BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Dokkan
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20200101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210302T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210302T094500
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210204T103121Z
LAST-MODIFIED:20210307T101616Z
UID:5458-1614675600-1614678300@dokkan.is
SUMMARY:Stafræn vegferð hjá Sjóvá
DESCRIPTION:Sjóvá hefur undanfarna mánuði ráðist í yfirgripsmikla vegferð sem snýr að stafrænni þróun. Slík vegferð tengist öllum þáttum starfseminnar og fjölmargir sem koma að verkefninu. Á fundinum fáum við innsýn í flækjustig og framkvæmd þessarar vegferðar. \nHvar?\nSvali H. Björgvisson\, forstöðumaður stefnumótunar og viðskiptaþróunar hjá Sjóvá \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/stafraen-vegferd/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/02/e09b9c4b945e315c1c51949e1142499d-1-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210309T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210309T094500
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210215T110055Z
LAST-MODIFIED:20210311T162112Z
UID:5481-1615280400-1615283100@dokkan.is
SUMMARY:Lean; að gera vs. að vera
DESCRIPTION:Lean aðferðafræðin hefur nýst mörgum fyrirtækjum vel í að ná fram hagræðingu og aukinni framleiðni í rekstri. En líklega eru enn fleiri fyrirtæki sem byrja að innleiða en ná ekki að viðhalda til lengri tíma. Hvað veldur? Lóa Fatou hjá 66°Norður fjallar um eigin reynslu af að innleiða Lean\, annars vegar sem sérfræðingur og hins vegar sem stjórnandi\, og sínar kenningar um hvers vegna Lean lifir eða deyr. \nHver?\nLóa Fatou Einarsdóttir\, yfirmaður rekstrarsviðs 66°Norður \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/lean-hja-66-nordur/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/02/cv.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210310T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210310T094500
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210215T121036Z
LAST-MODIFIED:20210314T225415Z
UID:5493-1615366800-1615369500@dokkan.is
SUMMARY:Þjálfun og þróun mannauðs hjá Domino´s
DESCRIPTION:Hvaða áskorunum stöndum við frammi fyrir þegar kemur að uppbyggingu fræðslu\, eftirfylgni og árangurs. Hvernig metum við árangur og sköpum hvata hjá starfsfólki til að sækja sér þekkingu í 650 manna fyrirtæki þar sem meðalaldurinn er 22 ár og stærstur hluti starfsfólks er í hlutastarfi? \nÁ Dokkufundinum verður farið yfir vegferð og innleiðingu stafrænnar fræðslu\, helstu áskoranir\, árangur og ávinning hjá Domino’s á Íslandi\, sem nýlega hlaut viðurkenninguna menntasproti ársins sem veitt er af Samtökum Atvinnulífsins. \nHverjir?\nSnorri Jónsson\, mannauðsstjóri og Sigurbjörg Magnúsdóttir\, fræðslustjóri hjá Domino’s \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/fraedsla-i-nutimalegum-buningi/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/02/unnamed-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210311T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210311T094500
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210209T100200Z
LAST-MODIFIED:20210314T225728Z
UID:5464-1615453200-1615455900@dokkan.is
SUMMARY:Betri vinnustaður í dag en í gær
DESCRIPTION:Markmiðið með fyrirlestrinum er að gefa innsýn inn í þá sálfræðilegu þætti sem í þjálfunarsálfræði eru taldir stórir áhrifavaldar fyrir árangur fyrirtækja. Draumurinn hans Begga er að allir í starfsumhverfinu vakni spenntir fyrir því að takast á við daginn\, upplifi öryggi\, að þau tilheyri og hafi trú á að þau geti bætt hæfni sína á hverjum degi.\nÍ fyrirlestrinum er farið yfir nokkur verkfæri sem allir geta nýtt sér til eflingar og skilvirkni. \nHver?\nBeggi Ólafs\nBeggi er fyrirlesari með MSc í hagnýtri jákvæðri sálfræði og þjálfunarsálfræði og höfundur bókarinnar Tíu skref í átt að innihaldsríku lífi. Beggi hjálpar fólki að verða það sem það besta sem það getur orðið svo að í sameiningu geti hver og einn lagt sitt af mörkum í að gera vinnustaðinn betri.. Beggi notar verkfæri þjálfunarsálfræðinnar í að hjálpa stjórnendum og teymum að vaxa og þróast. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/beggi-olafs/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/02/beggiolafs_10-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210317T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210317T094500
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210209T214152Z
LAST-MODIFIED:20210318T111153Z
UID:5469-1615971600-1615974300@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig getum við notað hnippingar / atferlisfræði (e. Nudge / Behavioural Science) til að ná meiri árangri í samskiptum og þjónustu
DESCRIPTION:Atferlishagfræði skipar stóran sess í allri þróun og í öllum samskiptum við viðskiptavini hjá leiðandi fyrirtækjum á borð við Google\, Amazon\, Facebook\, Unilever og Procter & Gamble. Umrædd fyrirtæki eru sífellt að gera tilraunir með fræðunum til að hjálpa einstaklingum að velja betur eins og forstjóri Amazon\, Jeff Bezos orðaði það: \,\,Our success at Amazon is a function of how many experiments we do per year\, per month\, per week\, per day.” \nStjórnvöld ríkja sem við viljum bera okkur saman við hafa á síðustu árum innleitt aðferðarfræði atferlishagfræðar við opinbera stefnumótun og lagasetningu. Ríkistjórn Bretlands starfrækir teymi \,\,Behavioural Insight Team“ sem hefur það hlutverk að aðstoða ríkið og stofnanir þess við að ná meiri árangri með aðferðarfræði atferlishagfræði og hefur árangurinn vakið heimsathygli. Danmörk\, Finnland\, Þýskaland\, Ástralía og Bandaríkin eru á meðal fleiri ríkja sem hafa lagt mikla áherslu á að atferlishagfræði sé höfð til hliðsjónar við opinbera stefnumótun og lagasetningu. \nHver?\nGuðmundur Arnar Guðmundsson\, reynslubolti á sviði markaðs- og þjónustustjórnunar m.a. sem markaðs- og þjónustumarkaðsstjóri Íslandsbanka\, Nova og WOW air. Ennfremur var hann markaðsstjóri Icelandair í Bretlandi og vörumerkjastjóri Icelandair á Íslandi. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/hnippingar/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/d4a6929-21-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210318T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210318T094500
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210216T191105Z
LAST-MODIFIED:20210319T132412Z
UID:5498-1616058000-1616060700@dokkan.is
SUMMARY:Aðferðafræði þjónustuhönnunar í stafrænni vegferð borgarinnar
DESCRIPTION:Á fundinum fáum við innsýn í hvernig Reykjavíkurborg beitir aðferðafræði þjónustuhönnunar í stafrænni vegferð borgarinnar. Borgin hefur blásið til sóknar til að hraða stafrænum umbreytingum til næstu þriggja ára með græna planinu. Græna planið er metnaðarfullt plan til að draga úr umhverfisáhrifum\, skipuleggja græn hverfi og auka framboð stafrænna lausna með notendamiðaðri nálgun. Þannig bregst borgin við aukinni kröfu og þörfum borgarbúa á stafrænum lausnum\, auknu aðgengi að gögnum og bættri þjónustu á netinu. \nHver?\nArna Ýr Sævarsdóttir\, skrifstofustjóri þjónustuhönnunar hjá Reykjavíkurborg \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna. \n 
URL:https://dokkan.is/fundur/thjonustuhonnun-hja-reykjavikurborg/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/02/1AEB27F4-AA25-40EC-9CCB-71AA1723E0CC_1_201_a-1-1-1mmxx.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210323T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210323T095600
DTSTAMP:20260421T175149
CREATED:20210215T114529Z
LAST-MODIFIED:20210215T121048Z
UID:5484-1616490000-1616493360@dokkan.is
SUMMARY:Algengar innbyggðar hugsanaskekkjur og áhrif þeirra á samskipti fólks á vinnustöðum
DESCRIPTION:Vegna fjölda áskoranna endurtökum við Dokkufundinn með henni Sóley – upptakaa af fyrri fundinum eyðilagðist\, því miður.\n\nVið tökum 35 þúsund ákvarðanir á hverjum degi. Aðeins örfáar þeirra eru meðvitaðar og enn færri eru úthugsaðar. Flestar þeirra hafa samt áhrif á störf okkar og samstarfsfólk með einhverjum hætti. Á fundinum verður veitt innsýn í áhrif ómeðvitaðrar hlutdrægni á vinnustaðarmenningu út frá jafnréttis- og fjölbreytileikasjónarmiðum og þær aðferðir sem hægt er að nota til að draga úr áhrifunum.\n\n\nTil að fá sem mest út úr fundinum eru þátttakendur hvattir til að taka eitt eða fleiri próf í ómeðvitaðri hlutdrægni á eftirfarandi slóð:\nhttps://implicit.harvard.edu/implicit/takeatest.html\n\n\nHver?\nSóley Tómasdóttir er kynja- og fjölbreytileikafræðingur og eigandi Just Consulting. Sérfræðiþekking Sóleyjar samanstendur af áratuga reynslu af stjórnun\, stjórnmálum og samfélagsrýni í bland við akademískar rannsóknir á stöðu kvenna og jaðarsettra hópa á vinnustöðum.\n\nHvar?\nÍ beinni á vefnum  – þú færð sendan tengil á fundinn ca. 30 mín. áður en hann hefst. Til að fá örugglega sendan tengil er best að skrá sig á fundinn í síðasta lagi einni klukkustund áður en hann hefst.
URL:https://dokkan.is/fundur/algengar-innbyggdar-hugsanaskekkjur-og-ahrif-theirra-a-samskipti-folks-a-vinnustodum/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2021/01/unnamed-1-1-1-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR