Hagnýt mannauðsstjórnun fyrir millistjórnendur

Af hverju þetta námskeið?

Það er mjög mikilvægt, hafi maður tekið að sér að vera með mannaforráð, að gera það eins og best verður á kosið – fyrir þig, þitt fólk og árangur vinnustaðarins.

Það er líka oft sagt að helsta ástæða þess að fólk hættir á vinnustað sé samband við næsta yfirmann og því mikilvægt að vel takist til.

Góð stjórnun eykur frammistöðu, virkni og starfsánægju, dregur úr starfsmannaveltu – og eykur almennt vellíðan og árangur allra.

Markmið námskeiðsins:

Að námskeiði loknu hafa þátttakendur:

• Öðlast betri skilning á mikilvægi starfsgreiningar og tengsl hennar og undirstöðu fyrir marga aðra þætti mannauðsstjórnunar
• Lært hagnýtar og fjölbreyttar aðferðir við ráðningar
• Lært um mikilvægi góðar nýliðamóttöku (e. onboarding)
• Lært um skilvirkar aðferðir frammistöðustjórnunar
• Áttað sig betur á mikilvægi stöðugrar sí- og endurmenntunar og almennrar starfsþróunar
• Fengið betri skilning á hvatningu og umbun
• Lært betur um hvað þarf helst að hafa í huga og passa upp á þegar kemur að starfslokum starfsfólks
• Fengið innsýn inn í allt hitt, varðandi það að hafa mannaforráð, allt það persónubundna og mannlega sem getur komið upp 

Hér má lesa skilmála námskeiða Dokkunnar.

Verð