BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Dokkan - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Dokkan
X-ORIGINAL-URL:https://dokkan.is
X-WR-CALDESC:Events for Dokkan
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Atlantic/Reykjavik
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:GMT
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Atlantic/Reykjavik:20260114T090000
DTEND;TZID=Atlantic/Reykjavik:20260114T094500
DTSTAMP:20260504T204632
CREATED:20251210T082236Z
LAST-MODIFIED:20260114T222032Z
UID:10810-1768381200-1768383900@dokkan.is
SUMMARY:Frá hugmynd að lausn... að virði!
DESCRIPTION:Hvað er virði? Er það kóði sem virkar\, notandi sem brosir\, eða samtal sem skilar árangri?\n\nÁ þessum Dokkufundi skoðum við hvernig verkefnastýring og vörustýring móta lausnir sem lifa þrátt fyrir ólíka sýn\, menningu og kerfi.\nVið rýnum í keðjuna og hvernig við getum hætt að hökta og byrjað að afhenda virði.\n\nÞetta er hugvekja um samvinnu\, breytingar og hvernig við sköpum meira en bara vöru – við sköpum áhrif.\n\n\nHver verður með okkur?\n\nÍris Ósk Ólafsdóttir\, verkefnastjóri í viðskiptalausnum hjá Advania og\nGuðríður Hjördís Baldursdóttir\, vörustjóri í sérlausnum hjá Advania. \nHæfniþættir\n\n\nÁ Dokkufundum er lagt upp með að efla hæfni þátttakenda\, til að viðhalda og auka atvinnuhæfni þeirra – og sem styðja þátttakendur almennt við að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar. \nÁ fundunum tengjum við ýmist við þá hæfniþætti sem WEF (World Economic Forum) hefur sagt að verði í mestri eftirspurn til næstu ára\neða þá hæfniþætti sem McKinsey hefur sagt að við þurfum á að halda til að dafna á vinnumarkaði framtíðarinnar og í samfélagi framtíðarinnar. \nÁ þessum fundi fá þátttakendur fróðleik sem tengist \n\nhæfniflokki WEF sem kallast Vinna með öðrum (e. Working with others). Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir\n\nLeiðtogun og félagsleg áhrif\nSamhygð og virk hlustun\nKennsla og leiðsögn\n\n\nhæfniflokki McKinsey sem kallast Vitræn hæfni (e. Cognitive). Undir þann hæfniflokk falla hæfniþættirnir\n\nGagnrýnin hugsun\nSkipulag og vinnulag\nSamskipti\nAndlegur sveigjanleiki\n\n\n\n\nMisstir þú af fundinum eða viltu rifja upp?\n\nSkráðu þig á Dokkufundinn á hefðbundinn hátt og þú færð sendan tengil á upptöku frá fundinum. Allir sem eru skráðir á Dokkufundinn áður en honum lýkur fá sjálfkrafa senda upptökuna í tölvupósti.\nMikilvægt: Ef þú hefur áður skráð þig á fundinn en finnur ekki upptökuna í tölvupóstinum þínum\, þarftu að afskrá þig af fundinum – en það er einfalt – þú smellir á „Skrá mig af þessum fundi“ hér fyrir neðan skráningarformið og skráir þig svo aftur – þá færðu staðfestingarpóst með tengli á upptökuna“.\nATH: þú þarft kannski að gera Refresh á síðuna á milli.
URL:https://dokkan.is/fundur/fra-hugmynd-ad-lausn-ad-virdi/
LOCATION:Á vefnum
CATEGORIES:Dokkufundir - fyrir þau sem vita að framtíðin bíður ekki eftir þeim sem bíða...
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://dokkan.is/wp-content/uploads/2025/12/Iris-Osk-Olafsdottir-og-Gudridur-Hjordis-1.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR