Dokkan

Sættum okkur ekki við einelti, áreitni og ofbeldi
2021-09-15 09:00 - 09:45 (Atlantic/Reykjavik) | Á vefnum
Með góðri stjórnun og skjótum viðbrögðum má koma í veg fyrir alvarleg vandamál eins og einelti, áreitni og ofbeldi á vinnustöðum.
Á Dokkufundinum förum í gegnum leiðbeinar sem styðja stjórnendur í að fyrirbyggja hvers kyns óviðeigandi hegðun á vinnustað en einnig leiðbeiningar um hvernig skuli bregðast við eigi slík hegðun sér stað. Farið verður í skilgreiningar á einelti, kynferðislegri áreitni, kynbundinni áreitni og ofbeldi og er einnig fjallað um birtingarmyndir, orsakaþætti og afleiðingar.
Við fáum líka fjölmörg dæmi um einelti, áreitni og ofbeldi
Hver verður með okkur?
Svava Jónsdóttir, sviðsstjóri Heilsu og umhverfissviðs hjá Vinnueftirlitinu
Hvar verðum við?
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.
Hér má finna bæklinginn “Sættum okkur ekki við einelti, áreitni og ofbeldi” í heild sinni.

Hvað er framundan á vinnumarkaði - eru bara endalaus tækifæri sem bíða og þá hvernig?
2021-09-16 09:00 - 09:45
Stígum inn í Völundarhús tækifæranna, tökum þátt í byltingu á vinnumarkaði, giggum og aukum lífsgæði.
Fjórða iðnbyltingin hefur gefið okkur tækifæri til að endurskoða svo margar hugmyndir okkar um vinnu:

Hver segir að það sé endilega best í dag að vinna frá kl. 9 á morgnana til kl. 17 síðdegis, 5 daga vikunnar?
Hver segir að það sé endilega best að mæta alltaf í eitthvað eitt ákveðið húsnæði til að leysa verkefnin okkar?
Gætum við náð meiri árangri og verið meira skapandi og lausnamiðuð með því að vinna á einhvern annan hátt?

Fyrir ansi marga verður það þannig að vinnustaður framtíðarinnar er þar sem þú vilt hann sé og þegar þú vilt.
Það eru jú margir á vinnumarkaði núna að íhuga hvernig þeir vilja halda áfram, eftir að hafa litið inn á við og aukið sjálfsþekkingu sína. Það eru margir sem munu hætta, eða vilja hætta í núverandi starfi, ekki endilega til að fara að fá sér álíka starf á svipuðum vinnustað, heldur til að fara að vinna með allt öðrum hætti. Það getur verið að einhverjir fari í að leita sér að annars konar starfi hjá annars konar vinnuveitanda, en sennilega verða mun fleiri sem velja að nýta þekkingu sína, reynslu og hæfni, til að afla sér lífsviðurværis á eigin forsendum. Að taka að sér verkefni sem styðja við þann lífsstíl sem fólk vill viðhafa, ekki að láta lífsstílinn ráðast af því við hvað er starfað.
Nú er góður tími til að teikna upp eigin leiðarvísi, að kortleggja hvaða leið við viljum fara, í einkalífi og vinnu, hvernig við ætlum að fara þessa leið, á hvaða tíma, með hverjum o.s.frv.
Hverjir verða með okkur?

Dr. Árelía Eydís Guðmundsdóttir er dósent við HÍ og hefur sérhæft sig í vinnumarkaðsmálum. Hún hefur lengi kennt leiðtogafræði, breytingastjórnun og um framtíð á vinnumarkaði.
Herdís Pála Pálsdóttir hefur lengi starfað við stjórnun og mannauðsmál, nú hjá Deloitte, og hefur mikið verið að spá í framtíð vinnu, vinnustaða, vinnuafls og vinnumarkaðar.

Þær Árelía og Herdís. mæta og ætla að leiða okkur í gegnum Völundarhús tækifæranna og leitast við að varpa ljósi á þau tækifæri sem bíða okkar og hvernig við getum sem best búið okkur undir að nýta þau.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Núna er rétti tíminn - engar afsakanir!
2021-09-22 15:00 - 15:45
ATH: Óhefðbundinn fundartíma, fundurinn hefst kl. 15.00 og lýkur 15.45, þar sem Sverrir verður með okkur frá Denver, Colorado.
Hvað er það sem þig hefur alltaf langað til að gera – en – einhvern veginn alltaf strögglað og hætt i miðju kafi? Og kannski aldrei haft betri afsökun en núna síðustu misseri – COVID!
Þrátt fyrir allskonar takmarkanir þá eru okkur allir vegir færir. Öll eigum við drauma og langanir sem við leitumst við að uppfylla – en – vantar alltaf herslumuninn, það getur verið úthaldið, skortur á þekkingu eða viðhofin sem stoppa okkur – en ekki lengur.
Á komandi vetri brettum við upp ermar og látum verkin tala – fyrsta skrefið er að mæta á þennan Dokkufund með blað og penna og setja okkur í stellingar – hripa niður markmið og henda afsökunarbókinni!
Hver verður með okkur?
Sverrir ragnarsson hjá Unforgetable Performance
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

LinkedIn fyrir sérfræðinga og stjórnendur - hvernig virkar LinkedIn?
2021-09-23 09:00 - 09:45
Viltu læra betur á LinkedIn til að styrkja tengslanetið og vaxa í starfi? LinkedIn er samfélagsmiðill þeirra sem vilja eiga í uppbyggilegum samskiptum til að hlúa að starfsferlinum eða tengjast nýjum viðskiptaaðilum. Miðillinn er sömuleiðis öflugt verkfæri til persónulegrar mörkunar (e. personal branding), sem verður sífellt mikilvægara í harðri samkeppni um eftirsótt störf og mikilvægis starfsræns fótspors fyrir atvinnuleitendur. En LinkedIn er um margt ólíkt öðrum samfélagsmiðlum eins og Facebook eða Twitter og gagnlegt að skilja helstu atriði sem skilja þar á milli.
Hver verður með okkur?
Hans Júlíus Þórðarson en hann hefur síðustu ár sérhæft sig í efnismarkaðssetningu (e. content marketing) og starfar sem markaðsstjóri hjá Vettvangi, vefstofu.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Innleiðing og vinna með heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna
2021-09-29 09:00 - 09:45
Það getur reynst mörgum erfitt að ná utan um hugtakið sjálfbærni og að innleiða sjálfbærni inn í sinn rekstur. En með skilgreiningu og samhengi Heimsmarkmiða Sameinuðu þjóðanna verður strax auðveldara að ná utan um hugtakið og sjá hvernig markmiðin samræmast stefnu hvers fyrirtækis fyrir sig.
Heimsmarkmiðin eru leiðarvísir að sjálfbærari heimi árið 2030. Þau eru markmið Sameinuðu þjóðanna um sjálfbæra þróun og hafa ríki, sveitarfélög, stofnanir og fyrirtæki um allan heim tileinkað sér þau. Mannvit hefur tileinkað sér Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna og ætlar að miðla til okkur reynslunni af þeirri vegferð.
Hver verður með okkur?
Sandra Rán Ásgeirsdóttir, sjálfbærniverkfræðingur hjá Mannviti
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Einföldun og sjálfvirknivæðing ferla
2021-09-30 09:00 - 10:00
Stytting vinnuvikunnar hefur aukið eftirspurn eftir aðstoð við að einfalda og sjálfvirknivæða ferla. Jafnframt eru fyrirtæki og stofnanir sífellt að leita leiða til þess að hámarka afköst og lágmarka sóun án þess þó að það komi niður á gæðum vinnunnar. Með því að nýta sér stafrænt vinnuafl geta fyrirtæki stóraukið afköst starfsfólks síns þar sem þeir ferlar sem eru síendurteknir og tímafrekir eru sjálfvirknivæddir.
Hverjir verða með okkur?
Fyrirtækin Gemba og Evolv munu sjá um kynninguna á fundinum þar sem þau fara yfir tækifærin í einföldun ferla ásamt sjálfvirknivæðingu, farið verður yfir hvað þarf til þegar ferli er einfaldað og sjálfvirknivætt, raunveruleg dæmi verða sýnd.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Að endurreisa alþjóðaflugvöll eftir heimsfaraldur - helstu áskoranir
2021-10-06 09:00 - 09:45
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í helstu áskoranir og lausnir á vegferð Keflavíkurflugvallar frá því að þjónusta tæpar 10 milljónir farþega í gegnum flugvöllinn árið 2018, í gegnum heimsfaraldur og þar til núna þegar verið að endurræsa allar vélar flugvallarsamfélagsins.
Hverjar eru helstu áskoranir? Hvaða gildrur eru á leiðinni? Hvernig gengur að manna verkefnið? ofl.
Hverjir verða með okkur?
Auður Ýr Sveinsdóttir, forstöðumaður Flugverndarsviðs Isavia, Keflavíkurflugvelli
Anna Björk Bjarnadóttir, framkvæmdastjóri þjónustu og rekstrarsviðs Isavia, Keflavíkurflugvelli
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hugleiðingar um virði og virðismat
2021-10-07 09:00 - 09:45
Forsenda viðskipta á markaði er oftar en ekki sú að tveir aðilar horfi á sama fyrirtæki og eru fullkomlega og algerlega ósammála um virði þess. Eign er alla jafnan virðismetin með því að líta til þess sjóðstreymis sem hún skilar eiganda sínum. Þegar um fyrirtæki er að ræða hafa væntingar þess sem virðismetur áhrif á þær tölur sem liggja til grundvallar matinu og þar með niðurstöðu þess. Niðurstöður í virðismati geta þó ekki legið á ótakmörkuðu bili því raunheimar munu setja niðurstöðunni einhver mörk.
Á fundinum verður rætt um mismuninn á verði og virði, hvaðan virði kemur og þau mörk sem virðismati eru sett.
Hver verður með okkur?
Jóhanna Katrín Pálsdóttir,
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Ertu alltaf að hamast í ræktinni - og lítið gerist?
2021-10-08 09:00 - 09:45
Á þessum Dokkufundi ætlum við skyggnast undir yfirborðið og skoða orkunotkun líkamans í mismunandi aðstæðum og hreyfingu. Hvað er að gerast í líkamanum þegar við hömumst í ræktinni, hlaupum, hjólum eða bara stundum einhvert það sport sem okkur finnst skemmtilegt? Hvað hefur áhrif á framfarnir? Af hverju stöndum við í stað?
Hvernig notar líkaminn orku?

Í hvaða aðstæðum breytir líkaminn fitu í orku?
Í hvaða aðstæðum er fitubruninn mestur?
Í hvaða aðstæðum breytir líkaminn kolvetnum í orku?
Í hvaða aðstæðum er kolvetnabruninn mestur?
Hvernig vitum hvenær líkaminn skiptir frá fitubruna yfir í kolvetnabruna – og öfugt?
Hvað þurfum við að gera til að líkaminn noti frekar fitu en kolvetni sem orku?

Hver verður með okkur?
Sigurður Örn Ragnarsson, margfaldur Íslandsmeistari í þríþraut og sérfræðingur hjá Greenfit
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Stafrænt Ísland - hvert stefnum við?
2021-10-13 09:00 - 09:45
Markmið ríkisstjórnarinnar er að stafræn samskipti verði megin samskiptaleið fólks og fyrirtækja við hið opinbera. Þannig má einfalda líf þeirra sem búa og starfa á Íslandi. Stafrænt Ísland, sem heyrir undir fjármála- og efnahagsráðuneytið, vinnur að þessum markmiðum þvert á ráðuneyti og stofnanir.
Við fáum að vita allt um Stafrænt Ísland á þessum Dokkufundi.
Hver verður með okkur?
Vigdís Jóhannsdóttir, markaðsstjóri Stafræns Íslands
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Fjarvinnustefna hjá hinu opinbera - leiðbeiningar fyrir stofnanir
2021-10-14 09:00 - 09:45
Starfsfólk hefur í auknum mæli kallað eftir meiri fjölbreytileika við að inna störf sín af hendi. Eitt af því sem kallað hefur verið eftir og er í takt við nútíma stjórnunarhætti er að starfsfólk geti að hluta til sinnt störfum sínum utan hefðbundinnar starfsstöðvar.
Fjarvinnustefna er stefna vinnustaða um skipulag fyrirfram skilgreindrar fjarvinnu starfsmanna. Til að fjarvinna nýtist sem skyldi þarf að ríkja gagnkvæmt traust á milli starfsfólks og stjórnenda. Einnig er skilvirk stýring verkefna afar mikilvæg.
Áður en fjarvinnustefna er tekin upp á vinnustað þarf að eiga sér stað ákveðin undirbúningsvinna og ýmis atriði geta verið tilgreind í fjarvinnustefnu en eftirfarandi verður að koma fram.
Elín Valgerður mun kynna leiðbeiningar við gerð fjarvinnustefnu frá Kjara- og mannauðssýslu ríkisins og Þórunn mun fjalla um mikilvægi góðrar vinnuaðstöðu í fjarvinnu og kynna gátlista til að gera áhættumat með tilliti til öryggis og heilsu starfsmanna í fjarvinnu.
Hverjir verða með okkur?
Elín Valgerður Margrétardóttir, sérfræðingur hjá Kjara og mannauðssýslu ríkisins
Þórunn Sveinsdóttir, sérfræðingur hjá Vinnueftirlitinu.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Öryggis- heilsu og umhverfisstefna: Öryggisstefna Orkuveitunnar - útfærsla og framkvæmd
2021-10-15 09:00 - 09:45
Við hefjum Dokkufundaröð – sennilega 7 fundir – um öryggis, heilsu og umhverfismál á vinnustöðum. Hann Reynir Guðjónsson, öryggisstjóri OR ætlar að vera okkur innan handar með að stilla upp áhugaverðu efni sem tengist þessum sviðum og við byrjum hér:
Hvernig það að setja skýra stefnu í öryggis-, heilsu- og umhverfismálum, nýtist til að fá starfsfólk til þátttöku auk þess að velja og styðja réttu aðgerðirnar til að gera vinnustaðinn öruggari fyrir fólk og umhverfi.
Hver verður með okkur?
Reynir Guðjónsson, öryggisstjóri OR
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Mannauðsstjórnun hjá EFTA í Brussel
2021-10-21 09:00 - 09:45
Mannauðsstjórnun hjá alþjóðastofnun hefur annars konar flækjustig en mannauðsstjórnun á Íslandi. Þó að grunnþættirnir séu margir hverjir þeir sömu, þá er umgjörðin um starfsemina allt önnur. Varpað verður ljósi á starfsumhverfið hjá EFTA í Brussel, Genf og Lúxemborg. Meðal þess sem komið verður inn á er ráðningarferli EFTA og breytingar sem hafa verið gerðar á því á síðustu árum. Einnig verður fjallað um önnur viðfangsefni starfsmanna mannauðshóps EFTA og helstu verkefnin framundan.
Hver verður með okkur?
Inga Hanna Guðmundsdóttir, Head of Human Resources , Administration EFTA
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Meðvirkni er raunverulegur vandi á vinnustöðum - hvað er til ráða?
2021-10-22 09:00 - 09:45
Er meðvirkni á þínum vinnustað? Þá ættirðu að mæta á þennan spennandi viðburð hjá Dokkunni.
Meðvirkni á vinnustað getur leynst í hinum ýmsu skúmaskotum og þrífst oft ágætlega innan fyrirtækja án þess að starfsfólk eða stjórnendur geri sér grein fyrir því. Meðvirkni er ólíkindatól sem getur tekið á sig fjölmargar birtingamyndir og það eru ýmsar ástæður fyrir því hvers vegna meðvirknimynstur skapast á vinnustaðnum.
Sigríður Indriðadóttir, eigandi, ráðgjafi og þjálfari hjá SAGA Competence hefur sérhæft sig í því að þjálfa starfsfólk og stjórnendur í að greina og taka á meðvirkum aðstæðum sem geta skapast á vinnustöðum og í fyrirlestrinum ætlar hún að deila með okkur af þekkingu sinni og reynslu. Hún kíkir á það hvernig meðvirkni birtist og hvaða áhrif hún hefur á starfsfólk, menninguna og árangur fyrirtækisins, auk þess sem hún kynnir okkur fyrir ýmsum leiðum til að taka á meðvirkum aðstæðum á vinnustað.
Hver verður með okkur?
Sigríður Indriðadóttir hjá SAGA Competence
Sigríður er mannauðsfræðingur og markþjálfi að mennt og býr yfir áralangri reynslu og þekkingu á sviði stjórnunar, mannauðsmála og rekstrar. Sigríður stýrði mannauðsmálum hjá Mosfellsbæ, Mannviti og Íslandspósti ásamt því sem hún þjálfaði fólk í mannlegum samskiptum hjá Dale Carnegie. Sigríður hefur leitt og tekið þátt í flóknum og umfangsmiklum stjórnunarverkefnum sem meðal annars hafa falist í umbyltingu á rekstri og fyrirtækjamenningu. Hún er því vön að takast á við þær síbreytilegu áskoranir sem stjórnendur og starfsfólk glímir við í sínum störfum. Sigríður vinnur markvisst með heildstæða árangursstjórnun sem felur í sér uppbyggingu á öflugri og hvetjandi vinnustaðarmenningu sem stuðlar að vellíðan, vexti og árangri starfsfólks og styður þannig fyrirtæki og starfsfólk í að skrifa sína eigin SÖGU.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Baráttan um hæfnina - hvernig finna fyrirtæki og halda í hæfa stjórnendur?
2021-10-27 09:00 - 09:45
Hvernig finna fyrirtæki og halda í hæfa stjórnendur? Þetta er spurningin sem þeir Tinni og Andrés hjá Góðum samskiptum, ætla að svara á Dokkufundinum. Þá munu þeir einnig gefa okkur innsýn í stöðuna á ráðningarmarkaðnum þessa dagana og fjalla um hvaða hæfni sé mikilvægust í fari nútíma stjórnenda.
Nánar um þá sem verða með okkur?
Tinni Jóhannesson er partner og ráðningarstjóri hjá Góðum samskiptum. Hann starfaði áður við ráðgjöf og ráðningar hjá Capacent, Waterstone Human Capital, DeGroote School of Business í Kanada. Tinni er með meistaragráðu í mannauðsstjórnun frá Háskóla Íslands og B.A.-gráðu í tómstunda- og félagsmálafræði frá sama skóla. Hann sinnir nú aðstoðarkennslu í mannauðsstjórnun við Háskóla Íslands.
Andrés Jónsson er partner og stofnandi hjá Góðum samskiptum. Hann hefur starfað við stjórnendaráðgjöf og stjórnendaleit um árabil. Hann kenndi námskeiðið “Miðlun upplýsinga” í MBA-námi Háskóla Íslands sem meðal annars fjallar um starfsframastjórnun um fimm áraskeið, ásamt Þórhalli Gunnarssyni.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hugleiðingar um blóðsykur og áhrif hans á almennt heilbrigði
2021-10-28 09:00 - 09:45
Eftir Dokkufundinn með honum Sigga í Greenfit um daginn, kom fjöldi áskorana um framhaldsfund og við slógum til. Í þetta sinn ætlum við að velta fyrir okkur hormóninu Insúlíni og áhrif þess á blóðsykur, vellíðan og heilbrigði – og ekki síst hvað við getum gert til að hafa áhrif og koma í veg fyrir alls kyns alvarlega kvilla eins og t.d. sykursýki 2, sem flæðir nú um hinn vestræna heima sem faraldur – og sumir segja “Covid hvað!” í þessu samhengi.
Hver verður með okkur?
Siggi og Lukka hjá Greenfit

Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Að elska að selja
2021-11-03 09:00 - 09:45
Nær ómögulegt er að reka fyrirtæki þar sem engin sala á sér stað. Öll erum við meðvitað og ómeðvitað að selja eitthvað, hvort sem það erum við sjálf eða vörur eða þjónusta sem við erum sérfræðingar í. Að kunna að selja er því gríðarlega mikilvæg þekking sem nýtist manni út lífið. Á dokkufundinum munum við kynnast sölu og sölustýringu.
Hver verður með okkur?
Sveinn Óskar Hafliðason, hagfræðingur og sölustjóri Motus.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Launagreiningar: Vogarskálar til umbóta
2021-11-04 09:30 - 10:15
Launagreiningar eru hluti af jafnlaunakerfum og þeim er ætlað að taka kerfisbundið út alla þá þætti sem hafa áhrif á laun og kjör. Í þessu erindi mun Gyða fjalla um hvernig er hægt að nýta aðhvarfsgreiningar til að rýna í laun út frá verðmæti starfa. Einnig verður farið yfir hvernig er hægt að nýta einfaldari mælingar til að setja markmið. Greiningar þurfa ekki að vera flóknar til að virka vel við markmiðasetningu. Í erindinu verður stiklað á stóru um hvernig á að meta óleiðréttan og leiðréttan launamun, niðurstöður launagreininga innan starfahópa, aðhvarfsgreining sem byggir á stigagjöf, frávikagreining út frá aðhvarfsgreiningu. Hvað ef það eru bara karlar eða bara konur í viðmiðunarhópnum?
Hver verður með okkur?

Gyða Björg Sigurðardóttir, eigandi og ráðgjafi hjá Ráði
Gyða Björg Sigurðadóttir er stofnaði ráðgjafastofuna Ráður árið 2018 sem sérhæfir sig í þjónustu og þróun jafnlaunakerfa. Hún er með Bsc. í rekstrarverkfræði, hefur fengið nýsköpunarstyrk námsmanna og frumherjastyrk Rannís til að þróa lausnir fyrir launagreiningar. Hún er formaður faghóps um jafnlaunastjórnun hjá Stjórnvísi og situr í stjórn Staðlaráðs Íslands. Hún kennir námskeið um launagreiningar hjá Endurmenntun Háskóla Íslands og hefur framkvæmt greiningar fyrir fjölda fyrirtækja, stofnan og sveitafélaga.

Gyða er frumkvöðull og jarðýta. Gyða kemur sínum hugmyndum í framkvæmd og nær að plata fólk með sér í að breyta heiminum. Rannís styrkti nokkrar hugmyndir og úr því varð að Ráður var stofnað. Hún situr yfir greiningatólum dögunum saman og hefur sérlegt dálæti af stöðlum. Hún situr í stjórn Staðlaráðs og finnst ekkert skemmtilegra en að ræða íorðasafn ISO 9000.
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Systurnar Skjaldborg og Póstbók - rafræn skjalastjórnun og gæðaverkefni hjá Póstinum
2021-11-09 09:00 - 09:45
Systurnar Skjaldborg og Póstbók Af nýjungum í skjalastjórn og gæðastjórn hjá Póstinum Ásdís og Selma eru báðar nokkuð nýjar í starfi hjá Póstinum en hjörtu þeirra eru þegar byrjuð að slá í takt við Pósthjartað svokallaða. Fyrsta verk Ásdísar þegar hún mætti til starfa vorið 2020 var að kortleggja stöðuna í skjalamálum hjá Póstinum og í kjölfarið velja, hanna og innleiða nýtt skjalakerfi, Skjaldborg. Þegar Selma hóf störf í mars sl. tók hún til við sams konar innleiðingu á nýrri gæðahandbók, Póstbókinni. Nýtt verkfæri kallar á nýja hugsun og eru ferlar í fyrirrúmi í gæðahandbókinni, en Pósturinn hefur lengi haft vottað gæðakerfi. Þær stöllur ætla að segja frá því hvað þær hafa lært hjá Póstinum, hverju þær hafa áorkað og hvaða áskoranir blasa við.
Hverjir verða með okkur?
Selma Grétarsdóttir, gæðastjóri Póstsins
Ásdís Káradóttir, skjalastjóri Póstsins
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Áhættustjórnun: Hvernig notum við áhættugreiningar sem stjórntæki
2021-11-12 09:00 - 09:45
Áhættustjórnun. Hvernig áhættugreiningar eru notaðar sem stjórntæki til að hafa stjórn á áhættum og þannig fá þá æskilega niðurstöðu sem er enginn skaði á fólki og umhverfi.
Eigum von á nánari lýsingu.
Hver verður með okkur?
Reynir Guðjónsson, öryggissjtóri Orkuveitu Reikjavíkur og Veitna
Hvar verðum við?
Á vefnum í Teams

Member Login

Username:
Password:

[REDACTED] framtíð þjónustu í tæknilausnum?
2021-11-17 09:00 - 09:45
Á Dokkufundinum mun Hildur María tala um nýja nálgun í þjónustu í gegnum stafræna miðla. PLAY stýrir þjónustu alfarið í gegnum netsamskipti sem hefur gengið vonum framar. Hildur fer yfir hvernig þau hjá PLAY hafa byggt upp þjónustu við viðskiptavini gegnum stafræna miðla og hvernig þau sjá framtíð þjónustu fyrir sér.
Hver verður með okkur?
Hildur María Haarde​, forstöðumaður Þjónustu hjá PLAY
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Sæl, ég segi EKKI allt gott - alltaf!
2021-11-18 09:00 - 09:45
Er bra í lagi að segja EKKI alltaf allt gott?
Við göngum í gegnum mismunandi tímabil í lífinu sem er mannlegt og það er hægara sagt en gert að skilja við vanlíðan við dyrnar heima hjá okkur og láta eins og ekkert sé þegar á vinnustaðinn er komið.
Í stað þess að segja alltaf allt gott og þykjast vera hress, þurfum við mögulega að læra að segja satt og viðurkenna að okkur líður ekkert alltaf vel. Líka í vinnunni.
Á Dokkufundinum er fjallað um mikilvægi þess að opna samtalið um líðan og heilsu starfsfólks – stjórnendur ekki undantekning – enda sýna flestir þeim málum skilning og virðingu.

Hver verður með okkur?
Hlynur Jónsson,
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Verkefnastjórnun með sjálfbærniívafi í sjávarútvegi
2021-11-23 09:00 - 09:45
Hér er tengill inn á fundinn sem er á Teams:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YjA5NzgyMGYtOTE1ZC00NTI0LThkMjUtOTYyODA2N2JkZjdl%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%222d4d7013-2d4c-42c7-9cdb-948146c35399%22%2c%22Oid%22%3a%22541696f7-9d75-4931-b852-3c8d2296f923%22%7d
Í stuttu máli skoðar rannsóknin nokkur verkefni í íslenskum sjávarútvegi og stuðningsgreinum hans.
Verkefnin eru skoðuð út frá aðferðafræði verkefnastjórnunar og hvernig verkefnin skapa sameiginlegan ávinning fyrir alla hagsmunaaðila. Rannsóknin lýsir einnig upp, með aðferðum verkefnastjórnunar, þá þætti verkefnanna sem styðja við sjálfbæra þróun í íslenskum sjávarútvegi.
Þess má geta að Verkefnastjórnunarfélag íslands var nýverið að veita Ingibjörgu viðurkenningu fyrir lokaverkefni sitt í HÍ.
Matsnefnd metur lokaverkefni út fráeftirfarandi þáttum:

Framlag til þekkingar: Rannsóknin leggur eitthvað nýtt til þekkingar í verkefnastjórnun
Áhugaverð/frumleg nálgun: Rannsóknin er áhugaverð/frumleg sýn á verkefnastjórnun sem er áhugavert fyrir félaga VSF
Hagnýtingargildi: Rannsóknin hefur augljóst hafnýtingargildi, í nútíð og framtíð

Hver?
Ingibjörg Karlsdóttir, doktorsnemi í Viðskiptafræði við Háskóla Íslands
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hefur þú hugrekki til að vera þú sjálf/ur?
2021-11-25 09:00 - 09:45
Í þessum stutta fyrirlestri ætlar Matti að fara yfir lykilatriði sem honum finnst hafa stutt best við bæði vellíðan og velgengni þeirra sem hafa nýtt þau. Skoðum meðal annars spurningar eins og “Hvaðan kemur heilbrigt sjálfstraust?”og “Í hverju liggur ósvikinn persónulegur kraftur þinn?”
Og fleiri spurningar sem gætu aukið velgengni þína.
Hver verður með okkur?
Matti Osvald, PCC markþjálfi með yfr 20 ára reynslu af markþjálfun
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Hver eru raunveruleg áhrif Covid faraldursins á andlega líðan okkar - rannsókn
2021-11-26 09:00 - 09:45
Aðstæður síðustu mánuði hafa skapað nýjar áskoranir fyrir starfsfólk. Dale Carnegie hefur safnað áhugaverðri tölfræði sem varpar ljósi á stöðu og líðan fólks á vinnumarkaði á Covid tímanum.
Í því ljósi ætlum við að velta fyrir okkur:

Hvað þarf að gera til að styrkja fyrirtækjamenninguna?
Hvaða áhrifaþættir skapa seiglu og tryggja að við komum sterk til baka?
Hverju þurfa stjórnendur að vera vakandi fyrir næstu vikur og mánuði?

Á Dokkufundinu mer komið inn á fjórar leiðir í stöðunni, fyrir stjórnendur til að auka árangur starfsmanna.
Hver?
Unnur Magnúsdóttir, framkvæmdastjóri Dale Carnege á Íslandi
Misstir þú af fundinum?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðun á milli.

Stjórnunarhættir, starfshættir og vinnuumhverfi í ljósi viðmiða um heilsueflandi vinnustaði
2021-11-30 09:00 - 09:45
Ath. breyttan fundartíma – fundurinn er 30. nóv. kl. 9.00 – var áður auglýstur 2. des.
Á fundinum verður annars vegar leitast við að svara spurningunni hvernig fyrirtæki geta nýtt sér viðmið um Heilsueflandi vinnustað til að efla starfsemi sína. Hún beinir sjónum að því á hvern hátt stjórnunar- og starfshættir hafa áhrif á heilsu og vellíðan starfsfólks.
Hins vegar verður fjallað um um vinnuumhverfið sem er liður í heilsueflandi vinnustöðum og hvernig vinnuumhverfið hefur áhrif á allt starfsfólk, líkamlega, andlega og félagslega – en vinnuumhverfið samanstendur af umhverfisþáttum, aðstöðu, vinnuvernd og síðast en ekki síst manneskjunni sjálfri.
Hver?
Nokkrir góðir
Hvar?
Á vefnum – í Teams

Leyndarmálið og lyklarnir að frammistöðu árangri og ánægju!
2021-12-03 09:00 - 09:30
Við stillum upp glæilegri Teams útsendinu frá stóra salnum í Arion banka!

Bjartur hefur verið að uppfæra prógrammið sitt og ætlar frumsýna það í Dokkunni í samstarfi við Arion banka.
Sem sagt glænýr fyrirlestur frá Bjarti sem verður frumfluttur í Dokkunni til uppbyggingar fyrir þig og vinnustaðirnn þinn.Við vitum að það eru fáir eins og Bjartur og við leyfum honum að fylla á sjálfstraustið, gleðina og framkvæmdaorkuna okkar.
Við ætlum að gera þessa skemmtilegu tilraun með Arion banka þar sem stóri salurinn þeirra hefur nýlega verið “Teamsvæddur” í bak og fyrir.Starfsfólk Arion banka verður í salnum og bein útsending til okkar hinna.

Hver?
Bjartur Guðmundsson hjá Optimized Performance

Hér er upptaka af Dokkufundinum: Leyndarmálið og lyklarnir að frammistöðu árangri og ánægju!
ATH: Þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að sjá upptökuna.

Workplace: Viðbótin Knowledge Library
2021-12-08 08:30 - 09:45
Hafnarfjarðarbær hefur lokað innri vef sínum og fært efni hans yfir á nýja einingu innan Workplace sem kallast Knowledge library.
Einfaldara vefumhverfi er öllum í hag en innri vefurinn hafði þróast í hálfgert vandræðabarn eftir tilkomu Workplace. Ný virkni sannfærði okkur að nú væri loksins komið tækifæri til að loka innri vefnum fyrir fullt og allt og kynna Workplace og Knowledge Library sem heildarlausn í upplýsingamiðlun og samskiptum starfsfólks.
Framkvæmd verkefnisins sem var skipulagt af hópi stafrænna leiðtoga frá öllum sviðum bæjarins og fara yfir könnun meðal starfsfólks á viðtökum á breytingunni.
Hverjir?
Andri Ómarsson, verkefnastjóri menningar- og markaðsmála hjá Hafnarfjarðarbæ
Sigurjón Ólafsson, sviðsstjóri þjónustu- og þróunarsviðs Hafnarfjarðarbæjar
Hér er upptaka af Dokkufundinum: Workplace: Viðbótin Knowledge Library
ATH: Þú þarft að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að horfa á upptökuna 💛

Lean: Stöðug leit að umbótahugmyndum og framkvæmd umótaverkefna
2021-12-15 09:00 - 09:30
Við fáum að fylgjast með framvindu leanmála hjá Veitum en þar er unnið gríðarlega mikið og gott umbótastarf og stöðugt leitað að hugmyndum að umbótaverkefnum.
Á fundinum verður sérstaklega fjallað um innleiðingu lean hjá rafveituhluta Veitna, hvernig það hefur gengið og hvaða lærdóm má draga af þeirri vegferð.
Hver?
Jóhannes Þorleiksson forstöðumaður rafveitu hjá Veitum
Hvar?
Á vefnum – í Teams

Kynjakerfið og kynferðislegaáreitni og ofbeldi - af hverju er allt á suðupunkti?
2021-12-17 09:00 - 09:45
Af hverju er allt á suðupunkti í samfélaginu þegar kemur að umræðum um kynbundið ofbeldi? Hvers vegna er þetta að gerast núna og hvað er hlutverk þeirra sem eru á hliðarlínunni? Á Dokkufundinum verður farið yfir stöðuna út frá sjónarhorni þolenda, gerenda, aðstandenda og rætt um nauðgunarmenningu, gerendameðvirkni og og slaufunarmenningu.
Hver?
Þórður Kristinsson, kynjafræðikennari í Kvennaskólanum
Hér er upptaka af Dokkufundinum: Kynjakerfið og kynferðislegaáreitni og ofbeldi – af hverju er allt á suðupunkti?
ATH: Þú verður að vera innskráður með notendanafni og lykilorði til að horfa/hlusta á upptökuna.
