fbpx

<![CDATA[Aðallisti Dokkunnar Archive Feed]]> https://us2.campaign-archive.com/feed?u=540fd2cdf9a4326bd6a52cbbb&id=304095f480 Mon, 11 Sep 2023 18:36:05 +0000 Zend_Feed http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss <![CDATA[Skapandi AI, Starfsferilinn, Breytingaskeiði,ð, Geðbót, Verkefnastjórnun, Samskipti, Tjáning, Ofur og Ultra]]> https://mailchi.mp/dokkan.is/mnudagspstur-4-sept-1500100 https://mailchi.mp/dokkan.is/mnudagspstur-4-sept-1500100 Skapandi AI, Starfsferilinn, Breytingaskeiði,ð, Geðbót, Verkefnastjórnun, Samskipti, Tjáning, Ofur og Ultra

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.
Skráning hér

Hvernig eru heilbrigð samskipti á vinnustað?

– Sunna Arnardóttir –

27. sept. kl. 9.00
Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg.
Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á vinnustað.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér

Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?

– Anna Claessen

 

5. október kl 9.00 – 9.45
Er það virkilega að verða normið í dag að vera foreldri nokkurra barna, að vera í fullu námi með vinnu, eiga súper aktívan vinahóp sem klífur fjöll og er alltaf í stuði – og þarna höfum ekki nefnt líkamsræktina og ultamaraþonin?

Svo erum við steinhissa á allri þessari kulnun, þreytu og streitu – þegar við reynum að þrauka daginn, vikuna, mánuðinn og árið.
En getur verið að kulnunin sé kannski skilaboð um að eitthvað í lífisstílnum sé ekki að virka?
  • Fyrir hvern og af hverju er fólk að gera þetta allt?
  • Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?
  • Dugnaður…. fyrir hvern og hvað?
  • Hvenær er nóg nóg?
  • Hvenær segir líkami og sál stopp?
Skráning hér

Vellíðan í starfi og mjúki leiðtoginn

– Ingibjörg Loftsdóttir – 

 

6. október kl 9.00 – 9.45
Hvert stefnum við í leiðtogafræðum í dag? Hvað getum við gert til að tryggja vellíðan starfsfólksins sem er undirstaða framleiðni og helgunar í starfi?
Nánar væntanlegt.
 
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður
Smelltu á tengilinn hér fyrir ofan – rauða textann – og afritaðu slóðina. Þannig getur þú sett dagskrá Dokkunnar beint inn á Workplace eða aðra innri vefi vinnustaðarins.
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Skapandi AI, Starfsferilinn, Breytingaskeiði,ð, Geðbót, Verkefnastjórnun, Samskipti, Tjáning, Ofur og Ultra

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.
Skráning hér

Hvernig eru heilbrigð samskipti á vinnustað?

– Sunna Arnardóttir –

27. sept. kl. 9.00
Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg.
Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á vinnustað.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér

Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?

– Anna Claessen

 

5. október kl 9.00 – 9.45
Er það virkilega að verða normið í dag að vera foreldri nokkurra barna, að vera í fullu námi með vinnu, eiga súper aktívan vinahóp sem klífur fjöll og er alltaf í stuði – og þarna höfum ekki nefnt líkamsræktina og ultamaraþonin?

Svo erum við steinhissa á allri þessari kulnun, þreytu og streitu – þegar við reynum að þrauka daginn, vikuna, mánuðinn og árið.
En getur verið að kulnunin sé kannski skilaboð um að eitthvað í lífisstílnum sé ekki að virka?
  • Fyrir hvern og af hverju er fólk að gera þetta allt?
  • Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?
  • Dugnaður…. fyrir hvern og hvað?
  • Hvenær er nóg nóg?
  • Hvenær segir líkami og sál stopp?
Skráning hér

Vellíðan í starfi og mjúki leiðtoginn

– Ingibjörg Loftsdóttir – 

 

6. október kl 9.00 – 9.45
Hvert stefnum við í leiðtogafræðum í dag? Hvað getum við gert til að tryggja vellíðan starfsfólksins sem er undirstaða framleiðni og helgunar í starfi?
Nánar væntanlegt.
 
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður
Smelltu á tengilinn hér fyrir ofan – rauða textann – og afritaðu slóðina. Þannig getur þú sett dagskrá Dokkunnar beint inn á Workplace eða aðra innri vefi vinnustaðarins.
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Mon, 11 Sep 2023 09:15:00 +0000 <![CDATA[Hættu sjálfsofbeldinu! Það er ekki allt satt sem þú hugsar.]]> https://mailchi.mp/dokkan.is/ggry5yaph7-1500092 https://mailchi.mp/dokkan.is/ggry5yaph7-1500092 Hættu sjálfsofbeldinu! Það er ekki allt satt sem þú hugsar.
Dokkufundur
8. september, kl. 9.00 – 9.45
Sara Páls
Á vefnum í Teams
 

Hættu sjálfsofbeldinu!
Það er ekki allt satt sem þú hugsar!


Er eitthvað af þessum hugsunum að heimsækja þig reglulega:
  • ég er ekki nóg
  • ég er ljót/ur og feit/ur
  • ég mun gera mig að fífli
  • aðrir eru að dæma mig
  • ég klúðra öllu
  • það er allt í rugli hjá mér,
  • ég er slæm móðir/slæmur faðir,
  • ég mun aldrei komast áfram í lífinu,
  • ég er ógeðsleg/ur
  • mér mun mistakast
  • ég er ömurleg/ur
  • ég er glötuð/glataður
  • ég get aldrei gert neitt rétt
  • ég er heimsk/ur

Sjálfsniðurrif, sjálfsásökun og sjálfsfordæming eru megineinkenni þess að eiga óheilbrigt samband við sjálfan sig, sem jafnframt er ein af meginrótum kvíða, þunglyndis, síþreytu, krónískra verkja og almennrar vanlíðunar.
Við getum ekki verið heilbrigð og frjáls ef við stundum sjálfsofbeldi í formi neikvæðs sjálfsniðurrifs.

Á Dokkufundinum fer Sara yfir tegundir og birtingarmyndir sjálfsofbeldis (niðurrif, sjálfsásakanir, og sjálfsfordæmingar) og leiðbeinir okkur um hvernig við getum stöðvað þessa hugsanir og ferðið í að byggja okkur upp á jákvæðan og heilbrigðan máta í staðinn.
Í lok fundarins leiðir Sara okkur í himneska hugleiðslu og slökun þar sem hugurinn verður endurforritaður til að stunda jákvæða sjálfsuppbyggingu í stað niðurrifs.

Hver verður með okkur?
Sara Pálsdóttir, dáleiðari, fyrirlesari og frumkvöðull
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður 
Smelltu og afritaðu fyrir Workplace eða aðra innri vefi.
Instagram
Share
Forward
Share
]]> Hættu sjálfsofbeldinu! Það er ekki allt satt sem þú hugsar.
Dokkufundur
8. september, kl. 9.00 – 9.45
Sara Páls
Á vefnum í Teams
 

Hættu sjálfsofbeldinu!
Það er ekki allt satt sem þú hugsar!


Er eitthvað af þessum hugsunum að heimsækja þig reglulega:
  • ég er ekki nóg
  • ég er ljót/ur og feit/ur
  • ég mun gera mig að fífli
  • aðrir eru að dæma mig
  • ég klúðra öllu
  • það er allt í rugli hjá mér,
  • ég er slæm móðir/slæmur faðir,
  • ég mun aldrei komast áfram í lífinu,
  • ég er ógeðsleg/ur
  • mér mun mistakast
  • ég er ömurleg/ur
  • ég er glötuð/glataður
  • ég get aldrei gert neitt rétt
  • ég er heimsk/ur

Sjálfsniðurrif, sjálfsásökun og sjálfsfordæming eru megineinkenni þess að eiga óheilbrigt samband við sjálfan sig, sem jafnframt er ein af meginrótum kvíða, þunglyndis, síþreytu, krónískra verkja og almennrar vanlíðunar.
Við getum ekki verið heilbrigð og frjáls ef við stundum sjálfsofbeldi í formi neikvæðs sjálfsniðurrifs.

Á Dokkufundinum fer Sara yfir tegundir og birtingarmyndir sjálfsofbeldis (niðurrif, sjálfsásakanir, og sjálfsfordæmingar) og leiðbeinir okkur um hvernig við getum stöðvað þessa hugsanir og ferðið í að byggja okkur upp á jákvæðan og heilbrigðan máta í staðinn.
Í lok fundarins leiðir Sara okkur í himneska hugleiðslu og slökun þar sem hugurinn verður endurforritaður til að stunda jákvæða sjálfsuppbyggingu í stað niðurrifs.

Hver verður með okkur?
Sara Pálsdóttir, dáleiðari, fyrirlesari og frumkvöðull
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður 
Smelltu og afritaðu fyrir Workplace eða aðra innri vefi.
Instagram
Share
Forward
Share
]]> Wed, 06 Sep 2023 13:39:10 +0000 <![CDATA[Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni]]> https://mailchi.mp/dokkan.is/ggry5yaph7-1500072 https://mailchi.mp/dokkan.is/ggry5yaph7-1500072 Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni
Dokkufundur
7. september, kl. 9.00 – 9.45
Guðrún Högna
Á vefnum í Teams
 

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni


Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum. 

Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
 


Hver verður með okkur?
Guðrún Högnadóttir, framkvæmdastjóri FranklinCovey á norðurslóðum
 
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður 
Smelltu og afritaðu fyrir Workplace eða aðra innri vefi.
Instagram
Share
Forward
Share
]]> Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni
Dokkufundur
7. september, kl. 9.00 – 9.45
Guðrún Högna
Á vefnum í Teams
 

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni


Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum. 

Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
 


Hver verður með okkur?
Guðrún Högnadóttir, framkvæmdastjóri FranklinCovey á norðurslóðum
 
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður 
Smelltu og afritaðu fyrir Workplace eða aðra innri vefi.
Instagram
Share
Forward
Share
]]> Wed, 06 Sep 2023 09:15:00 +0000 <![CDATA[Gervigreind, Sjálfsofbeldi, Skapandi AI, Starfsferilinn, Breytingaskeiðið, Geðbót, Verkefnastjórnun, Samskipti og Tjáning]]> https://mailchi.mp/dokkan.is/mnudagspstur-4-sept-1500076 https://mailchi.mp/dokkan.is/mnudagspstur-4-sept-1500076 Gervigreind, Sjálfsofbeldi, Skapandi AI, Starfsferilinn, Breytingaskeiðið, Geðbót, Verkefnastjórnun, Samskipti og Tjáning
Hæ <<Nafn>>

Okkur langar að benda á að það er hægt að ná í tengilinn  – smella á rauða textann – sem er hér fyrir neðan, þá opnast Mánudagspósturinn í vafranum og þá er hægt að afrita slóðina og koma henni fyrir á t.d. Workplace eða öðrum innri vefjum á vinnustaðnum. Við mælum með að einhver áhugasamur um fræðslumálin á taki það að sér – hér er tengilinn:
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni

– Guðrún Högnadóttir –

7. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum.  Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
Skráning hér

Hættu sjálfsofbeldinu!
Það er ekki allt satt sem þú hugsar!

– Sara Pálsdóttir –

8. sept. kl. 9.00
Sjálfsniðurrif, sjálfsásökun og sjálfsfordæming eru megineinkenni þess að eiga óheilbrigt samband við sjálfan sig, sem jafnframt er ein af meginrótum kvíða, þunglyndis, síþreytu, krónískra verkja og almennrar vanlíðunar.
Við getum ekki verið heilbrigð og frjáls ef við stundum sjálfsofbeldi í formi neikvæðs sjálfsniðurrifs.
Á Dokkufundinum fer Sara yfir tegundir og birtingarmyndir sjálfsofbeldis (niðurrif, sjálfsásakanir, og sjálfsfordæmingar) og leiðbeinir okkur um hvernig við getum stöðvað þessa hugsanir og ferðið í að byggja okkur upp á jákvæðan og heilbrigðan máta í staðinn.
Í lok fundarins leiðir Sara okkur í himneska hugleiðslu og slökun þar sem hugurinn verður endurforritaður til að stunda jákvæða sjálfsuppbyggingu í stað niðurrifs.
Skráning hér

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.
Skráning hér

Hvernig eru heilbrigð samskipti á vinnustað?

– Sunna Arnardóttir –

27. sept. kl. 9.00
Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg.
Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á vinnustað.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér

Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?

– Anna Claessen

 

5. október kl 9.00 – 9.45
Er það virkilega að verða normið í dag að vera foreldri nokkurra barna, að vera í fullu námi með vinnu, eiga súper aktívan vinahóp sem klífur fjöll og er alltaf í stuði – og þarna höfum ekki nefnt líkamsræktina og ultamaraþonin?

Svo erum við steinhissa á allri þessari kulnun, þreytu og streitu – þegar við reynum að þrauka daginn, vikuna, mánuðinn og árið.
En getur verið að kulnunin sé kannski skilaboð um að eitthvað í lífisstílnum sé ekki að virka?
  • Fyrir hvern og af hverju er fólk að gera þetta allt?
  • Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?
  • Dugnaður…. fyrir hvern og hvað?
  • Hvenær er nóg nóg?
  • Hvenær segir líkami og sál stopp?
Skráning hér

Vellíðan í starfi og mjúki leiðtoginn

– Ingibjörg Loftsdóttir – 

 

6. október kl 9.00 – 9.45
Hvert stefnum við í leiðtogafræðum í dag? Hvað getum við gert til að tryggja vellíðan starfsfólksins sem er undirstaða framleiðni og helgunar í starfi?
Nánar væntanlegt.
 
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður
Smelltu á tengilinn hér fyrir ofan – rauða textann – og afritaðu slóðina. Þannig getur þú sett dagskrá Dokkunnar beint inn á Workplace eða aðra innri vefi vinnustaðarins.
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Gervigreind, Sjálfsofbeldi, Skapandi AI, Starfsferilinn, Breytingaskeiðið, Geðbót, Verkefnastjórnun, Samskipti og Tjáning
Hæ <<Nafn>>

Okkur langar að benda á að það er hægt að ná í tengilinn  – smella á rauða textann – sem er hér fyrir neðan, þá opnast Mánudagspósturinn í vafranum og þá er hægt að afrita slóðina og koma henni fyrir á t.d. Workplace eða öðrum innri vefjum á vinnustaðnum. Við mælum með að einhver áhugasamur um fræðslumálin á taki það að sér – hér er tengilinn:
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni

– Guðrún Högnadóttir –

7. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum.  Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
Skráning hér

Hættu sjálfsofbeldinu!
Það er ekki allt satt sem þú hugsar!

– Sara Pálsdóttir –

8. sept. kl. 9.00
Sjálfsniðurrif, sjálfsásökun og sjálfsfordæming eru megineinkenni þess að eiga óheilbrigt samband við sjálfan sig, sem jafnframt er ein af meginrótum kvíða, þunglyndis, síþreytu, krónískra verkja og almennrar vanlíðunar.
Við getum ekki verið heilbrigð og frjáls ef við stundum sjálfsofbeldi í formi neikvæðs sjálfsniðurrifs.
Á Dokkufundinum fer Sara yfir tegundir og birtingarmyndir sjálfsofbeldis (niðurrif, sjálfsásakanir, og sjálfsfordæmingar) og leiðbeinir okkur um hvernig við getum stöðvað þessa hugsanir og ferðið í að byggja okkur upp á jákvæðan og heilbrigðan máta í staðinn.
Í lok fundarins leiðir Sara okkur í himneska hugleiðslu og slökun þar sem hugurinn verður endurforritaður til að stunda jákvæða sjálfsuppbyggingu í stað niðurrifs.
Skráning hér

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.
Skráning hér

Hvernig eru heilbrigð samskipti á vinnustað?

– Sunna Arnardóttir –

27. sept. kl. 9.00
Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg.
Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á vinnustað.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér

Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?

– Anna Claessen

 

5. október kl 9.00 – 9.45
Er það virkilega að verða normið í dag að vera foreldri nokkurra barna, að vera í fullu námi með vinnu, eiga súper aktívan vinahóp sem klífur fjöll og er alltaf í stuði – og þarna höfum ekki nefnt líkamsræktina og ultamaraþonin?

Svo erum við steinhissa á allri þessari kulnun, þreytu og streitu – þegar við reynum að þrauka daginn, vikuna, mánuðinn og árið.
En getur verið að kulnunin sé kannski skilaboð um að eitthvað í lífisstílnum sé ekki að virka?
  • Fyrir hvern og af hverju er fólk að gera þetta allt?
  • Hvað kostar þetta í heilsu og gæðastundum?
  • Dugnaður…. fyrir hvern og hvað?
  • Hvenær er nóg nóg?
  • Hvenær segir líkami og sál stopp?
Skráning hér

Vellíðan í starfi og mjúki leiðtoginn

– Ingibjörg Loftsdóttir – 

 

6. október kl 9.00 – 9.45
Hvert stefnum við í leiðtogafræðum í dag? Hvað getum við gert til að tryggja vellíðan starfsfólksins sem er undirstaða framleiðni og helgunar í starfi?
Nánar væntanlegt.
 
Skráning hér
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður
Smelltu á tengilinn hér fyrir ofan – rauða textann – og afritaðu slóðina. Þannig getur þú sett dagskrá Dokkunnar beint inn á Workplace eða aðra innri vefi vinnustaðarins.
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Mon, 04 Sep 2023 10:10:53 +0000 <![CDATA[Mánudagspóstur 28. ágúst 2023]]> https://mailchi.mp/0d492fac8160/mnudagspstur-22-gst-1500068 https://mailchi.mp/0d492fac8160/mnudagspstur-22-gst-1500068 Mánudagspóstur 28. ágúst 2023
Hæ <<Nafn>>

Dokkan sveiflar sér í gang þetta með haustið með spennandi september. Heilsa, vellíðan og mjúku málin munu verða áberandi í Dokkunni í haust og það væri frábært að heyra frá þér ef það er eitthvert efni sem þú telur eiga heima í dagskánni okkar, ekki hika bara láta vaða, dokkan@dokkan.is, Facebók eða Instagram.
Við mælum með að þú fylgir Dokkunni á Instagram, þá missir þú ekki af neinu: dokkan_þekking_tengsl.

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni

– Guðrún Högnadóttir –

7. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum.  Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
Skráning hér

Hættu sjálfsofbeldinu!
Það er ekki allt satt sem þú hugsar!

– Sara Pálsdóttir –

8. sept. kl. 9.00
Sjálfsniðurrif, sjálfsásökun og sjálfsfordæming eru megineinkenni þess að eiga óheilbrigt samband við sjálfan sig, sem jafnframt er ein af meginrótum kvíða, þunglyndis, síþreytu, krónískra verkja og almennrar vanlíðunar.
Við getum ekki verið heilbrigð og frjáls ef við stundum sjálfsofbeldi í formi neikvæðs sjálfsniðurrifs.
Á Dokkufundinum fer Sara yfir tegundir og birtingarmyndir sjálfsofbeldis (niðurrif, sjálfsásakanir, og sjálfsfordæmingar) og leiðbeinir okkur um hvernig við getum stöðvað þessa hugsanir og ferðið í að byggja okkur upp á jákvæðan og heilbrigðan máta í staðinn.
Í lok fundarins leiðir Sara okkur í himneska hugleiðslu og slökun þar sem hugurinn verður endurforritaður til að stunda jákvæða sjálfsuppbyggingu í stað niðurrifs.
Skráning hér

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.

Hvernig eru heilbrigð samskipti á vinnustað?

– Sunna Arnardóttir –

27. sept. kl. 9.00
Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg.
Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á vinnustað.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér


Ráðstefna um þróun og stöðu upplýsinga

– Þetta þarftu að vita! Verðmætin liggja í upplýsingunum –

Þann 31. ágúst nk. mun Félag um skjalastjórn halda ráðstefnu um þróun og stöðu upplýsinga.
Með vaxandi vitund um mikilvægi upplýsinga í viðskiptum og þjónustu er
markviss stjórnun þeirra orðin lykilþáttur í starfsemi fyrirtækja og
stofnana.
Umfjöllunarefni ráðstefnunnar er stjórnkerfi upplýsinga (e. Information
Governance), hvar við stöndum, hvert við getum stefnt og hvaða skref
þarf að taka.
Fyrirlesarar ráðstefnunnar búa yfir viðamikilli þekkingu og reynslu á
sviði upplýsingastjórnunar og munu þau nálgast efnið á ólíkan og
fróðlegan hátt.
Nánari upplýsingar á radstefna.irma.is eða Tix.is
 
Dokkan og Félag um skjalastjórnun eru verða í áframhaldandi góðu samstarfi um fræðslufundi á komandi vetri ????
Allar nánari upplýsingar hér
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Mánudagspóstur 28. ágúst 2023
Hæ <<Nafn>>

Dokkan sveiflar sér í gang þetta með haustið með spennandi september. Heilsa, vellíðan og mjúku málin munu verða áberandi í Dokkunni í haust og það væri frábært að heyra frá þér ef það er eitthvert efni sem þú telur eiga heima í dagskánni okkar, ekki hika bara láta vaða, dokkan@dokkan.is, Facebók eða Instagram.
Við mælum með að þú fylgir Dokkunni á Instagram, þá missir þú ekki af neinu: dokkan_þekking_tengsl.

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni

– Guðrún Högnadóttir –

7. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum.  Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
Skráning hér

Hættu sjálfsofbeldinu!
Það er ekki allt satt sem þú hugsar!

– Sara Pálsdóttir –

8. sept. kl. 9.00
Sjálfsniðurrif, sjálfsásökun og sjálfsfordæming eru megineinkenni þess að eiga óheilbrigt samband við sjálfan sig, sem jafnframt er ein af meginrótum kvíða, þunglyndis, síþreytu, krónískra verkja og almennrar vanlíðunar.
Við getum ekki verið heilbrigð og frjáls ef við stundum sjálfsofbeldi í formi neikvæðs sjálfsniðurrifs.
Á Dokkufundinum fer Sara yfir tegundir og birtingarmyndir sjálfsofbeldis (niðurrif, sjálfsásakanir, og sjálfsfordæmingar) og leiðbeinir okkur um hvernig við getum stöðvað þessa hugsanir og ferðið í að byggja okkur upp á jákvæðan og heilbrigðan máta í staðinn.
Í lok fundarins leiðir Sara okkur í himneska hugleiðslu og slökun þar sem hugurinn verður endurforritaður til að stunda jákvæða sjálfsuppbyggingu í stað niðurrifs.
Skráning hér

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.

Hvernig eru heilbrigð samskipti á vinnustað?

– Sunna Arnardóttir –

27. sept. kl. 9.00
Samskipti og samskiptahæfileikar eru ekki eiginleikar sem fólk fæðist með, heldur lærðir. Því er samskiptahæfni jafn misjöfn og við erum mörg.
Á Dokkufundinum verður fjallað um mismunandi tegundir af samskiptum. Einnig verður farið yfir hvernig hægt er að haga samskiptum á markvissan hátt til að nálgast sem flesta og stuðla þannig að heilbrigðum samskiptum á vinnustað.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér


Ráðstefna um þróun og stöðu upplýsinga

– Þetta þarftu að vita! Verðmætin liggja í upplýsingunum –

Þann 31. ágúst nk. mun Félag um skjalastjórn halda ráðstefnu um þróun og stöðu upplýsinga.
Með vaxandi vitund um mikilvægi upplýsinga í viðskiptum og þjónustu er
markviss stjórnun þeirra orðin lykilþáttur í starfsemi fyrirtækja og
stofnana.
Umfjöllunarefni ráðstefnunnar er stjórnkerfi upplýsinga (e. Information
Governance), hvar við stöndum, hvert við getum stefnt og hvaða skref
þarf að taka.
Fyrirlesarar ráðstefnunnar búa yfir viðamikilli þekkingu og reynslu á
sviði upplýsingastjórnunar og munu þau nálgast efnið á ólíkan og
fróðlegan hátt.
Nánari upplýsingar á radstefna.irma.is eða Tix.is
 
Dokkan og Félag um skjalastjórnun eru verða í áframhaldandi góðu samstarfi um fræðslufundi á komandi vetri ????
Allar nánari upplýsingar hér
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Mon, 28 Aug 2023 09:23:21 +0000 <![CDATA[Mánudagspóstur 22. ágúst 2023]]> https://mailchi.mp/95fba49f1782/mnudagspstur-22-gst-2023 https://mailchi.mp/95fba49f1782/mnudagspstur-22-gst-2023 Mánudagspóstur 22. ágúst 2023
Hæ <<Nafn>>

Dokkan sveiflar sér í gang þetta með haustið með spennandi september. Heilsa, vellíðan og mjúku málin munu verða áberandi í Dokkunni í haust og það væri frábært að heyra frá þér ef það er eitthvert efni sem þú telur eiga heima í dagskánni okkar, ekki hika bara láta vaða, dokkan@dokkan.is, Facebók eða Instagram.
Eitt langar mig að nefna – ef þú ert með okkur á Instagram þá missir þú ekki af neinnu: dokkan_þekking_tengsl.

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni

– Guðrún Högnadóttir –

7. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum.  Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
Skráning hér

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér


Ráðstefna um þróun og stöðu upplýsinga

– Þetta þarftu að vita! Verðmætin liggja í upplýsingunum –

Þann 31. ágúst nk. mun Félag um skjalastjórn halda ráðstefnu um þróun og stöðu upplýsinga.
Með vaxandi vitund um mikilvægi upplýsinga í viðskiptum og þjónustu er
markviss stjórnun þeirra orðin lykilþáttur í starfsemi fyrirtækja og
stofnana.
Umfjöllunarefni ráðstefnunnar er stjórnkerfi upplýsinga (e. Information
Governance), hvar við stöndum, hvert við getum stefnt og hvaða skref
þarf að taka.
Fyrirlesarar ráðstefnunnar búa yfir viðamikilli þekkingu og reynslu á
sviði upplýsingastjórnunar og munu þau nálgast efnið á ólíkan og
fróðlegan hátt.
Nánari upplýsingar á radstefna.irma.is eða Tix.is
 
Dokkan og Félag um skjalastjórnun eru verða í áframhaldandi góðu samstarfi um fræðslufundi á komandi vetri ????
Allar nánari upplýsingar hér
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Mánudagspóstur 22. ágúst 2023
Hæ <<Nafn>>

Dokkan sveiflar sér í gang þetta með haustið með spennandi september. Heilsa, vellíðan og mjúku málin munu verða áberandi í Dokkunni í haust og það væri frábært að heyra frá þér ef það er eitthvert efni sem þú telur eiga heima í dagskánni okkar, ekki hika bara láta vaða, dokkan@dokkan.is, Facebók eða Instagram.
Eitt langar mig að nefna – ef þú ert með okkur á Instagram þá missir þú ekki af neinnu: dokkan_þekking_tengsl.

Áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni

– Guðrún Högnadóttir –

7. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í áhrif gervigreindar á stjórnun mannauðsmála og vinnumarkaðinn í heild sinni. Einnig verður snert á lykilfærniþáttum leiðtoga á öllum stigum skv. nýlegum rannsóknum.  Að auki verður kynntur til leiks nýr vettvangur vaxtar sem fangar tækifæri efnis + tækni + fólks til aukins árangurs.
Skráning hér

Hvernig gervigreind eflir sköpunargleði starfsfólks 

– Birna Dröfn Birgisdóttir –

13. sept. kl. 9.00
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki? Á þessum Dokkufundi köfum undir yfirborðið á verkefnastjórnunar aðferðum sem notaðar eru í dag. Hverjar hafa verið að reynast vel og hverjar ekki?
Skráning hér

Nokkrar hugleiðingar um starfsferilinn

– Anna María Þorvaldsdóttir –

14. sept. kl. 9.00
Hver er þín faglega framtíðarsýn? Hvert ert þú að stefna faglega og ekki sýst hvað er starfsferill?  Eins kjánalega og það hljómar er það samt oft þannig að við vitum ekki hvað við viljum starfa við en vitum hvað við viljum ekki! En hver er munurinn?
Á Dokkufundinum verður leitast við að svara spurningunni, hvað er starfsferill, hvernig þú getur tekið starfsferil þinn föstum tökum skv. því sem þú vilt og er þér í hag.
Einnig verður fjallað um ávinning af því að taka starfsferil sinn föstum tökum og af fullri meðvitund. Farið verður yfir hverjir eru mögulegir áhrifavaldar okkar á starfsferlinum og hvernig getum við nýtt okkur tengslanetið á starfsferlinum.
Skráning hér

Breytingaskeiðið – já þú last rétt, breytingaskeiðið og áhrif þess á starfsferilinn og vinnustaði

– Halldóra Skúladóttir –

15. sept. kl. 9.00
Á Dokkufundinum ætlar Halldóra að leitast við að svara eftirfarandi spurningum og af hverju þær eru mikilvægar.
  1. Hvernig er talað um breytingaskeiðið á þínum vinnustað – er talað um það?
  2. Hvað er breytingaskeiðið og hvernig hefur það áhrif inn á vinnustaðinn?
  3. Þurfa karlmenn að vita eitthvað um þetta skeið?
  4. Hvernig getur vinnustaðurinn orðið breytingaskeiðsvænn?
  5. 1 af hverjum 10 konum á breytingaskeiðsaldri dettur út af vinnumarkaðnum – hvað veldur?
Skráning hér

Hvað ef vinnan væri góð fyrir geðheilsuna?

– Helena Jónsdóttir –

21. sept. kl. 9.00
Markmið Dokkufundarins er að vekja stjórnendur og starfsfólk til umhugsunar um mikilvægi þess að huga að geðheilbrigði á vinnustað. Farið verður yfir helstu áskoranir sem stjórnendur fyrirtækja og stofnana standa frammi fyrir þegar kemur að geðheilbrigði á vinnustaðnum. Rætt verður um áhrif stjórnunar og vinnumenningar á geðheilsu starfsfólks, um skyldur og ábyrgð stjórnenda og þá þætti sem líklegir eru til að draga úr eða efla geðheilsu á vinnustað. Stuðst er við íslenskar og alþjóðlegar rannsóknir og fjallað verður um þær leiðir til Alþjóða heilbrigðisstofnunin (WHO) og alþjóðleg ráðgjafafyrirtæki hafa lagt til grundvallar í þessum málum.
Skráning hér

Verkefnastjórnun: Undirbúningur verkefna

– Hugrún Ösp Reynisdóttir –

22. sept. kl. 9.00
Verkefnastjórnun er ákveðið ferli sem hefst með góðum undirbúningi og skipulagningu. Hvað er það sem einkennir góð verkefni og af hverju ganga sum verkefni betur en önnur? Á Dokkufundinum verður farið yfir nokkra lykilþætti sem þarf að huga að í undirbúningi verkefna og geta skipt sköpun að vel heppnuðu verkefni.
Skráning hér

Örugg tjáning með áherslu á netheima – rafræna fyrirlestra og framkomu

– Sirrý Arnardóttir –

 

29. sept. kl. 12.00 – ath. óhefðbundinn fundartími
Á Dokkufundinum skoðum við og lærum betri samskipti og framkomu i netheimum:

  1. Hefurðu áhuga á að læra hvernig hægt er að taka virkari þátt í umræðum á netfundum?
  2. Finnst þér þú tala of hratt þegar spennan tekur völdin?
  3. Hvernig er best að tjá sig á fjarfundum og hvernig er það frábrugðið venjulegum fundum?
  4. Hvernig getum við stuðlað að góðum samskptum í netheimum, en þar er sannarlega hægt að misstíga sig
Skráning hér


Ráðstefna um þróun og stöðu upplýsinga

– Þetta þarftu að vita! Verðmætin liggja í upplýsingunum –

Þann 31. ágúst nk. mun Félag um skjalastjórn halda ráðstefnu um þróun og stöðu upplýsinga.
Með vaxandi vitund um mikilvægi upplýsinga í viðskiptum og þjónustu er
markviss stjórnun þeirra orðin lykilþáttur í starfsemi fyrirtækja og
stofnana.
Umfjöllunarefni ráðstefnunnar er stjórnkerfi upplýsinga (e. Information
Governance), hvar við stöndum, hvert við getum stefnt og hvaða skref
þarf að taka.
Fyrirlesarar ráðstefnunnar búa yfir viðamikilli þekkingu og reynslu á
sviði upplýsingastjórnunar og munu þau nálgast efnið á ólíkan og
fróðlegan hátt.
Nánari upplýsingar á radstefna.irma.is eða Tix.is
 
Dokkan og Félag um skjalastjórnun eru verða í áframhaldandi góðu samstarfi um fræðslufundi á komandi vetri ????
Allar nánari upplýsingar hér
Facebook
Link
Website
Hér getur þú alltaf uppfært áskriftina þína eða afskráð þig af póstlistanum
]]> Tue, 22 Aug 2023 09:20:10 +0000 <![CDATA[Gerð verkefnaáætlana, aðferðir og tól, Hvert ætlar þú að horfa í sumar? og Hvaða atvinnutækifæri eru í sjávarútvegi í nútíð og framtíð?]]> https://us2.campaign-archive.com/?u=540fd2cdf9a4326bd6a52cbbb&id=c732b899ec https://us2.campaign-archive.com/?u=540fd2cdf9a4326bd6a52cbbb&id=c732b899ec Gerð verkefnaáætlana, aðferðir og tól, Hvert ætlar þú að horfa í sumar? og Hvaða atvinnutækifæri eru í sjávarútvegi í nútíð og framtíð?

Nýjustu upptökurnar
Dokkufundur
12. maí, kl. 9.00 – 9.45
Anna María
Á vefnum í Teams
 

Hvert ætlar þú að horfa í sumar?


Hvernig ætlar þú að nýta sumarið til að efla þig og hlaða batteríin með víðsýnu hugarfari?
Hver er þín faglega framtíðarsýn og hvernig getur þú notað sumarið fyrir þig?
 
 

Hver verður með okkur?

Anna María Þorvaldsdóttir,  stjórnendaþjálfi, leiðtogaþjálfi, ráðgjafi og fjallageit.

Anna maría hefur innsýn í fjölbreytt fyrirtækjaumhverfi bæði hérlendis og erlendis, þar sem hún hefur starfað sem mannauðsstjóri í yfir 20 ár hjá fyrirtækjum í ýmsum greinum atvinnulífsins.
Skráning hér
Dokkufundur
17. maí, kl. 9.00 – 9.45 – ath. dagss. gæti breyst.
Margrét Kristín og fl. frá KIS
Á vefnum í Teams
 

Hvaða atvinnutækifæri eru í sjávarútvegi í nútíð og framtíð?


Sjávarútvegur hefur lengi verið ein af okkar undirstöðuatvinnugreinum. Miklar breytingar hafa orðið á störfum í greininni, aukin tæki og fjölbreyttari þekkingarkröfur hafa kallað á fjölbreyttari samsetningu starfamannahópsins. Atvinnutækifærin í greininni eru því fleiri og fjölbreyttari en nokkru sinni.
Á Dokkufundinum fáum við innsýn í þau tækifæri sem leynast í sjávarútvegi og þá kannski sérstaklega fyrir konur en núna eru um 17% starfsfólks í greininni konur.

Fundurinn er haldinn í samvinnu við Félag kvenna í sjávarútvegi (KIS)
Félag kvenna í sjávarútvegi var stofnað árið 2013 af hópi kvenna sem fann fyrir þörf á aukinni tengingu, samstarfi og eflingu kvenna í greininni. Það er markmið félagsins að gera konur sýnilegri bæði innan sjávarútvegsins og utan hans og að fá fleiri konur til liðs við okkur í sjávarútveginum.
Hver verður með okkur?
Margrét Kristín Pétursdóttir, formaður KIS og forstöðumaður gæðamála hjá Vísi í Grindavík.
Ofl. frá KIS
Skráning hér
Dokkufundir í undirbúningi í maí

Umhverfismálin – hvað þýðir lokaviðvörun?
Sækja tengil fyrir Workplace eða aðra innri vefi og Facebókarsíður
Smelltu á tengilinn og afritaðu slóðina. Þannig getur þú sett upplýsingarnar beint inn á viðkomandi síðu.
Instagram