftir fyrirlesturinn. Einnig verður rætt um hvernig fyrirtæki geta innleitt lausnir fyrir starfsfólk, sjálfvirknivætt ferla og bætt yfirsýn og stjórnun með hjálp gervigreindar. Hver verður með okkur? Kristján […]

Á Dokkufundinum verður farið yfir hvernig og hvers vegna Reykjavíkurborg valdi Viva Engage sem innri samfélagsmiðil. Við fáum innsýn í þarfagreininguna sem lá til grundvallar ákvörðuninni, hvernig innleiðingin hefur verið útfærð, hvernig hefur gengið og hvaða lærdómur hefur fengist hingað til. Einnig lítum við til framtíðar og skoðum hvernig lausnin tengist stærri sýn borgarinnar um […]

Á Dokkufundinum skoðum við algengar mýtur um breytingar, þar sem áheyrendur fá nýja sýn á hvað skiptir máli til að ná árangri í breytingum. Fyrirlesturinn leggur áherslu á praktíska nálgun sem gefur áheyrendum skilning og verkfæri sem hægt er að beita strax í starfi. Hver verður með okkur? Ágúst Kristján Steinarrsson, stjórnunarráðgjafi í breytingum hjá […]

"Frá því ég hóf að kenna stjórnun seint á síðustu öld hefur margt áhugavert komið fram í stjórnunarfræðum. Sérstaklega finnst mér athyglisverð nálgun Kim Cameron um jákvæða forystu sem er frekar nýleg. Þar sameinast ýmsar aðferðir sem samrýmast því sem mín eigin reynsla hefur kennt mér um hvað virkar vel og hvað síður. Þessi nálgun […]

Í erindinu Aðstoðarmaðurinn sem ég leitaði að í tólf ár deilir Guðrún Ragnarsdóttir reynslu sinni af því að nýta gervigreind í ráðgjöf – og hvernig AI getur nýst stjórnendum í þeirra daglega starfi. Hver verður með okkur? Guðrún Ragnarsdóttir ráðgjafi og eigandi Strategíu Guðrún hefur víðtæka reynslu af stefnumótun, innleiðingu stefnu og stjórnun breytinga hjá mörgum […]

Langar þig að vita meira um mannlegu hlið peninganna og skilja betur af hverju þú átt í svona flóknu tilfinningalegu sambandi við peninga? Þá er þessi Dokkufundur eitthvað fyrir þig, því hér verða helstu hugmyndir bókarinnar Sálfræði peninganna kynntar og settar í íslenskt samhengi. Bókin kom nýlega út á íslensku og skaust beint inná metsölulista […]

Á Dokkufundinum fáum við að skyggnast inn í verkefnastjórnun og hagnýtingu hennar hjá Orku náttúrunnar - en verkefnaskráarstýring snýst um að skapa heildaryfirsýn yfir öll verkefni fyrirtækisins, tryggja forgangsröðun og tengingu við stefnu. Við fáum að vita hvað verkefnaskráarstýring felur í sér og af hverju hún skiptir máli. Jafnframt fáum við að vita hvernig ON […]

Á Dokkufundinum verður fjallað um uppsagnir og þær áhrifaríku afleiðingar sem þær geta haft, bæði fyrir þau sem láta af störfum og þau sem halda áfram. Við fáum innsýn í hvað ber að hafa í huga til að draga úr neikvæðum áhrifum og styðja starfsfólk og vinnustaðinn í gegnum tímabil breytinga á heilbrigðan og virðingarfullan […]

Hann hefur verið kallaður Bolabítur á buxnaskálm og á þessum Dokkufundi mun hann nálgast efnið út frá sjónarhorni lögmanns vinnuveitanda - en á málinu eru auðvitað fleiri hliðar. Ástæða þess að Gunnar fór að skoða þetta var sú að upp kom sú staða á starfsstöð VHE á Reyðarfirði, að ef starfsmanni var sagt upp eða […]

Á Dokkufundinum verður sagt frá forvarnarþjónustu Virk. Forvarnaþjónusta VIRK er veitt einstaklingum og vinnustöðum með það að markmiði að auka vinnugetu einstaklinga. Stuðst er við þá þekkingu og reynslu sem hefur skapast innan starfsendurhæfingar VIRK varðandi hindranir, verndandi þætti og aðstæður í vinnuumhverfinu.  Lögð er áhersla á að litið sé til ólíkra þátta er viðkoma […]