BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Dokkan
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20230101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241205T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241205T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241113T075208Z
LAST-MODIFIED:20241205T152750Z
UID:9682-1733389200-1733391900@dokkan.is
SUMMARY:Kulnun Íslendinga - hver er staðan 2024?
DESCRIPTION:Um 1 af hverjum 10 starfsmanna á íslenska vinnumarkaðinum upplifir einkenni kulnunar – og má þar nefna að einkenni kulnunar hafa aukist marktækt hjá körlum frá árinu 2023. Þetta það sem m.a. kemur fram í rannsókns Prósents þar sem rannsakað var hvaða starfstengdu þættir gætu verið ástæður streitu og álags\, auk þess að skoða hvort að aðrir þættir í lífinu geti haft áhrif – þessar breytur eru nýjar í rannsókninni árið 2024 og spennandi að heyra um niðurstöður þeim tengdar. \nUm Rannsóknina\nFrá árinu 2020 hefur Prósent unnið að því að varpa ljósi á kulnun meðal Íslendinga á vinnumarkaði. Með notkun 16 spurninga úr Maslach kulnunarmódelinu (The Maslach Burnout Inventory\, MBI) hefur verið unnið að því að greina þetta flókna fyrirbæri. MBI er fyrsta vísindalega þróaða mælikvarðinn fyrir kulnun og er notaður víða um heim. Rannsóknin mælir þrjár mikilvægar víddir: tilfinningalega örmögnun\, tortryggni og afköst í starfi. \nHver spurning er greind eftir starfsgrein\, starfsaldri\, kyni\, aldri og menntunarstigi\, svo eitthvað sé nefnt. \nPrósent hefur framkvæmt þessa rannsókn í janúar ár hvert síðan 2020\, og nú eru komin samanburðargögn frá 2020 til 2024 – fimm ára dýrmæt saga sem gefa innsýn á kulnun Íslendinga á vinnumarkaðinum. \nRannsóknin byggir á um 900 svörum frá einstaklingum 18 ára og eldri á vinnumarkaðinum um allt land. \nHver verður með okkur?\nTrausti Haraldsson\, framkvæmdastjóri Prósents mun kynna helstu niðurstöður. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli. \n  \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/kulnun-islendinga-hver-er-stadan/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2023/12/E18A1C257C9AB8CC8268EF13CB3BD4F0D5964341D0F7CDE3F5BFB5CAEDD67166_713x0_600x400-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241212T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241212T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241116T102834Z
LAST-MODIFIED:20241213T102102Z
UID:9698-1733994000-1733996700@dokkan.is
SUMMARY:Viðhorf og reynsla mannauðssérfræðinga hérlendis á aðgerðum sem tengjast jafnvægi milli vinnu og einkalífs
DESCRIPTION:Umræðan um hugtakið jafnvægi milli vinnu og einkalífs hefur verið áberandi í ljósi mikilvægi þess fyrir vellíðan starfsfólks og árangur fyrirtækja og stofnana\, en það er orðið eitt mikilvægasta verkefni mannauðssérfræðinga í dag. Með tilkomu breytinga á vinnumarkaðnum síðustu áratugi í formi breytts vinnufyrirkomulags hefur það ýtt undir mikilvægi þess að leita frekari leiða við að ná jafnvægi milli vinnu og einkalífs. Ásamt því að umræða um fjögurra daga vinnuviku hefur reitt sér til rúms sem möguleg leið til að bæta jafnvægið.  \nÁ Dokkufundinum fer Karen yfir helstu niðurstöður úr meistararannsókn sinni þar sem tilgangurinn var að kanna hvaða aðgerðir mannauðssérfræðingar hérlendis grípa til að bæta jafnvægi milli vinnu og einkalífs starfsfólks og kanna hvert viðhorf þeirra er til fjögurra daga vinnuviku. Ásamt því að kanna vinnufyrirkomulag fyrirtækja eftir ólíkum starfsgeirum\, stærð og aldri.\n\nHver verður með okkur?\nKaren Engilbertsdóttir\, MS í mannauðsstjórnun \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/getum-vid-komid-vinnu-og-einkalifi-i-jafnvaegi-og-tha-hvernig/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/11/Karen-myndmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241213T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241213T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241017T132616Z
LAST-MODIFIED:20241213T153719Z
UID:9603-1734080400-1734083100@dokkan.is
SUMMARY:Árangursríkt nýliðunarferli – hvernig höldum við í nýtt fólk?
DESCRIPTION:Mannaðurinn er mikilvægast auðlind hvers vinnustaðar. Því er mikilvægt að byggja sterkan grunn strax frá byrjun. \nÁ Dokkufundinum verður rýnt í nýliðaferlið\, mikilvægi þess rætt sem og hvernig vinnustaðir geti hámarkað velferð\, vellíðan og afköst nýs starfsfólks samkvæmt rannsóknum. \nHver verður með okkur?\nÍris Björg Birgisdóttir\, MS í forystu og stjórnun með áherslu á mannauðsstjórnun og BSc í sálfræði. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/ai-2/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/Starfsmannamynd_litmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250109T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250109T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241216T100530Z
LAST-MODIFIED:20250109T205111Z
UID:9795-1736413200-1736415900@dokkan.is
SUMMARY:Hæglæti: Falið afl til breytinga á lífsstíl og aukinna lífsgæða
DESCRIPTION:Í erindi sínu\, mun Þóra Jónsdóttir\, formaður Hæglætishreyfingarinnar á Íslandi\, kynna fyrir þátttakendum hugmyndafræði hreyfingarinnar um ávinning hæglætis fyrir samfélagið. \nHæglætishreyfingin er hreyfing fólks sem hefur tileinkað sér eða hefur áhuga á að tileinka sér hæglæti (e. slow living\, einnig simple-living). Hæglæti er svar við hraða og streitu samfélagsins. Hæglæti er val um að lifa meðvitað og að hafa stjórn á og val um það hvernig maður ver tíma sínum. Hæglæti getur auðveldað okkur að verða meðvituð um að við höfum val um ákvarðanir og viðbrögð við aðstæðum og þar með að upplifa okkur ábyrg fyrir eigin líðan\, heilsu og samskiptum okkar við aðra. \nHver verður með okkur?\nÞóra Jónsdóttir\, formaður Hæglætishreyfingarinnar \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/haelae/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/THora-Jonmm-1nota-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250110T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250110T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241209T145421Z
LAST-MODIFIED:20250110T211711Z
UID:9755-1736499600-1736502300@dokkan.is
SUMMARY:Er nauðsynlegt að hrósa starfsfólki? Og ef svo\, afhverju?
DESCRIPTION:Hefur þú fengið hrós á síðustu 7 dögum? Hefur þú hrósað samstarfsfólki á síðustu 7 dögum? \nRannsóknir benda til að þeir sem upplifa að þeir fái það hrós sem þeir þurfa í sínu starfi\, sýni meiri helgun\, séu ólíklegri til að leita sér að öðru starfi og tengist almennt vinnustaðnum mun betur. \nÁ Dokkufundinum fáum við sjá hversu mikils virði hrósið er 💛 \nHver verður með okkur?\nAuðunn Gunnar Eiríksson\, vottaður styrkleika þjálfari hjá Gallup\, BA í sálfræði. Auðunn hefur sl. 20 ár starfað í mannauðsmálum\, sem sérfræðingur\, ráðgjafi og mannauðsstjóri og er í dag stjórnenda og vinnustaðarrágjafi hjá Gallup. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/hros-og-vidurkenning-skiptir-ollu-mali/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/1645004889658mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250116T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250116T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241209T123211Z
LAST-MODIFIED:20250116T191032Z
UID:9747-1737018000-1737020700@dokkan.is
SUMMARY:Vinnustaðamenning: Sameiginleg forritun hugans og mynstur undirliggjandi hugmynda - eða?
DESCRIPTION:Hugtakið vinnustaðamenning (organizational culture) er margslungið og margar skilgreiningar hafa verið settar fram svo sem; sameiginleg forritun hugans; mynstur undirliggjandi hugmynda sem þróuð er af hópi sem lærir að koma til móts við vandamál sem steðja að honum bæði frá ytri og innri aðstæðum og nýjum meðlimum skipulagsheildarinnar er kennt á þann hátt að það er rétt leið til að skilja\, hugsa og upplifa í þeim aðstæðum sem þau vandamál koma upp; undirliggjandi gildi\, hugmyndir og lögmál sem þjóna undirstöðum stjórnunarhátta skipulagsheildarinnar og einnig þeirrar hegðunar og framkvæmdar á stjórnunarháttum sem bæði skýrir og styrkir þessa grundvallarþætti. \nViðskiptafræðin hefur stuðst við þá skilgreiningu að vinnustaðamenning er samansafn af hefðum\, gildismati\, stefnum\, hugmyndum og viðhorfum sem mynda gegnheilt samhengi fyrir allt sem er gert í skipulagsheildinni og er kynnt nýliðum sem hin eina rétta menning. Í rannsókninni er gerð grein fyrir hugtakinu vinnustaðamenningu og varpað ljósi á íslenska vinnustaðamenningu og greint frá mun á vinnustaðamenningu fyrirtækja og stofnana þar sem stuðst er við aðferð Denison við mælingar á vinnustaðamenningu. Rannsóknin byggir á 44 fyrirliggjandi greiningum á eftirfarandivinnustaðamenningu fyrirtækja og stofnana. Heildarfjöldi svara er 4.071. Þar af eru 1.095 frá átta stofnunum og 2.976 frá 36 fyrirtækjum.  \nÁ Dokkufundinum fáum við innsýn í aðferð Denison við mælingu á vinnustaðamenningu og niðurstöður slíkra mælinga kynntar. Niðurstöður þessarar rannsóknar gefa vísbendingar um að stofnanir virðast hafa veikari vinnustaðamenningu en fyrirtæki. Mestan mun er að finna á undirvíddunum Markmið\, Framtíðarsýn\, Teymisvinna og Vilji til breytinga en minnsti munurinn á víddinni Gildi. \nHver verður með okkur?\nGylfi Dalmann\, prófessor við Háskóla Íslands \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/vinnustadamenning/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/gylfi_dalmann.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250117T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250117T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241209T132902Z
LAST-MODIFIED:20250117T161256Z
UID:9749-1737104400-1737107100@dokkan.is
SUMMARY:Hver á vörumerkið? Samspili vörumerkis\, mannauðs og menningar
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður fjallað um mikilvægt samspil vörumerkis\, mannauðs og menningar.\nVörumerkjastjórnun snýst meðal annars um arðsemi og þess vegna skiptir uppbygging vörumerkisins öllu máli ef ná á langtíma árangri í rekstri\, enda endurspeglast virði fyrirtækis á endanum í virði vörumerkisins.\nSterkt vörumerki hefur áhrif á allt fyrirtækið\, það má því spyrja sig hver það er innan fyrirtækisins sem á vörumerkið\, er það forstjórinn\, markaðsstjórinn eða mannauðsstjórinn? Í þessu samhengi er mikilvægt að stjórnendur geri sér grein fyrir samspili vörumerkis\, mannauðs og menningar.\n\nHver verður með okkur?\nÍris Mjöll Gylfadóttir\, framkvæmdastjóri Brandr \nÍris er með MBA frá HR og hefur yfir 15 ára reynslu af stjórnun og stýringu flókinna verkefna fyrir mismunandi fyrirtæki og hefur þannig öðlast færni í að greina og endurskipuleggja viðskiptaferla ólíkra fyrirtækja. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/stjornun-og-stefnumotun-vorumerkja/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/irisbwexport2-1-2048x1403mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250122T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250122T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241209T135502Z
LAST-MODIFIED:20250123T092200Z
UID:9751-1737536400-1737539100@dokkan.is
SUMMARY:Efnisstefna: Höldum okkur við efnið
DESCRIPTION:Öll vöfrum við um alls konar vefi okkur til skemmtunar og gagns. Sum okkar starfa beinlínis við að skipuleggja og skrifa efni fyrir vefi og á þessum Dokkufundi ætlum við að velta fyrir okkur hvað einkennir gott efni og hvernig við höldum utan um það. Fjallað verður um hvernig fólk aflar sér upplýsinga á vef og hvernig við getum nýtt okkur þá þekkingu til að skrifa fyrir fólk til aflestrar á vefjum. \nHvar verðum við?\nIngunn Fjóla Brynjólfsdóttir\nIngunn Fjóla er mannfræðingur og hefur síðustu ár starfað sem efnishönnuður og ráðgjafi hjá Stefnu. Hún leggur áherslu á mannlega nálgun í tæknilegum lausnum. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/motun-og-framkvaemd-efnisstefnu/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/ingunn_brynjolfsdottir_stefna_liturmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250123T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250123T090000
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241212T122236Z
LAST-MODIFIED:20250124T095753Z
UID:9779-1737622800-1737622800@dokkan.is
SUMMARY:Leiðir til að auka nýsköpun í fyrirtækjum
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður farið yfir fjölbreyttar leiðir til að efla nýsköpun innan fyrirtækja og hvernig hægt er að yfirstíga algengar hindranir. Hér er bæði horft til nýsköpunar í rekstri og þróunar á nýjum vörum og þjónustu. Það er kjörið að hefja nýtt ár með því að bæta við verkfærakistuna aðferðum sem stuðla að því að betrumbæta núverandi vörur og þjónustu eða skapa eitthvað algjörlega nýtt. Við skoðum vel valin dæmi úr atvinnulífinu\, bæði frá stórum og smáum fyrirtækjum. \nHver verður með okkur?\nSævar Garðarsson\, stofnandi og eigandi Sjöund \nSævar hefur að baki yfir 20 ára reynslu í vöruþróun og vörustjórnun og hefur unnið hjá fyrirtækjum eins og Bosch\, Marel\, Össur og síðast Controlant sem vörustjóri. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/vthny/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/20210418-111650-2mmmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250129T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250129T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241017T074416Z
LAST-MODIFIED:20250129T105707Z
UID:9597-1738141200-1738143900@dokkan.is
SUMMARY:Stefna\, hugtök\, stefnumótunarferli og innleiðing með Lego Serious Play aðferðafræðinni. Þetta þarf ekki að vera svona flókið!
DESCRIPTION:Margrét og Ásdís hjá Gemba munu fjalla um hvernig þær hafa nýtt “Lego Serious Play” aðferðafræðina í stefnumótun og teymiseflingu með fyrirtækjum.\nAð nota kubba eins og Lego í hugmyndavinnu\, eflir teymið í bæði samtali og samvinnu\, að auki skapast aðstæður sem efla sköpunarkraft og hugarflugsvinnu.\n\nHverjir verða með okkur?\nÁsdís Kristinsdóttir\, vélaverkfræðingur MSc. hjá Gemba \nMargrét Edda Ragnarsdóttir\, rafmagnsverkfræðingur MSc. hjá Gemba \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/stefna-hugtok-stefnumotunarferli-og-innleidingu-thetta-tharf-ekki-ad-vera-svona-flokid/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/Magga_mynd_olimarmmkk-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250130T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250130T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241116T090437Z
LAST-MODIFIED:20250130T104053Z
UID:9689-1738227600-1738230300@dokkan.is
SUMMARY:Tækifæri og takmarkanir gervigreindar í ráðningarferlinu
DESCRIPTION:Hröð þróun og víðtæk beiting gervigreindar og annarra tækni hefur leitt til róttækra breytinga á starfsháttum mannauðsstjórnunar\, eins og ráðningarferlum. Tækifærin til að sjálfvirknivæða störf og verkefni með gervigreind eru þess eðlis að ef fyrirtæki tileinka sér ekki slíka tækniþróun geta þau einfaldlega orðið eftir í samkeppni. Hins vegar\, eins og með allar tækninýjungar er notkun gervigreindar í ráðningarferlinu ekki án áskorana. Gervigreindin vekur áhyggjur manna af  hugsanlegum skaðlegum áhrifum hennar sem gætu leitt til alvarlegra afleiðinga\, ef ekki er rétt staðið að málum.\n \nFyrirlesturinn er unnin úr lokaverkefni í meistaranámi í mannauðsstjórnun við Háskóla Íslands. Markmið rannsóknarinnar var að kanna reynslu og sjónarmið ráðningaraðila á Íslandi á notkun gervigreindar í ráðningarferli\, með það að leiðarljósi að fá betri innsýn í núverandi notkun gervigreindar í ferlinu. Sérstök áhersla var lögð á að greina tækifæri og áskoranir sem taldar eru fylgja gervigreind\, að mati ráðningaraðila. Sjónum var einnig beint að hugsanlegri hlutdrægni sem tæknin getur haft í för með sér. \nHver verður með okkur?\nBirgitta Rós Skarphéðinsdóttir. \nBirgitta útskrifaðist frá Háskóla Íslands með meistaragráðu í mannauðsstjórnun í Júní 2024. Hún hefur brennandi áhuga á öllu sem viðkemur mannauðsmálum\, en sérstaklega notkun gervigreindar í starfsháttum mannauðsstjórnunar. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/taekifaeri-og-takmarkanir-gervigreindar-i-radningarferlinu/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/11/image0nn-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250206T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250206T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250114T092627Z
LAST-MODIFIED:20250206T114940Z
UID:9902-1738832400-1738835100@dokkan.is
SUMMARY:Unndís: Samstarf um fjölgun hlutastarfa\, tækifæri\, áherslur og aðferðir
DESCRIPTION:Haustið 2025 taka gildi breytingar á örorkulífeyriskerfinu sem fela í sér nýja hugsun sem ætlað er að leiði af sér meiri hvata til atvinnuþátttöku fólks með mismikla starfsgetu. Aukin atvinnuþátttaka þessa hóps kallar á fjölgun hlutastarfa á vinnumarkað. \nUnndís er verkfæri/leiðarvísir með innbyggðu matskerfi sem styður við innleiðingu á inngildandi vinnustaðamenningu að teknu tilliti til fólks með mismikla starfsgetu og á sér fyrirmynd hjá stofnunum Sameinuðu þjóðanna (UNDIS – United Nations Disability Inclusion Strategy). Markmið Unndísar er að styðja með afgerandi hætti við fyrirtæki með ráðgjöf\, fræðslu og eftirfylgd svo fjölgun hlutastarfa verði að veruleika. \nÁ Dokkufundinum fáum við innsýn í hvernig Unndís virkar og tækifærin sem þar er að finna fyrir fyrirtæki og stofnanir. \nHver verður með okkur?\nSara Dögg\, sérfræðingur á sviði atvinnumála fatlaðs fólks hjá Vinnumálastofnun \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/stytt-vr/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/saradoggsmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250207T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250207T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250113T085716Z
LAST-MODIFIED:20250207T121841Z
UID:9894-1738918800-1738921500@dokkan.is
SUMMARY:Sjálfbærnivegferð Landsbankans
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum fáum við innsýn í sjálfbærnivegferð Landsbankans\, hvernig málaflokkurinn hefur þróast innan bankans\, hver eru aðaláhersluatriðin og hvað er framundan með auknu regluverki. Einnig fáum við skyggnast inn í hvernig málaflokknum er stýrt í bankanum og hvers vegna bankar gegna lykilhlutverki við að ná markmiðum um samdrátt í losun gróðurhúsalofttegunda sem þurfa að nást til að stemma stigu við loftslagsbreytingum og afleiðingum þeirra. \nHver verður með okkur?\nAðalheiður Snæbjarnardóttir\, forstöðumaður Sjálfbærni hjá Landsbankanum. \nAðalheiður hefur starfað í sjálfbærnimálum frá 2012\, fyrstu árin meðfram öðrum störfum og í Landsbankanum frá 2019. Hún er með meistaragráðu í markaðsfræði og alþjóðaviðskiptum frá HÍ\, BSc í viðskiptafræði frá HR og sveinspróf í klæðskurði og kjólasaum. Áhugi á sjálfbærnimálum kviknaði fyrir alvöru þegar ég starfaði ennþá í fataiðnaði enda er það einn alversti iðnaðurinn fyrir jörðina. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/sjalf/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/landsbankinn_portret_29042022-1mm-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250213T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250213T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250113T083738Z
LAST-MODIFIED:20250213T150321Z
UID:9892-1739437200-1739439900@dokkan.is
SUMMARY:Vaktavinna: Svefn og áhrif skerðingar svefns á heilsu\, líðan og öryggi í starfi - nokkur góð ráð
DESCRIPTION:Fræðsla um svefn og áhrif skerðingar svefns á heilsu\, líðan og öryggi í starfi\, hófst sem átak fyrir starfsmenn\, stjórnendur og vaktasmiði á Landspítala 2019 og er rafræn fræðsla í fræðslukerfi spítalans í dag fyrir þessa hópa. \nMarkmið fræðslunnar er að bæta vinnuskipulag og niðurröðun vakta\, auka gæði vaktaáætlana og auka vitund starfsmanna á þáttum sem geta dregið úr vinnutengdu álagi og eflt heilsu þeirra og vellíðan. \nÁ Dokkufundinum fáum við innsýn í góð og aðferðir sem hægt er nota í vaktavinnu og við aðrar aðstæður þar sem svefninn skerðist og getur haft áhrif á daglega störf. \nGagnleg fræðsla fyrir alla sem búa við skertan eða óreglulegan svefn t.d. foreldra með ungabörn\, starfsfólk í flugþjónustu\, hjúkrunarheimila og bara alla sem þurfa að takast á við óreglulegan svefn og sveiflur í gegnum sólarhringinn. \nHver verður með okkur?\nBerglind Helgadóttir\, sjúkraþjálfari með MSc í líðheilsuvísindum frá HÍ. Berglind hefur starfað sem starfsmannasjúkraþjálfari á Landspítala frá 2007. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/vakt/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/unnamedmmkk-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250219T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250219T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250117T102715Z
LAST-MODIFIED:20250220T185916Z
UID:9935-1739955600-1739958300@dokkan.is
SUMMARY:Hönnunarhugsun í þjónustu og vöruþróun
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum fáum við innsýn í mismunandi þarfir þegar hönnun er annars vegar og hvaða aðferðir og verkfæri má nýta til að greina raunverulegar þarfir notenda.\nVið vitum að tilfinningalegar þarfir gegna lykilhlutverki í að skapa góða notendaupplifun hjá viðskiptavinum\, ásamt mikilvægi alhliðahönnunar (Universal Design)\, til að tryggja að lausnir séu aðgengilegar og notendamiðaðar.\nKynnt verða hagnýtar upplýsingar og verkfæri sem nýtast við hönnun notendaviðmóta og þjónustu. Hugtök eins og Þjónustuhönnun\, samvinnuhönnun\, hönnunarhugsun\, UX og UI koma við sögu meðal annars.\n\nHver verður með okkur?\nAnna Margrét Gunnarsdóttir\, Design Lead at Origo Iceland – UX and UI specialist – focus on Collaboration Design and Methodology. 15 years experience in sales and marketing \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/honnunarhugsun-i-thjonustu-og-voruthroun/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/1729670877124mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250220T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250220T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250203T083849Z
LAST-MODIFIED:20250220T222611Z
UID:10000-1740042000-1740044700@dokkan.is
SUMMARY:Settu þér skemmtileg markmið!
DESCRIPTION:Að setja sér markmið er mikilvægt til að ná fram því sem við óskum okkur í lífinu. Hvort sem það tengist góðri heilsu\, atvinnu\, að koma verkefnum og hugmyndum í framkvæmd eða að láta drauma okkar verða að veruleika. Markmið eru ákveðinn vegvísir að draumum okkar og því sem þig langar að gera\, upplifa\, eiga eða verða. \nMargir eru með hálfgert ofnæmi fyrir þessu orði\, markmið. Það er eflaust vegna þess að fólk tengir markmið gjarnan við eitthvað sem er leiðinlegt en það er svo mikill misskilningur því markmið geta líka verið skemmtileg. \nFyrirlesturinn á Dokkufundinum hvetur þig til að setja þér skemmtileg markmið\, tengjast þínum innri draumum og skapa það líf sem þig langar í og uppgötva kraftinn sem býr innra með þér. Tækifæri fyrir þig\, til að staldra við og skoða hvað það er sem þú raunverulega vilt í lífinu\, skapa þér sýn fyrir framtíðina og finna leiðir til að breyta draumum í veruleika með því að setja þér skýr markmið. \nHver verður með okkur?\nÞóra Hrund\, eigandi Munum.\nMunum hefur síðustu 10 árgefið út dagbækur sem hannaðar eru með það að leiðarljósi að auðvelda markmiðasetningu\, tímastjórnun og efla jákvæða og þakkláta hugsun. Hún hefur haldið fjölda fyrirlestra og námskeiða um hvernig megi nýta ýmis tól til að skapa sér skýra framtíðarsýn\, setja sér markmið og ásetning til að upplifa meiri lífsgleði\, skapa það líf sem þig í langar í\, í meira jafnvægi og í minni streitu. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/mark/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/02/THora-Hrund-Gudmundsdottir18147mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250227T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250227T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250114T090921Z
LAST-MODIFIED:20250412T104538Z
UID:9900-1740646800-1740649500@dokkan.is
SUMMARY:Virkjum gott fólk til góðra verka
DESCRIPTION:ATH. að upptakan er einungis aðgengileg til 27. mars 2025.\nGuðrún leiðir stefnumót stjórnenda og annarra í Dokkunni um hagnýta hugsun og öflugar aðferðir til að auka frumkvæði\, ábyrgð og ánægju allra starfsmanna.  Hvernig náum við að virkja getu ólíkra kynslóða starfsmanna á gervigreindaröld?  Ljóst er að fólk mætir til leiks af ólíkum áhuga og helgun og uppsker misjafnan árangur.  Rætt verður um tímanlegar og tímalausar leiðir til að laða fram frammistöðu allra – öllum til góðs. \nHver verður með okkur?\nGuðrún Högnadóttir\, framkvæmdastjóri Franklin Covey á íslandi. \nGuðrún Högna er okkur öllum af góðu kunn og einn okkar mesti reynslubolti á sviði stjórnunarþjálfunar og nýjunga á sviði fræðslu og þjálfunar almennt \nÞví miður…\nUpptakan er ekki aðgengileg lengur.
URL:https://dokkan.is/fundur/ghfk/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2023/08/1068307_600x433-1.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250228T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250228T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250113T082400Z
LAST-MODIFIED:20250307T142027Z
UID:9886-1740733200-1740735900@dokkan.is
SUMMARY:Umhverfissálfræði\, heildarmyndin á vinnustaðnum
DESCRIPTION:Við erum alltaf stödd í einhvers konar umhverfi og er dvöl í vinnuumhverfi stór hluti af daglegu lífi fjölmargra. En hefurðu gefið því gaum að vinnuumhverfið getur haft heilmikil áhrif á líðan þína\, hugsun og hegðun? Hefurðu tekið eftir því hvernig sumir eiginleikar þess geta verið hvetjandi og uppbyggilegir en aðrir letjandi og lítt styðjandi? \nÍ fyrirlestrinum verður fjallað um ólíka eiginleika vinnuumhverfis og sálfræðileg áhrif þeirra á fólk rædd. \nHver verður með okkur?\nPáll Jakob Líndal\, umhverfissálfræðingur\, eigandi ENVALYS\, fyrirlesari og kennari við Háskólann í Reykjavík \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/umhverfid-okkar-ahrif-og-leidir-til-utbota/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/PJL_mynd-_2-1mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250306T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250306T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250203T081119Z
LAST-MODIFIED:20250411T075818Z
UID:9998-1741251600-1741254300@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig er umsóknarferlið um opinber störf?
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum fáum við innsýn í umsóknar- og ráðningarferlið þegar ráðið er í störf hjá hinu opinbera. Ferlið er margslungið og að mörgu þarf að hyggja þegar sótt er um störf þar.  Gagnsæ og vönduð vinnubrögð eru afar mikilvæg í opinberum ráðningum.  Við fáum að skyggnast inn í valferlið og hvernig staðið er að mati á umsóknum\, hvað skiptir máli í framsetningu umsóknargagna\, hlutverki hæfniskrafna og hvernig haga megi undirbúningi fyrir atvinnuviðtöl. \nHver verður með okkur?\nGeirlaug Jóhannsdóttir\, framkvæmdastjóri Hagvangs. \nGeirlaug  hefur starfað við ráðningar og mannauðsráðgjöf hjá Hagvangi sl. 10 ár og komið að fjölmörgum ráðningum hjá hinu opinbera\, bæði ríki og sveitarfélögum og jafnframt starfað með hæfnisnefndum. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/op/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/02/GJHagvangurmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250307T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250307T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250113T082549Z
LAST-MODIFIED:20250310T090600Z
UID:9888-1741338000-1741340700@dokkan.is
SUMMARY:Skattalagabreytingar: Nýjustu breytingar á skattalögum
DESCRIPTION:Fjallað verður um helstu skattalagabreytingar sem gerðar voru á árinu 2024. Efnið upplagt fyrir reikningsbaldið / bókhaldið í fyrirtækinu og alla þá sem þurfa að gera upp fjárhagsárið 2024. \nHver verður með okkur?\nGuðrún Björg Bragadóttir\, verkefnastjóri hjá KPMG \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/skat/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/Gudrun-Bjorg-minnimm-1-1mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250313T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250313T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250123T083628Z
LAST-MODIFIED:20250313T141511Z
UID:9950-1741856400-1741859100@dokkan.is
SUMMARY:Dótakassi verkefnastjórans – helstu forritin
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum fer Aðalbjörn yfir ávinning af notkun hugbúnaðar í verkefnastjórnun og helstu forritin sem hægt er að nota fyrir áætlanagerð\, samvinnu\, áhættustjórnun\, eftirlit og greiningu. \nEinnig verður farið yfir hvernig hægt er að nota gervigreind sem hjálpartæki í verkefnastjórnun fyrir undirbúning verkefna\, áhættustjórnun og umfangsmat. \nFundurinn er haldin í samstarfi við Verkefnastjórnunarfélagið. \nHver verður með okkur?\nAðalbjörn Þórólfsson\, ráðgjafi í verkefnastjórnun\, Senior PM (IPMA B)\, Senior PM Consultant (IPMA B) \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/verkefnastjornun-3/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/01/IMG_7261-2-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250314T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250314T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250128T170934Z
LAST-MODIFIED:20250318T090857Z
UID:9961-1741942800-1741945500@dokkan.is
SUMMARY:Áhrifarík stjórnun: Að vera skýr\, hugrakkur og styrkja teymið
DESCRIPTION:Hvað þarf til að stjórnandi geti leitt af öryggi\, verið hvetjandi við starfsfólk sitt og skapað árangursríka vinnumenningu? \nSterk forysta snýst ekki um vald heldur um skýra sýn\, hugrekki og getu til að styrkja teymið sitt. Á Dokkufundinum munum við skoða hvernig stjórnendur geta byggt upp traust\, skapað sálfræðilegt öryggi og notað teymisþjálfun til að efla starfsfólk. Þegar stjórnun byggir á skýrleika og stuðningi verður vinnustaðurinn ekki aðeins árangursríkari\, heldur einnig betri fyrir alla. \nHver verður með okkur?\nBerglind Björk Hreinsdóttir er stjórnendaráðgjafi með yfir 20 ára reynslu í mannauðsstjórnun. Hún sérhæfir sig í áfallastjórnun\, sáttamiðlun og vinnustaðagreiningum og styður stjórnendur við að byggja upp sterka vinnustaðamenningu og auka starfsánægju. \nHarpa Þrastardóttir er stjórnendaráðgjafi með reynslu af mannauðs- og fræðslumálum ásamt gæða-\, umhverfis- og heilsu- og öryggisstjórnun. Hún með MSc gráður í iðnaðarverkfræði og ICF markþjálfi. Harpa hefur stýrt fjölbreyttum teymum bæði á almennum og opinberum markaði. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/kja/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/01/Harpamm-1-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250320T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250320T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250204T173043Z
LAST-MODIFIED:20250320T150156Z
UID:10006-1742461200-1742463900@dokkan.is
SUMMARY:Forvarnir gegn kulnun og örmögnun
DESCRIPTION:Forvarnasvið VIRK\, en sviðið veitir einstaklingum\, fyrirtækjum og stofnunum þjónustu á sviði forvarna sem hafa það að markmiði að auka vinnugetu einstaklinga og þátttöku þeirra á vinnumarkaði. Lögð er áhersla á að efla bæði starfsmenn og stjórnendur til sjálfshjálpar. \nForvarnarþjónusta fyrir einstaklinga er veitt samhliða vinnumarkaðsþátttöku einstaklingana og miðar að því að koma í veg fyrir að einstaklingar hverfi af vinnumarkaði vegna heilsubrests. Forvarnir geta haft mikil áhrif þegar kemur að því að sporna gegn brotthvarfi af vinnumarkaði. Rannsóknir hafa einnig sýnt fram á margþætt mikilvægi forvarna þegar kemur að vinnutengdri streitu. \nHver verður með okkur?\nGuðrún Rakel Eiríksdóttir\, sviðsstjóri forvarna hjá VIRK \nGuðrún Rakel lauk BS námi í sálfræði við HÍ og klínísku meistaranámi í sálfræði við Kaupmannahafnarháskóla\, með áherslu á taugasálfræði. Hún störf hjá VIRK árið 2018 og stundar nú doktorsnám við Háskólann í Reykjavík. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn þegar hann hefst fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/forvarnir-gegn-kulnun-og-ormognun/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/02/GRE-1mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250321T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250321T090000
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250306T172519Z
LAST-MODIFIED:20250322T080612Z
UID:10096-1742547600-1742547600@dokkan.is
SUMMARY:Framtíð ráðninga - hvernig getum við aukið styrk sálfræðilega samningsins?
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum veltir Helga Jóhanna upp spurningunni hvernig auka megi styrk sálfræðilega samningsins strax í upphafi ráðningaferlisins og spara þannig kostnað\, tíma og fyrirhöfn auk þess að auka gæði ráðninga.\n\nÁ meðal þess sem skoðað verður er hversu mikið vægi einstaklingshlið sálfræðilega samningsins fær á fyrstu stigum í ráðningaferlinu\, hvernig nýta megi tæknina til að styrkja sálfræðilega samninginn og sjálfvirknivæða tímafreka verkþætti.\n\nEins verður litið til hvernig ráðningarferlar geti betur stutt við jafnréttis- og inngildingaráherslur vinnustaða og aukið árangur.\n\nHver verður með okkur?\nHelga Jóhanna Oddsdóttir\, stofnandi og eigandi Opus Futura \n\nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn þegar hann hefst fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/framtid-radninga-hvernig-getum-vid-aukid-styrk-salfraedilega-samningsins/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/03/281542646_10159642633421893_9119680839219237575_nmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250327T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250327T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20241009T123214Z
LAST-MODIFIED:20250328T091424Z
UID:9575-1743066000-1743068700@dokkan.is
SUMMARY:Innri endurskoðun: Hlutverk og starfshættir innri endurskoðenda
DESCRIPTION:Á þessum Dokkufundi verður farið yfir hlutverk og starfshætti innri endurskoðenda og hvernig innri endurskoðun getur stuðlað að bættum rekstri og aukinni skilvirkni. Einnig verður fjallað um mikilvægi öflugs innra eftirlits innan fyrirtækja og stofnana til að tryggja áreiðanleika upplýsinga\, draga úr áhættu og styrkja stjórnun. \nHver verður með okkur?\nBjörg Ýr Jóhannsdóttir\, formaður Félags um innri endurskoðun \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn þegar hann hefst fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/innri-endurskodun-nokkrar-forvitnilegar-spurningar/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/Björg-Ýr-10x15-1mmll-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250328T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250328T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250225T113513Z
LAST-MODIFIED:20250401T154132Z
UID:10062-1743152400-1743155100@dokkan.is
SUMMARY:Vistferilsgreining: Hvað felst í slíkri greiningu og hvernig stuðlar hún að aukinni sjálfbærni?
DESCRIPTION:Vistferilsgreining (e. Life Cycle Assessment\, LCA) er aðferð sem notuð er til að meta umhverfisáhrif vöru og þjónustu yfir allan vistferil þeirra. \nÁ Dokkufundinum verður farið yfir meginatriði vistferilsgreininga\, hvernig þær sýna hvar helstu umhverfisáhrifin eiga sér stað og hvernig þær nýtast til að stuðla að sjálfbærni verkefna\, vöru og þjónustu. \nHver verður með okkur?\nÁsa Rut Benediktsdóttir\, sérfræðingur á umhverfis- og samfélagssviði Eflu verkfræðistofu \nÁsa er með M.Sc. í efnaverkfræði og á fagsviði hennar eru vistferilsgreiningar fyrir mannvirki og vörur\, auk umhverfisyfirlýsinga (EPD). Hún hefur mikla reynslu af gerð vistferilsgreininga og hefur komið að fjölda greininga í byggingargeiranum og iðnaði. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn þegar hann hefst fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/vistferilsgreining-hvad-er-thad-og-hvernig-er-hun-notud/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/02/1708593981399mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250404T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250404T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250318T112620Z
LAST-MODIFIED:20250407T095312Z
UID:10146-1743757200-1743759900@dokkan.is
SUMMARY:Sam­skipti: Lykillinn að vel­líðan og árangri í vinnu­um­hverfi
DESCRIPTION:Samskipti eru ein af grunnstoðum árangursríkra vinnustaða. Þau móta menningu fyrirtækja\, hafa áhrif á vellíðan starfsfólks og geta ráðið úrslitum um hvort starfsfólk dafnar í starfi eða upplifir streitu og vanlíðan. Fyrir mannauðsstjóra og aðra sem vinna með fólki er lykilatriði að skilja bæði “innri” (sjálfstal) og “ytri” (út á við) samskipti og hvernig hægt er að þjálfa starfsfólk til að stuðla að betra starfsumhverfi og auknum árangri. \nÁ þessum Dokkufundi mun Ásta Guðrún deila ástríðu sinni um Samskipti og vera með opna umræðu um samskipti á vinnustað við þátttakendur. \nHver verður með okkur?\nÁsta Guðrún Guðbrandsdóttir\, MCC Markþjálfi / MCC Coach \nÁsta Guðrún er alþjóða leiðtoga-og stjórnendaþjálfi með MCC vottun frá ICF. Hún hefur verið sjálfsætt starfandi síðan árið 2014 með fyrirtæki sitt Hver er ÉG – Markþjálfun.\n\nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn þegar hann hefst fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/samskipti-lykillinn-ad-vellidan-og-arangri-i-vinnuumhverfi/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/03/unnamed-1mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250410T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250410T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250311T125641Z
LAST-MODIFIED:20250411T074732Z
UID:10119-1744275600-1744278300@dokkan.is
SUMMARY:Skýr launastefna sem styður við markmið fyrirtækisins
DESCRIPTION:Laun eru gjarnan um 60-80% af kostnaði fyrirtækja. Í þessari kynningu verður farið yfir hvernig fyrirtæki\, ekki síst lítil og meðalstór\, geta bætt launastjórnun í sínum rekstri og lagað að viðskiptastefnu fyrirtækisins. Er hægt að mæla þann árangur?\n\nEinnig verður farið yfir nýjustu strauma og stefnur í starfsumhverfi og hlunnindum starfsfólks t.d. fyrirkomulag fjarvinnu\, sjálfboðaliðadagar\, hlutabréfakaup og orlof vegna fæðinga barnabarna. Farið verður yfir hvort þetta henti litlum og meðalstórum fyrirtækjum og hvað gæti hentað ólíkum fyrirtækjum.\n\nHver verður með okkur?\nSonja M. Scott\, Executive MBA Stetson University\, Florida USA og MA í mannauðsstjórnun frá Háskóli Íslands\nSonja hefur mikla reynslu af bæði verkefna- og mannauðsstjórnun og hefur unnið til fjölmargra verðlauna fyrir störf sín. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn þegar hann hefst fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/launastjornun/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/03/02ba29_eff6f25dab8040de9e487692d75bef99mv2nn-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250411T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250411T094500
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250219T160049Z
LAST-MODIFIED:20250411T145306Z
UID:10042-1744362000-1744364700@dokkan.is
SUMMARY:Liðsheild og leiðtogahæfni starfsfólks
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum fáum við innsýn í hvað það er sem skapar ákveðna menningu innan hóps? Hvernig getum við fundið út hverjir eru leiðtogar í hópnum? Eru leiðtogarnir jákvæðir eða neikvæðir? Hvernig getum við sett markmið hópsins fram á þann hátt að allir séu tilbúnir að leggja sitt af mörkum til að ná árangri? \nHver verður með okkur?\nJón Halldórsson eigandi og þjálfari hjá Kvan \nÞví miður…\nÞví miður þá var þessi Dokkufundur EKKI tekinn upp.
URL:https://dokkan.is/fundur/kv/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/02/KVAN_MYNDIR_9-780x508mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250417T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250417T170000
DTSTAMP:20260403T210035
CREATED:20250310T085034Z
LAST-MODIFIED:20250310T085129Z
UID:10106-1744876800-1744909200@dokkan.is
SUMMARY:Skírdagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/skirdagur-5/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
END:VCALENDAR