BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20200101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210101T080000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210101T083000
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201208T134232Z
LAST-MODIFIED:20201208T134232Z
UID:5221-1609488000-1609489800@dokkan.is
SUMMARY:Nýársdagur
DESCRIPTION:
URL:https://dokkan.is/fundur/nyarsdagur/
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...,Frídagar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210106T130000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210106T134500
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201214T084504Z
LAST-MODIFIED:20210115T111039Z
UID:5237-1609938000-1609940700@dokkan.is
SUMMARY:Er ómeðvituð hlutdrægni að takmarka þig?
DESCRIPTION:Mannsheilinn þróar ósjálfrátt með sér ákveðna velþóknun og vanþóknun sem hefur áhrif á ákvarðanatöku okkar og samskipti. Ómeðvituð hlutdrægni hefur áhrif á hegðun okkar\, viðbrögð okkar\, helgun okkar og þannig árangur okkar. Ef þessi ómeðvitaða hlutdrægni (unconscious bias) fer framhjá okkur\, eigum við á hættu að hugsa og haga okkur með hætti sem vanmetur og takmarkar okkur sjálf og aðra. Ef við hins vegar komum auga á þessa hlutdrægni og tökum á henni í daglegu starfi okkar með þeim ábendingum og aðferðum sem eru kynntar til leiks\, munum við skapa vinnustað þar sem allir geta notið sín og lagt sitt besta af mörkum. \nÓmeðvituð hlutdrægni er aðferð mannsheilans til að vega á móti óhóflegu álagi sem getur hamlað frammistöðu og leitt til slæmra ákvarðana. Á Dokkufundinum fáum við nokkur ráð til að taka á hlutdrægninni og ná þannig að blómstra og efla frammistöðu alls staðar á vinnustaðnum. \nHver?\nGuðrún Högnadóttir\, framkvæmdastjóri FranklinCovey á Íslandi \nÞví miður\, vegna höfundarréttarmála\, fékkst ekki leyfi til að taka fundinn upp – en Guðrún mun kom aftur í febrúar og endurtaka leikinn 💛
URL:https://dokkan.is/fundur/nytt-ar-ny-taekifaeri/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/7E24FD7A68BF4855DDA8BCBE77D0C6C6F48B7C2829AA6092BCBD20FE04D440BB_1600x900-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210108T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210108T094500
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201209T113648Z
LAST-MODIFIED:20210111T093032Z
UID:5232-1610096400-1610099100@dokkan.is
SUMMARY:Fjártækni framtíðarinnar
DESCRIPTION:Hvað ber fjártækni framtíðarinnar í skauti sér og hvaða áhrif mun hafa á stjórnun og rekstur fyrirtækja – og okkur sem einstaklinga? \nGunnlaugur mun tala um framtíð fjártækni og þar með framtíð fjármála. Hann mun tala um það hvernig klasastarf hjálpar okkur að leita sannleikans í þeim efnum og hvaða sannleikur honum sýnist vera að birtast um þessar mundir. \nHver?\nGunnlaugur Jónsson\, framkvæmdastjóri Fjárklasans \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/fjartaekni-framtidarinnar/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/0C094CE1AC3775A8C954570ACE2862E0302419831415D7628397FFE3F38589D4_713x0-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210113T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210113T103000
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201208T171710Z
LAST-MODIFIED:20210114T085338Z
UID:5225-1610528400-1610533800@dokkan.is
SUMMARY:Sjálfbærni - vesen eða tæknifæri til róttækra umbóta?
DESCRIPTION:Er sjálfbærni hið nýja hugtak yfir samfélagslega ábyrgð?\nHver er staðan og hvert erum við að fara – er hægt að mæla og staðfesta sjálfbærni?\nÁ þessum Dokkufundi af lengri gerðinni fáum við til leiks nokkra sérfræðinga og reynslubolta úr heimi sjálfbærs reksturs til segja okkur frá sinni nálgun og framtíðarsýn á sviði sjálfbærni – og hvað þetta þýðir allt og hvernig við getum skoðað fjálfbæran rekstur út frá margvíslegum hliðum.\n\n\n\nGunnar Sveinn Magnússon\, Íslandsbanka\nStutt myndbrot um sjálfbærni og loftslagsvá – hver er staðan í dag og nánustu framtíð?\nGunnar Sveinn mun fjalla um mikilvægi þess að öll framkvæmd í sjálfbærni vinnunni sé fagleg\, rétt skilyrði sköpuð fyrir hagaðila og mikilvægi þess að búa til hvata til að breyta rétt. Gunnar fer einnig í gegnum skilgreiningar á sjálfbærni/sjálfbærri þróun\, UFS viðmiðin\, heimsmarkmið SÞ\, TCFD ofl.\nHvaða þýðingu hefur sjálfbær rekstur fyrir fyrirtæki\, hvernig tækifærin bíða þeirra fyrirtækja sem bregðast hratt við og innleiða sjálfbærni í grunnrekstur sinn og koma þannig til móts við auknar kröfur viðskiptavina\, starfsfólks og stjórnvalda. Það getur hinsvegar verið ógnun fyrir fyrirtæki að ætla að hunsa málaflokkinn og “bíða og sjá”. (Mark Carney: Fyrirtæki sem ekki sinna málaflokknum verða farin á hausinn innan fárra ára – við fáum að vita meira um þetta).\n\n\n\nÞóra Rut Jónsdóttir\, Advania\nHeimsmarkmið í praktík – hvernig hvetjum við fleiri konur til starfa í upplýsingatækni?\nÞóra Rut mun seja okkur frá hvernig Advania hefur nálgast sjálfbærni vegferðina og hvernig þau eru að innleiða heimsmarkmiðin með að hrinda af stað verkefnum sem styðja við þau. Konur eru einungis fjórðungur af þeim sem starfa við upplýsingatækni og Þóra ætlar að velta upp spurningunni\, hvernig tengjast jafnréttismál sjálfbærni – og hvernig Advania hyggst vinna að bættu kynjahlutfalli með því að hvetja fleiri konur í tækni. Við fáum fréttir af nýlegu samstarfsverkefni Advania og fleiri og hvernig til tókst. \n\nSigurpáll Ingibergsson\, ÁTVR\nSjálfbærni er tækifæri – fjarhagslegur ávinningur\nMikið af fólki heldur að sjálfbærni fylgi kostnaður\, það er ekki rétt\, sjálfbærni er tækifæri. Þú skerð þig úr. Sigurpáll mun sýna okkur dæmi um fjárhagslegan ávinning af innleiðingu af sjálfbærni hjá ÁTVR og ávinningurinn er fléttaður saman við ávinning í umhverfis- og samfélagsmálum. \n\nSigurður Harðarson\, iCert vottunarstofu og Kåre Appel Weng hjá DNV GL Business Assurance i Denmark\nStaðfesting á sjálfbærni og Heimsmarkmiðum SÞ\nVinna við sjálfbærniverkefni leiðir okkur að fjölbreyttum upplýsingum úr mörgum áttum. Fæstir sem leggja í þessa vegferð vilja birta árangurstengdar upplýsingar án þess að fá þær að einhverju leiti staðfestar. Viðmiðunarreglur sem stuðst er við benda margar á mikilvægi þess að leita til utanaðkomandi aðila til staðfestingar á yfirlýsingum. Vottunarstofur bjóða fyrirtækjum og stofnunum úttektir í samanburði við ytri kröfur. En hvernig er staðið að því að fá hlutlaust mat á stöðunni gagnvart Heimsmarkmiðum Sameinuðu Þjóðanna? \n\n\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/sjalfbaerni-i-rekstrinum-umbaetur-eda-vesen/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/Fimmmenningar-Gra-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210114T150000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210114T160000
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201221T085034Z
LAST-MODIFIED:20210118T112447Z
UID:5266-1610636400-1610640000@dokkan.is
SUMMARY:Heilsuefling á vinnustöðum – ný viðmið og reynslan af innleiðingu þeirra
DESCRIPTION:Við fáum innsýn í ný viðmið fyrir heilsueflandi vinnustaði og reynslu fyrirtækja af því að vinna með hin nýju viðmið. \nÞau sem verða með okkur:\n\nGunnhildur Gísladóttir frá Vinnueftirlitinu\nIngibjörg Loftsdóttir frá VIRK Starfsendurhæfingarsjóði\nLíney Árnadóttir frá VIRK Starfsendurhæfingarsjóði\nSigríður Kristín Hrafnkelsdóttir frá embætti landlæknis\n\nSíðan mun Sveina Berglind Jónsdóttir frá Icelandair segja okkur frá því hvernig ferlið hefur gengið hjá þeim\, en þau hafa tekið þátt í tilraunaverkefni á notkun heilsueflandi viðmiðanna. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/heilsuefling-a-vinnustodum-ny-vidmid-og-reynslan-af-innleidingu-theirra-2/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/Heilsueflandi-vinnustadur-logo2-1-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210115T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210115T094500
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201207T084749Z
LAST-MODIFIED:20210118T112417Z
UID:5204-1610701200-1610703900@dokkan.is
SUMMARY:Lean hjá Veitum
DESCRIPTION:Guðbjörg Sæunn og Páll Ragnar hjá Veitum ætla að segja frá því hvernig Fráveitan hefur verið að nýta Lean verkfærin síðustu tvo ár með því markmiði að einfalda vinnuna\, eyða út sóun og sjá tækifærin daglega. Guðbjörg Sæunn mun kynna hvernig Veitur ætla nýta sér stefnuþrista A3 til að ná að virkri stefnumótun fyrir 2021. Virkja alla starfsmenn með skýra og einfalda stefnu.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHver?\nGuðbjörg Sæunn Friðriksdóttir\, forstöðumaður framtíðarsýnar og reksturs &\nPáll Ragnar Pálsson\, verkstjóri Fráveitu\nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/lean-hja-veitum-2/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/kkk.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210119T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210119T094500
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201208T163011Z
LAST-MODIFIED:20210120T091856Z
UID:5223-1611046800-1611049500@dokkan.is
SUMMARY:Hvernig sköpum við einstaka og eftiminnilega þjónustuupplifun?
DESCRIPTION:Góð þjónusta er í dag orðin sjálfsagður hlutur og verða því fyrirtæki að ganga mun lengra til að skara framúr. Þau þurfa að bjóða ofurþjónustu. Fyrirtæki sem fara framúr væntingum uppskera ekki aðeins endurtekin kaup heldur laða ánægðir viðskiptavinir nýja inn\, með því að segja frá upplifun sinni á netinu og í raunheimum. Lykillinn að meðmælum er að fara framúr væntingum og búa til jákvæða. \nHver?\nGuðmundur Arnar Guðmundsson\, reynslubolti á sviði markaðs- og þjónustustjórnunar m.a. sem markaðs- og þjónustumarkaðsstjóri Íslandsbanka\, Nova og WOW air. Ennfremur var hann markaðsstjóri Icelandair í Bretlandi og vörumerkjastjóri Icelandair á Íslandi. \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/thjonustuupplifun-thjonustustjornun/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/d4a6929-21-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210120T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210120T094500
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201208T213921Z
LAST-MODIFIED:20210121T111110Z
UID:5227-1611133200-1611135900@dokkan.is
SUMMARY:Great place to work - CCP Games hlýtur vottun
DESCRIPTION:Það ferli að fá vottunina Great Place to Work er afar langt og strangt – en samt vel þess virði að fara í gegnum\, segja þau hjá CCP\, enda starfar CCP á hörðum samkeppnismarkaði um hæft starfsfólk. Við fáum að vita allt um ferlið að vottuninni og hvað hún þýðir fyrir CCP. \nNánari lýsing væntanleg. \nHver?\nGunnar Haugen og Erna Arnardóttir \nFundurinn var ekki tekin upp en verður endurtekin fljótlega\, fylgstu vel með 💛
URL:https://dokkan.is/fundur/great-place-to-work/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/1218154-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210127T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20210127T094500
DTSTAMP:20260421T212704
CREATED:20201218T105156Z
LAST-MODIFIED:20210127T152027Z
UID:5262-1611738000-1611740700@dokkan.is
SUMMARY:Fitufordómar á vinnustöðum - einkenni og afleiðingar
DESCRIPTION:Fitufordómar eru viðvarandi neikvæð viðhorf gagnvart feitu fólki í samfélaginu. Í nútíma samfélagi er feitt fólk jaðarsettur hópur sem verður fyrir kerfisbundinni mismunum á öllum sviðum samfélagsins. Þetta hafa rannsóknir sl. 6 áratuga leitt í ljós.\nÞegar kemur að algengi fitufordóma var hún orðin sambærileg við kynþátta- og kynjafordóma árið 2008 í BNA.  Rannsókn sem skoðaði þróun meðvitaðra og ómeðvitaðra fordóma gagnvart kynhneigð\, kynþáttum\, húðlit\, aldri\, fötlun og þyngd á tímabilinu 2007-2016 sýndi fram á að neikvæð viðhorf til allra þátta höfðu annaðhvort minnkað eða staðið í stað\, nema gagnvart þyngd  – en þar höfðfu neikvæð viðhorf fólks aukist. \nÁ Dokkufundinum munum við meðal annars skoða hvernig fitufordómar birtast á vinnustöðum og hvaða afleiðingar þeir geta haft – einnig hvaða viðhorf það eru sem draga vagninn þegar fitufordómar eru annars vegar. \nHver?\nTara Margrét Vilhjálmsdóttir\, félagsráðgjafi \nMisstir þú af fundinum?\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn þá þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna.
URL:https://dokkan.is/fundur/fitufordomar-a-vinnustodum-einkenni-og-afleidingar/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2020/12/IMG_4891xx-1-1-1-1.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR