Dokkan

Öryggis- heilsu og umhverfisstefna: Öryggisstefna Orkuveitunnar - útfærsla og framkvæmd
2021-10-15 09:00 - 09:45 (Atlantic/Reykjavik) | Á vefnum
Við hefjum Dokkufundaröð – sennilega 7 fundir – um öryggis, heilsu og umhverfismál á vinnustöðum. Hann Reynir Guðjónsson, öryggisstjóri OR ætlar að vera okkur innan handar með að stilla upp áhugaverðu efni sem tengist þessum sviðum og við byrjum hér:
Hvernig það að setja skýra stefnu í öryggis-, heilsu- og umhverfismálum, nýtist til að fá starfsfólk til þátttöku auk þess að velja og styðja réttu aðgerðirnar til að gera vinnustaðinn öruggari fyrir fólk og umhverfi.
Hver verður með okkur?
Reynir Guðjónsson, öryggisstjóri OR
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Mannauðsstjórnun hjá EFTA í Brussel
2021-10-21 09:00 - 09:45
Mannauðsstjórnun hjá alþjóðastofnun hefur annars konar flækjustig en mannauðsstjórnun á Íslandi. Þó að grunnþættirnir séu margir hverjir þeir sömu, þá er umgjörðin um starfsemina allt önnur. Varpað verður ljósi á starfsumhverfið hjá EFTA í Brussel, Genf og Lúxemborg. Meðal þess sem komið verður inn á er ráðningarferli EFTA og breytingar sem hafa verið gerðar á því á síðustu árum. Einnig verður fjallað um önnur viðfangsefni starfsmanna mannauðshóps EFTA og helstu verkefnin framundan.
Hver verður með okkur?
Inga Hanna Guðmundsdóttir, Head of Human Resources , Administration EFTA
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Meðvirkni er raunverulegur vandi á vinnustöðum - hvað er til ráða?
2021-10-22 09:00 - 09:45
Er meðvirkni á þínum vinnustað? Þá ættirðu að mæta á þennan spennandi viðburð hjá Dokkunni.
Meðvirkni á vinnustað getur leynst í hinum ýmsu skúmaskotum og þrífst oft ágætlega innan fyrirtækja án þess að starfsfólk eða stjórnendur geri sér grein fyrir því. Meðvirkni er ólíkindatól sem getur tekið á sig fjölmargar birtingamyndir og það eru ýmsar ástæður fyrir því hvers vegna meðvirknimynstur skapast á vinnustaðnum.
Sigríður Indriðadóttir, eigandi, ráðgjafi og þjálfari hjá SAGA Competence hefur sérhæft sig í því að þjálfa starfsfólk og stjórnendur í að greina og taka á meðvirkum aðstæðum sem geta skapast á vinnustöðum og í fyrirlestrinum ætlar hún að deila með okkur af þekkingu sinni og reynslu. Hún kíkir á það hvernig meðvirkni birtist og hvaða áhrif hún hefur á starfsfólk, menninguna og árangur fyrirtækisins, auk þess sem hún kynnir okkur fyrir ýmsum leiðum til að taka á meðvirkum aðstæðum á vinnustað.
Hver verður með okkur?
Sigríður Indriðadóttir hjá SAGA Competence
Sigríður er mannauðsfræðingur og markþjálfi að mennt og býr yfir áralangri reynslu og þekkingu á sviði stjórnunar, mannauðsmála og rekstrar. Sigríður stýrði mannauðsmálum hjá Mosfellsbæ, Mannviti og Íslandspósti ásamt því sem hún þjálfaði fólk í mannlegum samskiptum hjá Dale Carnegie. Sigríður hefur leitt og tekið þátt í flóknum og umfangsmiklum stjórnunarverkefnum sem meðal annars hafa falist í umbyltingu á rekstri og fyrirtækjamenningu. Hún er því vön að takast á við þær síbreytilegu áskoranir sem stjórnendur og starfsfólk glímir við í sínum störfum. Sigríður vinnur markvisst með heildstæða árangursstjórnun sem felur í sér uppbyggingu á öflugri og hvetjandi vinnustaðarmenningu sem stuðlar að vellíðan, vexti og árangri starfsfólks og styður þannig fyrirtæki og starfsfólk í að skrifa sína eigin SÖGU.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Baráttan um hæfnina - hvernig finna fyrirtæki og halda í hæfa stjórnendur?
2021-10-27 09:00 - 09:45
Hvernig finna fyrirtæki og halda í hæfa stjórnendur? Þetta er spurningin sem þeir Tinni og Andrés hjá Góðum samskiptum, ætla að svara á Dokkufundinum. Þá munu þeir einnig gefa okkur innsýn í stöðuna á ráðningarmarkaðnum þessa dagana og fjalla um hvaða hæfni sé mikilvægust í fari nútíma stjórnenda.
Nánar um þá sem verða með okkur?
Tinni Jóhannesson er partner og ráðningarstjóri hjá Góðum samskiptum. Hann starfaði áður við ráðgjöf og ráðningar hjá Capacent, Waterstone Human Capital, DeGroote School of Business í Kanada. Tinni er með meistaragráðu í mannauðsstjórnun frá Háskóla Íslands og B.A.-gráðu í tómstunda- og félagsmálafræði frá sama skóla. Hann sinnir nú aðstoðarkennslu í mannauðsstjórnun við Háskóla Íslands.
Andrés Jónsson er partner og stofnandi hjá Góðum samskiptum. Hann hefur starfað við stjórnendaráðgjöf og stjórnendaleit um árabil. Hann kenndi námskeiðið “Miðlun upplýsinga” í MBA-námi Háskóla Íslands sem meðal annars fjallar um starfsframastjórnun um fimm áraskeið, ásamt Þórhalli Gunnarssyni.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hugleiðingar um blóðsykur og áhrif hans á almennt heilbrigði
2021-10-28 09:00 - 09:45
Eftir Dokkufundinn með honum Sigga í Greenfit um daginn, kom fjöldi áskorana um framhaldsfund og við slógum til. Í þetta sinn ætlum við að velta fyrir okkur hormóninu Insúlíni og áhrif þess á blóðsykur, vellíðan og heilbrigði – og ekki síst hvað við getum gert til að hafa áhrif og koma í veg fyrir alls kyns alvarlega kvilla eins og t.d. sykursýki 2, sem flæðir nú um hinn vestræna heima sem faraldur – og sumir segja “Covid hvað!” í þessu samhengi.
Hver verður með okkur?
Siggi og Lukka hjá Greenfit

Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Að elska að selja
2021-11-03 09:00 - 09:45
Nær ómögulegt er að reka fyrirtæki þar sem engin sala á sér stað. Öll erum við meðvitað og ómeðvitað að selja eitthvað, hvort sem það erum við sjálf eða vörur eða þjónusta sem við erum sérfræðingar í. Að kunna að selja er því gríðarlega mikilvæg þekking sem nýtist manni út lífið. Á dokkufundinum munum við kynnast sölu og sölustýringu.
Hver verður með okkur?
Sveinn Óskar Hafliðason, hagfræðingur og sölustjóri Motus.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Launagreiningar: Vogarskálar til umbóta
2021-11-04 09:30 - 10:15
Launagreiningar eru hluti af jafnlaunakerfum og þeim er ætlað að taka kerfisbundið út alla þá þætti sem hafa áhrif á laun og kjör. Í þessu erindi mun Gyða fjalla um hvernig er hægt að nýta aðhvarfsgreiningar til að rýna í laun út frá verðmæti starfa. Einnig verður farið yfir hvernig er hægt að nýta einfaldari mælingar til að setja markmið. Greiningar þurfa ekki að vera flóknar til að virka vel við markmiðasetningu. Í erindinu verður stiklað á stóru um hvernig á að meta óleiðréttan og leiðréttan launamun, niðurstöður launagreininga innan starfahópa, aðhvarfsgreining sem byggir á stigagjöf, frávikagreining út frá aðhvarfsgreiningu. Hvað ef það eru bara karlar eða bara konur í viðmiðunarhópnum?
Hver verður með okkur?

Gyða Björg Sigurðardóttir, eigandi og ráðgjafi hjá Ráði
Gyða Björg Sigurðadóttir er stofnaði ráðgjafastofuna Ráður árið 2018 sem sérhæfir sig í þjónustu og þróun jafnlaunakerfa. Hún er með Bsc. í rekstrarverkfræði, hefur fengið nýsköpunarstyrk námsmanna og frumherjastyrk Rannís til að þróa lausnir fyrir launagreiningar. Hún er formaður faghóps um jafnlaunastjórnun hjá Stjórnvísi og situr í stjórn Staðlaráðs Íslands. Hún kennir námskeið um launagreiningar hjá Endurmenntun Háskóla Íslands og hefur framkvæmt greiningar fyrir fjölda fyrirtækja, stofnan og sveitafélaga.

Gyða er frumkvöðull og jarðýta. Gyða kemur sínum hugmyndum í framkvæmd og nær að plata fólk með sér í að breyta heiminum. Rannís styrkti nokkrar hugmyndir og úr því varð að Ráður var stofnað. Hún situr yfir greiningatólum dögunum saman og hefur sérlegt dálæti af stöðlum. Hún situr í stjórn Staðlaráðs og finnst ekkert skemmtilegra en að ræða íorðasafn ISO 9000.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Systurnar Skjaldborg og Póstbók - rafræn skjalastjórnun og gæðaverkefni hjá Póstinum
2021-11-09 09:00 - 09:45
Systurnar Skjaldborg og Póstbók Af nýjungum í skjalastjórn og gæðastjórn hjá Póstinum Ásdís og Selma eru báðar nokkuð nýjar í starfi hjá Póstinum en hjörtu þeirra eru þegar byrjuð að slá í takt við Pósthjartað svokallaða. Fyrsta verk Ásdísar þegar hún mætti til starfa vorið 2020 var að kortleggja stöðuna í skjalamálum hjá Póstinum og í kjölfarið velja, hanna og innleiða nýtt skjalakerfi, Skjaldborg. Þegar Selma hóf störf í mars sl. tók hún til við sams konar innleiðingu á nýrri gæðahandbók, Póstbókinni. Nýtt verkfæri kallar á nýja hugsun og eru ferlar í fyrirrúmi í gæðahandbókinni, en Pósturinn hefur lengi haft vottað gæðakerfi. Þær stöllur ætla að segja frá því hvað þær hafa lært hjá Póstinum, hverju þær hafa áorkað og hvaða áskoranir blasa við.
Hverjir verða með okkur?
Selma Grétarsdóttir, gæðastjóri Póstsins
Ásdís Káradóttir, skjalastjóri Póstsins
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Áhættustjórnun: Hvernig notum við áhættugreiningar sem stjórntæki
2021-11-12 09:00 - 09:45
Áhættustjórnun. Hvernig áhættugreiningar eru notaðar sem stjórntæki til að hafa stjórn á áhættum og þannig fá þá æskilega niðurstöðu sem er enginn skaði á fólki og umhverfi.
Eigum von á nánari lýsingu.
Hver verður með okkur?
Reynir Guðjónsson, öryggissjtóri Orkuveitu Reikjavíkur og Veitna
Hvar verðum við?
Á vefnum í Teams

Member Login

Username:
Password:

[REDACTED] framtíð þjónustu í tæknilausnum?
2021-11-17 09:00 - 09:45
Á Dokkufundinum mun Hildur María tala um nýja nálgun í þjónustu í gegnum stafræna miðla. PLAY stýrir þjónustu alfarið í gegnum netsamskipti sem hefur gengið vonum framar. Hildur fer yfir hvernig þau hjá PLAY hafa byggt upp þjónustu við viðskiptavini gegnum stafræna miðla og hvernig þau sjá framtíð þjónustu fyrir sér.
Hver verður með okkur?
Hildur María Haarde​, forstöðumaður Þjónustu hjá PLAY
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Sæl, ég segi EKKI allt gott - alltaf!
2021-11-18 09:00 - 09:45
Er bra í lagi að segja EKKI alltaf allt gott?
Við göngum í gegnum mismunandi tímabil í lífinu sem er mannlegt og það er hægara sagt en gert að skilja við vanlíðan við dyrnar heima hjá okkur og láta eins og ekkert sé þegar á vinnustaðinn er komið.
Í stað þess að segja alltaf allt gott og þykjast vera hress, þurfum við mögulega að læra að segja satt og viðurkenna að okkur líður ekkert alltaf vel. Líka í vinnunni.
Á Dokkufundinum er fjallað um mikilvægi þess að opna samtalið um líðan og heilsu starfsfólks – stjórnendur ekki undantekning – enda sýna flestir þeim málum skilning og virðingu.

Hver verður með okkur?
Hlynur Jónsson,
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Verkefnastjórnun með sjálfbærniívafi í sjávarútvegi
2021-11-23 09:00 - 09:45
Hér er tengill inn á fundinn sem er á Teams:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YjA5NzgyMGYtOTE1ZC00NTI0LThkMjUtOTYyODA2N2JkZjdl%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%222d4d7013-2d4c-42c7-9cdb-948146c35399%22%2c%22Oid%22%3a%22541696f7-9d75-4931-b852-3c8d2296f923%22%7d
Í stuttu máli skoðar rannsóknin nokkur verkefni í íslenskum sjávarútvegi og stuðningsgreinum hans.
Verkefnin eru skoðuð út frá aðferðafræði verkefnastjórnunar og hvernig verkefnin skapa sameiginlegan ávinning fyrir alla hagsmunaaðila. Rannsóknin lýsir einnig upp, með aðferðum verkefnastjórnunar, þá þætti verkefnanna sem styðja við sjálfbæra þróun í íslenskum sjávarútvegi.
Þess má geta að Verkefnastjórnunarfélag íslands var nýverið að veita Ingibjörgu viðurkenningu fyrir lokaverkefni sitt í HÍ.
Matsnefnd metur lokaverkefni út fráeftirfarandi þáttum:

Framlag til þekkingar: Rannsóknin leggur eitthvað nýtt til þekkingar í verkefnastjórnun
Áhugaverð/frumleg nálgun: Rannsóknin er áhugaverð/frumleg sýn á verkefnastjórnun sem er áhugavert fyrir félaga VSF
Hagnýtingargildi: Rannsóknin hefur augljóst hafnýtingargildi, í nútíð og framtíð

Hver?
Ingibjörg Karlsdóttir, doktorsnemi í Viðskiptafræði við Háskóla Íslands
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hefur þú hugrekki til að vera þú sjálf/ur?
2021-11-25 09:00 - 09:45
Í þessum stutta fyrirlestri ætlar Matti að fara yfir lykilatriði sem honum finnst hafa stutt best við bæði vellíðan og velgengni þeirra sem hafa nýtt þau. Skoðum meðal annars spurningar eins og “Hvaðan kemur heilbrigt sjálfstraust?”og “Í hverju liggur ósvikinn persónulegur kraftur þinn?”
Og fleiri spurningar sem gætu aukið velgengni þína.
Hver verður með okkur?
Matti Osvald, PCC markþjálfi með yfr 20 ára reynslu af markþjálfun
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hver eru raunveruleg áhrif Covid faraldursins á andlega líðan okkar - rannsókn
2021-11-26 09:00 - 09:45
Aðstæður síðustu mánuði hafa skapað nýjar áskoranir fyrir starfsfólk. Dale Carnegie hefur safnað áhugaverðri tölfræði sem varpar ljósi á stöðu og líðan fólks á vinnumarkaði á Covid tímanum.
Í því ljósi ætlum við að velta fyrir okkur:

Hvað þarf að gera til að styrkja fyrirtækjamenninguna?
Hvaða áhrifaþættir skapa seiglu og tryggja að við komum sterk til baka?
Hverju þurfa stjórnendur að vera vakandi fyrir næstu vikur og mánuði?

Á Dokkufundinu mer komið inn á fjórar leiðir í stöðunni, fyrir stjórnendur til að auka árangur starfsmanna.
Hver?
Unnur Magnúsdóttir, framkvæmdastjóri Dale Carnege á Íslandi
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Kynin öll - hvaða þýðingu hefur það?
2021-11-29 08:00 - 09:45
Kynin öll – kynjakerfið, karlar konur og kvár.
Á Dokkufundinum er farið yfir hvers vegna við erum með fleiri og fleiri einstaklinga sem skilgreina sig ekki sem annað hvort karl eða konu og hvað það þýðir fyrir jafnrétti kynjanna.
Hver verður með okkur?
Þórður Kristinsson, kynjafræðikennari í Kvennó
Hvar verðum við?
Á vefnum – í Teams

Stjórnunarhættir, starfshættir og vinnuumhverfi í ljósi viðmiða um heilsueflandi vinnustaði
2021-11-30 09:00 - 09:45
Ath. breyttan fundartíma – fundurinn er 30. nóv. kl. 9.00 – var áður auglýstur 2. des.
Á fundinum verður annars vegar leitast við að svara spurningunni hvernig fyrirtæki geta nýtt sér viðmið um Heilsueflandi vinnustað til að efla starfsemi sína. Hún beinir sjónum að því á hvern hátt stjórnunar- og starfshættir hafa áhrif á heilsu og vellíðan starfsfólks.
Hins vegar verður fjallað um um vinnuumhverfið sem er liður í heilsueflandi vinnustöðum og hvernig vinnuumhverfið hefur áhrif á allt starfsfólk, líkamlega, andlega og félagslega – en vinnuumhverfið samanstendur af umhverfisþáttum, aðstöðu, vinnuvernd og síðast en ekki síst manneskjunni sjálfri.
Hver?
Nokkrir góðir
Hvar?
Á vefnum – í Teams

Leyndarmálið og lyklarnir að frammistöðu árangri og ánægju!
2021-12-03 09:00 - 09:30
Við stillum upp glæilegri Teams útsendinu frá stóra salnum í Arion banka!

Bjartur hefur verið að uppfæra prógrammið sitt og ætlar frumsýna það í Dokkunni í samstarfi við Arion banka.
Sem sagt glænýr fyrirlestur frá Bjarti sem verður frumfluttur í Dokkunni til uppbyggingar fyrir þig og vinnustaðirnn þinn.Við vitum að það eru fáir eins og Bjartur og við leyfum honum að fylla á sjálfstraustið, gleðina og framkvæmdaorkuna okkar.
Við ætlum að gera þessa skemmtilegu tilraun með Arion banka þar sem stóri salurinn þeirra hefur nýlega verið “Teamsvæddur” í bak og fyrir.Starfsfólk Arion banka verður í salnum og bein útsending til okkar hinna.

Hver?
Bjartur Guðmundsson hjá Optimized Performance

Hér er upptaka af Dokkufundinum: Leyndarmálið og lyklarnir að frammistöðu árangri og ánægju!
ATH: Þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að sjá upptökuna.

Workplace: Viðbótin Knowledge Library
2021-12-08 08:30 - 09:45
Hafnarfjarðarbær hefur lokað innri vef sínum og fært efni hans yfir á nýja einingu innan Workplace sem kallast Knowledge library.
Einfaldara vefumhverfi er öllum í hag en innri vefurinn hafði þróast í hálfgert vandræðabarn eftir tilkomu Workplace. Ný virkni sannfærði okkur að nú væri loksins komið tækifæri til að loka innri vefnum fyrir fullt og allt og kynna Workplace og Knowledge Library sem heildarlausn í upplýsingamiðlun og samskiptum starfsfólks.
Framkvæmd verkefnisins sem var skipulagt af hópi stafrænna leiðtoga frá öllum sviðum bæjarins og fara yfir könnun meðal starfsfólks á viðtökum á breytingunni.
Hverjir?
Andri Ómarsson, verkefnastjóri menningar- og markaðsmála hjá Hafnarfjarðarbæ
Sigurjón Ólafsson, sviðsstjóri þjónustu- og þróunarsviðs Hafnarfjarðarbæjar
Hér er upptaka af Dokkufundinum: Workplace: Viðbótin Knowledge Library
ATH: Þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að horfa á upptökuna 💛

Lean: Stöðug leit að umbótahugmyndum og framkvæmd umótaverkefna
2021-12-15 09:00 - 09:30
Við fáum að fylgjast með framvindu leanmála hjá Veitum en þar er unnið gríðarlega mikið og gott umbótastarf og stöðugt leitað að hugmyndum að umbótaverkefnum.
Á fundinum verður sérstaklega fjallað um innleiðingu lean hjá rafveituhluta Veitna, hvernig það hefur gengið og hvaða lærdóm má draga af þeirri vegferð.
Hver?
Jóhannes Þorleiksson forstöðumaður rafveitu hjá Veitum
Hvar?
Á vefnum – í Teams

Kynjakerfið og kynferðislegaáreitni og ofbeldi - af hverju er allt á suðupunkti?
2021-12-17 09:00 - 09:45
Af hverju er allt á suðupunkti í samfélaginu þegar kemur að umræðum um kynbundið ofbeldi? Hvers vegna er þetta að gerast núna og hvað er hlutverk þeirra sem eru á hliðarlínunni? Á Dokkufundinum verður farið yfir stöðuna út frá sjónarhorni þolenda, gerenda, aðstandenda og rætt um nauðgunarmenningu, gerendameðvirkni og og slaufunarmenningu.
Hver?
Þórður Kristinsson, kynjafræðikennari í Kvennaskólanum
Hér er upptaka af Dokkufundinum: Kynjakerfið og kynferðislegaáreitni og ofbeldi – af hverju er allt á suðupunkti?
ATH: Þú verður að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að horfa/hlusta á upptökuna.

Skapandi hugsun - ein mikilvægasta hæfni framtíðarinnar
2022-01-07 09:00 - 09:45
Sköpunargleði er talin vera einn mikilvægasti eiginleiki nútímans. Sköpunargleðin getur styrkt okkur í starfi og lífi með því að hjálpa okkur að leysa vandamál, skapa ný tækifæri og verða samkeppnishæfari þar sem þetta er eftirsóttur eiginleiki. Einnig getur sköpunargleðin bætt heilsu okkar því rannsóknir benda til þess hún geti aukið jákvæðar tilfinningar, dregið úr þunglyndi, minnkað streitu og kvíða og jafnvel styrkt ónæmiskerfið okkar.
Nú til dags er mikið álag á fólki og miklar kröfur og það sem getur hjálpað fólki að endurhlaða sig og að halda sterk áfram er sköpunargleðin. Hún hefur þann einstaka eiginleika að geta gefið okkur kraft og orku því hún gefur möguleika á árangri og samkeppnisforskoti.

Sem betur fer er hægt að þjálfa og auka sköpunargleðina okkar og Birna Dröfn mun deila með ykkur hvernig þið getið gert það.

Hver verður með okkur?
Birna Dröfn Birgisdóttir, doktorsnemi við HR
Birna hefur rannsakað þjónandi forystu og sköpunargleði í doktorsnámi sínu við Háskólann í Reykjavík. Hún er viðskiptafræðingur með meistaragráðu í alþjóðaviðskiptum frá Griffith University í Ástralíu. Einnig er hún stjórnendamarkþjálfi, hefur lært NLP (Neuro-linguistic programming) og mannauðsstjórnun og hefur meðal annars starfað við stjórnun og kennslu.
Hér er upptaka frá Dokkufundinum: Skapandi hugsun – ein mikilvægasta hæfni framtíðarinnar
ATH: þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að sjá upptökuna 💛

Kolefnismarkaðir
2022-01-13 09:00 - 09:45
Hvað eru kolefnismarkaðir og hvernig fer verslun með kolefniseiningar fram? Hvernig tengist verslun með kolefniseiningar sjálfbærniverkefnum fyrirtækja og stofnana, hvernig er hægt að tryggja raunverulegan árangur og afhverju ættu fyrirtæki að kolefnisjafna starfsemi sína?
Gott tækifæri til að kynna sér málefnið sem svo margir eru að velta fyrir sér í stóra samhenginu.

Hver verður með okkur?
Guðmundur Sigbergsson stofnandi og framkvæmdastjóri Loftslagsskrár Íslands (International Carbon Registry)
Hér er upptaka frá Dokkufundinum: Kolefnismarkaðir – virkni og tækifæri
ATH: þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að sjá upptökuna 💛

Öryggi, heilsa og umhverfi: Staðlað verklag
2022-01-14 09:00 - 09:45
Það er komið að þriðja Dokkufundinum í fundaröðinni okkar um öryggi, heilsu og umhverfi á vinnustöðum og þar verður tekið fyrir “staðlað verklag” og leitast við að svara spurningunni:
Hvernig er hægt er að hafa stjórn á áhættum í rútínuverkum án þess að þurfa stöðugt að gera nýtt áhættumat.
Hver verður með okkur?
Reynir Guðjónsson, öryggisstjóri Orkuveitunnar
Hér er upptaka frá Dokkufundinum: Umhverfi, öryggi og heilsa: Staðlað verklag
ATH: þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að sjá upptökuna 💛

Leiðtogar og innsæið
2022-01-19 09:00 - 09:45
Með aukinni tengingu við innsæi þitt muntu nálgast leiðtogahlutverkið á nýjan hátt. Þú sérð ný tækifæri í verkefnum og ekki síst í samstarfsfólki, möguleika þess til að vaxa og þroskast og til að ná þeim árangri sem hópurinn stefnir að. Þannig verður þú leiðtogi sem stækkar hópinn og eflir.
Hvernig getur þú verið umbreytingaraflið sem leiðtogahlutverkið ætlar þér – hvort heldur sem þú leiðir teymi, fyrirtækii eða viljir bara verða betri leiðtogi í eigin lífi?
Sjáðu hvernig þessi nálgun mun breyta þinni sýn á leiðtogahlutverkið.
Við fáum að vita meira um þetta á Dokkufundinum.
Hver verður með okkur?
Þórdís Sigurðardóttir, framkvæmdastjóri Manifesto, leiðtogaþjálfunnar
Misstir þú af fundinum?
Til að horfa / hlusta á upptöku frá fundinum þarftu að gera eftirfarandi:Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Siðferðisgáttin - óæskileg framkoma eða vanlíðan á vinnustaðnum
2022-01-20 09:00 - 09:45
Siðferðisgáttin er þjónusta sem ráðningar- og ráðgjafarfyrirtækið Hagvangur hefur boðið upp á í ríflega tvö ár. Með þjónustunni gefst starfsmönnum fyrirtækja og stofnana kostur á að koma á framfæri beint til óháðs teymis innan Hagvangs ef þeir verða fyrir óæskilegri háttsemi á vinnustað eða finna fyrir annars konar vanlíðan í starfi.
Á Dokkufundinum mun verða leitast við að veita svör við eftirfarandi spurningum:

Fyrirkomulag þjónustunnar?
Hver hefur reynslan verið hingað til?
Á Siðferðisgáttin heima á allar tegundir vinnustaða?
Hver er ávinningurinn?
Hvað hefur reynst áskorun?

Hverjir?
Stefanía Hildur Ásmundsdóttir, ráðgjafi hjá Hagvangi
Yrsa Guðrún þorvaldsdóttir, ráðgjafi hjá Hagvangi
Gyða Kristjánsdóttir, ráðgjafi hjá Hagvangi
Hvar?
Á vefnum – í Teams

Hvernig má skapa heilbrigða vinnustaðamenningu?
2022-01-26 09:00 - 09:45
Á tímum hraða, óvissu og stöðugra breytinga hefur vellíðan starfsfólks sjaldan skipt eins miklu máli í rekstri fyrirtækja og nú. Hvernig getum við stuðlað að vellíðan starfsmanna á sama tíma og við yfirstígum áskoranir, hindranir og hámörkum árangur?
Ein af grunnstoðunum að vellíðan og árangri í starfi er að skapa heilbrigt starfsumhverfi. Á þessum Dokkufundi munum við eiga spjallið um hvað er heilbrigt starfsumhverfi, af hverju skiptir það máli, hvar liggur ábyrgðin og hvernig getum við skapað heilbrigða vinnustaðamenningu?
Hver verður með okkur?
Hafdís Huld Björnsdóttir, framkvæmdastjóri RATA og sérfræðingur í því að skapa heilbrigt starfsumhverfi. Hennar draumur er að allar skipulagsheildir ásamt starfsfólki taki þá ábyrgð að skapa saman heilbrigt starfsumhverfi þar sem vellíðan starfsfólks og árangur er hafður að leiðarljósi.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Markmiðasetning - einn klassíkur inn í nýja árið
2022-01-27 09:00 - 09:45
Rannsóknir hafa sýnt að fólk sem setur sér skýr markmið nær meiri árangri í lífinu á hvaða sviði sem er.
Þeir sem ná langt á sínu sviði eru sjaldnast komnir þangað fyrir einskæra tilviljun, oftast liggur þrotlaus vinna og mjög skýr markmiðasetning þar að baki. Ef við höfum skýr markmið þá erum við búin að marka okkur stefnu sem við vinnum eftir. Ef við höfum engin markmið er hætt við því að við villumst af leið og vitum ef til vill ekki hvert okkur langar að stefna. Þess vegna er mikilvægt að fylgja ákveðnum skrefum í markmiðasetningu til þess að auka líkur á árangri.
Á Dokkufundinum verður farið yfir mikilvæg skref til þess að hámarka árangur í markmiðasetningu.
Hver verður með okkur?
Erla Björnsdóttir
Erla er sálfræðingur og doktor í líf og læknavísindum frá Háskóla Íslands. Erla er framkvæmdastjóri Betri svefns og starfar einnig sem sálfræðingur hjá Sálfræðiráðgjöfinni og sem nýdoktor á Landspítala.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Erfðaréttur - hver erfir þig?
2022-02-02 09:00 - 09:45
Vilt þú vita hvert eignir þínar renna eftir þinn dag? Hvaða reglur gilda og hverju er hægt að breyta?
Á Dokkufundinum verður farið yfir meginreglur erfðalaga og leitast verður við að svara helstu spurningum sem vakna varðandi erfðamál og hvaða reglur gilda um erfðaskrár og kaupmála.
Hver?
Elín Sigrún Jónsdóttir, lögmaður er stofnandi fyrirtækisins BÚUM VEL sem er sérhæfð lögfræðiþjónusta vegna búsetuskipta. Þá veitir hún viðskiptavinum stuðning og ráðgjöf við dánarbússkipti og ýmsa löggerninga á sviði erfðaréttar. Fyrirtækið veitir nýja tegund þjónustu á íslenskum fasteignamarkaði, sjá nánar á www.buumvel.is
Upptakan er ekki lengur aðgengileg.

Þarf alltaf að vera stafræn vegferð?
2022-02-03 09:00 - 09:45
Á Dokkufundinum verður fjallað um stafræna vegferð, lærdóm og fræðilegar tengingar, uppbyggingu teyma, stafrænar umbreytingar, stafræna verkefna- og vörustýringu og kúltúrhakk – og leitast við að svara þessum spurningum:

Um hvað snýst stafræn vegferð og af hverju er hún alls staðar?
Verður fyrirtækið mitt að vera á stafrænni vegferð?
Hvar er best að byrja og hverju þarf að huga að?
Er eitthvað sem þarf að varast og þurfum við raunverulega að breyta einhverju?
Er þetta kannski bara bóla?
Gengur þetta ekki bara yfir?

Hver verður með okkur?
Þröstur Sigurðsson hjá Stafrænni Reykjavík á Þjónustu- og nýsköpunarsviði Reykjavíkurborgar
Þröstur leiðir Stafræna Reykjavík hjá Reykjavíkurborg. Hann hóf störf hjá borginni 2017 eftir að hafa starfað í 7 ár hjá Vinnumálastofnun sem ráðgjafi og þjónustustjóri. Helstu verkefni Stafrænnar Reykjavíkur snúa að stafrænni verkefna- og vörustýringu, innleiðingu hugbúnaðar, stafrænum leiðtogum og vefmálum. Þröstur er með BA gráðu í Tómstunda- og félagsmálafræði frá HÍ, hefur meðal annars lokið PMD stjórnunarnámi frá HR og námi í Digital Innovation Leadership frá Harvard Kennedy School. Þröstur brennur fyrir stjórnsýslu, vinnustaðamenningu og stafrænum lausnum. Þröstur er mikill matgæðingur og heldur meðal annars úti litlu matarbloggi á slóðinni töddibrasar.com
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Tvinnustaður: Fjarvinnustefna og framkvæmd hjá Advania
2022-02-09 09:00 - 09:45
Advania brást hratt við breyttum aðstæðum í upphafi faraldurs og hefur viðhorf gagnvart fjarvinnu og líðan starfsfólks verið könnuð ört síðastliðin tvö árin. Í dag og til frambúðar verður Advania tvinnustaður þar sem starfsfólki gefst kostur á að blanda saman vinnu á starfsstöð fyrirtækisins og vinnu að heiman, á kaffihúsi eða í raun hvar sem er. Til að tvinnustaðurinn virki sem best hefur verið lögð áhersla á að skapa ramma utan um tvinnustaðinn sem býður uppá sveigjanleika, mætir ólíkum þörfum starfsfólks, en dregur jafnframt fram kosti bæði þess að hittast í persónu og að geta unnið hvar sem er. Farið verður yfir þá stefnu sem Advania hefur sett varðandi tvinnu og góð ráð um breyttar áherslur í stjórnun á tvinnustað.

Hverjir verða með okkur?

Hinrik Sigurður Jóhannesson, framkvæmdastjóri, mannauður og ferlar
Sigrún Ósk Jakobsdóttir, mannauðsstjóri

Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.
