Föstudagurinn langi
2022-04-15 08:00 - 17:00 (Atlantic/Reykjavik)

Annar í páskum
2022-04-18 08:00 - 17:00

Sumardagurinn fyrsti
2022-04-21 08:00 - 17:00

Tíu góð ráð fyrir leiðandi stjórnarfólk
2022-04-27 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Mikil þörf er fyrir öfluga stjórnarmenn á Íslandi og miklu meiri skilningur en áður á þeim ávinningi sem fjölbreytni í formi þekkingar og hæfni gefur stjórnum. Eyþór mun fjalla um tíu atriði sem er gott fyrir fólk í stjórnum að hafa í huga ef leiða á fyrirtæki til aukinnar verðmætasköpunar.
Hver verður með okkur?
Dr. Eyþór Ívar Jónsson er forseti Akademias og einn helsti sérfræðingur Norðurlanda um stjórnarhætti fyrirtækja.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Áskoranir í aðfangakeðju og þjónustuvegferð Distica
2022-04-28 09:00 - 09:45
Það hefur mikið gengið á hjá Distica síðustu tvo árin en eins og margir vita var Distica valið af heilbrigðisyfirvöldum til að sjá um innflutning og dreifingu á Covid bóluefnum. Fyrir þann tíma vissu fáir hvað Distica var. Á Dokkufundinum ætlar Júlía Rós, framkvæmdastjóri Distica, að fara yfir áskoranir í tengslum við aðfangakeðju fyrirtækisins á tímum Covid – en skyndilega voru engin flug og lyfjanotkun innanlands breyttist mikið t.d minnkaði notkun sýklalyfja almennt vegna samkomutakmarkana og fl.
Á sama tíma ákvað Distica að fara í vegferð á sviði þjónustuferla fyrirtækisins og mun Júlía einnig deila þeirri vegferð með okkur og þeim árangri sem náðist..
Hver verður með okkur?
Júlía Rós Atladóttir, framkvæmdastjóri
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Alþjóðleg skipulagsbreyting hjá Marel
2022-05-04 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Skipulagsbreytingar reyna á fjölmarga þætti í menningu fyrirtækja, einkum stjórnendur og starfsmenn, lagaramminn kemur einnig við sögu, skipulag og verkefnastýring svo eitthvað sé nefnt. Þegar skipulagsbreytingar eru alþjóðlegar þá eiga sömu lögmál við en flækjustigið og umfangið eykst. Í þessum fyrirlestri verður farið yfir alþjóðlega skipulagsbreytingu hjá Marel sem lauk í lok árs 2021 en þar segir frá umbreytingarferðalagi þriggja alþjóðlegra eininga innan félagsins sem sameinaðar voru í eina sterka heild. Farið verður yfir hvatann í umhverfinu sem knúði breytingarnar áfram, hvernig Marel nálgaðist verkefnið, umbreytingarferðalagið sjálft og hvaða lærdómur var dreginn upp úr hattinum við uppgjör verkefnisins.
Hver verður með okkur?
Elín Gränz, HR Director of Retail and Food Service Solution hjá Marel
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

"Þú mátt ekki koma í afmælið mitt”
2022-05-05 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Dokkunni er ekkert mannlegt óviðkomandi og því viljum við bjóða upp á þennan frábæra fyrirlestur 💛
Daglega eiga leikskólabörn í einhvers konar árekstrum og deilum. Það er og verður óumflýjanlegt enda eðlilegur hluti þess að vera félagsvera og lifa í samfélagi við annað fólk. Það er mikilvægt að fullorðnir geri sér grein fyrir að árekstrar og deilur eru félagsleg mistök sem börn gera og ber því að líta á þau sem námstækifæri til að efla félagslega færni sem mun nýtast börnum í öllum þeirra samskiptum um ókomna tíð. Þrepin 6 byggja á þroskaferli barna og áratuga rannsóknum. Með því að nota þau sýnum við börnunum virðingu, lærum að umorða setningar til að hjálpa börnum að greina tilfinningar sínar, þarfir og óskir og að hlusta á aðra. Þá auðvelda þrepin 6 öllum umönnunaraðilum barna að takast á við áreksta og deilur á jákvæðan og styðjandi hátt.
Það skyldi þó ekki vera að þetta ætti líka við í heimi fullorðinna.
Hver verður með okkur?
Íris Dögg Jóhannesdóttir, aðstoðarleikskólastjóri Mánagarðs og HighScope kennari
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Persónuvernd: Áskoranir Reykjavíkurborgar varðandi meðferð persónuupplýsinga
2022-05-11 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Markmiðið er að veita innsýn inn í persónuverndarréttinn þar sem farið verður yfir grunnhugtök persónuverndarlaganna (og GDPR), tilgang laganna, meginreglur og lögmæti vinnslu persónuupplýsinga. Farið verður yfir efni sem er hagnýtt í fyrirtækjarekstri með það að markmiði að áheyrandi geti greint álitaefni sem tengjast persónuvernd á sínum vinnustað. Einnig verður farið yfir nýlegar úrlausnir Persónuverndar.
Kynningin er hugsuð fyrir starfsmenn sem vilja kynna sér reglur persónuverndarréttarins með það að markmiði að skilja mikilvægi persónuverndar og geta í framhaldinu greint álitaefni sem tengjast persónuvernd á sínum vinnustað.

Hver verður með okkur?
Aldís Geirdal Sverrisdóttir, teymisstjóri lögfræðiþjónustu á þjónustu- og nýsköpunarsvið Reykjavíkurborgar
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Uppstigningardagur
2022-05-26 10:00, 2022-05-26 12:00

Breyttar kröfur um færni og frammistöðu - 4 lykilatriði
2022-09-08 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Breyttar kröfur til færni og frammistöðu starfsfólks kalla á nýja stefnu um þjálfun leiðtoga á öllum stigum og þróun menningar öflugra vinnustaða. Í skemmtilegu samtali í Dokkunni mun Guðrún Högnadóttir, framkvæmdastjóri kynna fjögur lykilsvið sem leggja grunninn að sameiginlegri hegðunarbreytingu starfsfólks til aukins árangurs:
Farsælir vinnustaðir byggja á:

Framúrskarandi leiðtogum á öllum stigum,
Helgun starfsfólks
Menningu árangurs
Sjálfbærri frammistöðu

Hver verður með okkur?
Guðrún Högnadóttir, framkvæmdastjóri FranklinCovey á Íslandi
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Leadership: How to deal with difficult people and make progress!
2022-09-09 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Everyone can learn how to deal with difficult people and it is necessary to do so. We all know them. We all deal with them. However, is their bad behavior worth your heart attack? If the answer is no, you will love this talk on dealing with difficult people. Jay will explore the who, what, when, where, and why of difficult people and the strategies we need to survive them.
Hver verður með okkur?
Jay Johnson. He is an internationally renowned speaker, trainer, and organizational consultant specializing in behavior and performance.
Jay works with people and organizations to empower teams, grow profits, and transform leaders through behavioral intelligence. He is a TEDx speaker, Forbes Business Council Member, and has given keynotes and workshops in 20 countries across 4 continents.

Jay er staddur á Íslandi á vegum JCI á Íslandi og verður aðalfyrirlesari á ráðstefnu sem JCI á Íslandi er að skipuleggja þann 10. sept. kl. 10.00 – 16.00 í Vigdísarstofnun, ráðstefnan ber yfirskriftina “Leiðtoginn í þér”.

Sjá nánar um viðburðinn hér: https://www.facebook.com/events/1083844109234929 og um Jay hér: https://jayjohnsonspeaks.com/keynote-speaker/
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Heilbrigð vinnustaðamenning í átta skrefum
2022-09-13 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á tímum hraða, óvissu og stöðugra breytinga hefur vellíðan starfsfólks sjaldan skipt eins miklu máli í rekstri fyrirtækja og nú. Hvernig getum við stuðlað að vellíðan starfsmanna á sama tíma og við yfirstígum áskoranir, hindranir og hámörkum árangur?
Ein af grunnstoðunum að vellíðan og árangri í starfi er að skapa heilbrigt starfsumhverfi. Á þessum Dokkufundi munum við eiga spjallið um hvað er heilbrigt starfsumhverfi, af hverju skiptir það máli, hvar liggur ábyrgðin og hvernig getum við skapað heilbrigða vinnustaðamenningu í átta skrefum?
Hver verður með okkur?
Hafdís Huld Björnsdóttir, framkvæmdastjóri RATA og sérfræðingur í því að skapa heilbrigt starfsumhverfi. Hennar draumur er að allar skipulagsheildir ásamt starfsfólki taki þá ábyrgð að skapa saman heilbrigt starfsumhverfi þar sem vellíðan starfsfólks og árangur er hafður að leiðarljósi.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Beyond Ego: Þekkir þú þitt eigið egó?
2022-09-14 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Við erum ÖLL með egó hvort sem við erum meðvituð um það eða ekki og þetta egó bregst sjálfkrafa á sinn eigin hátt við í hinum ýmsu aðstæðum. Erindið fjallar um það hvernig við getum losað okkur úr greipum egósins og hvað breytist í okkar lífi og starfi þegar það tekst.
Fyrirlesturinn byggir á bókinni Beyond Ego – The Inner Compass of Conscious Leadership og fjallar um það hvernig stjórnendur geta orðið meðvitaðri um eigið egó og áhrif þess á líf og störf viðkomandi. Hann fer svo einnig út í það hvað stjórnendur geta gert til þess að draga úr neikvæðum áhrifum egósins og um leið nota þau jákvæðu betur. Enn fremur kemur fyrirlesturinn inná það hvernig stjórnendur geta unnið með sama efnið….með sínu eigin teymi. Þannig að teymið verði meðvitaðra um hin ýmsu egómynstur og kunni að vinna með þau.
Fyrirlesturinn byrggir á efni úr nýútkominni bók eftir Thor sem ber heitið: BEYOND EGO – The Inner Compass of Conscious Leadership og sértaklega er fjallað um okkar innri áttavita og hvernig við getum tengst honum.
Hver verður með okkur?
Thor Olafsson
Thor hefur þjálfað hefur stjórnendur í yfir 20 ár. Síðustu 18 árin hefur hann rekið þjálfunarfyrirtækið Strategic Leadership í Þýskalandi og Bretlandi og hefur hann sinnt leiðtogaþjálfun fyrir viðskiptavini þess í yfir 30 löndum. Hugðarefni Thors síðustu árin hefur verið að finna leiðir til þess að að hjálpa stjórnendum að komast yfir eigið egó. Til þess stofnaði hann www.beyondego.com sem er góðgerðastarfsemi (not for profit) sem byggir á þekkingarframlagi meðlima allsstaðar af úr heiminum.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hagfræði jákvæðrar menningar. Gæði þess að vera ekki fáviti!
2022-09-21 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Hvers virði er góð vinnustaðamenning? Er hægt að mæla vinnustaðamenningu í krónum og aurum?
Á Dokkufundinum verður fjallað um arðsemi jákvæðrar (vinnustaða)menningar og hættur og kostnað eitraðar menningar með vísan í dæmisögur úr alþjóðlegum tölvuleikja iðnaði.
Hver verður með okkur?
Þorgeir Frímann Óðinsson, framkvæmdastjóri Directive Games North Ehf.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Af hverju er ekki nóg að búa til frábært ferli?
2022-09-22 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Þegar nýtt ferli er mótað eða gerðar eru endurbætur á eldra ferli er einungis hluti af vinnunni lokið. Það sem á eftir kemur reynist starfsmönnum og stjórnendum oft þrautinni þyngri.
Á Dokkufundinum fara þær Ásdís og Margrét í gegnum helstu áskoranir sem takast þarf á við þegar sjálft ferlið er tilbúið:

Fyrsta hindrunin er vinnan sem þarf leggja í þau umbótaverkefni sem koma úr ferlavinnunni, en oft á tíðum eiga starfsmenn og stjórnendur erfitt með að finna tíma til að vinna verkefnin og þau hafa tilhneigingu til að daga uppi.
Önnur hindrunin er innleiðingin sjálf sem snýr að því að breyta hegðun starfsmanna á þann hátt að farið sé eftir nýja ferlinu en ekki framhjá því eða eftir því gamla.
Þriðji og síðasti þátturinn snýr svo að því hvernig við tryggjum stöðugar umbætur á bæði nýjum og núverandi ferlum innan fyrirtækisins.

Hverjar verða með okkur?
Ásdís Kristinsdóttir og Margrét Ragnarsdóttir hjá GEMBA
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Eru streita og kvíði að skemma fyrir þér daginn? Viltu öðlast frelsi?
2022-09-28 09:00 - 09:45 | Á vefnum
The World Economic Forum eða Alþjóðaefnahagsráðið, sem sérhæfir sig í greiningu á framtíðarfærni, hefur skilgreint 10 mikilvægustu hæfniþætti samtímans og meðal þessara þátta eru seigla, streituþol og sveigjanleiki. Dokkufundurinn er tileinkaður þessum hæfniþætti – þ.e. hvernig getum við betur fengist við erfið verkefni, streitu og óreglu – og komið heil frá öllu saman.

Hvað er það sem stýrir líðan okkar og velgengni á vinnustað?
Hvað veldur kvíða, vanlíðan og streitu á vinnustað sem jafnvel getur endað með kulnun?
Hef ég eitthvað með þetta sjálf/ur að gera eða snýst þetta allt um hversu há laun ég fæ, fríðindin, eða vinnuaðstæður?
Hvernig getum við verið í frelsi og vellíðan á vinnustað og komið í veg fyrir vanlíðan, streitu og kulnun?
Er hægt að vera glaður, afkastamikill, frjáls og í vellíðan alla daga í vinnu? Hvernig?

Í þessum kraftmikla fyrirlestri verður þessum spurningum velt upp og svarað og farið yfir það hvernig við getum látið okkur líða vel í vinnunni. Eins verður stutt en afar áhrifarík hóp-dáleiðsla í lok fyrirlestrar sem mun hjálpa okkur að eyða streitu, þreytu og auka gleðina okkar í vinnunni!

Fyrir þá sem hafa áhuga á að prófa að hlusta á dáleiðslu er unnt að niðurhala þeim frítt hér og hlusta.
Hver verður með okkur?
Sara Pálsdóttir, dáleiðari, frumkvöðull og fyrirlesari – (og lögmaður)
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Samspil klassískrar verkefnastjórnunar og Agile hugmyndafræði
2022-10-05 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Agile hugmyndafræðin (með Scrum-nálgunina í fararbroddi) hefur verið innleidd hjá mörgum fyrirtækjum. Klassískri verkefnastjórnun og Agile hugmyndafræðinni hefur oft verið stillt upp sem andstæðum og velja þurfi aðra hvora leiðina til að stýra verkefnum.
Á Dokkufundinum verður farið yfir kosti og galla þessara aðferðafræða og reynslusögur varðandi hvernig þær geta lifað saman góðu lífi.
Hver verður með okkur?
Aðalbjörn Þórólfsson, ráðgjafi í verkefnastjórnun hjá Projectus
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Power BI og gagnadrifinn menning og stafræn hæfni
2022-10-06 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Gagnasöfnun fyrirtækja í dag hefur aldrei verið meiri og fer sífellt stækkandi. Á sama tíma hefur tæknin tekið stakkaskiptum til að auðvelda okkur að taka betri ákvarðanir byggðar á þessum gögnum. Með þessum tækninýjungum hefur auðvelt aðgengi að gögnum og gagnalæsi orðið lykillinn að samkeppnisforskoti fyrirtækja.
Á Dokkufundinum verður farið yfir hvað er gagnagreind og hvaða straumar og stefnur eru í þessum málaflokki. Eins verður skoðað hvað er stafræn hæfni og að vera gagnlæs og hvað er gagnadrifinn menning skipulagsheilda.
Hverjir verða með okkur?
Gauti Marteinsson, deildarstjóri viðskiptalausna hjá Advania
Jón Ólafur Guðmundsson, ráðgjafi viðskiptalausna hjá Advania
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Að næra delluna sína - í flæði
2022-10-14 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Í hverju gleymdir þú þér sem barn? Hvað veitir þér ánægju í dag? ,,Dellur“ hafa stundum fengið neikvætt hlaðna merkingu í daglegu tali en í ,,dellum“ felast heilmikil lífsgæði.
Í fyrirlestrinum er fjallað um nærandi athafnir í leik og starfi og hvernig þær hafa jákvæð áhrif á heilsu, vellíðan, endurheimt og streitulosun. Hvað eru nærandi athafnir fyrir þér? Hvar birtast þær í vinnu? Áhugamálum? Heimilisstörfum? Nærandi athafnir geta falist í einhverju sem hefur fylgt okkur í gegnum lífið en þær geta líka birst í nýrri iðju og nýjum áhugamálum. Afhverju fóru allir að baka súrdeigsbrauð? Hvar gleymir þú þér í flæði?
Fjallað er um styrkleika, flæðiskenningu Mihaly Csikszentmihalyi (flow theory), tengsl og fleiri áhrifamikla grunnþætti lífsgæða sem hafa áhrif á jákvæða heilsu í lífi og starfi.
Hver verður með okkur?
Ingibjörg Valgeirsdóttir hjá Saga Story House. Ingibjörg hefur MBA, MA-diplóma í jákvæðri sálfræði og BA-uppeldis- og menntunarfræði
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Ertu stöðugt að rakka þig niður? Hvað segja rannsóknir um sjálfsmildi?
2022-10-19 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Samkennd í garð okkar nánustu þegar þau eiga erfitt er flestum eðlislæg. En hvernig bregðumst við þegar við stöndum andspænis erfiðleikum eða veikleikum okkar sjálfra? Þar þekkja margir sig sem sinn versta gagnrýnanda. Rannsóknir hafa meðal annars sýnt að fólk er almennt betra við sína nánustu en við sjálft sig. Sjálfsmildi samanstendur af þremur þáttum;

Núvitund
Sammannlegum þáttum (e. common humanity)
Góðvild í eigin garð.

Þessir þrír þættir virka sem afl gegn öðrum innri þáttum sem ekki eru hjálplegir. Sjálfsmildi snýst þannig um að rækta með sér góðvild, hlýju og umhyggju gagnvart okkur sjálfum, líkt og við myndum sýna öðrum sem þjást. Sjálfsmildi snýst ekki um sjálfsvorkunn eða tilfinningasemi heldur er hún virkt afl í að sýna umhyggju.
Í stað þess að rakka okkur sjálf vægðalaust niður, þá beinum við samkenndinni inná við þegar við stöndum andspænis eigin veikleikum og eflum tilfinningalegan styrk og þol. Hvatning, fyrirgefning og tenging við aðra er aðalsmerki samkenndar.
Á Dokkufundinum verður meðal annars farið í helstu þætti sjálfsmildinnar, hvernig hún getur stutt okkur í daglegu lífi og hvað getur hindrað okkur í að sýna okkur sjálfum samkennd. Einnig verða rannsóknir að baki hugtakinu kynntar auk þess sem farið verður í verklegar æfingar.
Hver verður með okkur?
Alís Yngvason, MSC í jákvæðri sálfræði með áherslu á núvitund, sjálfsmilidi og hugræna atferlismeðferð. Alís starfar hjá Lausninni Sálfræðiþjónustu.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Persónuvernd: Hvaða persónuupplýsingar um starfsfólk má vinnuveitandi vinna með og hvenær og hverjar alls ekki?
2022-10-20 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Skráning vinnuveitanda á persónuupplýsingum um starfsmenn getur talist eðlilegur þáttur í starfsemi hans og mæla ýmis rekstrarleg sjónarmið með slíku. Vinnuveitandi hefur því alla jafna lögmæta hagsmuni af skráningu upplýsinga um starfsmenn, t.a.m. vegna launavinnslu, veikindaréttar o.s.frv. Þrátt fyrir þetta þarf þó gæta að margvíslegum reglum og undantekningum sem eru í gildandi persónuverndarlögum.
Á Dokkufundinum fá við ítarlega innsýn í hvað felst í persónuvernd starfsmanna – og hvað ekki.
Hver verður með okkur?
Vigdís Eva Líndal. sérfræðingur hjá Persónuvernd
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

2022-10-26 08:00 - 17:00
Á Dokkufundinum mun Opussegja okkur frá nýrri stafrænni lausn sem býður upp á nýja nálgun við ráðningar, með sjálfvirkri pörun vinnustaða og einstaklinga á dýpri hátt en almennt gerist. Sagt verður frá hvernig lausnin mun mun hjálpa til við að auka fjölbreytileika á vinnustöðum, minnka “bias”, stytta tímann sem hver ráðning tekur, efla ímynd vinnustaða, koma með nýja nálgun við mælingar á árangur og margt fleira.
Hverjar verða með okkur?
Á bak við Opus Futura eru Helga Jóhanna Oddsdóttir og Herdís Pála Pálsdóttir, báðar reynslumiklir mannauðsstjórar, framkvæmdastjórar og stjórnarkonur.
Hvar verðum við?
Á vefnum i Teams

Starfs- og þekkingarþróun í ljósi nýrra tækifæra og krafna
2022-10-27 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Sérfræðingar, alþjóðleg efnahagsráð og ráðgjafafyrirtæki víðsvegar um heiminn leggja sitt að mörkum við að greina, meta og skrá mögulega framtíðarhæfni starfsfólks á vinnumarkaði. Staðreyndin er sú að framtíðin er núna. Breytingar á tækni, og aðrar kröfur á vinnumarkaði, sem skapa ný tækifæri, eru til staðar í núinu og okkar áskorun sem starfsfólk er að horfast í augu við þær. Jafnramt að kanna með hvaða hætti við getum tileinkað okkur þessa breyttu starfshætti, nálganir og nýjungar í eigin starfi. Ljóst er að leiðirnar eru margar og sum ráð betri og hentugri en önnur.
Einhvers staðar verður þó að staldra við og hvar er þá best að byrja?
Hver verður með okkur?
Selma Kristjánsdóttir, fagstjóri starfsmenntamála hjá VR og framkvæmdastjóri Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvaða gögn geymir Hagstofan? Gögn sem gætu nýst þér á margvíslegan hátt
2022-10-28 09:30 - 09:45 | Á vefnum
Farið verður yfir tækifæri og áskoranir sem verða til þegar opnað er á aðgengi að gögnum rkisins. Sérstaklega verður horft til þess hvernig aukið aðgengi og endurnýjun að gögnum ríkisins getur skapað umhverfi fyrir gagnadrifna nýsköpun.
Einnig verður aðeins drepið á hvaða gögn þetta eru og hvernig þau geta komið að notum.
Hver verður með okkur?
Arndís Vilhjálmsdóttir, sérfræðingur hjá Hagstofu Íslands
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Lífeyrismálin og breytingar um næstu áramót varðandi séreignarsparnað
2022-11-03 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður farið yfir réttindakerfið hjá lífeyrissjóðum, hvernig kerfið virkar og hvernig hægt er að undirbúa sig fyrir starfslok.
Einnig verður sérstaklega farið yfir lagabreytingar sem taka gildi um næstu áramót varðandi séreignarsparnað.
Hver verður með okkur?
Sólveig Hjaltadóttir viðskiptafræðingur og verkefnastjóri hjá Landssamtökum lífeyrissjóða
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Nokkrar mikilvægar áskoranir þegar kemur að CRM
2022-11-04 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Stjórnun viðskiptatengsla snýst um að vera með sem besta þjónustu og viðhalda viðskiptum. Ávinningurinn er ekki endilega sá að salan aukist um leið heldur gæti frekar birst í þeirri mynd að núverandi viðskiptavinir haldi tryggð við fyrirtækið í ár og áratugi. Frekar en að snúast um skammtímaábata snýst stjórnun viðskiptatengsla um líftímavirði hvers viðskiptavinar.
Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkrar af helstu áskorunum þegar kemur að CRM – ma.:

75% fyrirtækja segjast óánægð með CRM þegar á heildina er litið
Fyrirtæki sem hefja innleiðingu CRM líta flest öll á verkefnið sem tæknilegt en ekki sem stefnubreytingu
Skortur er á þjónustumiðaðri sýn innan fyrirtækja og langtímavirði viðskiptavinar er ekki rétt metið
Að viðhalda núverandi viðskiptavinum er um fimm sinnum ódýrara og einfaldara en að afla nýrra viðskiptavina

Hver verður með okkur?
Víkingur Grímsson, forstöðumaður viðskiptatengsla og þjónustuvers hjá Bílaumboðinu Öskju. Hans helstu verkefni eru að innleiða og þróa CRM, ásamt því að auka þjónustustig og líftímavirði viðskiptavina.
MBA lokaverkefni Víkings fjallaði um CRM og innleiðingu þess.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

"Stóra uppsögnin“ frá sjónarhóli giggara og ráðningarþjónustu.
2022-11-10 08:00 - 09:45 | Á vefnum
Á þessum Dokkufundi ætlum við að velta fyrir okkur mögulegri breytingu á vinnumarkaðnum sem kölluð hefur verið “Stóra uppsögnin”. Kannanir sem gerðar voru fyrir ca. 1-2 árum gáfu til kynna að allt að 40% af vinnandi fólki var að huga um að segja upp í vinnunni. Okkur lék forvitni á að vita hvort uppsagnirnar sem virtust hafa verið í kortunum hafi orðið að raunveruleika og kannski líka hverjar voru ástæðurnar fyrir því að fólk var að hugsa um að hætta í vinnunni.
Við fengum þær Hörpu hjá Hoobla og Geirlaugu hjá Hagvangi til að velta þessu fyrir sér með okkur.
Meðal þess sem Harpa ræðir um:

“Stóra uppsögnin” og þær hröðu breytingar sem eru að verða á vinnumarkaði út frá “gigg-hagkerfinu” á alheimsvísu og hér heima.
Útskýrir hugtakið “gigg” og hvað það þýðir að vera “verkefnadrifinn” vinnustaður.
Eru fyrirtæki hér heima í auknum mæli farnir að nýta sér þjónustu giggara, eða er þetta bara eitthvað sem fólk talar um?
Að lokum lýsir Harpa sinni sýn á ráðningarferli framtíðarinnar, hvað telur hún að verði nauðsynlegt og hverju getur maður sleppt?

Harpa Magnúsdóttir, framkvæmdastjóri og stofnandi Hoobla.
Hoobla aðstoðar fyrirtæki og stofnanir við að fá sérfræðinga í tímabundin verkefni og störf í lágu starfshlutfalli.
Meðal þess sem Geirlaug ræðir um:

Er „stóra uppsögnin“ að raungerast á Íslandi?
Eftir hverju er fólk að sækjast þegar það vill skipta um starf?
Ráðningar á þenslutímum – hverju þurfa vinnustaðir að huga að til að halda í gott starfsfólk og laða til sín öflugt starfsfólk.

Geirlaug Jóhannsdóttir, ráðgjafi, meðeigandi og stjórnendamarkþjálfi hjá Hagvangi.
Hagvangur er eitt elsta ráðninga og ráðgjafafyrirtæki á Íslandi, stofnað 1971, og sérhæfir sig í ráðningum, einkum stjórnenda og sérfræðinga og mannauðsráðgjöf.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Stafræn hæfni, hvernig er staðan?
2022-11-11 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Við fögnum því þegar fyrirtæki ákveðna að besta ferla, bæta þjónustuna og auka framleiðni sína með því að nýta þá tækni sem til er eða hefja sína stafrænu vegferð. En hver er staðan á stafrænni hæfni starfsfólks og stjórnenda í fyrirtækjum, er þörf að bæta þá hæfni og hvernig er þá best að nálgast það? í þessum fyrirlestri mun Eva fara yfir hvernig Stafræni hæfniklasinn hefur verið að nálgast svörin við þessum spurningum og fleirum til.
Hver verður með okkur?
Eva Karen Þórðardóttir, framkvæmdastjóri Stafræna hæfnisklasans

Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvert er hlutverk fatnaðar í ferli breytinga? (Dress and Success)
2022-11-15 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Sagan af Öskubusku er kannski besta dæmið um umræðuefni dagsins. Þar er kona sem er í mjög slæmri stöðu en með nýjum kjól þá getur hún blekkt og orðið „önnur“ og nær sér í prinsinn og kemst út úr ósanngjörnum aðstæðum og bætir líf sitt stórkostlega. Það hefur verið mikil eftirspurn eftir þessari sögu, sem er um tvö þúsund ára gömul. Í annarri frægri sögu, sögunni um Mulan, þá blekkir kona kyn með fatnaði til þess að fá aðgang að tækifærum, sem hún hefur ekki sem kona. Það eru til fullt af svöna sögum úr raunveruleikanum. Í þessum sögum er tíska og klæðnaður notuð til að búa til annað „identity“ og til þess að komast út úr vondum aðstæðum.
Doktorsverkefni Lindu er að miklu leyti um hvert er hlutverk fatnaðar í ferli breytinga en ein af niðurstöðunum er að ef að hugmyndir breytast, þá breytast fötin. Linda rannsakar tísku og hvernig það hvernig við klæðum okkur getur haft áhrif á hvernig okkur gengur, bæði í starfi og einkalífi. Linda hvetur fólk til að festast ekki í einum stíl því rannsóknir hafa sýnt að fólk er hamingjusamari sem á sér margar sjálfsmyndir og klæðir sig eftir þeim.
Hver verður með okkur?
Linda Björg Árnadóttir, fatahönnuður og doktorsnemi í félagsfræði við Háskóla Íslands
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
