Að byggja upp vinsæla blogg- og vefsíðu
2018-10-02 10:00 - 11:00 (Atlantic/Reykjavik) | Dokkan, Iceland
Gulur, rauður, grænn og salt (www.grgs.is) – sagan af uppbyggingunni.Á Dokkufundinum fáum við innsýn í bloggheiminn, þann merkilega heim. Farið verður yfir ferlið alveg frá því að hugmyndin fæðist og þar til hún varð að einni af vinsælustu uppskriftarsíðum landsins.Fjallað verður um markaðssetningu, leiðir til tekjuöflurnar, ásamt hlutverki samfélagsmiðla og hvernig þeir hafa breyst milli ára, ásamt því að við fáum innsýn í tölunar á bak við síðuna; heimsóknir og

Bylting í stjórnun - líka á Íslandi? Hamingjan "rules"
2018-11-01 10:00 - 11:00
Á Dokkufundinum fáum við yfirlit yfir það helsta sem kom fram á ráðstefunni “Bylting í stjórnun”, sem haldin var á vegum Manino á Hilton Nordia í sept. sl.Á ráðstefunni komu fram 5 erlendir framsögumenn með athyglisverðar kenningar um hvað væri framundan á sviði stjórnunar. Er bylting í kortunum, þurfum við að bregðast við og þá hvernig? Hvernig er staðan í stjórnun á Íslandi miðað við það sem fram kom á ráðstefnunni?Eins og nafn ráðstefnunnar gefur til kynna var fjallað um

Sveigjanleiki í starfi í fjölmörgum myndum
2018-11-01 10:00 - 11:00
Spurningar sem við ætlum að leita svara við á fundinum eru ma.: Hvað felst í sveigjanleika í starfi? Hvernig er hægt að vinna sveigjanlega? Hvernig getum við gert vinnustaði sveigjanlegri? Að hverju þarf að huga? Hvaða græða fyrirtæki og starfsfólk á auknum sveigjanleika?Raddir sem krefjast styttingar vinnuvikunnar hafa orðið æ háværari undanfarna mánuði. Stytting vinnuvikunnar er aðeins ein af fjölmörgu lausnum til að gera

Eru til eitraðir vinnustaðir? Einkenni og afleiðingar
2018-11-02 10:00 - 11:00
Við fáum hana Þórkötlu Aðalsteinsdóttur til að segja okkur allt um það.Fjölmargir vinnustaðir standa frammi fyrir verulegum vanda vegna “óheilbrigðar” fyrirtækjamenningar og starfsanda, sem bitnar síðan á rekstri fyrirtækisins og líðan og heilbrigði starfsfólks. Við ætlum að skyggnast inn í veröld vinnusálfræðinnar og leita svara og lausa með reynsluboltanum Þórkötlu.Hver verður með okkur?Þórkatla Aðalsteinsdóttir, sálfræðingur hjá Líf og sálHvar verðum

Hvernig hámörkum við orku og skilvirkni í vinnu og daglegu lífi?
2018-11-02 10:00 - 11:00
Á þessum Dokkufundi verður yfir þá þætti sem mikilvægastir eru til að hámarka orku og skilvirkni, bæði þegar kemur að vinnu og einkalífi. Fjallað verður um svefn, hreyfingu, kulnun og líkamleg álagseinkenni. Einnig verður farið yfir líkamsbeitingu og líkamsstöður í og við vinnu (“ekki vera rækja”) og hvernig hægt er að leggja sitt af mörkum til að koma í veg fyrir álagseinkenni í til dæmis mjöðmum, mjóbaki, hálsi og herðum.Ásamt því að fjalla um þessa þætti munum við ræða lausnir og

Innri úttektir og góðar venjur við gerð verklagsreglna
2018-11-14 10:00 - 11:00
Hluti af rekstri stjórnunarkerfa er að skoða og rýna reglulega eigin framkvæmd m.t.t. hvernig tekist hefur til við að innleiða og fylgja þeim kröfum sem ákveðið hefur verið að vinna eftir og stuðla að stöðugum umbótum. Hluti þessarar skoðunar, eða rýni er framkvæmd innri úttekta en innri úttektir eru almennt skilyrtar í rekstri stjórnunarkerfa.Með lögfestingu jafnlaunavottunar þurfa fyrirtæki og stofnanir að tileinka sér framkvæmd innri úttekta á jafnlaunakerfi sín með það að markmiði

Uppbygging verkefnastofu hjá Össuri
2018-12-10 10:00 - 11:00
Global Program Management Office (GPMO) er ein af þremur verkefnastofum Össurar. Þar eru keyrðir stórir alþjóðlegir verkefnastofnar og verkefni sem styðja við stefnu og vöxt fyrirtækisins. Verkefnastofan var sett á laggirnar árið 2011 og hefur vaxið og þróast í takt við aukið flækjustig og breytingar í innra og ytra umhverfi fyrirtækisins.Áherslur fundarins Þróun verkefnastofunnar – Hvernig hafa áskoranir og áherslur breyst? Resource Allocation, Governance &

Hvernig á að bera sig að í viðskiptum við ríkið?
2018-12-10 10:00 - 11:00
Íslenska ríkið er risastór aðili á íslenskum innkaupamarkaði fyrir flest allar tegundir vöru og þjónustu? Er fyrir sem þú starfar hjá í viðskiptum við ríkið?Viltu auka hlut ríkisins í þínum viðskitpavina hópi? Hvernig á að bera sig að í viðskiptum við ríkið?Hver verður með okkur?Dagmar Guðmundsdóttir, lögfræðingur hjá RíkiskaupumGuðrún Birna Finnsdóttir, verkefnisstjóra á þjónustusviði RíkiskaupaHvar verðum við?Hjá Ríkiskaupum, Borgartúni 7 c, en

Hvað vilt þú gera á nýju ári?
2018-12-10 10:00 - 11:00
Hvernig getur þú náð markmiðum þínum á nýju ári? Hvert er leyndarmál þeirra sem alltaf ná markmiðum sínum? Eru þeir eitthvað öðruvísi en ég og þú? Hvað aðferðum beita þeir? Áttu kannski engin markmið? Veistu kannski ekki hvað þú vilt? Ertu bara að láta þig dreyma?Aflið sem býr innra með þér – viltu nýta það?Innra með mér og þér býr afl sem stjórnar öllum okkar ákvörðunum. Það hefur áhrif á hvað við hugsum um og

Sköpum aðstæður fyrir aukinni vellíðan á vinnustaðnum
2018-12-14 10:00 - 11:00
Það er fullbókað á þennan fund – en við munum endurtaka hann, sennilega í byrjun mars, erum að finna dags..Við lifum í samfélagi þar sem sífellt fleiri virðast finna fyrir einkennum og jafnvel veikindum sem hægt er að rekja til langvarandi streitu og álags bæði í starfi og einkalífi.Á fundinum munum við velta upp nokkrum spurningum: Hvað er til ráða? Vantar þig verkfæri til að skapa jafnvægi og vellíðan á þínum vinnustað? Um hvað snýst

Upplifun viðskiptavina - Customers Journey
2018-12-14 10:00 - 11:00
Búið að bæta við sætum – nóg pláss.Við vitum öll hversu mikilvægt það er að þekkja viðskiptavinina það auðveldar okkur m.a. að skila til þeirra því virði sem þeir eru að óska eftir. Fyrirtæki upplifa oft viðskiptavini sína sem kröfuharða aðila en það er einna helst vegna þess að þau ná ekki að mæta væntingum þeirra.Leitum svara við eftirfarandi spurningum: Hvernig lítur vegferð viðskiptavinarins út hjá þínu fyrirtæki? Er fókus á umbætur til að bæta

Skiptir "employer branding" einhverju máli á Íslandi?
2019-01-08 10:00 - 11:00
Miklar breytingar hafa orðið á undanförnum árum þegar kemur að ráðningum og þörfin fyrir rétta fólkið í réttu hlutverkin eykst stöðugt.Í flestum atvinnugeirum er markaðurinn umsækjendamarkaður sem þýðir að fyrirtæki þurfa að veita öflun umsækjanda aukin gaum og verja fjármunum og tíma til að ná til rétta fólksins. Ímynd fyrirtækja, hraði og upplifun umsækjenda á ráðningaferlinu ásamt menningu og starfsháttum fyrirtækja skipta sköpum á markaði sem þessum.Innan Capacent á

Eru lífeyrismálin leiðinleg eða nauðsynleg? Hvað þarft þú að vita?
2019-01-08 10:00 - 11:00
Nú ætlum við að taka púlsinn á lífeyrismálunum okkar. Hvernig virkar lífeyrissjóðakerfið okkar og getum við haft einhver áhrif á réttindi okkar í framtíðinni – í dag? Nokkrar spurningar sem við leitum svara við: Hvað þarft þú að vita til að fá yfirsýn yfir þín réttindi? Getum við haft einhver áhrif á lífeyrisréttindin? Hvað getur þú gert núna til að tryggja þín réttindin?Hverjir verða með okkur? Þórey S. Þórðardóttir,

Kynningarfundur um IPMA vottun verkefnastjóra 2019. B, C og D stig
2019-01-09 10:00 - 11:00
Verkefnastjórnunarfélag Íslands stendur fyrir kynningarfundi um IPMA vottun verkefnastjóra. Á fundinum verður farið er yfir vottunarferlið og kröfur til umsækjanda.Umsóknir um vottun skulu í síðasta lagi berast félaginu mánudaginn 25. febrúar kl. 12:00.Próf verður haldið miðvikudaginn 13. mars eftir hádegi.Hvað verðum við?Verkfræðingahúsi, Engjateig 9.

Að setja sig í spor notenda: Forsenda fyrir frábærri notendaupplifun
2019-01-10 10:00 - 11:00
Það er orðin sjálfsögð krafa viðskiptavina að upplifun þeirra af þjónustu og vörum sé jákvæð og þau nái þeim árangri sem þau þurfa auðveldlega. Metnaðarfull fyrirtæki sjá að með því að huga að notendaupplifun geta þau sjálf náð betri árangri. Hinsvegar er alls ekki augljóst hvernig á að bera sig að til að gera upplifun viðskiptavina jákvæða. Mikilvægasta skrefið í þá átt er að geta sett sig í spor viðskiptavina og nýtt sér upplýsingar um viðskiptavini í gegnum þróun og afhendingu á vörum og

Mannaflaspár, atvinnuauglýsingar og starfsmannavelta
2019-01-11 10:00 - 11:00
Á fyrsta árfjórðungi 2019 mun Hagstofa Íslands byrja á að safna upplýsingum um laus störf og mannaflapsá á íslenskum vinnumarkaði. Markmið Hagstofu Íslands með þessari starfaskráningu er að til verði hagskýrslur sem gefi góða heildarmynd af fjölda lausra starfa og ráðningum á íslenskum vinnumarkaði.Niðurstöður munu einnig nýtast við mat á stöðugleika og mannaflaþörf á vinnumarkaði og gagnast fyrirtækjum og stofnunum til eigin greininga og áætlana á mannafla.Hagstofa Íslands

Workplace - bóla eða hinn nýi innri vefur?
2019-01-14 10:00 - 11:00
Fjölmargir vinnustaðir eru að annað hvort að vinna með Workplace eða að velta fyrir að hefja innleiðingu á Workplacece.Á fundinum fáum við heyra af reynslu Reykjavíkurborgar af Workplace, hvernig innleiðingin gekk fyrir sigog helstu lærdóma og áskoranir sem má draga af ferlinu.Hver verður með okkkur?Þröstur Sigurðsson,, deildarstjóri Rafrænnar þjónustumiðstöðvar hjá ReykjavíkurborgHvar verðum við?Hjá Reykjavíkurborg, fundarherbergi Hof á 7. hæð á

Viðburðastjórnun: Árshátíð í stóru fyrirtæki, undirbúningur og skipulag
2019-01-14 10:00 - 11:00
Fundurinn er þann 19. feb. en EKKI 21. feb. eins og misritaðist í auglýsingunni i tölvupóstinum – afsakið þetta.Árshátíð fyrirtæka er ómissandi og einn sá viðburður sem starfsmenn flestir bíða spenntir eftir. Starfsmenn eru yfirleitt með miklar væntingar um að árshátíðin verði góð og er því ekkert annað að gera en að vanda vel til verka.Hvernig er árshátíð undirbúin og skipulögð í 1.200 manna fyrirtæki þar sem samsetning starfsmannahópsins

Lestur ársreikninga: Hvaða upplýsingar er að finna í ársreikningum?
2019-01-17 10:00 - 11:00
Fjallað verður um hvað þarf að hafa í huga við lestur ársreikninga og hvaða upplýsingar er þar að finna. Meðal þess sem við stefnum að því að svara er: Hvers vegna eru ársreikningar gerðir? Hverjar eru kröfurnar og af hverju? Hverjir lesa ársreikninga? Eru fleiri en ein tegund reikningsskila? Hversu áreiðanlegar eru fjárhæðir í ársreikningum? Hvað er endurskoðun og hver er munurinn á endurskoðuðum og óendurskoðuðum ársreikningi?

Sköpum aðstæður fyrir aukinni vellíðan á vinnustaðnum
2019-01-29 10:00 - 11:00
Við lifum í samfélagi þar sem sífellt fleiri virðast finna fyrir einkennum og jafnvel veikindum sem hægt er að rekja til langvarandi streitu og álags bæði í starfi og einkalífi.Á fundinum munum við velta upp nokkrum spurningum: Hvað er til ráða? Vantar þig verkfæri til að skapa jafnvægi og vellíðan á þínum vinnustað? Um hvað snýst forvarnarverkefni VIRK Starfsendurhæfingarsjóðs? Hvernig getur vinnustaðurinn þinn nýtt sér vefsíðu

Áætlunargerð: Tilgangur, aðferð og áskoranir
2019-01-30 10:00 - 11:00
Raunhæf áætlun er eitt mikilvægasta verkfæri sem fyrirtæki nýta til að stýra rekstri. Áætlunargerðinni fylgja þó ýmis konar áskoranir sérstaklega þar sem breytingar eru örar.Á fundinum verður lögð áhersla á að svara eftirfarandi spurningum: Til hvers er áætlun gerð? Hverjir nýta áætlunina? Hvaða þætti þarf að taka tillit til? Hvernig styður áætlun við rekstur og stefnu fyrirtækja? Hverjar eru helstu áskoranir? Er áætlunin rituð

Staða endurgjafar á Íslandi og nýjar áherslur í starfsmannasamtölum
2019-02-12 10:00 - 11:00
Tilgangur starfsmannasamtala og frammistöðustjórnunar er að hvetja starfsfólk og efla frammistöðu, en hafa hefðbundnar leiðir skilað tilætluðum árangir? Sennilega ekki. Til að mynda eru aðeins 14% starfsfólks sammála því að frammistöðumat þess hvetji til betri frammistöðu. Vegna þessa hafa margir vinnustaðir tekið upp nýjar og árangursríkari leiðir í starfsmannasamtölum og endurgjöf, í því skyni að efla frammistöðu starfsfólks og auka starfsánægju.Gallup hefur lengi fylgst með

Greining mannauðsgagna, forsenda ákvörðunartöku og mannaflaspár í OR samstæðunni
2019-02-18 10:00 - 11:00
Mannauðs- og launagögn hafa verið nýtt til grundvallar spágerð í Orkuveitusamstæðunni allt frá árinu 2014. Afurðin er launa- og mannaflaspá fyrirtækjanna, hún er meðal annars nýtt til að kortleggja álag í ráðningum, mögulegar arftakagreiningar og þjálfunarþörf. Framsetning á lifandi mannauðsmælaborðum verður kynnt þar sem lykilmælikvarðar og staða gagnvart markmiðum eru sett fram.Þú færð meðal annars svar við spurningum eins og: Hverju er mikilvægt að huga að við nýtingu

Staðlar. Stjórntækin sem stjórnendur elska
2019-02-19 10:00 - 11:00
Staðlanotkun er talin stuðla að 0,7% framleiðiniaukningu fyrirtækja árlega. Þeir eru líka notaðir til að leggja grunn að samhæfingu á innri markaði Evrópu með tilvísunum í lögum og reglugerðum til að tryggja gæði og öryggi vöru. CE merkið er skýrasta dæmið um það.Staðlaráð Íslands útvegar staðla í tugþúsundatali um allt milli himins og jarðar, frá grunnstöðlum um mál og vog, til prófunarstaðla, til sértækra kröfustaðla um getu og gæði vöru og þjónustu og allt þar á

Risaverkefnið Reykjavíkurmaraþon
2019-02-20 10:00 - 11:00
Fyrsta Reykjavíkurmaraþonið var haldið árið 1984 og voru þátttakendur 214 talsins í þremur vegalengdum. Árið 2018 voru þeir alls 14.625 í sex vegalengdum.Reykjavíkurmaraþon Íslandsbanka segir merkilega sögu um þátttöku almennings í íþróttaviðburðum. Þar sameinast iðkendur íþróttafélaga, skokkhópa og aðrir í stærsta íþróttaviðburði á Íslandi þar sem allir geta verið þátttakendur á eigin forsendum á hvaða aldurs-, eða getustigi sem er.Reykjavíkurmaraþonið hefur sannað sig sem

Ert þú að nota Facebook sem markaðstæki eða að velta því fyrir þér?
2019-02-20 10:00 - 11:00
Hvort sem þig langar að byrja að nota Facebook sem markaðstæki eða vilt vita meira um þá möguleika sem þar leynast, þá er þetta svo sannarlega Dokkufundur fyrir þig.Áherslur fundarsins: Tegundir auglýsinga á Facebook Hvernig á að velja tegund herferða út frá markmiðum Hvaða gögn leynast í bakenda auglýsingakerfisins á Facebook og hvernig á að lesa út þeim? Skoðuð verða dæmi um mismunandi herferðir Hvaða stillingaratriði

Kvíði, hamlandi fullkomnunarárátta og áhyggjur: Getur það verið fyndið?
2019-02-26 10:00 - 11:00
Nóg af sætum: Villa að það sé fullbókað – skráðu þig núna!Tvennt af því sem við gerum aldrei of mikið af er að hlægja og að sækja okkur innblástur og hvatningu. Á þessum Dokkufundi verður flóð af hvoru tveggja. Þau sem verða með okkur eru flestum okkar af góðu kunn og við vitum nákvæmlega fyrir hvað þau standa:Fyrstan má nefna Bergþór Pálsson, hinn eina sanna.

Er ISO og Lean ekki nóg?
2019-03-01 10:00 - 11:00
Athugið að fundurinn er 28. mars – en ekki 22. mars, eins og hann var fyrst auglýstur.Á fundinum verður fjallað um BPM eða stjórnun viðskiptaferla og þann ávinning, sem BPM hefur í för með sér fyrir starfsemi fyrirtækisins. Sem dæmi má nefna að aðferðir BPM greiða götu viðskiptavinarins að vörum fyrirtækisins og geta þannig gengt lykilhlutverki í að ná forskoti á samkeppnismarkaði.Á fundinum verða kynntar nokkrar mismunandi leiðir til að ná árangri í að bæta

Lykiltölur í vöruflæði ÁTVR og Power BI til að styrkja ákvarðanatöku og stjórnun í vörukeðjunni
2019-03-21 10:00 - 11:00
ÁTVR rekur 51 Vínbúð auk vefverslunar. Á fundinum verður greint frá áskorunum í vöruflæði áfengis, helstu lykiltölum, þeim hefðbundnu kerfum sem notuð eru til að stýra vöruflæðinu og að lokum verður farið í gegnum hvernig ÁTVR notar önnur kerfi eins og t.d. PowerBI til að styðja við ákvarðanatöku og daglega stjórnun í vörukeðjunni.Hverjir verða með okkur? Bára Rós Björnsdóttir, innkaupastjóri Gunnar Freyr Þórisson, verkefnastjóri Kristján M. Ólafsson,

Nýsköpun og vélahönnun: Varmaendurvinnsla í Fjarðaáli nýtt til húshitunar í Fjarðabyggð
2019-04-09 10:00 - 11:00
Álframleiðsla krefst mikillar orku og um helmingur orkunnar tapast með ýmsu móti í framleiðsluferlinu. Sem dæmi þá tapast 40% af tapaðri orku með heitu kergasi út í andrúmsloftið. Orkustig (Enthalpy) kergassins er frekar hátt með tillit til umhverfishita og/eða hýbílahita á Íslandi. Það sama gildir raunar um reiðu (Entropy) orkunnar en hún er það há að mögulega mætti nýta hana til framleiðslu á vélrænni orku með hagnaði.Viðfangsefni þessa fyrirlesturs er afrakstur samstarfs Háskólans í
