Dokkan

Fjarvera starfsfólks - hvað er til ráða?
2025-09-18 09:00 - 09:45 (Atlantic/Reykjavik) | Á vefnum
Fjarvera starfsfólks er áskorun sem hægt er að mæta með skýrri stefnu og mannlegri nálgun. Í erindinu verður fjallað um hvernig greining gagna og viðtöl við starfsfólk geta varpað ljósi á orsakir fjarveru.
Einnig förum við yfir hvert er hlutverk stjórnenda og hvaða aðgerðir stuðla að meiri ánægju og árangri á vinnustað.
Hver verður með okkur?
Ásgeir Gunnarsson, ráðgjafi hjá Attentus
Hrefna Thoroddsen, framkvæmdastjóri og ráðgjafi
Ásgeir á LinkedIn
Hrefna á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Á erfiðum tímum ná kvenleiðtogar árangri með þrautseigju, aðlögunarhæfni og aukinni stafrænni hæfni.
2025-09-19 09:00 - 09:45 | Á vefnum
KPMG kynnti nýlega niðurstöður alþjóðlegrar rannsóknar á viðhorfi kvenna í stjórnunarstöðum, en rannsóknin nær til 475 kvenleiðtoga í 46 löndum. Ísland var í fyrsta sinn meðal þátttökulanda og því er hægt að bera saman viðhorf kvenna í stjórnunarstöðum hér á landi við viðhorf kvenna á alþjóðlegum vettvangi.
Farið verður yfir niðurstöðurnar, hvað var markverðast og hvað kom helst á óvart.
Hver verður með okkur?
Margrét Pétursdóttir, partner á endurskoðunarsviði KPMG á Íslandi og
Sara Júlía Baldvinsdóttir, sérfræðingur í sjálfbærni á ráðgjafasviði KPMG
Margrét á LinkedIn
Sara Júlía á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Verkefnastjórinn sem áhrifaríkur leiðtogi
2025-09-25 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Í fyrirlestrinum er farið yfir mismunandi leiðtogastíla verkefnastjóra og hvaða nálgun skilar bestum árangri fyrir verkefni og teymi.
Gefin verða ýmis hagnýt ráð varðandi skref og aðferðir sem verkefnastjórar geta notað til að verða áhrifaríkari leiðtogar.
Hver verður með okkur?
Aðalbjörn Þórólfsson, ráðgjafi í verkefnastjórnun, Senior PM (IPMA B), Senior PM Consultant (IPMA B)
Aðalbjörn á LinkedIn
Hvar verðum við?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
Fundurinn er haldin í samstarfi við Verkefnastjórnunarfélag Íslands

Sýnileiki og sjálfstraust
2025-09-26 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Mörg þráum við að verða sýnilegri í starfi, taka meira pláss og sækjast eftir nýjum áskorunum, en eitthvað heldur aftur af okkur. Það getur verið sjálfsefi, ótti við að mistakast eða rótgróin innri trú um að við séum „ekki alveg tilbúin“ dregur úr okkur kraft og vilja til verka, jafnvel þegar við vitum í hjarta okkar að við höfum meira fram að færa og þráum að láta ljós okkar skína.
Í Dokkufundinum skoðum við:

Hvað hamlar mér? Hvaða hugsanir, viðhorf eða hegðun heldur aftur af mér?
Hvernig styrki ég trúna á mig sjálfa/sjálfan/sjálft? Jafnvel í óvissu og breytilegu umhverfi.
Hvernig byggi ég upp sjálfstraust til að vera sýnilegri, hefja upp raust mína og stíga fram af áræðni?

Við tengjum þetta svo við framtíðarsýn og aðgerðir:

Hvaða markmið vil ég setja mér næstu 3–6 mánuði?
Hvaða litlu skref koma mér nær því að verða sú/sá sem ég vil vera?
Hverju þarf ég að sleppa eða breyta til að skapa pláss fyrir það sem skiptir mig máli?

Erindið er byggt á aðferðum markþjálfunar og markmiðið er að hvetja þátttakendur til að sjálfskoðunar og hvetja þá til að rísa upp og taka pláss og stuðla þannig að eigin vexti.
Hver verður með okkur?
Lella Erludóttir
Lella er PCC vottaður markþjálfi, mannauðsráðgjafi, leiðtogi og rebel. Hún er baráttukona gegn loddaralíðan sem vinnur að því hörðum höndum að auka veg mennskunnar innan skipulagsheilda. Hún vill sjá mennskari leiðtoga sem móta manneskjulegri fyrirtækjamenningu sem styður við berskjöldun, bjartsýni, tilfinningar, fjölbreytileika og breidd hins mannlega.
Lella á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hugarfarið og leiðtogarnir: Tilgangur sem drifkraftur í rekstri
2025-10-02 09:00 - 09:30 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður fjallað um helstu áskoranir fyrirtækja og stofnana í dag; hraða stafrænnar þróunar, breyttar væntingar starfsfólks, samfélagskröfur og dvínandi traust. Kynntir verða fimm lykilþættir sem leiðtogar geta hugað að í eigin skipulagsheild og farið sérstaklega yfir hvernig nýta má tilgang sem drifkraft til að skapa traust, seiglu og framfarir.
Hver verður með okkur?
Skúli Valberg Ólafsson, ráðgjafi hjá KPMG og doktorsnemi í þróun skipulagsheilda.
Skúli hefur áratuga reynslu úr atvinnulífinu og tekið þátt í rekstri fjölda tækni- og fjármálafyrirtækja, bæði á Íslandi og erlendis. Hann hefur starfað sem leiðtogi, stjórnandi og stjórnarmaður – og er nú handleiðandi ráðgjafi sem styður við breytingar fyrirtækja og stofnana.
Skúli Valberg á LinkedIn
Hvar verðum við?
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Sálfræðilegt öryggi; undanfari og afleiðingar
2025-10-09 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður fjallað um sálfræðilegt öryggi á hagnýtum nótum og það skoðað frá ýmsum hliðum. Horft verður á undanfara og afleiðingar sálfræðilegs öryggis, hagnýt ráð til að styrkja sálfræðilegt öryggi en einnig skoðum við “myrku hliðina” á því og ræðum hvað getur gerst ef innleiðingin fer ekki sem skyldi.

Hver verður með okkur?
Ólafur Kári (Óli) Júlíusson, Óli er með yfir 15 ára reynslu á sviði mannauðsmála og vinnusálfræði og er eigandi Vinnuvís
Ólafur Kári á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Persónuleg þjónusta í stafrænum heimi
2025-10-10 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkur mikilvæg atriði á sviði jákvæðra samskipta og það hvernig starfsfólk getur byggt upp tengsl, skapað traust og ánægju meðal viðskiptavina með því að veita góða þjónustu, í stafrænum heimi – náð í gegn.
Áhersla er lögð á þá þætti sem gera þjónustu góða, þ.e. að þekkja og uppfylla þarfir viðskiptavina, skapa jákvæða upplifun, fara framúr væntingum og einnig komið inná mikilvægi þjónustumenningar á vinnustaðnum.
Hver verður með okkur?
Elísabet Sveinsdóttir, markaðskona og einn af forsprökkum Á allra vörum
Elísabet á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Frá innviðum til upplifunar. Stafræn umbreyting með viðskiptavininn í forgrunni
2025-10-16 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Hvernig umbreytir maður hefðbundnu veitufyrirtæki í öflugt þjónustufyrirtæki á stafrænum tímum? Í þessari stuttu kynningu deilir Sigríður Sigurðardóttir, forstöðukona Stafrænnar þróunar hjá Veitum, reynslu sinni af því að leiða stafræna umbreytingu í stærsta veitufyrirtæki landsins. Hún ræðir mikilvægi þess að byggja upp sterkt og samhent stjórnendateymi til að styðja við breytingar og tryggja árangursríka innleiðingu. Einnig verður fjallað um hvernig Veitur hafa markvisst þróað þjónustuhugsun innan fyrirtækisins og hvernig allur rekstur og ferlar eru endurskoðaðir samhliða innleiðingu nýrra lausna og kerfa.
Hver verður með okkur?
Sigríður Sigurðardóttir forstöðukona Stafrænnar umbreytingar hjá Veitum
Sigríður á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Meðvitundarvakning um ágreining í teymum
2025-10-17 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Árangursrík teymi verða til þegar einstaklingar með ólíka styrkleika, reynslu og hæfileika vinna saman að sameiginlegum markmiðum. Eitt af einkennum árangursríka teyma er færni þeirra til að vinna með og úr ágreining.
Á Dokkufundinum munum við skoða forsendur árangursríkra teyma og virða fyrir okkur hvernig ágreiningur birtist sem heilbrigður eða óheilbrigður ágreiningur. Einnig munum við velta fyrir okkur hvernig okkar eigið viðbragð styður við úrlausn ágreinings á heilbrigðan eða óheilbrigðan hátt.
Stuðst verður við aðferðafræði tengda teymisvinnu og ágreiningi í bland við eigin reynslu af málefninu, ásamt því að virkja þátttakendur í að skoða sínar eigin nálganir og viðbrögð tengdu málefninu.
Hver verður með okkur?
Trausti Björgvinsson, ACC gæðavottaður markþjálfi frá ICF, ACTC vottaður teymisþjálfi og kennari í markþjálfun
Trausti hefur yfirgripsmikla reynslu í leiðtogahlutverki hérlendis sem erlendis síðastliðinn áratug. Ofan á bakgrunn í verkfræði og viðskiptum er Trausti starfandi sem framkvæmdastjóri Lotu ehf. verkfræðistofu og tekur einnig að sér leiðtogaþjálfun fyrir stjórnendur, verkefnastjóra og einstaklinga sem vilja vaxa í stjórnenda hlutverkinu ásamt því að hann heldur erindi um leiðtoga tengd málefni.
Trausti á LinkedIn
Hvar verðum við?
Á vefnum – í Teams?

Gervigreind og árangursrík tækniinnleiðing með áherslu á stefnumótun og mannauð
2025-10-21 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum er lögð áhersla á að innleiðing gervigreindar snýst ekki eingöngu um tækni heldur um mannlega þáttinn – menningu, viðhorf og breytt vinnulag.

Fjallað verður um helstu hindranir sem skipulagsheildir mæta í innleiðingarferlinu og hvað rannsóknir sýna að stuðli að farsælli notkun. Einnig verður skoðað hvernig gervigreind getur orðið stuðningsaðili sem styrkir mannlega hæfni og gefur starfsfólki rými til að sinna skapandi og þýðingarmiklu starfi.

Hver verður með okkur?
Hanna Kristín Skaftadóttir, Doktorskandídat, lektor og fagstjóri viðskiptagreindar við Háskólann á Bifröst
Hanna Krístín á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Sveigjanlegt vinnuumhverfi – bak við tjöldin hjá Advania
2025-10-23 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Segja má að sveigjanleiki á vinnustað vísi til stefnu og starfshátta, sem veita starfsfólki meira frelsi til að ákveða hvenær, hvar og hvernig þau vinna. Þetta snýst ekki eingöngu um fjarvinnu — heldur felur það einnig í sér sveigjanlegan vinnutíma og sjálfræði til að nálgast verkefnin á ólíkan máta.
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í hvernig sveigjanleiki hefur verið innleiddur hjá Advania. Leitað verður svara við spurningum eins og hvað þýðir sveigjanleiki í daglegu starfi, hverjir eru helstu kostir hans og hverjar eru helstu áskoranir sem fylgja sveigjanleika.
Enn fremur er farið yfir hvernig Advania tekst á við þessar áskoranir til að styðja bæði framleiðni og vellíðan starfsfólks.
Hver verður með okkur?
Ingunn Guðmundsdóttir, mannauðssérfræðingur hjá Advania
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Gervigreind fyrir vinnustaði, nýting hennar í daglegum störfum
2025-10-30 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum fáum við að sjá hvernig gervigreind getur gagnast í daglegu starfi. Farið verður yfir fjórar mismunandi leiðir og sýnir dæmi sem allir geta nýtt strax eftir fyrirlesturinn. Einnig verður rætt um hvernig fyrirtæki geta innleitt lausnir fyrir starfsfólk, sjálfvirknivætt ferla og bætt yfirsýn og stjórnun með hjálp gervigreindar.
Hver verður með okkur?
Kristján Kristjánsson, framkvæmdastjóri 50skills
Kristján á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?
Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Viva Engage hjá Reykjavíkurborg, ferlið, fólkið og framtíðin
2025-10-31 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður farið yfir hvernig og hvers vegna Reykjavíkurborg valdi Viva Engage sem innri samfélagsmiðil. Við fáum innsýn í þarfagreininguna sem lá til grundvallar ákvörðuninni, hvernig innleiðingin hefur verið útfærð, hvernig hefur gengið og hvaða lærdómur hefur fengist hingað til.
Einnig lítum við til framtíðar og skoðum hvernig lausnin tengist stærri sýn borgarinnar um stafræna umbreytingu á mannauðslausnum og innri kerfum.
Hverjir verða með okkur?
Helen Símonardóttir, verkefnastjóri, stafræn Reykjavík
Hallgrímur Andri jóhannsson, vörustjóri mannauðslausna hjá Reykjavíkurborg
Helen á LinkedIn
Hallgrímur á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Mýtur um breytingar / breytingastjórnun
2025-11-06 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum skoðum við algengar mýtur um breytingar, þar sem áheyrendur fá nýja sýn á hvað skiptir máli til að ná árangri í breytingum. Fyrirlesturinn leggur áherslu á praktíska nálgun sem gefur áheyrendum skilning og verkfæri sem hægt er að beita strax í starfi.
Hver verður með okkur?
Ágúst Kristján Steinarrsson, stjórnunarráðgjafi í breytingum hjá Viti ráðgjöf
Auk þess er Ágúst Kristján hann kennari í Opna háskólanum þar sem hann kennir hugmyndafræði sína um breytingar. Ágúst leggur ríka áherslu á mannlegu hliðina í allri sinni nálgun, samhliða því að beita skapandi, praktískum og skipulögðum vinnubrögðum.
Ágúst Kristján á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Jákvæð forysta, með því betra sem komið hefur fram?
2025-11-07 09:00 - 09:45 | Á vefnum
“Frá því ég hóf að kenna stjórnun seint á síðustu öld hefur margt áhugavert komið fram í stjórnunarfræðum. Sérstaklega finnst mér athyglisverð nálgun Kim Cameron um jákvæða forystu sem er frekar nýleg. Þar sameinast ýmsar aðferðir sem samrýmast því sem mín eigin reynsla hefur kennt mér um hvað virkar vel og hvað síður. Þessi nálgun byggir meðal annars á dyggðum, styrkleikum, lærdómi, orðræðu, tilgangi og menningu”. (EE)
Á Dokkufundinum mun Eyþór segja okkur nánar frá hvers vegna jákvæð forysta er með því betra sem hefur komið fram á þessu sviði.
Hver verður með okkur?
Eyþór Eðvarðsson, stjórnendaþjálfari hjá Þekkingarmiðlun
Hvar verðum við?
Því miður fengum við ekki leyfi til að taka fyrirlesturinn upp – en það er auðvelt að fá Eyþór til að líta við á vinnustaðnum 😊

Aðstoðarmaðurinn sem ég leitaði að í tólf ár!
2025-11-14 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Í erindinu Aðstoðarmaðurinn sem ég leitaði að í tólf ár deilir Guðrún Ragnarsdóttir reynslu sinni af því að nýta gervigreind í ráðgjöf – og hvernig AI getur nýst stjórnendum í þeirra daglega starfi.
Hver verður með okkur?
Guðrún Ragnarsdóttir ráðgjafi og eigandi Strategíu
Guðrún hefur víðtæka reynslu af stefnumótun, innleiðingu stefnu og stjórnun breytinga hjá mörgum af þekktustu fyrirtækjum og stofnunum landsins. Guðrún hefur einnig áralanga reynslu úr opinbera geiranum þar sem hún starfaði bæði sem forstöðumaður í tæp 5 ár og sem ráðgjafi.
Guðrún á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Sálfræði peninganna: Getum við tekið betri og meðvitaðri ákvarðanir?
2025-11-20 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Langar þig að vita meira um mannlegu hlið peninganna og skilja betur af hverju þú átt í svona flóknu tilfinningalegu sambandi við peninga?
Þá er þessi Dokkufundur eitthvað fyrir þig, því hér verða helstu hugmyndir bókarinnar Sálfræði peninganna kynntar og settar í íslenskt samhengi.
Bókin kom nýlega út á íslensku og skaust beint inná metsölulista Pennans-Eymundssonar og trónir, þegar þetta er skrifað, á toppi handbóka/fræðibóka. Hér er á ferðinni bók sem fjallar EKKI um hvernig á að “sigra markaðinn” eða verða ríkur á einni nóttu. Þetta er bók um hegðun, viðhorf og sjálfsþekkingu – og þar af leiðandi um hvernig við getum tekið betri og meðvitaðri ákvarðanir.
Hverjir verða með okkur?
Kristrún Tinna Gunnarsdóttir og Georg Lúðvíksson
Ásamt því að hafa mikla reynslu af persónulegum fjármálum, ákváðu þau að þýða bókina þar sem þeim fannst hún eiga sérstaklega mikið erindi við Íslendinga.
Kristrún Tinna á LinkedIn
Georg á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Hvað er verkefnaskráarstýring og af hverju skiptir hún máli?
2025-11-21 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum fáum við að skyggnast inn í verkefnastjórnun og hagnýtingu hennar hjá Orku náttúrunnar – en verkefnaskráarstýring snýst um að skapa heildaryfirsýn yfir öll verkefni fyrirtækisins, tryggja forgangsröðun og tengingu við stefnu.
Við fáum að vita hvað verkefnaskráarstýring felur í sér og af hverju hún skiptir máli. Jafnframt fáum við að vita hvernig ON hefur þróað þessa nálgun á undanförnum árum – frá fyrstu skrefum í að safna upplýsingum og greina stöðu, til þess að innleiða markviss ferli og tæki sem styðja við stefnumiðaða verkefnastjórnun.
Hver verður með okkur?
Kristín Guðmundsdóttir, deildarstjóri verkefnastofu hjá Orku náttúrunnar.
Kristín er með MS gráðu í iðnaðarverkfræði og um tíu ára reynslu innan fyrirtækisins. Kristín hefur sérhæft sig í verkefnaskráarstýringu, þróun ferla og umbótum á verklagi, hún brennur fyrir faglegri verkefnastjórnun, skýrum ferlum og því að styðja verkefnastjóra til árangurs.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Uppsagnir: Neikvæð áhrif og stuðningur við starfsfólk
2025-11-27 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður fjallað um uppsagnir og þær áhrifaríku afleiðingar sem þær geta haft, bæði fyrir þau sem láta af störfum og þau sem halda áfram. Við fáum innsýn í hvað ber að hafa í huga til að draga úr neikvæðum áhrifum og styðja starfsfólk og vinnustaðinn í gegnum tímabil breytinga á heilbrigðan og virðingarfullan hátt.
Hver verður með okkur?
Hilja Guðmunds, meðeigandi og ráðgjafi hjá Mental ráðgjöf,
Hilja brennur fyrir því að gera okkur meðvituð, mannleg og næm í samskiptum – allt frá ráðningu til starfsloka.
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Bolabítur á buxnaskálm: "Þá kom nánast undantekningarlaust læknisvottorð sem dugði út uppsagnafrestinn"
2025-11-28 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Hann hefur verið kallaður Bolabítur á buxnaskálm og á þessum Dokkufundi mun hann nálgast efnið út frá sjónarhorni lögmanns vinnuveitanda – en á málinu eru auðvitað fleiri hliðar.
Ástæða þess að Gunnar fór að skoða þetta var sú að upp kom sú staða á starfsstöð VHE á Reyðarfirði, að ef starfsmanni var sagt upp eða hann sagði sjálfur upp, þá kom nánast undantekningarlaust læknisvottorð sem dugði út uppsagnafrestinn. Sem sagt starfsmaðurinn þurfti ekki að vinna uppsagnarfrestinn og gat þess í stað farið í launað veikindaleyfi.
Þar sem kostnaður vegna veikindagreiðslna er þegar mjög hár, hugleiddi Gunnar að það væri varla á það bætandi ef grunsemdir vakna um að veikindarétturinn sé misnotaður – er eitthvað til í því og hvað er þá til ráða?
Gunnar mun byggja á erindi sem hann hélt á Læknadögum í byrjun árs 2024, sem og þeim greinum sem hann hefur skrifað um þessi mál. Þar bendir hann m.a. á að allir sem að þessum málum koma hafa sitt sjónarhorn og hann spyr hvort það sé ekki að verða tímabært að löggjafinn taki þessi mál aftur til nánari skoðunar.
Hver verður með okkur?
Gunnar Ármannsson, Bolabítur á buxnaskálm, lögmaður og sviðsstjóri rekstrarsviðs VHE vélaverkstæðis
Gunnar á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Af hverju forvarnir? Leiðir til jafnvægis og jákvæðrar virkni
2025-12-04 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Á Dokkufundinum verður sagt frá forvarnarþjónustu Virk.
Forvarnaþjónusta VIRK er veitt einstaklingum og vinnustöðum með það að markmiði að auka vinnugetu einstaklinga. Stuðst er við þá þekkingu og reynslu sem hefur skapast innan starfsendurhæfingar VIRK varðandi hindranir, verndandi þætti og aðstæður í vinnuumhverfinu. Lögð er áhersla á að litið sé til ólíkra þátta er viðkoma líðan í vinnu.
Á Dokkufundinum verður farið yfir mikilvægi forvarna í tengslum við langvarandi álag. Einnig verður kynntur nýr forvarnarvefur VIRK sem er gagnvirkur vefur með fræðslu og ráðleggingum fyrir þau sem leita aukins jafnvægis í lífi og starfi. Á vefnum má meðal annars finna upplýsingar um nýja forvarnarþjónustu VIRK sem stendur starfsfólki, fyrirtækjum og stofnunum til boða.
Að lokum verður farið yfir þann árangur sem náðst hefur í nýrri forvarnaþjónstu VIRK fyrir einstaklinga.
Hver verður með okkur?
Guðrún Rakel Eiríksdóttir, sviðsstjóri forvarna hjá Virk, starfsendurhæfingarsjóði-
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Stöldrum við og horfum til baka og fram á við, með áherslu á vellíðan
2025-12-11 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Dokkufundurinn er notaleg aðventustund þar sem staldrað verður við og horft bæði til baka og fram á við með áherslu á vellíðan. Við munum skerpa saman á hvernig við viljum þróast í starfi á nýju ári með hjálp Svölutékks og kíkjum fram í tímann með léttri Svöluspá.
Kryddað með innleggi um aðventuna og jólin – höldum „neyslupúkanum“ í skefjum.
Hverjar verða með okkur?
Ingibjörg Loftsdóttir sérfræðingur í lýðheilsu og stjórnun, ráðgjafi hjá Svölum
Ingibjörg á LinkedIn
Líney Árnadóttir sérfræðingur í starfsþróun og starfsráðgjöf, ráðgjafi hjá Svölum
Líney á LinkedIn
Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Að taka stjórnina: Öryggisávinningur þess að taka af skarið
2025-12-12 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Að undanförnu höfum við verið með fjölmarga Dokkufundi um gervigreind frá margvíslegum sjónarhólum – en núna er komið að öryggismálunum í tengslum við gervigreindina.

Heiðar Eldberg frá APRÓ mun fara yfir sína reynslu af því hvernig best er fyrir fyrirtæki og stofnanir að sitja við stjórnvölinn, í öruggri innleiðingu gervigreindar.

Hver verður með okkur?
Heiðar Eldberg Eiríksson hjá APRÓ

Heiðar á LinkedIn

Heiðar hefur áratugareynslu úr ýmsum störfum innan tæknigeirans svo sem hjá CCP Games, Controlant og núna hjá APRÓ þar sem Heiðar er teymisleiðtogi. Hans sérhæfing er nútímavæðing- og flutningar kerfa og hagnýting skýjatækni.

Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

Jólin
2025-12-24 08:00 - 17:00, 2025-12-25 08:00 - 17:00, 2025-12-26 08:00 - 17:00

Gamlársdagur
2025-12-31 08:00 - 17:00

Nýársdagur
2026-01-01 08:00 - 17:00

Nýtt ár, ný tækifæri - eða verður þetta sama gamla tuggan?
2026-01-07 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Settir þú þér áramótaheit en ert þegar búin að brjóta þau?
Þá ertu ekki ein(n) því rannsóknir sýna að við erum flest búin að gleyma þeim á áttunda degi.
Ekki örvænta því góðu fréttirnar eru þær að það er aldrei of seint að hanna gott líf – en það er það sem flest áramótaheit ganga jú út á.
Á þessum Dokkufundi fáum við að heyra um aðferðir sem hafa gagnast fjölda fólks við að hanna betra líf. Hugmyndirnar eru sprottnar úr Design Thinking því breytingar krefjast hönnunarferils, til að átta sig á því hvað við viljum og hvernig við náum því. Þessi aðgerð gagnast fólki á öllum aldri sem veltir því fyrir sér hvað skuli gera næst, hvað það langi til að gera og hvað það geti gert.

Hver verður með okkur?

Ragnhildur Vigfúsdóttir, viðurkenndur Design Your Life Coach.
Hún er með kennsluréttindi frá HÍ, diplóma í starfsmannastjórnun (EHÍ), gráðu í markþjálfun, með PCC vottun frá International Coaching Federation og vottaður teymismarkþjálfi frá Team Coaching International.
Hún er einnig með diplómu í jákvæðri sálfræði frá EHÍ, Certified Dare to Lead™ Facilitator, Certified Daring Way™ Facilitator og eins og áður sagði, Certified Designing Your Life Coach.
Að auki er hún með réttindi til að leggja fyrir Strengths Profile styrkleikagreiningu fyrir einstaklinga og teymi og er Five Behaviors of a Cohesive Team™ Facilitator og því þjálfuð í að nýta efni frá Lencioni til að byggja upp teymi.

Hæfniþættir

Á Dokkufundum er lagt upp með að efla hæfni þátttakenda, til að viðhalda og auka atvinnuhæfni þeirra – og sem styðja þátttakendur almennt við að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar.
Á fundunum tengjum við ýmist við þá hæfniþætti sem WEF (World Economic Forum) hefur sagt að verði í mestri eftirspurn til næstu ára
eða þá hæfniþætti sem McKinsey hefur sagt að við þurfum á að halda til að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar.
Á þessum fundi fá þátttakendur fróðleik sem tengist

hæfniflokki WEF sem kallast Sjálfsefling og -áhrif (e. Self-Efficacy). Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir

Seigla, sveigjanleiki og aðlögunarhæfni
Hvatning og sjálfsmeðvitund
Forvitni og stöðugur lærdómur.

hæfniflokki McKinsey sem kallast Sjálfsforysta (e. Self-Leadership). Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir

Sjálfsmeðvitund og sjálfsstjórn
Frumkvöðlahugsun
Að ná markmiðum

Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.
Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.

"Kem aftur eftir fimm" - Fjarvinna sem virkar.
2026-01-08 09:00 - 09:45 | Á vefnum
Vinnufyrirkomulag á mörgum vinnustöðum hefur breyst hratt á undan undanförnum árum og eru fjarvinna og sveigjanlegt vinnufyrirkomulag nú orðin fastur hluti af menningunni á mörgum vinnustöðum.
Sumir dafna í þessu fyrirkomulagi – njóta sveigjanleikans á meðan aðrir eiga erfiðara með það, bæði starfsfólk og stjórnendur.
Til þess að fjarvinna virki þarf að huga að mörgu svo hún hafi ekki neikvæð áhrif á afköst, samskipti og líðan enda skiptir fjarvinna og sveigjanleiki miklu máli fyrir bæði einstaklinga og vinnustaði.
Hildur Jóna frá HumanAtWork ehf. mun fara yfir nýlegar rannsóknir um kosti og galla fjarvinnu, algenga áhættuþætti og hagnýtar leiðir til að draga úr neikvæðum áhrifum og auka jákvæð áhrif. Hvað vinnustaðurinn getur gert, hvert er hlutverk starfsfólks/stjórnenda og hvað starfsfólk/stjórnendur geta gert til að bæta einbeitingu, samskipti og afköst.

Hver verður með okkur?

Hildur Jóna frá HumanAtWork ehf.
Hildur Jóna hefur áratugareynslu innan vinnusálfræði og byggir erindið á rannsóknum innan vinnu- og umhverfissálfræði.

Hildur Jóna á LinkedIn

Hæfniþættir

Á Dokkufundum er lagt upp með að efla hæfni þátttakenda, til að viðhalda og auka atvinnuhæfni þeirra – og sem styðja þátttakendur almennt við að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar.
Á fundunum tengjum við ýmist við þá hæfniþætti sem WEF (World Economic Forum) hefur sagt að verði í mestri eftirspurn til næstu ára
eða þá hæfniþætti sem McKinsey hefur sagt að við þurfum á að halda til að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar.
Á þessum fundi fá þátttakendur fróðleik sem tengist

hæfniflokki WEF sem kallast Stjórnunarfærni (e. Management Skills). Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir

Mannauðsstjórnun
Auðlindastjórnun og rekstur
Gæðastjórnun

hæfniflokki McKinsey sem kallast Persónuleg hæfni (e. Interpersonal). Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir

Virkjun kerfa
Uppbygging sambanda
Skilvirk teymisvinna

Misstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?

Skráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.

Mikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.
ATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
