BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20230101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240501T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240501T170000
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240410T124210Z
LAST-MODIFIED:20240410T124210Z
UID:9194-1714550400-1714582800@dokkan.is
SUMMARY:Frídagur verkalýðsins
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/fridagur-verkalydsins/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240508T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240508T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240410T124054Z
LAST-MODIFIED:20240509T131409Z
UID:9192-1715158800-1715161500@dokkan.is
SUMMARY:Heilsa starfsfólks og velferð viðskiptavina Lýðheilsustefna Krónunnar og framkvæmd hennar
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum fáum við innsýn í innleiðingu lýð- og geðheilsustefnu Krónunnar þar sem áherslunar voru á bæði líkamlega og andlega heilsu starfsfólks og viðskiptavina. Við fáum að vita hvað felst í stefnunni og hvernig leitast er við að koma henni í  framkvæmd. \nEn í samræmi við lýðeiheilsustefnuna býðst starfsfólki sérstakur velferðarpakki sem felur í sér meðal annars íþróttarstyrk\, sálfræðitíma\, lífstílsráðgjöf\, markþjálfun og fleira – en helsta markmið Krónunnar er að vera leiðandi vinnustaður í lýðheilsumálum jafnt fyrir starfsfólk og viðskiptavini. \nHver verður með okkur?\nFanney Bjarnadóttir verkefnastjóri lýðheilsumála hjá Krónunni. Fanney er með B.sc-gráðu í íþrótta- og lýðheilsufræðum frá Háskóla Íslands og Ms-gráðu í verkefnastjórnun frá sama skóla og stundar núna nám í Ms. í mannauðstjórnun í Háskóla Íslands. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/lydheilsa-a-vinnustad-og-fyrir-velferd-vidskiptavina/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/04/1A8A0375mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240509T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240509T170000
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240424T074739Z
LAST-MODIFIED:20240424T074739Z
UID:9231-1715241600-1715274000@dokkan.is
SUMMARY:Uppstigningardagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/uppstigningardagur-5/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240516T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240516T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240414T182454Z
LAST-MODIFIED:20240829T155114Z
UID:9200-1715850000-1715852700@dokkan.is
SUMMARY:Hver er munurinn á mannauðsmálum hjá hinu opinbera og á almennum markaði?
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður leitast við að svara etirfarandi spurningum: \n\nHvað einkennir mannauðsmál hjá ríkinu?\nHvað getur hið opinbera lært af almennum markaði og hvað geta þau lært af okkur?\nHver eru sóknarfæri í mannauðsmálum ríkisins?\n\nHver verður með okkur?\nÞóra Margrét Pálsdóttir Briem\, mannauðsstjóri hjá Umhverfisstofnun og leiðir þar teymi mannauðs og starfsumhverfis. Þóra Margrét er í stjórn Mannauðs og er formaður stjórnar faghóps um mannauðsmál ríkisins. \nHvar verðum við?\nÁ vefnum – í Teams \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/opinberi-geirinn-vs-einkageirinn-mannaudsmal/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/04/Thora_Margret-2mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240520T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240520T170000
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240513T064346Z
LAST-MODIFIED:20240513T064346Z
UID:9245-1716192000-1716224400@dokkan.is
SUMMARY:Annar í Hvítasunnu
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/annar-i-hvitasunnu-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240912T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240912T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240822T133238Z
LAST-MODIFIED:20240913T080025Z
UID:9309-1726131600-1726134300@dokkan.is
SUMMARY:Svöl vinnustaðamenning og jákvæð streita
DESCRIPTION:Vinnumenning er allt umlykjandi fyrirbæri sem getur verið eins og vinalegt faðmlag þegar vel tekst til. Á vinnustað þar sem slík menning ríkir er starfsfólk metið að verðleikum og nær bæði að vera í flæði og blómstra í starfi. Á slíkum vinnustað ríkir traust og “jákvæð streita” hvetur starfsfólkið til dáða. \nHver verður með okkur?\nSvalar:\nIngibjörg Loftsdóttir og Líney Árnadóttir. Þær brenna báðar fyrir vellíðan á vinnustöðum og hafa mikla þekkingu og reynslu á því sviði. Þær hafa unnið að þróun gagnlegra verkfæra til að stuðla að vellíðan í vinnu og eru með reynslu af stjórnun\, mannauðsmálum\, námskeiðshaldi og fyrirlestrum auk þess að vera báðar markþjálfar. \n\nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/streitan-hinn-fullkomni-ovinur/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/I-og-L-standandi-gotumyndmmll-1-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240913T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240913T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240825T142643Z
LAST-MODIFIED:20240916T140504Z
UID:9361-1726218000-1726220700@dokkan.is
SUMMARY:Þögli herinn\, hver er hann og hver eru áhrif hans?
DESCRIPTION:Þögli herinn er almennt séð þéttskipaður öflugu\, góðu og heiðarlegu starfsfólki sem á það sameiginlegt að sjá að eitthvað er ekki í lagi á vinnustaðnum þegar kemur að hegðun\, frammistöðu\, þjónustu eða árangri\, en segir samt ekki neitt. Þögli herinn er ekki alltaf mjög sýnilegur á vinnustöðum þó hann geti verið afar fjölmennur. Hann ástundar engan hernað en bíður oft átekta eftir að málin leysist af sjálfu sér. Þögli herinn lætur hluti yfir sig ganga\, pirrar sig gjarna á hlutunum og talar um þá í vel völdum hópi á bak við tjöldin. En hann ávarpar helst ekki vandamálin og aðhefst ekki neitt. \nHvers vegna ætli það sé raunin? Það er sannarlega ekki herskylda í þögla hernum. \nÁ Dokkufundinum verður farið vítt og breitt yfir tilurð og áhrif þögla hersins\, sem og ávinninginn af því að gefa þögla hernum rödd\, leysa hann upp og virkja hann frekar til góðra verka. \nHver verður með okkur?\nSigríður Indriðadóttir\, mannauðsfræðingur og stjórnendaráðgjafi hjá SAGA Competence \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/thohe/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/Sigga-undirskrift_600x625-1-1-1.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240919T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240919T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240825T143349Z
LAST-MODIFIED:20240919T153212Z
UID:9363-1726736400-1726739100@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig markviss endurgjöf skilar árangri
DESCRIPTION:Þeir stjórnendur sem ná mestum árangri með teymin sín eru með háar væntingar til fólks og líta á endurgjöf sem leið til að lyfta upp og styðja. Stjórnendur mikla hins vegar oft fyrir sér að láta starfsfólk bera ábyrgð á sínu og upplifa stundum að þeir séu óþarflega óvægnir ef þeir eru með kröfur eða setja skýr mörk. Það er hins vegar alveg hægt að gefa fídbakk án þess að vera leiðinlegur eða detta í micromanagement (sem flestir vilja forðast). \nÁ Dokkufundinum fáum við kynnast nokkrum verkfærum sem við getum notað til að gefa markvissa og árangursríka endurgjöf. \nHver verður með okkur?\nÁsdís Eir Símonardóttir\, stjórnendaráðgjafi og ástríðukona um vinnustaðamenningu sem skapar árangur \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli. \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/hvernig-markviss-endurgjof-skilar-arangri/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/1718804907150-1-1mm-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240926T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240926T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240820T113937Z
LAST-MODIFIED:20240926T131310Z
UID:9285-1727341200-1727343900@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig má efla skapandi og lausnamiðaða hugsun starfsfólks og efla þannig nýsköpun\, árangur og vellíðan starfsfólks?
DESCRIPTION:Fyrirtæki eins Disney\, Apple\, Netflix\, Tesla\, Airbnb og Amazon hafa öll lagt áherslu á sköpunargleðina og þau gera það til dæmis til þess að leysa vandamál á skapandi máta\, uppfylla þarfir viðskiptavina betur\, gera þau frábrugðin samkeppnisaðilum og til að ná meiri árangri. \nVíða heyrum við að skapandi og lausnamiðuð hugsun er mikilvæg. Í skýrslu Alþjóða efnahagsráðs er talað um að þetta sé einn af mikilvægustu færniþáttunum á vinnumarkaðinum og sá sem mun vaxa hvað hraðast í mikilvægi á næstu árum. \nTilkoma gervigreindar hefur aukið hraða breytinga og líkt og forstjóri gervigreindar hjá Microsoft talar um þá er skapandi hugsun einn af þeim mannlegu þáttum sem við ættum að einbeita okkur að og efla. \nHver verður með okkur?\nBirna Dröfn Birgisdóttir\, sköpunargleðifræðingur og stofnandi Bulby (www.bulby.com)\, sem er tól sem eflir sköpunargleðina. Hún hefur rannsakað hvernig efla má sköpunargleði á meðal starfsmanna í doktorsnámi sínu við Háskólann í Reykjavík og hefur talað um það í TEDx erindi sínu og þjálfað hundruðir einstaklinga og fyrirtæki í sköpunargleði víða um heim. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/sko/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/47B65335-ECF0-45DA-BD31-2DCA24FFE45Amm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240927T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20240927T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240820T113809Z
LAST-MODIFIED:20240927T150811Z
UID:9283-1727427600-1727430300@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig getum við notað aðferðir gagnrýnnar hugsunar á hagnýtan hátt?
DESCRIPTION:Gagnrýnin hugsun er ein sú hæfni sem hvað oftast er nefnd þegar fólk spáir í framtíðina á vinnumarkaðnum – og ástæðan er sú að\, alla vega ennþá\, hefur ekkert og engin tækni komið í stað gagnrýnnar hugsunnar\, sem við sem manneskjur getum tileinkað okkur og er okkar að einhverju leiti eðlislæg. \nÁ Dokkufundinum verður meðal annars leitað svara við eftirfarandi spurningum: \n\nHvernig berum við kennsl á gagnrýna hugsun og hvernig getum við orðið gagnrýninni í hugsun?\nEr gagnrýnin hugsun tæki sem við beitum af og til eða viðhorf sem við tileinkum okkur og fylgir okkur í öllum okkar viðfangsefnum og samskiptum?\n\nÍ fyrirlestrinum er sjónum beint að hagnýtu gildi gagnrýninnar hugsunar og því hvernig gagnrýnin hugsun er eitthvað sem við beitum nú þegar í daglegu lífi\, en er jafnframt eitthvað sem við getum þjálfað og dýpkað skilning okkar á. \nMarkmið fyrirlestursins er að gera grein fyrir helstu einkennum gagnrýninnar hugsunar og leiðum til að tileinka sér hana. \nHver verður með okkur?\nElsa Haraldsdóttir\, doktorsnemi í heimspeki við Háskóla Íslands. Elsa hefur komið að ólíkum rannsóknum á gagnrýninni hugsun\, eflingu hennar og kennslu. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/gaghu/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/Elsa-Haraldsdóttir-1-1-1.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241002T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241002T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240820T113405Z
LAST-MODIFIED:20241002T192017Z
UID:9279-1727859600-1727862300@dokkan.is
SUMMARY:Hvað getum við lært af fyrirtækjum í sjálfbærni vegferð? Sjálfbærnivísir
DESCRIPTION:ATH breyttan fundartíma\, áður auglýstur 4. okt. \nPwC var að gefa út Sjálfbærnivísi með áherslu á loftslagsmál en þar er yfirlit um hvernig 50 stærstu fyrirtæki Íslands vinna að loftslagsmálum. Mat á fyrirtækjunum byggir á Klimaindex\, norskri fyrirmynd og opinberum upplýsingum\, árs- og sjálfbærniskýrslum fyrirtækjanna. \nEn hvaða gildi hefur það? Á næsta ári munu stór og skráð fyrirtæki þurfa að gera grein fyrir sínum þýðingarmiklu þáttum þegar kemur að loftslagsmálum – en eru þau tilbúin og hvernig ætti að vinna að svona upplýsingagjöf? Á Dokkufundinum fer Hulda yfir helstu niðurstöður og hvaða þýðingu komandi kröfur hafa fyrir fyrirtæki. \nHver verður með okkur?\nHulda Steingrímsdóttir\, leiðtogi sjálfbærnimála hjá PwC. Hulda hefur áratuga reynslu af sjálfbærnivinnu fyrirtækja. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/sjb/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/Hulda-Steingrimsdottirmmnn-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241003T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241003T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240823T093621Z
LAST-MODIFIED:20241003T111523Z
UID:9337-1727946000-1727948700@dokkan.is
SUMMARY:Setjum okkur mjúk markmið og sköpum þann lífsstíl sem okkur dreymir um
DESCRIPTION:Markmið eiga að vinna fyrir okkur\, þau eiga að snúast um að finna leiðirnar sem leiða okkur til þess að verða þær manneskjur sem okkur langar til að vera. Við setjum okkur markmið til að skapa okkur þann lífsstíl sem okkur dreymir um\, en ekki það sem “ætlast” er til af okkur. \nNánari lýsing er væntanleg \nHver verður með okkur?\nSóley Kristjánsdóttir\, diplóma í jákvæðri sálfræði\, vottaður styrkleika- og stjórnendamarkþjálfari\, MS í mannauðsstjórnun og BA í sálfræði \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/sol/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/Screenshot-2019-07-07-at-16.02.23-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241010T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241010T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240904T124754Z
LAST-MODIFIED:20241010T153852Z
UID:9441-1728550800-1728553500@dokkan.is
SUMMARY:Skattlagning yfir landamæri\, nokkur álitaefni
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður fjallað um skattaleg álitaefni í tengslum við viðskipti yfir landamæri. Áhersla verður lögð á sölu á þjónustu og verður tvíþætt\, annars vegar sala erlendra aðila á Íslandi og hins vegar sala íslenskra aðila úr landi. \nHver verður með okkur?\nGuðrún Björg Bragadóttir\, verkefnastjóri hjá KPMG. Guðrún hefur starfað hjá KPMG frá árinu 2008 og var áður skattstjóri Vestfjarðarumdæmis í 6 ár\, einnig starfaði Guðrún hjá dönskum skattyfirvöldum. Sérsvið Guðrúnar Bjargar er skattamál félaga og einstaklinga. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/skatturinn/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/09/Gudrun-Bjorg-minnimm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241011T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241011T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240813T162653Z
LAST-MODIFIED:20241017T140810Z
UID:9273-1728637200-1728639900@dokkan.is
SUMMARY:Hvert stefnir island.is?
DESCRIPTION:Ísland.is er upplýsinga- og þjónustuveita opinberra aðila á Íslandi. Þar geta fólk og fyrirtæki fengið upplýsingar og notið margvíslegrar þjónustu. Vefurinn fór í loftið í núverandi mynd haustið 2020 og hlutverk hans er að vera miðlæg þjónustugátt og koma upplýsingum um opinbera þjónustu á einn stað. \n\nHvert stefnir island.is\, hvað er nýtt á vefnum og hvað er væntanlegt.\nGeta bæði einstaklingar og fyrirtæki notað vefinn?\nHvaða þjónusta er mest notuð á island.is?\nEr island.is öruggur vefur?\nMunu allar opinberar stofnanir vera með vefsvæði sitt á island.is\nEr hægt að nálgast veðbókarvottorð á island.is?\nOfl og fl. spuningum verður leitast við að svara\n\nNotendur Dokkunnar geta sent fyrirspurn varðandi island.is á dokkan@dokkan.is og við munum koma þeim áfram til gestana okkar. \nHverjir verða með okkur?\nSigurbjörn Reginn Óskarsson\, vörustjóri hjá Stafrænt Ísland. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/island-is/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/1671011876119mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241017T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241017T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240827T111315Z
LAST-MODIFIED:20241017T140819Z
UID:9400-1729155600-1729158300@dokkan.is
SUMMARY:Geðheilbrigðir stjórnendur; verkefna- og teymisstjórar ekki undanskildir
DESCRIPTION:Með fyrirlestrinum er markmiðið að auka vitund og skilning viðstaddra á geðheilbrigði á vinnustað og vekja þau til forvitni um leiðir til að byggja upp færni og sjálfstraust til að taka átt í innihaldsríkum samtölum um andlega líðan við sitt starfsfólk. \nÁhersla er lögð á þátt stjórnenda í því að stuðla að opinskárri umræðu um andlegt heilbrigði á vinnustöðum og vekja til umhugsunar um þær leiðir sem þau geta farið til að leiða teymi sín með samkennd og árangur að leiðarljósi. \nFjallað verður stuttlega um einkenni og birtingarmyndir geðvanda á vinnustöðum og leiðir sem við getum notað til að bera kennsl á\, bregðast við og styðja við starfsfólk á viðeigandi hátt með farvarnir að leiðarljósi. \nAð síðustu verður ýtt við þátttakendum og þau hvött til að hlúa fyrst að eigin andlega heilbrigði\, áður en þau eru fær um að hlúa að geðheilbrigði þeirra sem í kringum þau eru og fjallað verður um einfaldar og árangursríkar leiðir til að gera það. \nHver verður með okkur?\nHelena Jónsdóttir\, klínískur sálfræðingur og með áralanga reynslu sem slíkur. Helena er einnig stofnandi og framkvæmdastjóri Mental ráðgjafar \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/gedheilbrigdi-stjornenda-verkefna-og-teymisstjorar-ekki-undanskildir/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/helena-fjolublatt-2048x1513mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241023T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241023T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240820T113540Z
LAST-MODIFIED:20241023T131334Z
UID:9281-1729674000-1729676700@dokkan.is
SUMMARY:Aðfangakeðja á háhraða\, þar sem hver mínúta skiptir máli
DESCRIPTION:Því miður þá þurfum við að færa þennan Dokkufund til miðvikudagsins 23. október\, við biðjumst velvirðingar á því og vonum að það komi ekki að sök.\nÍ þessum fyrirlestri skoðum við flóknar áskoranir aðfangakeðju ávaxta og grænmetis – lifandi\, deyjandi vörur sem krefjast nákvæmrar meðhöndlunar og skjótra flutninga frá uppskeru stað á fjarlægum slóðum til afhendingar á Íslandi. Í öllu ferlinu skiptir hver mínúta máli\, alltaf kapphlaup við tímann! \nVið fáum innsýn í hvernig aðfangakeðjan Banana er sett upp fyrir mikinn hraða\, hvernig hraðir og skilvirkir flutningar eru lykilatriði til að viðhalda gæðum og ferskleika þessara viðkvæmu vara. Ferðin heim til Íslands getur verið löng og full af áskorunum\, en með góðu samspili og skipulagningu er hægt að tryggja að ávextir og grænmeti nái í búðarhillur í réttum gæðum á réttum tíma. \nEf þú hefur einhvern tíma velt því fyrir þér hvernig á að viðhalda ferskleika ávaxta og grænmetis frá uppskeru til neytenda\, eða hvernig hægt er að bregðast við óvæntum áskorunum á leiðinni\, þá er þessi fyrirlestur fyrir þig. Vertu með og lærðu hvernig Bananar leysa þessa áskorun á hverjum degi. \nHver verður með okkur?\nJóhanna Jónsdóttir\, framkvæmdastjóri Banana. Jóhanna er mikill reynsluboltu þegar kemur að aðfangakeðjunni og hefur lengi starfað að umbótum á aðfangakeðjum m.a. hjá Innnes einu stærsta innflutningsfyrirtæki landsins á matvöru. \n\nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/reikh/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/Studio-Session-157mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241024T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241024T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240905T152427Z
LAST-MODIFIED:20241024T132328Z
UID:9468-1729760400-1729763100@dokkan.is
SUMMARY:Er starfsfólkinu treystandi fyrir upplýsingum?
DESCRIPTION:Upplýsingaflæði á vinnustað\, hvernig ætti það að vera og til hvers. Af hverju eiga svo mörg fyrirtæki í vandræðum með að skapa eiginlegt traust á vinnustað og hvaða leiðir er hægt að fara til þess að laga það. \nÁ Dokkufundinum fara Björk og Íris yfir afleiðingar skorts á upplýsingaflæði innan fyrirtækja sem og mikilvægi reglulegrar upplýsingagjafar á vinnustað sem partur af því að byggja upp traust og jákvæða vinnustaðamenningu. Jafnframt fara þær yfir hvað séu gagnlegar upplýsingar\, tilgangur reglulegrar upplýsingagjafar og með hvaða hætti sé best að deila þeim. \nHverjir verða með okkur?\nBjörk Ben og Íris Dögg\, stjórnendaráðgjafar hjá Mintos.\nBjörk og Íris afa viðamikla reynslu úr íslensku atvinnulífi. Þær brenna fyrir að aðstoða stjórnendur og fyrirtæki í að bæta menningu á sínum vinnustað til að auka traust og árangur. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/er-starfsfolki-thinu-treystandi-fyrir-upplysingum/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/09/mm-2-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241025T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241025T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240905T154051Z
LAST-MODIFIED:20241105T112249Z
UID:9470-1729846800-1729849500@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig tengjast gæðastjórnun og öryggismál?
DESCRIPTION:Áherslur Dokkufundarins:\nStutt skilgreining og tilgangur gæða- og öryggiskerfa\n• Hvað eiga þau sameiginlegt\n• ISO staðlar\n• Stöðluð vinnubrögð\n• Úrbótaferlar \nHvernig auka öryggismál gæði í framleiðslu?\n• Fremstu fyrirtæki heims leggja gríðarlegum fjárhæðum í öryggismál\n• Góð öryggismenning bætir orðspor fyrirtækis\n• Betra vinnuskipulag (staldraðu við\, morgun fundir)\n• Fækkun á tjónum \nÖryggismál auka starfsánægju\n• Ánægt fólk mætir frekar í vinnu\n• Skilar betri afköstum \nÖryggismál og nýsköpun\n• Styrkleiki stýringa\n• Tæknilegar stýringar\n• Eru betri til þess að koma í veg fyrir slys\n• Fá starfsfólk til að hugsa út fyrir rammann um framkvæmd verkefna\n• Leiðir til nýsköpunar – lámörkun tjóna \nSpurningar og umræður \nHvar verður með okkur?\nEggert Jóhann Árnason. Eggert er með B.S. gráðu í sálfræði og mastersgráðu í vinnusálfræði. Hann starfarði í 9 ár í öryggismálum í álverinu í Straumsvík\, Rio Tinto og er nú sjálfstætt starfandi við að styðja við og efla öryggismál í fyrirtækjum. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/hvernig-tengjast-gaedastjornun-og-oryggismal/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/09/1706298377062mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241101T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241101T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240806T085948Z
LAST-MODIFIED:20241105T111256Z
UID:9263-1730451600-1730454300@dokkan.is
SUMMARY:Inngilding: Áhrif jákvæðs orðaforða á líðan og hamingju starfsfólks
DESCRIPTION:ATH. Þurfum því miður að færa Dokkufundinn til 1. nóvember\, hlökkum til að sjá ykkur þá! \nFjölmenning og inngilding (e. inclusion) eru sífellt mikilvægari þættir í þróun vinnustaða. Hjá Eignarhaldsfélaginu Hornsteini\, sem rekur BM Vallá\, Björgun og Sementsverksmiðjuna\, er nær helmingur starfsfólks af erlendum uppruna.  Fyrirtækið leggur mikla áherslu á aukna velsæld og tók nýverið þátt í Velsældarþingi í Reykjavík\, þar sem fjallað var um áherslur og sýn fyrirtækisins á velsældarhagkerfi\, þar sem leitast er við að forgangsraða lífsgæðum og velferð út frá breiðum grunni. \nÁ Dokkufundinum segir Helga Fjóla frá helstu niðurstöðum verkefnisins ásamt því að fjalla um helstu áherslur þegar kemur að vellíðan starfsfólks. Hún bendir á að aukin fjölmenning skapar bæði fjölbreyttar áskoranir og tækifæri. Niðurstöður verkefnisins undirstrika mikilvægi þess að styrkja jákvæðan orðaforða en andleg vellíðan er algjört lykilatriði þegar kemur að inngildingu. \nVið fáum einnig innsýn í lokaverkefni Helgu Fjólu í Jákvæðri sálfræði við EHÍ en þar nýtti hún stafræna íslenskukennarann BaraTala sem hluta af verkefninu\, sem beindist að því að skoða áhrif jákvæðs orðaforða á líðan og hamingju starfsfólks. \nHver verður með okkur?\nHelga Fjóla Sæmundsdóttir\, framkvæmdastjóri mannauðssviðs Hornsteins\, \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/ord/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/1000037751mmbb-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241106T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241106T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240930T102402Z
LAST-MODIFIED:20241107T081228Z
UID:9542-1730883600-1730886300@dokkan.is
SUMMARY:Þegar vöxtur kallar á umbreytingu á menningu: Frá ráðgjöf í vörudrifið fyrirtæki
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður fjallað um hvernig AGR hefur farið að því að umbreyta vöru og menningu fyrirtækisins frá því að vinna alltaf mjög sértæka vinnu fyrir hvern og einn viðskiptavin yfir í heim tækni og verkferla. Við fáum innsýn í hvernig AGR hefur umbreytt stefnu og menningu fyrirtækisins samhliða miklum vexti með starfsfólki í 10 löndum\, viðskiptavini um allan heim og afar ástríðufullan starfsmannahóp \nHver verður með okkur?\nSigrún B. Gunnhildardóttir\, framkvæmdastjóri vöruþróunar hjá AGR\nSigrún er rekstrarverkfræðingur hefur starfað hjá AGR í 10 ár og leiðir vöruþróunarstefnu fyrirtækisins. Aðalmarkmið fyrirtækisins er að útrýma sóun í aðfangakeðjunni og til þess hefur fyrirtækið þróað hugbúnað sem reiknar út áætlað magn af vörum sem viðskipavinur selur og hjálpar honum að hafa réttar vörur\, á réttum stað\, á réttum tíma. Samhliða starfi hjá AGR hefur Sigrún tekið virkan þátt í háskólasamstarfi m.a. með því að taka á móti starfsnemum\, styðja við meistaraverkefni og halda gestafyrirlestra í háskólum landsins. Sigrún er með B.Sc. gráðu í verkfræði frá Háskólanum í Reykjavík og M.Sc. gráðu í aðgerðagreiningu frá Columbia Universithy. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/thegar-voxtur-kallar-a-umbreytingu-fra-radgjof-i-vorudrifid-fyrirtaeki/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/09/RTS05812-sharpenednn-1-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241108T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241108T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240930T105252Z
LAST-MODIFIED:20241111T104831Z
UID:9549-1731056400-1731059100@dokkan.is
SUMMARY:Hvaða erindi á jákvæð sálfræði helst inn á vinnustaði?
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður leitast við að svara nokkrum spurningum – ma. þessum: \n\nHvaða erindi á jákvæð sálfræði helst inn á vinnustaði?\n Hvað er átt við með jákvæðri vinnustaðamenningu?\nHvernig get ég áttað mig á því hvort á mínum vinnustað sé menningin jákvæð? \nHvað getum við gert til að efla jákvæða vinnustaðamenningu og auka þannig vellíðan og árangur á vinnustaðnum? \n\nRannsóknir sýna að vellíðan á vinnustað eykur árangur og að það sé fjárhagslega hagkvæmt að hlúa að vellíðan og geðheilsu starfsmanna.  \nÁhersla verður lögð á hagnýt ráð. \nHver verður með okkur?\nHrefna Guðmundsdóttir\, vinnusálfræðingur\, markþjálfi og sérfræðingur í jákvæðri sálfræði.\nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/adferdir-og-verkfaeri-jakvaedrar-salfraedi-i-erfidum-beytingum/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/09/1601034193595mm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241113T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241113T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241021T124752Z
LAST-MODIFIED:20241116T091746Z
UID:9612-1731488400-1731491100@dokkan.is
SUMMARY:Samspil greindar\, tilfinninga- og gervigreindar
DESCRIPTION:Við allar daglegar athafnir og ákvarðanir samnýtum við vitsmunagreind okkar og tilfinningagreind. Í þessu erindi förum við yfir hvernig þetta virkar saman og hvaða nýju áskoranir koma upp með tilkomu gervigreindarinnar og þeim gæðum sem henni fylgir. Hjördís sýnir aðeins inn í heim tilfinningagreindarinnar og þá þætti hennar sem hafa áhrif á árangur okkar í starfi og veitir nokkur góð ráð um hvernig unnt er að styrkja hjá sér tilfinningagreindina með einföldum hætti. \nHver verður með okkur?\nHjördísi Dröfn Vilhjálmsdóttir\, leiðtoga- og teymisþjálfi\nLeiðtoga- og teymisþjálfi (e. Executive and Team Coach) með alþjóðlega ACC vottun frá ICF. Hún er einnig vottuð sem tilfinningagreindarþjálfi (EQ-1 2.0)  og er vottuð sem NBI-practitioner & Whole Brain Coach. Hún er með MSc. í stjórnun og stefnumótun og BSc. í hagfræði frá Háskóla Íslands. Hjördís býr yfir áratugareynslu sem stjórnandi\, ráðgjafi og greinandi. Breytinga- og krísustjórnun er hennar kjarnafærni og hún býr yfir margþættri reynslu á því sviði. Hún elskar að sjá fólk upplifa það að ná árangri umfram væntingar um eigin getu og sjá teymi vinna þannig saman að töfrar verði til. Að mati hennar felst lykillinn að árangri í hugrekki til breytinga\, vel útfærðri aðgerðaráætlun og nettum sveigjanleika til að takast á við þær áskoranir sem upp koma. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/aaetlanir/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/hdv4-graen-peysa-profillmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241114T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241114T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20240826T152945Z
LAST-MODIFIED:20241118T112503Z
UID:9387-1731574800-1731577500@dokkan.is
SUMMARY:Samfélagsmiðlar og persónuvernd: Hvað má og hvað má ekki gera á samfélagsmiðlum?
DESCRIPTION:Samskipti fólks hafa tekið stakkaskiptum á undanförnum áratugum\, ekki síst með tilkomu Netsins. Hlutfall notkunar samfélagsmiðla á Íslandi er með því hæsta sem þekkist í heiminum og eru miðlarnir því orðnir mikilvægur hluti daglegs lífs flestra. \nÁ Dokkufundinum verður fjallað um það frá sjónarhorni persónuverndar og farið yfir hvenær reynir á mörk stjórnarskrárvarinna réttinda\, þ.e. tjáningarfrelsis annars vegar og friðhelgi einkalífs hins vegar. Þá verður litið á hvaða nethegðun einstaklinga felur í sér tjáningu sem ekki fellur undir valdsvið Persónuverndar eins og það er skilgreint í lögum nr. 90/2018. \nHver verður með okkur?\nRebekka Rán Samper\, lögfræðingur og verkefnastjóri fræðslumála hjá Persónuvernd \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/personuvernd-map-og-fl/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/08/RebekkaRanSamper-svhv-1mmmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241121T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241121T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241015T125430Z
LAST-MODIFIED:20241204T162949Z
UID:9593-1732179600-1732182300@dokkan.is
SUMMARY:Óstaðbundin störf: Tækifæri og áskoranir
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verða kynnar niðurstöður nýrrar rannsóknar Rannsóknarmiðstöðvar Háskólans á Akureyri (RHA) um reynsluna af óstaðbundnum störfum. Óstaðbundin störf eru störf á vegum opinbera stofnana sem sinnt eru utan höfuðstöðva stofnana um allt land. Um er að ræða umfangsmestu rannsókn sem framkvæmd hefur verið um reynsluna af óstaðbundnum störfum hér á landi. \nBylting hefur orðið í fjarvinnu eftir Covid og hefur það haft áhrif á óstaðbundin störf. Óstaðbundin störf auðvelda fólki að skipta um starf án þess að flytja maka og fjölskyldu milli landshluta vegna starfs\, en geta einnig auðveldað fólki sem vill flytja á nýjan stað að taka starfið með sér. Mannauðsstjórar telja einn helsta kost óstaðbundinna starfa vera að geta boðið fólki upp á búsetufrelsi og þannig stutt við betri samræmingu vinnu- og fjölskyldulífs. \nÓstaðbundnum störfum fylgja þó einnig áskoranir. Þrátt fyrir tækniframfarir er einn helsti galli óstaðbundinna starfa að mati fólks sem sinnir þeim fjarlægðin frá samstarfsfélögum og áhrif þess á samskipti. Fjarlægðin skapi galla þegar þarf að ná í einhvern með stuttum fyrirvara. Dæmi er um að fólk hafi sagt upp óstaðbundnum störfum vegna samskiptavanda við yfirmenn og samstarfsfólk. \nHver verður með okkur?\nSæunn Gísladóttir\, sérfræðingur hjá Rannsóknamiðstöð Háskólans á Akureyri (RHA). \nSæunn býr sjálf á Siglufirði en stundar vinnu á Akureyri og þekkir því persónulega reynsluna af fjarvinnu og áhrifum hennar. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/throunin-yfir-i-thjonustudrifid-fyrirtaeki/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/saeunn-starfsmadur-vikunnar-1mmmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241128T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241128T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241001T085118Z
LAST-MODIFIED:20241129T141805Z
UID:9553-1732784400-1732787100@dokkan.is
SUMMARY:Mýtan um skilvirkni í lífi og starfi!
DESCRIPTION:Í nútíma samfélagi er skilvirkni talin grundvallarþáttur í því að ná árangri\, bæði í starfi og persónulegu lífi. Það er hins vegar oft um misskilning að ræða hvað skilvirkni er. Þetta er eitt af því sem Maríanna Magnúsdóttir og Viktoría Jensdóttir verkfræðingar vilja skoða og kenna í nýju námskeiði sínu “Skilvirki leiðtoginn\, umbótahugsun í lífi og starfi”. \nWork Smarter not harder\nMargir trúa því að langur vinnutími og að geta haldið á mörgum boltum í einu séu nauðsynleg skilyrði fyrir árangri. Þessi hugsun leiðir oft til ofálags\, streitu og lægri framleiðni. Hins vegar er nauðsynlegt að fókusera á að vinna skynsamlega\, nýta tíma sinn betur og forgangsraða verkefnum. Skilvirkni snýst frekar um að vinna að viðeigandi verkefnum á réttum tíma\, fremur en að beita orku í hluti sem skila ekki raunverulegum árangri. Vert er einnig að skoða ósýnilegra þætti sem hafa áhrif á skilvirkni eins og til dæmis samskipti og stjórnun. Oft erum við ekki vön að horfa á þessa þætti og sjá hvaða áhrif þeir hafa á verkefnin sem við erum að vinna. Það er til mikils að vinna að horfa á hlutina heildrænt til að ná raunverulegum árangri. \nÞað getur reynst fólki krefjandi verkefni að halda jafnvægi milli þess að sinna sjálfsrækt\, heimilinu og starfsframanum. \nÁ Dokkufundinum verður kynntur til leiks Jafnvægisdemanturinn sem er módel umbótahugsunar í lífi og starfi – en með umbótahugsun er hægt að sigrast á krefjandi verkefnum og finna nýjar leiðir til að ná árangri án þess að fórna heilsu og velferð. \nHverjir verða með okkur?\nMaríanna Magnúsdóttir\nMaríanna hefur ástríðu fyrir því að hjálpa fólki að vera hamingjusamt í lífi og starfi með því að efla hæfni þess að þekkja sjálfið sitt\, styrkleika sína og vera meðvitaðir leiðtogar. Maríanna hefur sérhæft sig í nútíma stjórnun og leiðtogafræðum í tengslum við innleiðingu á stefnu\, umbreytingarvegferðir\, menningu vinnustaða\, samskipti og annarra mannlegra þátta í breytingastjórnun. Maríanna er eigandi Improvement ehf\, rekstrarverkfræðingur og markþjálfi. Hún hefur reynslu sem stjórnandi\, ráðgjafi\, þjálfari og lóðs ásamt því að vera vön að koma fram á ráðstefnum\, halda fyrirlestra\, vinnustofur og námskeið. \nViktoría Jensdóttir\nViktoría er iðnaðarverkfræðingur og starfar sem forstöðumaður stefnu og verkefna á rekstrarsviði Össurar. Hún hefur alltaf haft mikinn eldmóð fyrir því að læra um þá hluti sem hjálpar henni og fyrirtækjunum sem hún starfar fyrir að verða betri ásamt því að koma þeirri þekkingu áfram í gegnum kennslu. Hún hefur haldið út heimasíðunni www.lean.is þar sem hún er með ýmsan fróðleik fyrir þá sem hafa áhuga um umbótum. Hún á einnig ráðstefnuna Lean Ísland með Lísu Jóhönnu Ævarsdóttur en það er stjórnendaráðstefna sem er haldin árlega og næsta verður haldin 21.mars í Hörpu þar sem þemað er verkfærakista leiðtogans. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/skilvirki-leidtoginn/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/Myndband-1nn-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241129T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241129T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241021T133528Z
LAST-MODIFIED:20241201T171446Z
UID:9614-1732870800-1732873500@dokkan.is
SUMMARY:Gervigreindarstefna Hagstofu Íslands\, mótun og innleiðing
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður fjallað um stefnu Hagstofunnar um notkun gervigreindar\, sem var gefin út í byrjun nóvember. Við fáum innsýn í bakgrunn og tilgang stefnumótunarinnar og stefnumótunarferlið og rakin verða dæmi um þau margvísleg viðfangsefni þar sem gervigreind mun geta nýst í starfi stofnunarinnar. Einnig verður fjallað um vinnu sem hafin er við aðgerðaáætlun á grunni stefnunnar\, aðferðafræði röklegs umbótaferlis sem beitt er í verkefninu og hvernig gervigreind er notuð í stefnumótunarferlinu sjálfu. \nHver verður með okkur?\nÞorsteinn Siglaugsson\, sérfræðingur hjá Hagstofu Íslands og ráðgjafi í hagnýtingu gervigreindar\nÞorsteinn hefur BA próf í heimspeki og MBA frá INSEAD. Hann hefur langa reynslu í hugbúnaðargerð\, greiningu og áætlanagerð og er vottaður sérfræðingur í röklegu umbótaferli (Logical Thinking Process). Hann stundar einnig kennslu og ráðgjöf í stefnumótun\, úrlausn vandamála og hagnýtingu gervigreindar\, m.a. hjá Endurmenntun HÍ. Þorsteinn er höfundur “Frá óvissu til árangurs: Skýr hugsun og listin að taka betri ákvarðanir.” \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/fja/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/THorsteinn-2-amm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241205T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241205T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241113T075208Z
LAST-MODIFIED:20241205T152750Z
UID:9682-1733389200-1733391900@dokkan.is
SUMMARY:Kulnun Íslendinga - hver er staðan 2024?
DESCRIPTION:Um 1 af hverjum 10 starfsmanna á íslenska vinnumarkaðinum upplifir einkenni kulnunar – og má þar nefna að einkenni kulnunar hafa aukist marktækt hjá körlum frá árinu 2023. Þetta það sem m.a. kemur fram í rannsókns Prósents þar sem rannsakað var hvaða starfstengdu þættir gætu verið ástæður streitu og álags\, auk þess að skoða hvort að aðrir þættir í lífinu geti haft áhrif – þessar breytur eru nýjar í rannsókninni árið 2024 og spennandi að heyra um niðurstöður þeim tengdar. \nUm Rannsóknina\nFrá árinu 2020 hefur Prósent unnið að því að varpa ljósi á kulnun meðal Íslendinga á vinnumarkaði. Með notkun 16 spurninga úr Maslach kulnunarmódelinu (The Maslach Burnout Inventory\, MBI) hefur verið unnið að því að greina þetta flókna fyrirbæri. MBI er fyrsta vísindalega þróaða mælikvarðinn fyrir kulnun og er notaður víða um heim. Rannsóknin mælir þrjár mikilvægar víddir: tilfinningalega örmögnun\, tortryggni og afköst í starfi. \nHver spurning er greind eftir starfsgrein\, starfsaldri\, kyni\, aldri og menntunarstigi\, svo eitthvað sé nefnt. \nPrósent hefur framkvæmt þessa rannsókn í janúar ár hvert síðan 2020\, og nú eru komin samanburðargögn frá 2020 til 2024 – fimm ára dýrmæt saga sem gefa innsýn á kulnun Íslendinga á vinnumarkaðinum. \nRannsóknin byggir á um 900 svörum frá einstaklingum 18 ára og eldri á vinnumarkaðinum um allt land. \nHver verður með okkur?\nTrausti Haraldsson\, framkvæmdastjóri Prósents mun kynna helstu niðurstöður. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli. \n  \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/kulnun-islendinga-hver-er-stadan/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2023/12/E18A1C257C9AB8CC8268EF13CB3BD4F0D5964341D0F7CDE3F5BFB5CAEDD67166_713x0_600x400-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241212T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241212T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241116T102834Z
LAST-MODIFIED:20241213T102102Z
UID:9698-1733994000-1733996700@dokkan.is
SUMMARY:Viðhorf og reynsla mannauðssérfræðinga hérlendis á aðgerðum sem tengjast jafnvægi milli vinnu og einkalífs
DESCRIPTION:Umræðan um hugtakið jafnvægi milli vinnu og einkalífs hefur verið áberandi í ljósi mikilvægi þess fyrir vellíðan starfsfólks og árangur fyrirtækja og stofnana\, en það er orðið eitt mikilvægasta verkefni mannauðssérfræðinga í dag. Með tilkomu breytinga á vinnumarkaðnum síðustu áratugi í formi breytts vinnufyrirkomulags hefur það ýtt undir mikilvægi þess að leita frekari leiða við að ná jafnvægi milli vinnu og einkalífs. Ásamt því að umræða um fjögurra daga vinnuviku hefur reitt sér til rúms sem möguleg leið til að bæta jafnvægið.  \nÁ Dokkufundinum fer Karen yfir helstu niðurstöður úr meistararannsókn sinni þar sem tilgangurinn var að kanna hvaða aðgerðir mannauðssérfræðingar hérlendis grípa til að bæta jafnvægi milli vinnu og einkalífs starfsfólks og kanna hvert viðhorf þeirra er til fjögurra daga vinnuviku. Ásamt því að kanna vinnufyrirkomulag fyrirtækja eftir ólíkum starfsgeirum\, stærð og aldri.\n\nHver verður með okkur?\nKaren Engilbertsdóttir\, MS í mannauðsstjórnun \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/getum-vid-komid-vinnu-og-einkalifi-i-jafnvaegi-og-tha-hvernig/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/11/Karen-myndmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241213T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20241213T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241017T132616Z
LAST-MODIFIED:20241213T153719Z
UID:9603-1734080400-1734083100@dokkan.is
SUMMARY:Árangursríkt nýliðunarferli – hvernig höldum við í nýtt fólk?
DESCRIPTION:Mannaðurinn er mikilvægast auðlind hvers vinnustaðar. Því er mikilvægt að byggja sterkan grunn strax frá byrjun. \nÁ Dokkufundinum verður rýnt í nýliðaferlið\, mikilvægi þess rætt sem og hvernig vinnustaðir geti hámarkað velferð\, vellíðan og afköst nýs starfsfólks samkvæmt rannsóknum. \nHver verður með okkur?\nÍris Björg Birgisdóttir\, MS í forystu og stjórnun með áherslu á mannauðsstjórnun og BSc í sálfræði. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/ai-2/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/10/Starfsmannamynd_litmm-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250109T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20250109T094500
DTSTAMP:20260403T233113
CREATED:20241216T100530Z
LAST-MODIFIED:20250109T205111Z
UID:9795-1736413200-1736415900@dokkan.is
SUMMARY:Hæglæti: Falið afl til breytinga á lífsstíl og aukinna lífsgæða
DESCRIPTION:Í erindi sínu\, mun Þóra Jónsdóttir\, formaður Hæglætishreyfingarinnar á Íslandi\, kynna fyrir þátttakendum hugmyndafræði hreyfingarinnar um ávinning hæglætis fyrir samfélagið. \nHæglætishreyfingin er hreyfing fólks sem hefur tileinkað sér eða hefur áhuga á að tileinka sér hæglæti (e. slow living\, einnig simple-living). Hæglæti er svar við hraða og streitu samfélagsins. Hæglæti er val um að lifa meðvitað og að hafa stjórn á og val um það hvernig maður ver tíma sínum. Hæglæti getur auðveldað okkur að verða meðvituð um að við höfum val um ákvarðanir og viðbrögð við aðstæðum og þar með að upplifa okkur ábyrg fyrir eigin líðan\, heilsu og samskiptum okkar við aðra. \nHver verður með okkur?\nÞóra Jónsdóttir\, formaður Hæglætishreyfingarinnar \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/haelae/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2024/12/THora-Jonmm-1nota-1.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR