BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20190101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201102T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201102T091500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201026T091636Z
LAST-MODIFIED:20201104T114443Z
UID:5115-1604305800-1604308500@dokkan.is
SUMMARY:Liðsheild gegn Covid 19
DESCRIPTION:Við ætlum aðeins að styrkja okkur í baráttunni gegn Covid 19 með því að skoða hvernig við getum elft liðsheildina á vinnustaðnum í baráttunni gegn þessari skæðu veiru. \nTökum höndum saman og stöndum vörð um vinnustaðinn okkar í sameiginlegu átaki gegn Covid 19\, styðjum hvert annað með viðhorfum sem hjálpa okkur að vera heima ef við finnum smávægileg einkenni\, hjálpa okkur að koma til baka eftir að hafa veikst af Covid 19\, útrýma smitskömm og leggja niður hetjukúltúrinn sem einkennist af að “mæta veikur í vinnuna”\, taka sóttkví alvarlega og styðja þá sem eru veikir heima. \nHver?\nAnna Steinsen og kannski fl. frá Kvan\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/lidsheild-gegn-covid-19/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/10/anna-steinsen-n-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201103T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201103T091500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20200928T092828Z
LAST-MODIFIED:20201104T080229Z
UID:4891-1604392200-1604394900@dokkan.is
SUMMARY:Umbótaleiðtogar Samskipa
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður farið stuttlega yfir hvernig Samskip hafa nýtt sér stöðugar umbætur til að ná meiri árangri en aðal áherslan verður á þjálfunarprógram sem verið er að keyra innan fyrirtækisins: „Umbótaleiðtogar Samskipa“.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHver?\n\n\n\n\nAðalheiður María Vigfúsdóttir\, sérfræðingur í umbótum í rekstri\nAðalheiður er hugmyndarík og metnaðargjörn keppnismanneskja með ástríðu fyrir nýsköpun\, stafrænni þróun og stöðugum umbótum og þá sérstaklega hvernig mismunandi stefnur og stjórnendastílar hafa áhrif á þessa þætti. Aðalheiður María starfar nú sem sérfræðingur í umbótum í rekstri hjá Samskipum en starfaði áður sem framleiðslustjóri hjá Marel og ferilseigandi hjá Össur. Í störfum sínum hefur hún komið sér upp þeim góða ávana að vera sífellt að greina núverandi stöðu og leita uppi tækifæri til að gera betur en hennar helsti styrkileiki er hæfni hennar til að vekja áhuga annarra á stöðugum umbótum og að deila af reynslu sinni.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/lean-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/09/121175170_385368736181591_5690490937602499442_n.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201105T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201105T091500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201012T122051Z
LAST-MODIFIED:20201105T130918Z
UID:4978-1604565000-1604567700@dokkan.is
SUMMARY:Þjálfun og starfsþróun hjá Spotify (L&D)
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum ætlar Ingibjörg að segja okkur frá uppbyggingu og framkvæmd nýliðaþjálfunar hjá Spotify og þeirri hugmyndafræði sem hún hafði að leiðarljósi í því verkefni. Ingibjörg telur að góð og öflug nýliðaþjálfun sé hornsteinn þess að byggja og viðhalda góðum kúltúr\, nýsköpun og ástríðu starfsmanna til þess að skara framúr.  \nIngibjörg segir þetta nýja nálgun á mjög veigamikil atriði sem snerta nánast öll fyrirtæki í vexti og mun einnig gefa okkur góð ráð svona almennt um L&D. \nHver?\nIngibjörg Lilja Þórmundsdóttir\, fyrrverandi learning and development specialist hjá Spotify\nIngibjörg starfaði hjá fyrirtækinu um 4 ára skeið eða frá 2014 til 2018 en Ingibjörg starfaði lengst sem aðstoðarmaður framvæmdarstjóra þróunar og hönnunarsviðs. Ingibjörg hefur einnig unnið ótal verkefni sem verkefnastjóri á mannauðssviði og leiddi meðal annars nýliðaþjálfun fyrir R&D á árunum 2016-2018 þegar Spotify óx úr rúmlega 2000 í 4000 starfsmenn\, lang flestir innan R&D. Í dag starfar Ingibjörg sem mannauðsstjóri hjá Rafal\, einu stærsta rafvertakafyrirtæki á Íslandi ásamt því að vinna náið með dóttirfyrirtækjum félagsins\, Verkfræðistofunni Afl og Orku og Lýsir ehf. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/thjalfun-og-starfsthroun-hja-spotify-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/10/IMG_1618-1-1.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201111T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201111T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20200314T142532Z
LAST-MODIFIED:20201112T114853Z
UID:230-1605085200-1605087900@dokkan.is
SUMMARY:Hvaða máli skiptir skjalastjórn fyrir innleiðingu jafnlaunastaðals? Um samspil staðla og hlutverk skjalastjórnar í tengslum við jafnlaunastaðalinn
DESCRIPTION:Fjöldi fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir innleiðingu jafnlaunastaðals 85/2012 um þessar mundir. Í mörgum tilfellum er lítil eða engin reynsla af innleiðingu gæðastaðals fyrir hendi á meðan kröfur jafnlaunastaðalsins til kerfisbundinnar skráningar eru umtalsverðar. Í staðlinum er m.a. gerð krafa um skráningu á þekkingu og hæfni starfsfólks auk þess sem öll gæðaskjöl og skrár er varða innleiðingu\, jafnlaunakerfið sjálft og ákvarðanir stjórnenda varðandi launasetningu skulu skráðar ásamt fjölda annarra skráa. Upplýsingar um þekkingu starfsfólks eiga samkvæmt staðlinum að fela í sér leitarbæra skráningu menntunar\, þjálfunar og reynslu starfsfólks. Í þessu erindi er fjallað um þær áskoranir sem innleiðing jafnlaunastaðals hefur í för með sér og reynt að tengja efnið sem best við raunverulega reynslu og dæmi svo það nýtist beint í starfi. \nHver?\nRagna Kemp\, lektor í upplýsingafræði við Háskóla Íslands\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/hvada-mali-skiptir-skjalastjorn-fyrir-innleidingu-jafnlaunastadals/
LOCATION:Nýsköpunarmiðstöð Íslands\, Árleyni 8\, Reykjavík\, 112\, Iceland
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/03/KRI_ragna_kemp_190502_ferningur_smamynd.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201112T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201112T091500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20200828T141835Z
LAST-MODIFIED:20201110T204708Z
UID:4741-1605169800-1605172500@dokkan.is
SUMMARY:Straumar og stefnur: Markaðssetning á samfélagsmiðlum
DESCRIPTION:Síðustu misserin hafa verið viðburðarík í heimi samfélagsmiðla. Við höfum séð umtalsverðar uppfærslur á einum vinsælasta samfélagsmiðli heims\, Instagram. Notkun Íslendinga á LinkedIn virðist vera að aukast jafnt og þétt auk þess sem spjallmenni (e.Chatbots) virðast vera ryðja sér til rúms hjá íslenskum fyrirtækjum. Svo má auðvitað ekki gleyma Facebook\, risanum á markaðnum! Facebook trónir enn á toppnum sem vinsælasti samfélagsmiðill landsins\, þó að hegðun neytandans þar inni sé að taka töluverðum breytingum\, þar sem hann er farinn að hallast meira að persónulegum samskiptum inni í lokuðum hópum. \nVið skoðum þetta allt og leitum svara við fjölmörgum spurningum. \nHver?\nSigurður Svansson\, Head of Digital hjá Sahara\, stafrænni auglýsingastofu \nHvar?\nÍ beinni á Teams  – þú færð sendan tengil á fundinn ca. 30 mín. áður en hann hefst.\nTil að fá örugglega sendan tengil er best að skrá sig á fundinn í síðasta lagi einni klukkustund áður en hann hefst.
URL:https://dokkan.is/fundur/straumar-og-stefnur-markadsseting-a-samfelagsmidlum-og-chatbots/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/08/86fc45b7566edd17e41b6273c0dbc0ad.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201118T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201118T090000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201002T142516Z
LAST-MODIFIED:20201121T113811Z
UID:4915-1605688200-1605690000@dokkan.is
SUMMARY:“You know nothing\, Jon Snow”
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum ætlar Viktoría að segja okkur frá stóru verkefni sem hún leiddi fyrir hönd Össurar í miðríkjum Bandaríkjanna. Verkefnið fólst í að loka verksmiðju og færa vörur til Mexíkó. Verkefni sem við fyrstu sýn gat orðið mjög erfitt en varð í raun eitt það skemmtilegasta sem Viktoría hefur leitt. Á Dokkufundinum mun hún fara yfir hvernig hún notfærði sér hugmyndafræði verkefnastjórnunar\, lean og þjónandi forystu sem gerði það að verkum að verkefnið kláraðist á undan áætlun\, undir kostnaðaráætlun og með góðum teymisanda. Þess má geta að verkefnið spannaði 18 mánuði og var á síðustu metrunum þegar covid19 faraldurinn hófst. Teymið samanstóð af starfsmönnum úr framleiðslu-\, þróunar-\, innkaupa-\, fjármála- og gæðadeildum Össurar í Bandaríkjunum\, Mexikó\, Íslandi og Þýskalandi. \n\nHver?\nViktoría Jensdóttir\, Global Project Manager M&O hjá Össuri \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna. \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/verkefnastjornun-lean-og-thjonandi-forysta/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/10/121129629_273535947114223_1692806896373104368_n-1-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201119T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201119T091500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201012T142521Z
LAST-MODIFIED:20201121T152027Z
UID:4984-1605774600-1605777300@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig er menningin á þínum vinnustað?
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður farið yfir helstu áskoranir í jafnréttismálum sem birtast í fyrirtækjamenningu byggt á vinnu ráðgjafa Empower í verkefninu Jafnréttisvísir. Þau hafa tekið yfir 250 viðtöl og haldið vinnustofur með yfir 2400 manns þar sem áskoranir í jafnréttismálum fyrirtækja og stofnana eru rædd. Þórey ætlar að deila þessum áskorunum og einnig að fara yfir hvaða leiðir eru færar til þess að takast á við þessar áskoranir. Einnig mun hún fara yfir það hvernig Covid 19 gæti verið bakslag í jafnréttismálum og mikilvægi þess að vera á varðbergi á þessum víðsjárverðu tímum. Við ætlum líka að skoða það að Í öllum áskorunum felast tækifæri og það á einnig við um jafnrétti! \nHver?\nÞórey Vilhjálmsdóttir Proppé\nÞórey er stofnandi og eigandi EMPOWER\, alþjóðlegs ráðgjafafyrirtækis á sviði jafnréttismála. Þar áður var hún partner og ráðgjafi í stefnumótun og stjórnun hjá Capacent. Hún sérhæfði sig þar í jafnréttismálum og í aðferðafræði Design Thinking sem hún kenndi einnig við Opna Háskólann í HR ásamt því að halda fjölda námskeiða og fyrirlestra.\nÞórey býr yfir 20 ára reynslu af fyrirtækjarekstri\, stjórnun og stefnumótun. Hún situr í stjórn Íslandsnefndar UNwomen og er einn af stofnendum V-dagsins á Íslandi (V-day)\, samtök sem berjast gegn kynbundnu ofbeldi. Hún hefur einnig reynslu úr stjórnsýslu og stjórnmálum sem fyrrverandi aðstoðarmaður innanríkisráðherra. Hún er með Bs. í viðskiptafræði frá HÍ með áherslu á alþjóðaviðskipti og MBA frá HR og CEIBS viðskiptaháskóla Sjanghæ í Kína. Hún er einnig mikil útivistarkona og hefur ma. synt yfir Ermasundið með Marglyttunum og þverað Vatnajökul með Snjódrífunum.\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna. \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/heilbrigd-menning/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/10/empower-kjarval0559-web-w1000-o-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201125T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201125T120000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201013T052806Z
LAST-MODIFIED:20201013T053235Z
UID:4992-1606294800-1606305600@dokkan.is
SUMMARY:Aðferðir og verkfæri verkefnastjórnunar
DESCRIPTION:Aðferðir og verkfæri verkefnastjórnunar – gætu skilað þér lengra og hjálpað þér með hefðbundin verkefni\nÞú lærir:\n\nAð að þekkja grunnhugtök verkefnastjórnunar og getur strax að loknu námskeiði nýtt þér verkfæri verkefnisstjórnunar við undirbúning\, stýringu og lúkningu verkefna.\nNámskeiðið er fyrir: \n\nÞá sem hafa áhuga á að kynna sér verkefnastjórnun\nÞá sem vilja rifja upp grunnatriði verkefnastjórnunar\nÞá sem eru að stýra verkefnum og hafa áhuga á bæta í verkfærakistuna sína\nÞá sem hafa áhuga á að nýta tímann sinn betur með því að beita aðferðum verkefnastjórnunar\n\n 
URL:https://dokkan.is/fundur/adferdir-og-verkfaeri-verkefnastjornunar-2/
CATEGORIES:BEZTA námskeið
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/09/58e9e278-6f7d-488b-b3f5-d01ea4a4389e.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201202T150000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201202T160000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201117T175523Z
LAST-MODIFIED:20201202T203524Z
UID:5175-1606921200-1606924800@dokkan.is
SUMMARY:Want to Challenge the Status Quo? Are you just accepting your life or are you in control?
DESCRIPTION:Hann Sverrir Ragnarsson ætlar að fara með okkur í gegnum það hvernig við getum tekist á þægindarammann okkar og skorað staðnað ástand á hólm!\nÖll getum við notað hvatningu í þessum efnum og skoðað hvar við erum stödd og hvert við viljum fara.\n\n“Most people don´t take control of their lives\, they just accept their lives. In Challenge the Status Que\, Sverrir will focus on helping us to see where we are in life and where we want to go.\n\n\nSverrir will encourage us to take 100% responsibility and focus on clarity\, working on persistence and building courage in our lives. He will also encourage us to take action and improve our lives and believe in what we can do but aren´t doing today. Positivity and energy will lead the way”.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDokkufundurinn fer fram á íslenslu – en glærur eru á ensku. \nHver?\nSverrir Ragnarsson\, execuative coach\, high performance coach and motivational speaker.\nSverrir er stofnandi og eigand námskeiðs og ráðgjafa fyrirtækisins Unforgettable Performance\, hann er menntaður í alþjóða viðskiptum og býr og starfar í Denver Colarado í Bandaríkjunum ásamt því að vinna fyrir mörg fyrirtæki á Íslandi. Sverrir leggur áherslu á stjórnendaþjálfun\, sölu- og þjónustþjálfun\, execuative coaching\, high performance coaching and motivational speaking og hefur starfað á alþjóða vettvangi í yfir 15 ár og starfar fyrir mörg af stærstu fyrirtækjum heims\, má þar nefna Microsoft\, Sony\, Unilever\, Carrier ofl. \nSverrir hefur mikinn metnað fyrir því að hjálpa fólki að vaxa og dafna bæði í starfi og einkalífinu\, ásamt því að hjálpa unga fólkinu að horfa fram á veginn og trúa á sjálfa sig. Sverrir leggur mikla áherslu á jákvæðni og horfa á hvað það er sem við getum gert til að ná árangri\, þrátt fyrir erfiðar aðstæður. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/want-to-challenge-the-status-quo/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/11/120293600_10222017292918173_6357363203024268805_n-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201203T150000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201203T154500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201019T124111Z
LAST-MODIFIED:20201207T104320Z
UID:5071-1607007600-1607010300@dokkan.is
SUMMARY:Fjárhagsleg endurskipulagning eða hamskipti?
DESCRIPTION:Helgi Þór mun segja okkur frá reynslu minni sem tímabundinn framkvæmdastjóri byggðasamlagsins SORPU árið 2020. \nHver?\nHelgi Þór Ingason\, tímabundinn framkvæmdastjóri Sorpu og prófessor við Háskólann í Reykjavík\nMisstir þú af fundinum?\nÞví miður þá fengum við ekki leyfi til að taka Dokkufundinn upp \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/endurreisn-fyrirtaekis-ut-fra-verkefnastjornun/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/10/image-24-11-20-04-37-1.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201208T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201208T100000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20200924T101828Z
LAST-MODIFIED:20201209T103407Z
UID:4882-1607418000-1607421600@dokkan.is
SUMMARY:Árangursrík teymi og leyni hráefnið. Sálfræðilegt öryggi innan teyma og vinnustaða.
DESCRIPTION:Verkfræðingafélag Íslands og Verkefnastjórnunarfélag Íslands bjóða Dokkunni á “samlokufund” \nMjög víða í samfélaginu er verið að vinna verkefni\, hvort sem það er innan fyrirtækja eða stofnana. Stærðargráða þeirra og flækjustig eru mismunandi en oftar en ekki eru teymi þeim að baki. Í atvinnulífinu hefur verið lögð mikil áhersla á faglega verkefnastjórnun. Gerðar eru verk-\, tíma- og kostnaðaráætlanir og besta leiðin fundin. Minni gaumur hefur verið gefinn að mannlega þætti greinarinnar\, sem felur meðal annars í sér að byggja upp traust í teymum og skapa öruggt umhverfi fyrir meðlimi þeirra til að segja hug sinn af einlægni og takast á um hugmyndir og aðferðir á uppbyggilegan hátt. \nHverjir?\nÁslaug Ármannsdóttir\nÁslaug starfar sem verkefnisstjóri heimsmarkmiða Sameinuðu þjóðanna hjá Háskóla Íslands. Hún er einnig sjálfstætt starfandi verkefnisstjóri\, markþjálfi og teymisþjálfi. Áslaug er með MPM-gráðu í verkefnastjórnun og hefur lokið BA gráðu í mannfræði. \nLaufey Guðmundsdóttir\nLaufey starfar sem verkefnisstjóri hjá Markaðsstofu Suðurlands. Að auki starfar hún sem sjálfstætt starfandi ráðgjafi\, markþjálfi og teymisþjálfi. Laufey er með MPM-gráðu í verkefnastjórnun og hefur lokið BS gráðu í viðskiptafræði. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/arangursrik-teymi-og-leyni-hraefnid-salfraedilegt-oryggi-innan-teyma-og-vinnustada/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/09/1553638480-55887705_652539311869998_4527347742795628544_n.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201216T100000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201216T104500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201111T203217Z
LAST-MODIFIED:20210111T092327Z
UID:5161-1608112800-1608115500@dokkan.is
SUMMARY:How leading beyond ego sets new standards for engagement\, loyalty and performance
DESCRIPTION:How to develop more conscious\, strategic leaders:\n“We believe that when leaders are more conscious of themselves and how they impact the people and environment around them\, they will create more sustainable strategies of benefit to both. In this way\, as we help leaders change the way they lead\, we believe we are making a contribution towards a better world”.\nHver?\nThor Olafsson\, CEO & Founder at The Strategic Leadership Group \nMisstir þú af fundinum?\n\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/stjornendathjalfun/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/11/12TL1885-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201224T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201224T083000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T134041Z
LAST-MODIFIED:20201208T134041Z
UID:5217-1608796800-1608798600@dokkan.is
SUMMARY:Aðfangadagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/adfangadagur-2/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...,Frídagar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201225T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201225T083000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T133727Z
LAST-MODIFIED:20201208T133944Z
UID:5214-1608883200-1608885000@dokkan.is
SUMMARY:Jóladagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/adfangadagur/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...,Frídagar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201231T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20201231T083000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T134148Z
LAST-MODIFIED:20201208T134148Z
UID:5219-1609401600-1609403400@dokkan.is
SUMMARY:Gamlársdagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/gamlarsdagur/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...,Frídagar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210101T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210101T083000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T134232Z
LAST-MODIFIED:20201208T134232Z
UID:5221-1609488000-1609489800@dokkan.is
SUMMARY:Nýársdagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/nyarsdagur/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...,Frídagar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210106T130000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210106T134500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201214T084504Z
LAST-MODIFIED:20210115T111039Z
UID:5237-1609938000-1609940700@dokkan.is
SUMMARY:Er ómeðvituð hlutdrægni að takmarka þig?
DESCRIPTION:Mannsheilinn þróar ósjálfrátt með sér ákveðna velþóknun og vanþóknun sem hefur áhrif á ákvarðanatöku okkar og samskipti. Ómeðvituð hlutdrægni hefur áhrif á hegðun okkar\, viðbrögð okkar\, helgun okkar og þannig árangur okkar. Ef þessi ómeðvitaða hlutdrægni (unconscious bias) fer framhjá okkur\, eigum við á hættu að hugsa og haga okkur með hætti sem vanmetur og takmarkar okkur sjálf og aðra. Ef við hins vegar komum auga á þessa hlutdrægni og tökum á henni í daglegu starfi okkar með þeim ábendingum og aðferðum sem eru kynntar til leiks\, munum við skapa vinnustað þar sem allir geta notið sín og lagt sitt besta af mörkum. \nÓmeðvituð hlutdrægni er aðferð mannsheilans til að vega á móti óhóflegu álagi sem getur hamlað frammistöðu og leitt til slæmra ákvarðana. Á Dokkufundinum fáum við nokkur ráð til að taka á hlutdrægninni og ná þannig að blómstra og efla frammistöðu alls staðar á vinnustaðnum. \nHver?\nGuðrún Högnadóttir\, framkvæmdastjóri FranklinCovey á Íslandi \nÞví miður\, vegna höfundarréttarmála\, fékkst ekki leyfi til að taka fundinn upp – en Guðrún mun kom aftur í febrúar og endurtaka leikinn 💛
URL:https://dokkan.is/fundur/nytt-ar-ny-taekifaeri/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/7E24FD7A68BF4855DDA8BCBE77D0C6C6F48B7C2829AA6092BCBD20FE04D440BB_1600x900-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210108T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210108T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201209T113648Z
LAST-MODIFIED:20210111T093032Z
UID:5232-1610096400-1610099100@dokkan.is
SUMMARY:Fjártækni framtíðarinnar
DESCRIPTION:Hvað ber fjártækni framtíðarinnar í skauti sér og hvaða áhrif mun hafa á stjórnun og rekstur fyrirtækja – og okkur sem einstaklinga? \nGunnlaugur mun tala um framtíð fjártækni og þar með framtíð fjármála. Hann mun tala um það hvernig klasastarf hjálpar okkur að leita sannleikans í þeim efnum og hvaða sannleikur honum sýnist vera að birtast um þessar mundir. \nHver?\nGunnlaugur Jónsson\, framkvæmdastjóri Fjárklasans \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/fjartaekni-framtidarinnar/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/0C094CE1AC3775A8C954570ACE2862E0302419831415D7628397FFE3F38589D4_713x0-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210113T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210113T103000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T171710Z
LAST-MODIFIED:20210114T085338Z
UID:5225-1610528400-1610533800@dokkan.is
SUMMARY:Sjálfbærni - vesen eða tæknifæri til róttækra umbóta?
DESCRIPTION:Er sjálfbærni hið nýja hugtak yfir samfélagslega ábyrgð?\nHver er staðan og hvert erum við að fara – er hægt að mæla og staðfesta sjálfbærni?\nÁ þessum Dokkufundi af lengri gerðinni fáum við til leiks nokkra sérfræðinga og reynslubolta úr heimi sjálfbærs reksturs til segja okkur frá sinni nálgun og framtíðarsýn á sviði sjálfbærni – og hvað þetta þýðir allt og hvernig við getum skoðað fjálfbæran rekstur út frá margvíslegum hliðum.\n\n\n\nGunnar Sveinn Magnússon\, Íslandsbanka\nStutt myndbrot um sjálfbærni og loftslagsvá – hver er staðan í dag og nánustu framtíð?\nGunnar Sveinn mun fjalla um mikilvægi þess að öll framkvæmd í sjálfbærni vinnunni sé fagleg\, rétt skilyrði sköpuð fyrir hagaðila og mikilvægi þess að búa til hvata til að breyta rétt. Gunnar fer einnig í gegnum skilgreiningar á sjálfbærni/sjálfbærri þróun\, UFS viðmiðin\, heimsmarkmið SÞ\, TCFD ofl.\nHvaða þýðingu hefur sjálfbær rekstur fyrir fyrirtæki\, hvernig tækifærin bíða þeirra fyrirtækja sem bregðast hratt við og innleiða sjálfbærni í grunnrekstur sinn og koma þannig til móts við auknar kröfur viðskiptavina\, starfsfólks og stjórnvalda. Það getur hinsvegar verið ógnun fyrir fyrirtæki að ætla að hunsa málaflokkinn og “bíða og sjá”. (Mark Carney: Fyrirtæki sem ekki sinna málaflokknum verða farin á hausinn innan fárra ára – við fáum að vita meira um þetta).\n\n\n\nÞóra Rut Jónsdóttir\, Advania\nHeimsmarkmið í praktík – hvernig hvetjum við fleiri konur til starfa í upplýsingatækni?\nÞóra Rut mun seja okkur frá hvernig Advania hefur nálgast sjálfbærni vegferðina og hvernig þau eru að innleiða heimsmarkmiðin með að hrinda af stað verkefnum sem styðja við þau. Konur eru einungis fjórðungur af þeim sem starfa við upplýsingatækni og Þóra ætlar að velta upp spurningunni\, hvernig tengjast jafnréttismál sjálfbærni – og hvernig Advania hyggst vinna að bættu kynjahlutfalli með því að hvetja fleiri konur í tækni. Við fáum fréttir af nýlegu samstarfsverkefni Advania og fleiri og hvernig til tókst. \n\nSigurpáll Ingibergsson\, ÁTVR\nSjálfbærni er tækifæri – fjarhagslegur ávinningur\nMikið af fólki heldur að sjálfbærni fylgi kostnaður\, það er ekki rétt\, sjálfbærni er tækifæri. Þú skerð þig úr. Sigurpáll mun sýna okkur dæmi um fjárhagslegan ávinning af innleiðingu af sjálfbærni hjá ÁTVR og ávinningurinn er fléttaður saman við ávinning í umhverfis- og samfélagsmálum. \n\nSigurður Harðarson\, iCert vottunarstofu og Kåre Appel Weng hjá DNV GL Business Assurance i Denmark\nStaðfesting á sjálfbærni og Heimsmarkmiðum SÞ\nVinna við sjálfbærniverkefni leiðir okkur að fjölbreyttum upplýsingum úr mörgum áttum. Fæstir sem leggja í þessa vegferð vilja birta árangurstengdar upplýsingar án þess að fá þær að einhverju leiti staðfestar. Viðmiðunarreglur sem stuðst er við benda margar á mikilvægi þess að leita til utanaðkomandi aðila til staðfestingar á yfirlýsingum. Vottunarstofur bjóða fyrirtækjum og stofnunum úttektir í samanburði við ytri kröfur. En hvernig er staðið að því að fá hlutlaust mat á stöðunni gagnvart Heimsmarkmiðum Sameinuðu Þjóðanna? \n\n\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/sjalfbaerni-i-rekstrinum-umbaetur-eda-vesen/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/Fimmmenningar-Gra-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210114T150000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210114T160000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201221T085034Z
LAST-MODIFIED:20210118T112447Z
UID:5266-1610636400-1610640000@dokkan.is
SUMMARY:Heilsuefling á vinnustöðum – ný viðmið og reynslan af innleiðingu þeirra
DESCRIPTION:Við fáum innsýn í ný viðmið fyrir heilsueflandi vinnustaði og reynslu fyrirtækja af því að vinna með hin nýju viðmið. \nÞau sem verða með okkur:\n\nGunnhildur Gísladóttir frá Vinnueftirlitinu\nIngibjörg Loftsdóttir frá VIRK Starfsendurhæfingarsjóði\nLíney Árnadóttir frá VIRK Starfsendurhæfingarsjóði\nSigríður Kristín Hrafnkelsdóttir frá embætti landlæknis\n\nSíðan mun Sveina Berglind Jónsdóttir frá Icelandair segja okkur frá því hvernig ferlið hefur gengið hjá þeim\, en þau hafa tekið þátt í tilraunaverkefni á notkun heilsueflandi viðmiðanna. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/heilsuefling-a-vinnustodum-ny-vidmid-og-reynslan-af-innleidingu-theirra-2/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/Heilsueflandi-vinnustadur-logo2-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210115T083000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210115T091500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201129T193331Z
LAST-MODIFIED:20201129T193331Z
UID:5198-1610699400-1610702100@dokkan.is
SUMMARY:Lean hjá Veitum
DESCRIPTION:Hvar?\nÁ vefnum
URL:https://dokkan.is/fundur/lean-hja-veitum/
LOCATION:Á vefnum
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210115T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210115T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201207T084749Z
LAST-MODIFIED:20210118T112417Z
UID:5204-1610701200-1610703900@dokkan.is
SUMMARY:Lean hjá Veitum
DESCRIPTION:Guðbjörg Sæunn og Páll Ragnar hjá Veitum ætla að segja frá því hvernig Fráveitan hefur verið að nýta Lean verkfærin síðustu tvo ár með því markmiði að einfalda vinnuna\, eyða út sóun og sjá tækifærin daglega. Guðbjörg Sæunn mun kynna hvernig Veitur ætla nýta sér stefnuþrista A3 til að ná að virkri stefnumótun fyrir 2021. Virkja alla starfsmenn með skýra og einfalda stefnu.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHver?\nGuðbjörg Sæunn Friðriksdóttir\, forstöðumaður framtíðarsýnar og reksturs &\nPáll Ragnar Pálsson\, verkstjóri Fráveitu\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/lean-hja-veitum-2/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/kkk.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210119T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210119T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T163011Z
LAST-MODIFIED:20210120T091856Z
UID:5223-1611046800-1611049500@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig sköpum við einstaka og eftiminnilega þjónustuupplifun?
DESCRIPTION:Góð þjónusta er í dag orðin sjálfsagður hlutur og verða því fyrirtæki að ganga mun lengra til að skara framúr. Þau þurfa að bjóða ofurþjónustu. Fyrirtæki sem fara framúr væntingum uppskera ekki aðeins endurtekin kaup heldur laða ánægðir viðskiptavinir nýja inn\, með því að segja frá upplifun sinni á netinu og í raunheimum. Lykillinn að meðmælum er að fara framúr væntingum og búa til jákvæða. \nHver?\nGuðmundur Arnar Guðmundsson\, reynslubolti á sviði markaðs- og þjónustustjórnunar m.a. sem markaðs- og þjónustumarkaðsstjóri Íslandsbanka\, Nova og WOW air. Ennfremur var hann markaðsstjóri Icelandair í Bretlandi og vörumerkjastjóri Icelandair á Íslandi. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/thjonustuupplifun-thjonustustjornun/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/d4a6929-21-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210120T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210120T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201208T213921Z
LAST-MODIFIED:20210121T111110Z
UID:5227-1611133200-1611135900@dokkan.is
SUMMARY:Great place to work - CCP Games hlýtur vottun
DESCRIPTION:Það ferli að fá vottunina Great Place to Work er afar langt og strangt – en samt vel þess virði að fara í gegnum\, segja þau hjá CCP\, enda starfar CCP á hörðum samkeppnismarkaði um hæft starfsfólk. Við fáum að vita allt um ferlið að vottuninni og hvað hún þýðir fyrir CCP. \nNánari lýsing væntanleg. \nHver?\nGunnar Haugen og Erna Arnardóttir \nFundurinn var ekki tekin upp en verður endurtekin fljótlega\, fylgstu vel með 💛
URL:https://dokkan.is/fundur/great-place-to-work/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/1218154-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210127T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210127T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20201218T105156Z
LAST-MODIFIED:20210127T152027Z
UID:5262-1611738000-1611740700@dokkan.is
SUMMARY:Fitufordómar á vinnustöðum - einkenni og afleiðingar
DESCRIPTION:Fitufordómar eru viðvarandi neikvæð viðhorf gagnvart feitu fólki í samfélaginu. Í nútíma samfélagi er feitt fólk jaðarsettur hópur sem verður fyrir kerfisbundinni mismunum á öllum sviðum samfélagsins. Þetta hafa rannsóknir sl. 6 áratuga leitt í ljós.\nÞegar kemur að algengi fitufordóma var hún orðin sambærileg við kynþátta- og kynjafordóma árið 2008 í BNA.  Rannsókn sem skoðaði þróun meðvitaðra og ómeðvitaðra fordóma gagnvart kynhneigð\, kynþáttum\, húðlit\, aldri\, fötlun og þyngd á tímabilinu 2007-2016 sýndi fram á að neikvæð viðhorf til allra þátta höfðu annaðhvort minnkað eða staðið í stað\, nema gagnvart þyngd  – en þar höfðfu neikvæð viðhorf fólks aukist. \nÁ Dokkufundinum munum við meðal annars skoða hvernig fitufordómar birtast á vinnustöðum og hvaða afleiðingar þeir geta haft – einnig hvaða viðhorf það eru sem draga vagninn þegar fitufordómar eru annars vegar. \nHver?\nTara Margrét Vilhjálmsdóttir\, félagsráðgjafi \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/fitufordomar-a-vinnustodum-einkenni-og-afleidingar/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/IMG_4891xx-1-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210202T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210202T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20210107T121325Z
LAST-MODIFIED:20210203T095614Z
UID:5303-1612256400-1612259100@dokkan.is
SUMMARY:Stytting vinnuvikunnar – það er til mikils að vinna (minna)
DESCRIPTION:Styttri vinnuvika er liður í að auka starfsánægju\, samþætta betur starf og einkalíf og stuðla að betri lífsgæðum. Fækkun vinnustunda krefst undirbúnings og mikilvægt að vanda til verka. Finna þarf leiðir til að endurskipuleggja vinnuna\, einfalda ferla\, auka skilvirkni og nýta vinnutímann betur\, m.a. með hjálp tækninnar og góðrar skipulagningar. Í fyrirlestrinum verður rætt um leiðir að breyttu skipulagi vinnunnar og fjallað um atriði eins og forgangsröðun\, tölvupóstsamskipti\, skipulag funda\, sóun í nærumhverfinu o.s.frv. \nHvar?\nIngrid Kuhlman\, eigandi og framkvæmdastjóri Þekkingarmiðlunar \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/stytting-vinnuvikunnar-hvad-svo/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/08/ingrid-kuhlman-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210203T130000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210203T140000
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20210106T151546Z
LAST-MODIFIED:20210204T104101Z
UID:5285-1612357200-1612360800@dokkan.is
SUMMARY:Raunvitund - bölsýni\, óskhyggja eða staðreyndir um lífið í heiminum?
DESCRIPTION:Þegar við erum spurð einfaldra spurninga um hvernig ýmsum málum heimsins er háttað; af hverju fjölgar fólki\, hversu hátt hlutfall kvenna í fátækustu löndum heims fær einhverja menntun\, hve mörg okkar lifa í fátækt – svörum við rangt á kerfisbundinn hátt. \nSvörin eru meira að segja svo röng að simpansar sem velja svörin af handahófi svara fleiri spurningum rétt en rannsóknarblaðamenn\, fjárfestar og þeir sem eru tilnefndir til Nóbelsverðlauna. Vandamálið er að við erum blinduð af úreltum upplýsingum og jafnvel ágiskanir okkar eru litaðar af ómeðvituðum en fyrirsjáanlegum fordómum. \nEn hvað þá – hvað er rétt?\nÍ bók sinni Raunvitund rekur Hans Rosling ástæður þessa á róttækan hátt og flettir ofan af tíu hvötum sem afmynda sjónarhorn okkar – allt frá hvernig við skiptum heiminum í tvennt (við og þau)\, hvernig við lesum úr upplýsingum fjölmiðla (þar sem óttinn ræður för) til þess hvernig við skynjum framfarir (trúum að flestir hlutir fari versnandi). \nÍ ljós kemur að ástand heimsins\, þrátt fyrir alla vankanta\, er mun betra en við höldum og á marga mælikvarða að batna. En þegar við höfum stöðugt áhyggjur af öllu í stað þess að vera opin fyrir og taka tillit til staðreynda missum við sjónar á því sem ógnar okkur mest. \nÁ Dokkufundinum fáum við að vita miera um þatta. \nHver?\nGunnar Dorfi Ólafsson\, þýðandi bókarinnar Raunvitund – Gunnar er einnig sérfræðingur í samskiptum og samfélagsvirkni hjá Sorpu bs. \nHvar?\nÍ beinni á vefnum  – þú færð sendan tengil á fundinn ca. 30 mín. áður en hann hefst. Til að fá örugglega sendan tengil er best að skrá sig á fundinn í síðasta lagi einni klukkustund áður en hann hefst. \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/raunvitund-oskhyggja-eda-stadreyndir/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/01/97977181_10159897643499126_1412978394240385024_n-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210210T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210210T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20210107T120647Z
LAST-MODIFIED:20210218T160851Z
UID:5297-1612947600-1612950300@dokkan.is
SUMMARY:Upplýsingatækni – að láta öll brotin koma saman og mynda eina heild
DESCRIPTION:Upplýsingatækni umlykur allt okkar líf\, bæði í vinnu og einkalífi. Mikið er fjallað um stafræna þróun þar sem áhersla er fyrst og fremst á viðskiptavinina\, að þekkja þá og færa þeim virðisaukandi stafræna þjónustu. En til þess að það sé hægt er í mörg horn að líta það eru mörg brot sem þurfa að koma saman til að allt gangi upp. Það þarf nefnilega líka að halda ljósunum kveiktum og jafnvægi verður að vera á milli reksturs\, þjónustu og þróunar í UT. Og allt þarf að gera með sem hagkvæmum hætti. Í erindinu mun Birna Íris fara vítt og breytt yfir UT sviðið og fjalla um nokkur af þeim brotum sem þarf að huga að í stjórnun á UT. \nHver?\nBirna Íris Jónsdóttir\, sérfræðingur og ráðgjafi hjá Fractal UT ráðgjöf \nBirna er reynslumikill leiðtogi í upplýsingatækni með B.Sc. gráðu í tölvunarfræði frá HÍ og MBA frá HR. Hún hefur yfirgripsmikla þekkingu á stjórnun upplýsingatæknimála\, allt frá þjónustuborði og rekstri til hugbúnaðarþróunar og gagnavinnslu\, hjá Sjóvá og Högum með góðum árangri. Þar áður var hún deildarstjóri UT útlána hjá Landsbankanum. Gildi Birnu Írisar eru heilindi\, fagmennska og eldmóður og hefur hún þessi gildi að leiðarljósi í lífi og starfi. Birna trúir því að með vel útfærðri stjórnun í UT sé hægt að bæta rekstur fyrirtækja og stofnana\, styrkja stoðir og þróast hraðar í hinum stafræna frumskógi og leggur áherslu á virðisaukandi og praktíska vinnu sem hluta af heldarárangri fyrirtækisins. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/5297/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/01/20210113_135755-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210211T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210211T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20210127T123301Z
LAST-MODIFIED:20210215T115204Z
UID:5435-1613034000-1613036700@dokkan.is
SUMMARY:Algengar innbyggðar hugsanaskekkjur og áhrif þeirra á samskipti fólks á vinnustöðum
DESCRIPTION:Við tökum 35 þúsund ákvarðanir á hverjum degi. Aðeins örfáar þeirra eru meðvitaðar og enn færri eru úthugsaðar. Flestar þeirra hafa samt áhrif á störf okkar og samstarfsfólk með einhverjum hætti. Á fundinum verður veitt innsýn í áhrif ómeðvitaðrar hlutdrægni á vinnustaðarmenningu út frá jafnréttis- og fjölbreytileikasjónarmiðum og þær aðferðir sem hægt er að nota til að draga úr áhrifunum.\n\n\nTil að fá sem mest út úr fundinum eru þátttakendur hvattir til að taka eitt eða fleiri próf í ómeðvitaðri hlutdrægni á eftirfarandi slóð:\nhttps://implicit.harvard.edu/implicit/takeatest.html\n\n\nHver?\nSóley Tómasdóttir er kynja- og fjölbreytileikafræðingur og eigandi Just Consulting. Sérfræðiþekking Sóleyjar samanstendur af áratuga reynslu af stjórnun\, stjórnmálum og samfélagsrýni í bland við akademískar rannsóknir á stöðu kvenna og jaðarsettra hópa á vinnustöðum.\n\nHvar?\nFundurinn verður endurtekin þ. 23.mars kl. 9.00Skráning hér:\nSkráning hér\n 
URL:https://dokkan.is/fundur/jafnretti-i-nyju-ljosi/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/01/unnamed-1-1-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210216T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210216T094500
DTSTAMP:20260403T174556
CREATED:20210120T123237Z
LAST-MODIFIED:20220108T103321Z
UID:5422-1613466000-1613468700@dokkan.is
SUMMARY:Stefnumiðaðir stjórnarhættir: Stýrt með sýn og markmiðum
DESCRIPTION:Á Dokkufundinum verður fjallað um það hvernig unnið er að innleiðingu stefnu í samstæðu OR. Samstæðan starfar innan ramma eigendastefnu sem mótar stjórnarhætti hennar og ferli við innleiðingu stefnu. Með sérstöku verklagi við rýni\, mótun og eftirfylgni stefnu er stuðlað að því að stjórnir samstæðunnar hafi nauðsynlega yfirsýn til að sinna stefnutengdu hlutverki sínu og stjórnendur og starfsfólk hafi það veganesti sem þarf til að stýra með sýn og markmiðum. \nHver?\nGuðrún Erla Jónsdóttir\, Stefnustjóri OR og doktorsnemi á sviði stjórnhátta og stefnu. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/stefnumotun-er-svaka-party-stefnuinnleiding-er-eins-og-uppvaskid-eftir-partyid/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/01/142691501_171225714762428_8540270843200303213_n.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR