BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20210101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220325T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220325T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220223T103741Z
LAST-MODIFIED:20220328T084257Z
UID:6781-1648198800-1648201500@dokkan.is
SUMMARY:Gagnamál Reykjavíkurborgar. Hvað er virði og hvernig sköpum við virði úr gögnum?
DESCRIPTION:Upplýsingatæknikerfi borgarinnar safna margvíslegum mikilvægum gögnum sem nýta mætti mun betur sem grunn fyrir stefnumótandi ákvarðanatöku\, sem fjölgar tækifærum og skapar verðmæti fyrir borgina\, starfsfólk\, borgarbúa\, fyrirtæki og samfélagið í heild. \nÍ þessari kynningu ætlum við að fara yfir Sýn og stefnu Reykjavíkurborgar í gagnamálum \nHver verður með okkur?\n Inga Rós Gunnarsdóttir\, gagnastjóri Reykjavíkurborgar \n\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/gagnamal-reykjavikurborgar/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/02/Capture-1-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220330T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220330T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220310T105825Z
LAST-MODIFIED:20220404T080621Z
UID:6845-1648630800-1648633500@dokkan.is
SUMMARY:Samskiptasáttmáli Landspítalans\, unninn m.a. úr 900 samskiptaatvikum
DESCRIPTION:Lífið gengi svo miklu betur ef okkur öllum tækist alltaf að vanda okkur í samskiptum hvert við annað. Í þessum fyrirlestri mun Dögg Harðardóttir kynna samskiptasáttmála\, sem innleiddur var á Landspítalanum\, stærsta vinnustað landsins\, árið 2018. \nUm 700 starfsmenn tóku þátt í að semja sáttmálann á 50 þróunarfundum þar sem unnið var úr yfir 900 atvikum samskipta og þau lögð til grundvallar. Tilgangur samskiptasáttmála er að auka öryggi sjúklinga og bæta líðan starfsmanna. \nÞetta verður skemmtilegur og hvetjandi fyrirlestur.\nHver verður með okkur?\nDögg Harðardóttir er hjúkrunarfræðingur\, kennari og stjórnendamarkþjálfi. Hún hefur 14 ára stjórnunarreynslu innan heilbrigðisþjónustunnar og starfar í stuðnings- og ráðgjafarteymi Landspítalans\, sem sinnir stuðningi við starfsfólk. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/samskiptasattmalid-landspitalans/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/03/84002329_3451158644925513_5955940443395981312_n-1-1-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220401T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220401T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220303T102827Z
LAST-MODIFIED:20220516T075716Z
UID:6832-1648803600-1648806300@dokkan.is
SUMMARY:Varnir fyrirtækja gegn svikastarfsemi í reikningsviðskiptum
DESCRIPTION:Færst hefur í aukana að fyrirtæki verði fyrir tjóni vegna svikastarfsemi í reikningsviðskiptum. Þá hafa óprúttnir aðilar nýtt sér kennitölur fyrirtækja sem eru gamlan rekstur eða liggja jafnvel í dvala og í sumum tilfellum jafnvel með gott lánshæfismat. Með þessum hætti geta þeir sem standa á bak við svikastarfsemina sótt sér vörur fyrir miklar upphæðir án þess að greiða fyrir þær. \nSem betur fer hægt að koma auga á svikastarfsemi með réttu gögnunum og ferlunum við umsóknir um reikningsviðskipti. Á Dokkufundinum verður fjallað um eftirfarandi: \n\nHver eru helstu merkin um svikastarfsemi?​\nHvaða upplýsingar nýtast við ákvörðunartöku um reikningsviðskipti?​\nHvernig er hægt að lesa ársreikninga til að koma auga á svikastarfsemi?\n\nHver verður með okkur?\nKári Finnsson\, markaðs- og fræðslustjóri Creditinfo. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/afram-med-fundarodina-um-oryggis-og-ahaettustjornun/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/03/kari-finnsson-1-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220406T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220406T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220316T134652Z
LAST-MODIFIED:20220516T075645Z
UID:6870-1649235600-1649238300@dokkan.is
SUMMARY:Skiptir félagslegur stuðningur á vinnustað máli? Tengsl félagslegs stuðnings\, starfsánægju\, eineltis og áreitni á vinnustað
DESCRIPTION:Mikilvægt er að starfsfólki líði vel á vinnustaðnum enda verja flestir stórum hlutaævinnar þar. Vellíðan á vinnustað hefur áhrif bæði á lífsgæði starfsfólks sem og verðmætasköpun fyrirtækja og þjónustugæði stofnanna. Það eru ýmsir þættir í vinnuumhverfinu sem geta valdið vanlíðan hjá starfsfólki og er einelti og áreitni á vinnustað talin hafa neikvæð áhrif á starfsfólk og þar með starfsánægju. Félagslegur stuðningur á vinnustað er hins vegar talinn verndandi þáttur gegn neikvæðum þáttum í vinnuumhverfinu. Hjördís Sigursteinsdóttir og Fjóla Björk Karlsdóttir rannsökuðu árið 2019 tengsl félagslegs stuðnings\, starfsánægju\, eineltis og áreitni á vinnustað meðal starfsmanna 13 íslenskra sveitarfélaga og ætlar Fjóla að kynna niðurstöðurnar á Dokkufundinum \nHver verður með okkur?\nFjóla Björk Karlsdóttir\, aðjunkt við Háskólann á Akureyri \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/skiptir-felagslegur-studningur-a-vinnustad-mali-tengsl-felagslegs-studnings-starfsanaegju-eineltis-og-areitni-a-vinnustad/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/03/HA-FjolaBjorkKarlsdottir_02mm-1-1-1-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220407T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220407T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220217T095823Z
LAST-MODIFIED:20220516T075612Z
UID:6755-1649322000-1649324700@dokkan.is
SUMMARY:Hlutabréfaviðskipti. Annar kafli
DESCRIPTION:Rætt verður um það helsta sem hafa þarf í huga þegar fjárfest er á hlutabréfamarkaði. Meðal þess sem farið verður yfir er hvernig viðskipti eiga sér stað í kauphöll\, hvað ráði verðlagningu bréfa og sveiflum þeirra og hvað helst beri að varast. \nHver verður með okkur?\nBjörn Berg Gunnarsson\, deildarstjóri Greiningar og fræðslu Íslandsbanka. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/hlutabrefa-vidskipti-kafli-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/01/F57962BDE413EFBC433ABB5160F33C60mm679CA303B90E9381B7019ECB9C016013_713x460-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220408T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220408T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220315T141947Z
LAST-MODIFIED:20220407T132434Z
UID:6866-1649408400-1649411100@dokkan.is
SUMMARY:FRESTAÐ - Markaðshneigð og ánægja viðskiptavina
DESCRIPTION:Því miður þá hefur fundinum vrið frestað.\nMarkaðshneigð hverfist um að þekkja sína viðskiptavini og færa þeim í sífellu aukið virði með því að uppfylla þarfir þeirra og óskir. Ávinningur markaðshneigðar er meiri ánægja starfsfólks og viðskiptavina sem leiðir til betri heildarframmistöðu fyrirtækisins. Fjallað verður um hugtakið ásamt nýju hagnýtu mælitæki á markaðshneigð sem og tengsl markaðshneigðar við meðmælavísitölu NPS og ánægju viðskiptavina. \nHver verður með okkur?\nVera Dögg Höskuldsdóttir\, stundakennari við Háskólann á Bifröst \nBrynjar Þór Þorsteinsson. lektor við Háskólann á Bifröst \nHvar verðum við?\nÁ vefnum – á Teams
URL:https://dokkan.is/fundur/markadshneigd-og-anaegja-vidskiptavina/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/03/vera.mmmmpng201201.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220414T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220414T170000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220215T100156Z
LAST-MODIFIED:20220215T100156Z
UID:6729-1649923200-1649955600@dokkan.is
SUMMARY:Skírdagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/skirdagur-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220415T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220415T170000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220215T100312Z
LAST-MODIFIED:20220215T100312Z
UID:6731-1650009600-1650042000@dokkan.is
SUMMARY:Föstudagurinn langi
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/fostudagurinn-langi-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220418T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220418T170000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220215T100410Z
LAST-MODIFIED:20220215T100410Z
UID:6733-1650268800-1650301200@dokkan.is
SUMMARY:Annar í páskum
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/annar-i-paskum-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220421T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220421T170000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220215T100450Z
LAST-MODIFIED:20220215T100450Z
UID:6735-1650528000-1650560400@dokkan.is
SUMMARY:Sumardagurinn fyrsti
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/sumardagurinn-fyrsti-3/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220427T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220427T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220111T155307Z
LAST-MODIFIED:20220516T075533Z
UID:6433-1651050000-1651052700@dokkan.is
SUMMARY:Tíu góð ráð fyrir leiðandi stjórnarfólk
DESCRIPTION:Mikil þörf er fyrir öfluga stjórnarmenn á Íslandi og miklu meiri skilningur en áður á þeim ávinningi sem fjölbreytni í formi þekkingar og hæfni gefur stjórnum. Eyþór mun fjalla um tíu atriði sem er gott fyrir fólk í stjórnum að hafa í huga ef leiða á fyrirtæki til aukinnar verðmætasköpunar. \nHver verður með okkur?\nDr. Eyþór Ívar Jónsson er forseti Akademias og einn helsti sérfræðingur Norðurlanda um stjórnarhætti fyrirtækja. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/hvad-einkennir-gott-stjornarfolk/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/01/2019117_333010lyo3g-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220428T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220428T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220308T082336Z
LAST-MODIFIED:20220516T075512Z
UID:6839-1651136400-1651139100@dokkan.is
SUMMARY:Áskoranir í aðfangakeðju og þjónustuvegferð Distica
DESCRIPTION:Það hefur mikið gengið á hjá Distica síðustu tvo árin en eins og margir vita var Distica valið af heilbrigðisyfirvöldum til að sjá um innflutning og dreifingu á Covid bóluefnum. Fyrir þann tíma vissu fáir hvað Distica var. Á Dokkufundinum ætlar Júlía Rós\, framkvæmdastjóri Distica\, að fara yfir áskoranir í tengslum við aðfangakeðju fyrirtækisins á tímum Covid – en skyndilega voru engin flug og lyfjanotkun innanlands breyttist mikið t.d minnkaði notkun sýklalyfja almennt vegna samkomutakmarkana og fl.  \nÁ sama tíma ákvað Distica að fara í vegferð á sviði þjónustuferla fyrirtækisins og mun Júlía einnig deila þeirri vegferð með okkur og þeim árangri sem náðist.. \nHver verður með okkur?\nJúlía Rós Atladóttir\, framkvæmdastjóri \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/adfangakedja-og-thjonustuvegferd-distica/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/03/Frettabladid-vidtal-juni-2020vv-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220504T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220504T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220404T083012Z
LAST-MODIFIED:20220516T075450Z
UID:6964-1651654800-1651657500@dokkan.is
SUMMARY:Alþjóðleg skipulagsbreyting hjá Marel
DESCRIPTION:Skipulagsbreytingar reyna á fjölmarga þætti í menningu fyrirtækja\, einkum stjórnendur og starfsmenn\, lagaramminn kemur einnig við sögu\, skipulag og verkefnastýring svo eitthvað sé nefnt. Þegar skipulagsbreytingar eru alþjóðlegar þá eiga sömu lögmál við en flækjustigið og umfangið eykst. Í þessum fyrirlestri verður farið yfir alþjóðlega skipulagsbreytingu hjá Marel sem lauk í lok árs 2021 en þar segir frá umbreytingarferðalagi þriggja alþjóðlegra eininga innan félagsins sem sameinaðar voru í eina sterka heild. Farið verður yfir hvatann í umhverfinu sem knúði breytingarnar áfram\, hvernig Marel nálgaðist verkefnið\, umbreytingarferðalagið sjálft og hvaða lærdómur var dreginn upp úr hattinum við uppgjör verkefnisins. \nHver verður með okkur?\nElín Gränz\, HR Director of Retail and Food Service Solution hjá Marel \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/althjodleg-skipulagsbreyting-hja-marel/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/04/149460830_10157485872876432_7656176082037901117_nmm-1-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220505T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220505T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220406T163042Z
LAST-MODIFIED:20220516T075429Z
UID:6978-1651741200-1651743900@dokkan.is
SUMMARY:"Þú mátt ekki koma í afmælið mitt”
DESCRIPTION:Dokkunni er ekkert mannlegt óviðkomandi og því viljum við bjóða upp á þennan frábæra fyrirlestur 💛 \nDaglega eiga leikskólabörn í einhvers konar árekstrum og deilum. Það er og verður óumflýjanlegt enda eðlilegur hluti þess að vera félagsvera og lifa í samfélagi við annað fólk. Það er mikilvægt að fullorðnir geri sér grein fyrir að árekstrar og deilur eru félagsleg mistök sem börn gera og ber því að líta á þau sem námstækifæri til að efla félagslega færni sem mun nýtast börnum í öllum þeirra samskiptum um ókomna tíð. Þrepin 6 byggja á þroskaferli barna og áratuga rannsóknum. Með því að nota þau sýnum við börnunum virðingu\, lærum að umorða setningar til að hjálpa börnum að greina tilfinningar sínar\, þarfir og óskir og að hlusta á aðra. Þá auðvelda þrepin 6 öllum umönnunaraðilum barna að takast á við áreksta og deilur á jákvæðan og styðjandi hátt. \nÞað skyldi þó ekki vera að þetta ætti líka við í heimi fullorðinna. \nHver verður með okkur?\nÍris Dögg Jóhannesdóttir\, aðstoðarleikskólastjóri Mánagarðs og HighScope kennari\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/uppeldi/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/04/IrisD-1-1-1-1mddm.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220511T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220511T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220223T170410Z
LAST-MODIFIED:20220516T075019Z
UID:6784-1652259600-1652262300@dokkan.is
SUMMARY:Persónuvernd: Áskoranir Reykjavíkurborgar varðandi meðferð persónuupplýsinga
DESCRIPTION:Markmiðið er að veita innsýn inn í persónuverndarréttinn þar sem farið verður yfir grunnhugtök persónuverndarlaganna (og GDPR)\, tilgang laganna\, meginreglur og lögmæti vinnslu persónuupplýsinga. Farið verður yfir efni sem er hagnýtt í fyrirtækjarekstri með það að markmiði að áheyrandi geti greint álitaefni sem tengjast persónuvernd á sínum vinnustað. Einnig verður farið yfir nýlegar úrlausnir Persónuverndar. \nKynningin er hugsuð fyrir starfsmenn sem vilja kynna sér reglur persónuverndarréttarins með það að markmiði að skilja mikilvægi persónuverndar og geta í framhaldinu greint álitaefni sem tengjast persónuvernd á sínum vinnustað. \n\nHver verður með okkur?\nAldís Geirdal Sverrisdóttir\, teymisstjóri lögfræðiþjónustu á þjónustu- og nýsköpunarsvið Reykjavíkurborgar \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/personuvernd/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/02/1612956517959.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220526T100000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220526T100000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220404T082053Z
LAST-MODIFIED:20220404T082053Z
UID:6962-1653559200-1653559200@dokkan.is
SUMMARY:Uppstigningardagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/uppstigningardagur-2/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220526T120000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220526T120000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220406T223504Z
LAST-MODIFIED:20220406T223504Z
UID:6990-1653566400-1653566400@dokkan.is
SUMMARY:Uppstigningardagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/uppstigningardagur-3/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220908T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220908T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220811T110441Z
LAST-MODIFIED:20220908T145602Z
UID:7111-1662627600-1662630300@dokkan.is
SUMMARY:Breyttar kröfur um færni og frammistöðu - 4 lykilatriði
DESCRIPTION:Breyttar kröfur til færni og frammistöðu starfsfólks kalla á nýja stefnu um þjálfun leiðtoga á öllum stigum og þróun menningar öflugra vinnustaða. Í skemmtilegu samtali í Dokkunni mun Guðrún Högnadóttir\, framkvæmdastjóri kynna fjögur lykilsvið sem leggja grunninn að sameiginlegri hegðunarbreytingu starfsfólks til aukins árangurs: \nFarsælir vinnustaðir byggja á:  \n\nFramúrskarandi leiðtogum á öllum stigum\,\nHelgun starfsfólks\nMenningu árangurs\nSjálfbærri frammistöðu\n\nHver verður með okkur?\nGuðrún Högnadóttir\, framkvæmdastjóri FranklinCovey á Íslandi \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/sjalfbaer-frammistada-og-fl/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/GH1m-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220909T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220909T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220823T181820Z
LAST-MODIFIED:20220909T190118Z
UID:7165-1662714000-1662716700@dokkan.is
SUMMARY:Leadership: How to deal with difficult people and make progress!
DESCRIPTION:Everyone can learn how to deal with difficult people and it is necessary to do so. We all know them. We all deal with them. However\, is their bad behavior worth your heart attack? If the answer is no\, you will love this talk on dealing with difficult people. Jay will explore the who\, what\, when\, where\, and why of difficult people and the strategies we need to survive them. \nHver verður með okkur?\nJay Johnson. He is an internationally renowned speaker\, trainer\, and organizational consultant specializing in behavior and performance.\nJay works with people and organizations to empower teams\, grow profits\, and transform leaders through behavioral intelligence. He is a TEDx speaker\, Forbes Business Council Member\, and has given keynotes and workshops in 20 countries across 4 continents.\n\nJay er staddur á Íslandi á vegum JCI á Íslandi og verður aðalfyrirlesari á ráðstefnu sem JCI á Íslandi er að skipuleggja þann 10. sept. kl. 10.00 – 16.00 í Vigdísarstofnun\, ráðstefnan ber yfirskriftina “Leiðtoginn í þér”.\n\nSjá nánar um viðburðinn hér: https://www.facebook.com/events/1083844109234929 og um Jay hér: https://jayjohnsonspeaks.com/keynote-speaker/\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/to-deal-with-difficult-people-and-survive/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/233170-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220913T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220913T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220812T113348Z
LAST-MODIFIED:20220913T142820Z
UID:7120-1663059600-1663062300@dokkan.is
SUMMARY:Heilbrigð vinnustaðamenning í átta skrefum
DESCRIPTION:Á tímum hraða\, óvissu og stöðugra breytinga hefur vellíðan starfsfólks sjaldan skipt eins miklu máli í rekstri fyrirtækja og nú. Hvernig getum við stuðlað að vellíðan starfsmanna á sama tíma og við yfirstígum áskoranir\, hindranir og hámörkum árangur? \nEin af grunnstoðunum að vellíðan og árangri í starfi er að skapa heilbrigt starfsumhverfi. Á þessum Dokkufundi munum við eiga spjallið um hvað er heilbrigt starfsumhverfi\, af hverju skiptir það máli\, hvar liggur ábyrgðin og hvernig getum við skapað heilbrigða vinnustaðamenningu í átta skrefum? \nHver verður með okkur?\nHafdís Huld Björnsdóttir\, framkvæmdastjóri RATA og sérfræðingur í því að skapa heilbrigt starfsumhverfi. Hennar draumur er að allar skipulagsheildir ásamt starfsfólki taki þá ábyrgð að skapa saman heilbrigt starfsumhverfi þar sem vellíðan starfsfólks og árangur er hafður að leiðarljósi. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/vinnustadamenning-sterkir-og-fallegir-vinustadir/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/12/Hafdis-Huld-Bjornsdottir_RATA-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220914T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220914T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220811T195221Z
LAST-MODIFIED:20220915T105914Z
UID:7116-1663146000-1663148700@dokkan.is
SUMMARY:Beyond Ego: Þekkir þú þitt eigið egó?
DESCRIPTION:Við erum ÖLL með egó hvort sem við erum meðvituð um það eða ekki og þetta egó bregst sjálfkrafa á sinn eigin hátt við í hinum ýmsu aðstæðum. Erindið fjallar um það hvernig við getum losað okkur úr greipum egósins og hvað breytist í okkar lífi og starfi þegar það tekst. \nFyrirlesturinn byggir á bókinni Beyond Ego – The Inner Compass of Conscious Leadership og fjallar um það hvernig stjórnendur geta orðið meðvitaðri um eigið egó og áhrif þess á líf og störf viðkomandi. Hann fer svo einnig út í það hvað stjórnendur geta gert til þess að draga úr neikvæðum áhrifum egósins og um leið nota þau jákvæðu betur.  Enn fremur kemur fyrirlesturinn inná það hvernig stjórnendur geta unnið með sama efnið….með sínu eigin teymi. Þannig að teymið verði meðvitaðra um hin ýmsu egómynstur og kunni að vinna með þau. \nFyrirlesturinn byrggir á efni úr nýútkominni bók eftir Thor sem ber heitið: BEYOND EGO – The Inner Compass of Conscious Leadership og sértaklega er fjallað um okkar innri áttavita og hvernig við getum tengst honum. \nHver verður með okkur?\nThor Olafsson\nThor hefur þjálfað hefur stjórnendur í yfir 20 ár. Síðustu 18 árin hefur hann rekið þjálfunarfyrirtækið Strategic Leadership í Þýskalandi og Bretlandi og hefur hann sinnt leiðtogaþjálfun fyrir viðskiptavini þess í yfir 30 löndum. Hugðarefni Thors síðustu árin hefur verið að finna leiðir til þess að að hjálpa stjórnendum að komast yfir eigið egó. Til þess stofnaði hann www.beyondego.com sem er góðgerðastarfsemi (not for profit) sem byggir á þekkingarframlagi meðlima allsstaðar af úr heiminum. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/beyond-ego-the-inner-compass-of-conscious-leadership/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/12TL18mm85-2-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220921T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220921T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220815T111537Z
LAST-MODIFIED:20220921T211033Z
UID:7123-1663750800-1663753500@dokkan.is
SUMMARY:Hagfræði jákvæðrar menningar. Gæði þess að vera ekki fáviti!
DESCRIPTION:Hvers virði er góð vinnustaðamenning? Er hægt að mæla vinnustaðamenningu í krónum og aurum? \nÁ Dokkufundinum verður fjallað um arðsemi jákvæðrar (vinnustaða)menningar og hættur og kostnað eitraðar menningar með vísan í dæmisögur úr alþjóðlegum tölvuleikja iðnaði. \nHver verður með okkur?\nÞorgeir Frímann Óðinsson\, framkvæmdastjóri Directive Games North Ehf. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli. \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/businessinn-i-godri-vinnustadamenningu/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/unnamed-1-1nnn-1-1-1-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220922T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220922T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220822T154337Z
LAST-MODIFIED:20220922T120606Z
UID:7150-1663837200-1663839900@dokkan.is
SUMMARY:Af hverju er ekki nóg að búa til frábært ferli?
DESCRIPTION:Þegar nýtt ferli er mótað eða gerðar eru endurbætur á eldra ferli er einungis hluti af vinnunni lokið. Það sem á eftir kemur reynist starfsmönnum og stjórnendum oft þrautinni þyngri. \nÁ Dokkufundinum fara þær Ásdís og Margrét í gegnum helstu áskoranir sem takast þarf á við þegar sjálft ferlið er tilbúið: \n\nFyrsta hindrunin er vinnan sem þarf leggja í þau umbótaverkefni sem koma úr ferlavinnunni\, en oft á tíðum eiga starfsmenn og stjórnendur erfitt með að finna tíma til að vinna verkefnin og þau hafa tilhneigingu til að daga uppi.\nÖnnur hindrunin er innleiðingin sjálf sem snýr að því að breyta hegðun starfsmanna á þann hátt að farið sé eftir nýja ferlinu en ekki framhjá því eða eftir því gamla.\nÞriðji og síðasti þátturinn snýr svo að því hvernig við tryggjum stöðugar umbætur á bæði nýjum og núverandi ferlum innan fyrirtækisins.\n\n\nHverjar verða með okkur?\nÁsdís Kristinsdóttir og Margrét Ragnarsdóttir hjá GEMBA \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/lean-4/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/Magga_mynmmd_olimmmr-1-1-1-4-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220928T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20220928T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220831T114348Z
LAST-MODIFIED:20220929T094310Z
UID:7190-1664355600-1664358300@dokkan.is
SUMMARY:Eru streita og kvíði að skemma fyrir þér daginn? Viltu öðlast frelsi?
DESCRIPTION:The World Economic Forum eða Alþjóðaefnahagsráðið\, sem sérhæfir sig í greiningu á framtíðarfærni\, hefur skilgreint 10 mikilvægustu hæfniþætti samtímans og meðal þessara þátta eru seigla\, streituþol og sveigjanleiki.  Dokkufundurinn er tileinkaður þessum hæfniþætti – þ.e. hvernig getum við betur fengist við erfið verkefni\, streitu og óreglu – og komið heil frá öllu saman. \n\nHvað er það sem stýrir líðan okkar og velgengni á vinnustað?\nHvað veldur kvíða\, vanlíðan og streitu á vinnustað sem jafnvel getur endað með kulnun?\nHef ég eitthvað með þetta sjálf/ur að gera eða snýst þetta allt um hversu há laun ég fæ\, fríðindin\, eða vinnuaðstæður?\nHvernig getum við verið í frelsi og vellíðan á vinnustað og komið í veg fyrir vanlíðan\, streitu og kulnun?\nEr hægt að vera glaður\, afkastamikill\, frjáls og í vellíðan alla daga í vinnu? Hvernig?\n\n\nÍ þessum kraftmikla fyrirlestri verður þessum spurningum velt upp og svarað og farið yfir það hvernig við getum látið okkur líða vel í vinnunni. Eins verður stutt en afar áhrifarík hóp-dáleiðsla í lok fyrirlestrar sem mun hjálpa okkur að eyða streitu\, þreytu og auka gleðina okkar í vinnunni!\n\nFyrir þá sem hafa áhuga á að prófa að hlusta á dáleiðslu er unnt að niðurhala þeim frítt hér og hlusta.\nHver verður með okkur?\nSara Pálsdóttir\, dáleiðari\, frumkvöðull og fyrirlesari – (og lögmaður) \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/eru-streita-og-kvidi-ad-skemma-fyrir-ther-daginn-viltu-odlast-frelsi/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/unnamednn-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221005T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221005T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220808T104930Z
LAST-MODIFIED:20221006T172824Z
UID:7109-1664960400-1664963100@dokkan.is
SUMMARY:Samspil klassískrar verkefnastjórnunar og Agile hugmyndafræði
DESCRIPTION:Agile hugmyndafræðin (með Scrum-nálgunina í fararbroddi) hefur verið innleidd hjá mörgum fyrirtækjum. Klassískri verkefnastjórnun og Agile hugmyndafræðinni hefur oft verið stillt upp sem andstæðum og velja þurfi aðra hvora leiðina til að stýra verkefnum. \nÁ Dokkufundinum verður farið yfir kosti og galla þessara aðferðafræða og reynslusögur varðandi hvernig þær geta lifað saman góðu lífi. \nHver verður með okkur?\nAðalbjörn Þórólfsson\, ráðgjafi í verkefnastjórnun hjá Projectus \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/verkefnastjornun-ferlar-og-adferdir-vid-stjornun-verkefnaskraa/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/08/158442226_10222771090400128_65572291770939mmmmmm37626_n-1-1-1-fffffff1-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221006T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221006T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220822T084849Z
LAST-MODIFIED:20260316T171555Z
UID:7142-1665046800-1665049500@dokkan.is
SUMMARY:Power BI og gagnadrifinn menning og stafræn hæfni
DESCRIPTION:Gagnasöfnun fyrirtækja í dag hefur aldrei verið meiri og fer sífellt stækkandi. Á sama tíma hefur tæknin tekið stakkaskiptum til að auðvelda okkur að taka betri ákvarðanir byggðar á þessum gögnum. Með þessum tækninýjungum hefur auðvelt aðgengi að gögnum og gagnalæsi orðið lykillinn að samkeppnisforskoti fyrirtækja. \nÁ Dokkufundinum verður farið yfir hvað er gagnagreind og hvaða straumar og stefnur eru í þessum málaflokki. Eins verður skoðað hvað er stafræn hæfni og að vera gagnlæs og hvað er gagnadrifinn menning skipulagsheilda. \nHverjir verða með okkur?\nGauti Marteinsson\, deildarstjóri viðskiptalausna hjá Advania \nJón Ólafur Guðmundsson\, ráðgjafi viðskiptalausna hjá Advania \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/vidskiptagreind-bi-fyrri-hluti/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221014T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221014T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220908T105440Z
LAST-MODIFIED:20221017T071027Z
UID:7211-1665738000-1665740700@dokkan.is
SUMMARY:Að næra delluna sína - í flæði
DESCRIPTION: Í hverju gleymdir þú þér sem barn? Hvað veitir þér ánægju í dag? \,\,Dellur“ hafa stundum fengið neikvætt hlaðna merkingu í daglegu tali en í \,\,dellum“ felast heilmikil lífsgæði. \nÍ fyrirlestrinum er fjallað um nærandi athafnir í leik og starfi og hvernig þær hafa jákvæð áhrif á heilsu\, vellíðan\, endurheimt og streitulosun. Hvað eru nærandi athafnir fyrir þér? Hvar birtast þær í vinnu? Áhugamálum? Heimilisstörfum? Nærandi athafnir geta falist í einhverju sem hefur fylgt okkur í gegnum lífið en þær geta líka birst í nýrri iðju og nýjum áhugamálum. Afhverju fóru allir að baka súrdeigsbrauð? Hvar gleymir þú þér í flæði? \nFjallað er  um styrkleika\, flæðiskenningu Mihaly Csikszentmihalyi (flow theory)\, tengsl og fleiri áhrifamikla grunnþætti lífsgæða sem hafa áhrif á jákvæða heilsu í lífi og starfi. \nHver verður með okkur?\nIngibjörg Valgeirsdóttir hjá Saga Story House. Ingibjörg hefur MBA\, MA-diplóma í jákvæðri sálfræði og BA-uppeldis- og menntunarfræði \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/ad-naera-delluna-sina/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/09/IngibjorgValgeirsdottir-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221019T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221019T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220930T134641Z
LAST-MODIFIED:20221020T100748Z
UID:7334-1666170000-1666172700@dokkan.is
SUMMARY:Ertu stöðugt að rakka þig niður? Hvað segja rannsóknir um sjálfsmildi?
DESCRIPTION:Samkennd í garð okkar nánustu þegar þau eiga erfitt er flestum eðlislæg. En hvernig bregðumst við þegar við stöndum andspænis erfiðleikum eða veikleikum okkar sjálfra? Þar þekkja margir sig sem sinn versta gagnrýnanda. Rannsóknir hafa meðal annars sýnt að fólk er almennt betra við sína nánustu en við sjálft sig. Sjálfsmildi samanstendur af þremur þáttum; \n\nNúvitund\nSammannlegum þáttum (e. common humanity)\nGóðvild í eigin garð.\n\nÞessir þrír þættir virka sem afl gegn öðrum innri þáttum sem ekki eru hjálplegir. Sjálfsmildi snýst þannig um að rækta með sér góðvild\, hlýju og umhyggju gagnvart okkur sjálfum\, líkt og við myndum sýna öðrum sem þjást. Sjálfsmildi snýst ekki um sjálfsvorkunn eða tilfinningasemi heldur er hún virkt afl í að sýna umhyggju. \nÍ stað þess að rakka okkur sjálf vægðalaust niður\, þá beinum við samkenndinni inná við þegar við stöndum andspænis eigin veikleikum og eflum tilfinningalegan styrk og þol. Hvatning\, fyrirgefning og tenging við aðra er aðalsmerki samkenndar. \nÁ Dokkufundinum verður meðal annars farið í helstu þætti sjálfsmildinnar\, hvernig hún getur stutt okkur í daglegu lífi og hvað getur hindrað okkur í að sýna okkur sjálfum samkennd. Einnig verða rannsóknir að baki hugtakinu kynntar auk þess sem farið verður í verklegar æfingar. \nHver verður með okkur?\nAlís Yngvason\, MSC í jákvæðri sálfræði með áherslu á núvitund\, sjálfsmilidi og hugræna atferlismeðferð. Alís starfar hjá Lausninni Sálfræðiþjónustu. \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/7334/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/09/mynd-Alis-Yngvason-1-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221020T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221020T094500
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20220902T105809Z
LAST-MODIFIED:20221020T122313Z
UID:7196-1666256400-1666259100@dokkan.is
SUMMARY:Persónuvernd: Hvaða persónuupplýsingar um starfsfólk má vinnuveitandi vinna með og hvenær og hverjar alls ekki? 
DESCRIPTION:Skráning vinnuveitanda á persónuupplýsingum um starfsmenn getur talist eðlilegur þáttur í starfsemi hans og mæla ýmis rekstrarleg sjónarmið með slíku. Vinnuveitandi hefur því alla jafna lögmæta hagsmuni af skráningu upplýsinga um starfsmenn\, t.a.m. vegna launavinnslu\, veikindaréttar o.s.frv. Þrátt fyrir þetta þarf þó gæta að margvíslegum reglum og undantekningum sem eru í gildandi persónuverndarlögum.\nÁ Dokkufundinum fá við ítarlega innsýn í hvað felst í persónuvernd starfsmanna – og hvað ekki. \nHver verður með okkur?\nVigdís Eva Líndal. sérfræðingur hjá Persónuvernd \nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/personuvernd-starfsmenn-hvad-ma-og-hvad-ekki/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2022/09/492476-1vvv-2-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221026T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20221026T170000
DTSTAMP:20260403T223904
CREATED:20221026T085755Z
LAST-MODIFIED:20221026T085755Z
UID:7418-1666771200-1666803600@dokkan.is
SUMMARY:
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum mun Opussegja okkur frá nýrri stafrænni lausn sem býður upp á nýja nálgun við ráðningar\, með sjálfvirkri pörun vinnustaða og einstaklinga á dýpri hátt en almennt gerist. Sagt verður frá hvernig lausnin mun mun hjálpa til við að auka fjölbreytileika á vinnustöðum\, minnka “bias”\, stytta tímann sem hver ráðning tekur\, efla ímynd vinnustaða\, koma með nýja nálgun við mælingar á árangur og margt fleira. \nHverjar verða með okkur?\nÁ bak við Opus Futura eru Helga Jóhanna Oddsdóttir og Herdís Pála Pálsdóttir\, báðar reynslumiklir mannauðsstjórar\, framkvæmdastjórar og stjórnarkonur. \nHvar verðum við?\nÁ vefnum i Teams
URL:https://dokkan.is/fundur/7418/
END:VEVENT
END:VCALENDAR