Dokkan

Annar í páskum
2024-04-01 12:00 (Atlantic/Reykjavik)

Skýrar væntingar – hvatning til árangurs
2024-04-04 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Óljósar, mótsagnakenndar og of lágstemmdar væntingar draga úr árangri starfsfólks. Fyrsta skrefið að árangri er að setja fram væntingar sem hvetja fólk áfram og tryggja um leið gæði vinnunnar og árangur vinnustaðarins. Farið er yfir hvað væntingar eru, ávinning af skýrum væntingum og leiðir til að skilgreina væntingar með starfsfólki
Hverjir verða með okkur?
Arna Frímannsdóttir, Auðunn Gunnar Eiríksson og Íris Björg Birgisdóttir, stjórnenda- og vinnustaðaráðgjafar hjá Gallup
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Slaufun og ábyrgð: Hver ber ábyrgð á mannorði okkar?
2024-04-11 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Fjallað verður um ýmsar hliðar á slaufun og svokallaðri slaufunarmenningu. Á ýmsum tímum sögunnar og í ýmiss konar samhengi hefur fólk misst mannorðið, tapað ærunni.

Er það sem hefur verið kallað slaufun á undanförnum árum annars eðlis en „hefbundnari“ ærumissir?
Ríkir um þessar mundir slaufunarmenning með aukinni hættu á útskúfun úr samfélaginu eða hefur það kannski bara færst til hvaða hópar eiga þetta mest á hættu?
Hver á að taka ábyrgð og á hverju?
Ber samfélagið ábyrgð á að gæta þess að þau sem lenda í slaufun, eða tapi ærunni, eigi afturkvæmt?

Hver verður með okkur?
Eyja M. J. Brynjarsdóttir, prófessor í heimspeki og formaður námsbrautar í heimspeki við Háskóla Íslands
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Þrautseigja og vellíðan - hvað hefur áhrif og hvernig?
2024-04-12 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður fjallað um samband þrautseigju, vellíðunar og árangurs. Skoðaðar verða sérstaklega skilgreiningar á þrautseigju, sem er talinn lykilinn að framúrskarandi árangri á fjölmörgum sviðum. Í þessu samhengi verður einnig farið yfir einurð og ástríðu – tveir lykilþættir sem eru taldir útskýra kjarnann í þrautseigju og hvernig hægt er að efla þrautseigju hjá einstaklingum í þeirra daglega lífi og í starfi.
Hver verður með okkur?
Verena Karlsdóttir, aðjúnkt við Heilbrigðis-, viðskipta- og raunvísindasvið og Viðskiptadeild
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvernig getum við aukið vellíðan á vinnustað og hvaða þættir í vinnuumhverfinu hafa mest áhrif á líðanina
2024-04-16 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Stjórnendur eru í meira mæli farnir að gera sér grein fyrir því að andleg og líkamleg vellíðan á vinnustað skiptir máli og hefur áhrif á frammistöðu starfsfólksins og árangur skipulagsheilda. Í þessu erindi verða skoðaðir hvaða þættir það eru í vinnuumhverfinu sem hafa mest áhrif á vinnutengda líðan starfsfólksins, bæði andlega og líkamlega vellíðan og hvað stjórnendur geta gert til að stuðla að betra vinnuumhverfi og þar með meiri vellíðan í vinnu.
Hver verður með okkur?
Hjördís Sigursteinsdóttir, Dósent við Heilbrigðis-, viðskipta- og raunvísindasvið-Viðskiptadeild Háskólans á Akureyri
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Vorið - heilsa, næring og vellíðan, heilsupepp inn í sumarið
2024-04-17 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður farið yfir þætti sem snúa að næringu og heilsueflandi lífsstíl, þætti sem við getum öll tileiknað okkur með lítilli fyrirhöfn og öðlast þannig enn betri heilsu og látið okkur líða enn betur. Áhersla er lögð á heildræna nálgun á heilsu og heilsueflingu að hætti Ásdísar grasalæknis.
Hver verður með okkur?
Ásdís Ragna Einarsdóttir, grasalæknir og sérfræðingur hjá Greenfit. Ásdís Ragna er með BSc í grasalækningum frá University of East London og MPH í lýðheilsuvísindum frá Háskóla Íslands.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Afburðaleiðtoginn - ný nálgun í forystu og stjórnun
2024-04-24 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Við fáum að kynnast nýrri nálgun á forystu og stjórnun sem snýst um hugarfarslega og hjartaopnandi endurhugsun á hvernig við rekum skipulagsheildir/fyrirtæki og stofnanir.
Undirstaðan er Iðnaðarverkfræði, rannsóknir á því hvað raunverulega virkar og jógafræði og þetta soðið saman í uppskrift sem kemur skemmtilega á óvart!

Hverjir verða með okkur?

Agnes Hólm, sem sennilega er eini verkfræðingurinn á Íslandi sem hóf framhaldsskólagönguna í hárgreiðslunámi.
Steinunn Kristín, sem hefur kennararéttindi í Hatha, Yin, Jóga Nidra og Jóga þerapíu og hefur sótt fjöldan allan af námskeiðum og hlédrögum hérlendis og erlendis.

Hvar verðum við?
Á vefnum – í Teams

Fundurinn er haldinn í samstarf við Verkefnastjórnunarfélag Íslands

Sumardagurinn fyrsti
2024-04-25 08:00 - 17:00

Frídagur verkalýðsins
2024-05-01 08:00 - 17:00 | Á vefnum

Heilsa starfsfólks og velferð viðskiptavina Lýðheilsustefna Krónunnar og framkvæmd hennar
2024-05-08 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í innleiðingu lýð- og geðheilsustefnu Krónunnar þar sem áherslunar voru á bæði líkamlega og andlega heilsu starfsfólks og viðskiptavina. Við fáum að vita hvað felst í stefnunni og hvernig leitast er við að koma henni í framkvæmd.
En í samræmi við lýðeiheilsustefnuna býðst starfsfólki sérstakur velferðarpakki sem felur í sér meðal annars íþróttarstyrk, sálfræðitíma, lífstílsráðgjöf, markþjálfun og fleira – en helsta markmið Krónunnar er að vera leiðandi vinnustaður í lýðheilsumálum jafnt fyrir starfsfólk og viðskiptavini.
Hver verður með okkur?
Fanney Bjarnadóttir verkefnastjóri lýðheilsumála hjá Krónunni. Fanney er með B.sc-gráðu í íþrótta- og lýðheilsufræðum frá Háskóla Íslands og Ms-gráðu í verkefnastjórnun frá sama skóla og stundar núna nám í Ms. í mannauðstjórnun í Háskóla Íslands.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Uppstigningardagur
2024-05-09 08:00 - 17:00

Hver er munurinn á mannauðsmálum hjá hinu opinbera og á almennum markaði?
2024-05-16 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara etirfarandi spurningum:

Hvað einkennir mannauðsmál hjá ríkinu?
Hvað getur hið opinbera lært af almennum markaði og hvað geta þau lært af okkur?
Hver eru sóknarfæri í mannauðsmálum ríkisins?

Hver verður með okkur?
Þóra Margrét Pálsdóttir Briem, mannauðsstjóri hjá Umhverfisstofnun og leiðir þar teymi mannauðs og starfsumhverfis. Þóra Margrét er í stjórn Mannauðs og er formaður stjórnar faghóps um mannauðsmál ríkisins.
Hvar verðum við?
Á vefnum – í Teams

Annar í Hvítasunnu
2024-05-20 08:00 - 17:00

Svöl vinnustaðamenning og jákvæð streita
2024-09-12 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Vinnumenning er allt umlykjandi fyrirbæri sem getur verið eins og vinalegt faðmlag þegar vel tekst til. Á vinnustað þar sem slík menning ríkir er starfsfólk metið að verðleikum og nær bæði að vera í flæði og blómstra í starfi. Á slíkum vinnustað ríkir traust og “jákvæð streita” hvetur starfsfólkið til dáða.
Hver verður með okkur?
Svalar:
Ingibjörg Loftsdóttir og Líney Árnadóttir. Þær brenna báðar fyrir vellíðan á vinnustöðum og hafa mikla þekkingu og reynslu á því sviði. Þær hafa unnið að þróun gagnlegra verkfæra til að stuðla að vellíðan í vinnu og eru með reynslu af stjórnun, mannauðsmálum, námskeiðshaldi og fyrirlestrum auk þess að vera báðar markþjálfar.

Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Þögli herinn, hver er hann og hver eru áhrif hans?
2024-09-13 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Þögli herinn er almennt séð þéttskipaður öflugu, góðu og heiðarlegu starfsfólki sem á það sameiginlegt að sjá að eitthvað er ekki í lagi á vinnustaðnum þegar kemur að hegðun, frammistöðu, þjónustu eða árangri, en segir samt ekki neitt. Þögli herinn er ekki alltaf mjög sýnilegur á vinnustöðum þó hann geti verið afar fjölmennur. Hann ástundar engan hernað en bíður oft átekta eftir að málin leysist af sjálfu sér. Þögli herinn lætur hluti yfir sig ganga, pirrar sig gjarna á hlutunum og talar um þá í vel völdum hópi á bak við tjöldin. En hann ávarpar helst ekki vandamálin og aðhefst ekki neitt.
Hvers vegna ætli það sé raunin? Það er sannarlega ekki herskylda í þögla hernum.
Á Dokkufundinum verður farið vítt og breitt yfir tilurð og áhrif þögla hersins, sem og ávinninginn af því að gefa þögla hernum rödd, leysa hann upp og virkja hann frekar til góðra verka.
Hver verður með okkur?
Sigríður Indriðadóttir, mannauðsfræðingur og stjórnendaráðgjafi hjá SAGA Competence
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvernig markviss endurgjöf skilar árangri
2024-09-19 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Þeir stjórnendur sem ná mestum árangri með teymin sín eru með háar væntingar til fólks og líta á endurgjöf sem leið til að lyfta upp og styðja. Stjórnendur mikla hins vegar oft fyrir sér að láta starfsfólk bera ábyrgð á sínu og upplifa stundum að þeir séu óþarflega óvægnir ef þeir eru með kröfur eða setja skýr mörk. Það er hins vegar alveg hægt að gefa fídbakk án þess að vera leiðinlegur eða detta í micromanagement (sem flestir vilja forðast).
Á Dokkufundinum fáum við kynnast nokkrum verkfærum sem við getum notað til að gefa markvissa og árangursríka endurgjöf.
Hver verður með okkur?
Ásdís Eir Símonardóttir, stjórnendaráðgjafi og ástríðukona um vinnustaðamenningu sem skapar árangur
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvernig má efla skapandi og lausnamiðaða hugsun starfsfólks og efla þannig nýsköpun, árangur og vellíðan starfsfólks?
2024-09-26 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Fyrirtæki eins Disney, Apple, Netflix, Tesla, Airbnb og Amazon hafa öll lagt áherslu á sköpunargleðina og þau gera það til dæmis til þess að leysa vandamál á skapandi máta, uppfylla þarfir viðskiptavina betur, gera þau frábrugðin samkeppnisaðilum og til að ná meiri árangri.
Víða heyrum við að skapandi og lausnamiðuð hugsun er mikilvæg. Í skýrslu Alþjóða efnahagsráðs er talað um að þetta sé einn af mikilvægustu færniþáttunum á vinnumarkaðinum og sá sem mun vaxa hvað hraðast í mikilvægi á næstu árum.
Tilkoma gervigreindar hefur aukið hraða breytinga og líkt og forstjóri gervigreindar hjá Microsoft talar um þá er skapandi hugsun einn af þeim mannlegu þáttum sem við ættum að einbeita okkur að og efla.
Hver verður með okkur?
Birna Dröfn Birgisdóttir, sköpunargleðifræðingur og stofnandi Bulby (www.bulby.com), sem er tól sem eflir sköpunargleðina. Hún hefur rannsakað hvernig efla má sköpunargleði á meðal starfsmanna í doktorsnámi sínu við Háskólann í Reykjavík og hefur talað um það í TEDx erindi sínu og þjálfað hundruðir einstaklinga og fyrirtæki í sköpunargleði víða um heim.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvernig getum við notað aðferðir gagnrýnnar hugsunar á hagnýtan hátt?
2024-09-27 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Gagnrýnin hugsun er ein sú hæfni sem hvað oftast er nefnd þegar fólk spáir í framtíðina á vinnumarkaðnum – og ástæðan er sú að, alla vega ennþá, hefur ekkert og engin tækni komið í stað gagnrýnnar hugsunnar, sem við sem manneskjur getum tileinkað okkur og er okkar að einhverju leiti eðlislæg.
Á Dokkufundinum verður meðal annars leitað svara við eftirfarandi spurningum:

Hvernig berum við kennsl á gagnrýna hugsun og hvernig getum við orðið gagnrýninni í hugsun?
Er gagnrýnin hugsun tæki sem við beitum af og til eða viðhorf sem við tileinkum okkur og fylgir okkur í öllum okkar viðfangsefnum og samskiptum?

Í fyrirlestrinum er sjónum beint að hagnýtu gildi gagnrýninnar hugsunar og því hvernig gagnrýnin hugsun er eitthvað sem við beitum nú þegar í daglegu lífi, en er jafnframt eitthvað sem við getum þjálfað og dýpkað skilning okkar á.
Markmið fyrirlestursins er að gera grein fyrir helstu einkennum gagnrýninnar hugsunar og leiðum til að tileinka sér hana.
Hver verður með okkur?
Elsa Haraldsdóttir, doktorsnemi í heimspeki við Háskóla Íslands. Elsa hefur komið að ólíkum rannsóknum á gagnrýninni hugsun, eflingu hennar og kennslu.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvað getum við lært af fyrirtækjum í sjálfbærni vegferð? Sjálfbærnivísir
2024-10-02 09:00 - 09:45 | Á vefnum
ATH breyttan fundartíma, áður auglýstur 4. okt.
PwC var að gefa út Sjálfbærnivísi með áherslu á loftslagsmál en þar er yfirlit um hvernig 50 stærstu fyrirtæki Íslands vinna að loftslagsmálum. Mat á fyrirtækjunum byggir á Klimaindex, norskri fyrirmynd og opinberum upplýsingum, árs- og sjálfbærniskýrslum fyrirtækjanna.
En hvaða gildi hefur það? Á næsta ári munu stór og skráð fyrirtæki þurfa að gera grein fyrir sínum þýðingarmiklu þáttum þegar kemur að loftslagsmálum – en eru þau tilbúin og hvernig ætti að vinna að svona upplýsingagjöf? Á Dokkufundinum fer Hulda yfir helstu niðurstöður og hvaða þýðingu komandi kröfur hafa fyrir fyrirtæki.
Hver verður með okkur?
Hulda Steingrímsdóttir, leiðtogi sjálfbærnimála hjá PwC. Hulda hefur áratuga reynslu af sjálfbærnivinnu fyrirtækja.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Setjum okkur mjúk markmið og sköpum þann lífsstíl sem okkur dreymir um
2024-10-03 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Markmið eiga að vinna fyrir okkur, þau eiga að snúast um að finna leiðirnar sem leiða okkur til þess að verða þær manneskjur sem okkur langar til að vera. Við setjum okkur markmið til að skapa okkur þann lífsstíl sem okkur dreymir um, en ekki það sem “ætlast” er til af okkur.
Nánari lýsing er væntanleg
Hver verður með okkur?
Sóley Kristjánsdóttir, diplóma í jákvæðri sálfræði, vottaður styrkleika- og stjórnendamarkþjálfari, MS í mannauðsstjórnun og BA í sálfræði
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Skattlagning yfir landamæri, nokkur álitaefni
2024-10-10 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður fjallað um skattaleg álitaefni í tengslum við viðskipti yfir landamæri. Áhersla verður lögð á sölu á þjónustu og verður tvíþætt, annars vegar sala erlendra aðila á Íslandi og hins vegar sala íslenskra aðila úr landi.
Hver verður með okkur?
Guðrún Björg Bragadóttir, verkefnastjóri hjá KPMG. Guðrún hefur starfað hjá KPMG frá árinu 2008 og var áður skattstjóri Vestfjarðarumdæmis í 6 ár, einnig starfaði Guðrún hjá dönskum skattyfirvöldum. Sérsvið Guðrúnar Bjargar er skattamál félaga og einstaklinga.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvert stefnir island.is?
2024-10-11 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Ísland.is er upplýsinga- og þjónustuveita opinberra aðila á Íslandi. Þar geta fólk og fyrirtæki fengið upplýsingar og notið margvíslegrar þjónustu. Vefurinn fór í loftið í núverandi mynd haustið 2020 og hlutverk hans er að vera miðlæg þjónustugátt og koma upplýsingum um opinbera þjónustu á einn stað.

Hvert stefnir island.is, hvað er nýtt á vefnum og hvað er væntanlegt.
Geta bæði einstaklingar og fyrirtæki notað vefinn?
Hvaða þjónusta er mest notuð á island.is?
Er island.is öruggur vefur?
Munu allar opinberar stofnanir vera með vefsvæði sitt á island.is
Er hægt að nálgast veðbókarvottorð á island.is?
Ofl og fl. spuningum verður leitast við að svara

Notendur Dokkunnar geta sent fyrirspurn varðandi island.is á dokkan@dokkan.is og við munum koma þeim áfram til gestana okkar.
Hverjir verða með okkur?
Sigurbjörn Reginn Óskarsson, vörustjóri hjá Stafrænt Ísland.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Geðheilbrigðir stjórnendur; verkefna- og teymisstjórar ekki undanskildir
2024-10-17 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Með fyrirlestrinum er markmiðið að auka vitund og skilning viðstaddra á geðheilbrigði á vinnustað og vekja þau til forvitni um leiðir til að byggja upp færni og sjálfstraust til að taka átt í innihaldsríkum samtölum um andlega líðan við sitt starfsfólk.
Áhersla er lögð á þátt stjórnenda í því að stuðla að opinskárri umræðu um andlegt heilbrigði á vinnustöðum og vekja til umhugsunar um þær leiðir sem þau geta farið til að leiða teymi sín með samkennd og árangur að leiðarljósi.
Fjallað verður stuttlega um einkenni og birtingarmyndir geðvanda á vinnustöðum og leiðir sem við getum notað til að bera kennsl á, bregðast við og styðja við starfsfólk á viðeigandi hátt með farvarnir að leiðarljósi.
Að síðustu verður ýtt við þátttakendum og þau hvött til að hlúa fyrst að eigin andlega heilbrigði, áður en þau eru fær um að hlúa að geðheilbrigði þeirra sem í kringum þau eru og fjallað verður um einfaldar og árangursríkar leiðir til að gera það.
Hver verður með okkur?
Helena Jónsdóttir, klínískur sálfræðingur og með áralanga reynslu sem slíkur. Helena er einnig stofnandi og framkvæmdastjóri Mental ráðgjafar
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Aðfangakeðja á háhraða, þar sem hver mínúta skiptir máli
2024-10-23 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Því miður þá þurfum við að færa þennan Dokkufund til miðvikudagsins 23. október, við biðjumst velvirðingar á því og vonum að það komi ekki að sök.
Í þessum fyrirlestri skoðum við flóknar áskoranir aðfangakeðju ávaxta og grænmetis – lifandi, deyjandi vörur sem krefjast nákvæmrar meðhöndlunar og skjótra flutninga frá uppskeru stað á fjarlægum slóðum til afhendingar á Íslandi. Í öllu ferlinu skiptir hver mínúta máli, alltaf kapphlaup við tímann!
Við fáum innsýn í hvernig aðfangakeðjan Banana er sett upp fyrir mikinn hraða, hvernig hraðir og skilvirkir flutningar eru lykilatriði til að viðhalda gæðum og ferskleika þessara viðkvæmu vara. Ferðin heim til Íslands getur verið löng og full af áskorunum, en með góðu samspili og skipulagningu er hægt að tryggja að ávextir og grænmeti nái í búðarhillur í réttum gæðum á réttum tíma.
Ef þú hefur einhvern tíma velt því fyrir þér hvernig á að viðhalda ferskleika ávaxta og grænmetis frá uppskeru til neytenda, eða hvernig hægt er að bregðast við óvæntum áskorunum á leiðinni, þá er þessi fyrirlestur fyrir þig. Vertu með og lærðu hvernig Bananar leysa þessa áskorun á hverjum degi.
Hver verður með okkur?
Jóhanna Jónsdóttir, framkvæmdastjóri Banana. Jóhanna er mikill reynsluboltu þegar kemur að aðfangakeðjunni og hefur lengi starfað að umbótum á aðfangakeðjum m.a. hjá Innnes einu stærsta innflutningsfyrirtæki landsins á matvöru.

Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Er starfsfólkinu treystandi fyrir upplýsingum?
2024-10-24 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Upplýsingaflæði á vinnustað, hvernig ætti það að vera og til hvers. Af hverju eiga svo mörg fyrirtæki í vandræðum með að skapa eiginlegt traust á vinnustað og hvaða leiðir er hægt að fara til þess að laga það.
Á Dokkufundinum fara Björk og Íris yfir afleiðingar skorts á upplýsingaflæði innan fyrirtækja sem og mikilvægi reglulegrar upplýsingagjafar á vinnustað sem partur af því að byggja upp traust og jákvæða vinnustaðamenningu. Jafnframt fara þær yfir hvað séu gagnlegar upplýsingar, tilgangur reglulegrar upplýsingagjafar og með hvaða hætti sé best að deila þeim.
Hverjir verða með okkur?
Björk Ben og Íris Dögg, stjórnendaráðgjafar hjá Mintos.
Björk og Íris afa viðamikla reynslu úr íslensku atvinnulífi. Þær brenna fyrir að aðstoða stjórnendur og fyrirtæki í að bæta menningu á sínum vinnustað til að auka traust og árangur.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvernig tengjast gæðastjórnun og öryggismál?
2024-10-25 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Áherslur Dokkufundarins:
Stutt skilgreining og tilgangur gæða- og öryggiskerfa
• Hvað eiga þau sameiginlegt
• ISO staðlar
• Stöðluð vinnubrögð
• Úrbótaferlar
Hvernig auka öryggismál gæði í framleiðslu?
• Fremstu fyrirtæki heims leggja gríðarlegum fjárhæðum í öryggismál
• Góð öryggismenning bætir orðspor fyrirtækis
• Betra vinnuskipulag (staldraðu við, morgun fundir)
• Fækkun á tjónum
Öryggismál auka starfsánægju
• Ánægt fólk mætir frekar í vinnu
• Skilar betri afköstum
Öryggismál og nýsköpun
• Styrkleiki stýringa
• Tæknilegar stýringar
• Eru betri til þess að koma í veg fyrir slys
• Fá starfsfólk til að hugsa út fyrir rammann um framkvæmd verkefna
• Leiðir til nýsköpunar – lámörkun tjóna
Spurningar og umræður
Hvar verður með okkur?
Eggert Jóhann Árnason. Eggert er með B.S. gráðu í sálfræði og mastersgráðu í vinnusálfræði. Hann starfarði í 9 ár í öryggismálum í álverinu í Straumsvík, Rio Tinto og er nú sjálfstætt starfandi við að styðja við og efla öryggismál í fyrirtækjum.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Inngilding: Áhrif jákvæðs orðaforða á líðan og hamingju starfsfólks
2024-11-01 09:00 - 09:45 | Á vefnum
ATH. Þurfum því miður að færa Dokkufundinn til 1. nóvember, hlökkum til að sjá ykkur þá!
Fjölmenning og inngilding (e. inclusion) eru sífellt mikilvægari þættir í þróun vinnustaða. Hjá Eignarhaldsfélaginu Hornsteini, sem rekur BM Vallá, Björgun og Sementsverksmiðjuna, er nær helmingur starfsfólks af erlendum uppruna. Fyrirtækið leggur mikla áherslu á aukna velsæld og tók nýverið þátt í Velsældarþingi í Reykjavík, þar sem fjallað var um áherslur og sýn fyrirtækisins á velsældarhagkerfi, þar sem leitast er við að forgangsraða lífsgæðum og velferð út frá breiðum grunni.
Á Dokkufundinum segir Helga Fjóla frá helstu niðurstöðum verkefnisins ásamt því að fjalla um helstu áherslur þegar kemur að vellíðan starfsfólks. Hún bendir á að aukin fjölmenning skapar bæði fjölbreyttar áskoranir og tækifæri. Niðurstöður verkefnisins undirstrika mikilvægi þess að styrkja jákvæðan orðaforða en andleg vellíðan er algjört lykilatriði þegar kemur að inngildingu.
Við fáum einnig innsýn í lokaverkefni Helgu Fjólu í Jákvæðri sálfræði við EHÍ en þar nýtti hún stafræna íslenskukennarann BaraTala sem hluta af verkefninu, sem beindist að því að skoða áhrif jákvæðs orðaforða á líðan og hamingju starfsfólks.
Hver verður með okkur?
Helga Fjóla Sæmundsdóttir, framkvæmdastjóri mannauðssviðs Hornsteins,
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Þegar vöxtur kallar á umbreytingu á menningu: Frá ráðgjöf í vörudrifið fyrirtæki
2024-11-06 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður fjallað um hvernig AGR hefur farið að því að umbreyta vöru og menningu fyrirtækisins frá því að vinna alltaf mjög sértæka vinnu fyrir hvern og einn viðskiptavin yfir í heim tækni og verkferla. Við fáum innsýn í hvernig AGR hefur umbreytt stefnu og menningu fyrirtækisins samhliða miklum vexti með starfsfólki í 10 löndum, viðskiptavini um allan heim og afar ástríðufullan starfsmannahóp
Hver verður með okkur?
Sigrún B. Gunnhildardóttir, framkvæmdastjóri vöruþróunar hjá AGR
Sigrún er rekstrarverkfræðingur hefur starfað hjá AGR í 10 ár og leiðir vöruþróunarstefnu fyrirtækisins. Aðalmarkmið fyrirtækisins er að útrýma sóun í aðfangakeðjunni og til þess hefur fyrirtækið þróað hugbúnað sem reiknar út áætlað magn af vörum sem viðskipavinur selur og hjálpar honum að hafa réttar vörur, á réttum stað, á réttum tíma. Samhliða starfi hjá AGR hefur Sigrún tekið virkan þátt í háskólasamstarfi m.a. með því að taka á móti starfsnemum, styðja við meistaraverkefni og halda gestafyrirlestra í háskólum landsins. Sigrún er með B.Sc. gráðu í verkfræði frá Háskólanum í Reykjavík og M.Sc. gráðu í aðgerðagreiningu frá Columbia Universithy.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvaða erindi á jákvæð sálfræði helst inn á vinnustaði?
2024-11-08 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara nokkrum spurningum – ma. þessum:

Hvaða erindi á jákvæð sálfræði helst inn á vinnustaði?
Hvað er átt við með jákvæðri vinnustaðamenningu?
Hvernig get ég áttað mig á því hvort á mínum vinnustað sé menningin jákvæð?
Hvað getum við gert til að efla jákvæða vinnustaðamenningu og auka þannig vellíðan og árangur á vinnustaðnum?

Rannsóknir sýna að vellíðan á vinnustað eykur árangur og að það sé fjárhagslega hagkvæmt að hlúa að vellíðan og geðheilsu starfsmanna.
Áhersla verður lögð á hagnýt ráð.
Hver verður með okkur?
Hrefna Guðmundsdóttir, vinnusálfræðingur, markþjálfi og sérfræðingur í jákvæðri sálfræði.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Samspil greindar, tilfinninga- og gervigreindar
2024-11-13 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Við allar daglegar athafnir og ákvarðanir samnýtum við vitsmunagreind okkar og tilfinningagreind. Í þessu erindi förum við yfir hvernig þetta virkar saman og hvaða nýju áskoranir koma upp með tilkomu gervigreindarinnar og þeim gæðum sem henni fylgir. Hjördís sýnir aðeins inn í heim tilfinningagreindarinnar og þá þætti hennar sem hafa áhrif á árangur okkar í starfi og veitir nokkur góð ráð um hvernig unnt er að styrkja hjá sér tilfinningagreindina með einföldum hætti.
Hver verður með okkur?
Hjördísi Dröfn Vilhjálmsdóttir, leiðtoga- og teymisþjálfi
Leiðtoga- og teymisþjálfi (e. Executive and Team Coach) með alþjóðlega ACC vottun frá ICF. Hún er einnig vottuð sem tilfinningagreindarþjálfi (EQ-1 2.0) og er vottuð sem NBI-practitioner & Whole Brain Coach. Hún er með MSc. í stjórnun og stefnumótun og BSc. í hagfræði frá Háskóla Íslands. Hjördís býr yfir áratugareynslu sem stjórnandi, ráðgjafi og greinandi. Breytinga- og krísustjórnun er hennar kjarnafærni og hún býr yfir margþættri reynslu á því sviði. Hún elskar að sjá fólk upplifa það að ná árangri umfram væntingar um eigin getu og sjá teymi vinna þannig saman að töfrar verði til. Að mati hennar felst lykillinn að árangri í hugrekki til breytinga, vel útfærðri aðgerðaráætlun og nettum sveigjanleika til að takast á við þær áskoranir sem upp koma.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
